招聘会预告：1.2026年（周五）长寿区2026年金秋招聘月专场暨就业创业服务活动，地点：区人力资源市场，企业和求职者线上报名链接（可查看本次招聘会岗位），市公共就业服务网：，渝职聘：井号://渝职聘/6WoP58SiHCYrW5y2.就业中心拟开展长寿区2026年川渝就业对接综合招聘暨第二十个“重庆农民工日”活动开展时间：11月5日，地点：古镇万寿广场，计划参展企业：30家报名时间：即日起至2026年服务咨询：梅老师，电话：，：，邮箱：温馨提示：报名成功的企业，不要忘记预约展位号、发布岗位信息，如有问题联系电话：梅老师 。报名参与方式：通过“重庆市公共就业服务网”、“渝职聘”企业版、“渝职聘”pc端均可报名。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合部门开展日常事务协调、数据整理及文档管理 3. 参与跨部门协作项目，确保信息准确传达与任务高效执行 4.遵守公司规章制度，维护办公环境秩序与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通表达能力及办公软件操作技能 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5.所在地与工作地点匹配，能稳定到岗

工作内容： 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大销售覆盖区域； 4、配合主管完成相关工作任务安排； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 职位要求： 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调及组织策划能力； 2、具有较强的语言表达、文字撰写和组织能力； 3、具备强烈的团队合作精神和客户服务意识； 4、熟练使用电脑及各类办公自动化工具； 5、有销售工作经验，熟悉母婴渠道，具备较强业务拓展和推销能力者优先。 驻点：重庆

地推陌拜精英 兼职全职皆可 推广pos机，收款码 分润高 长期稳定 兼职 经验不限 学历不限 发布至成都 8000-15000元/月 在线 距离下线306天 去邀请 职位关键词 个人客户 通信/网络设备 软件/IT服务 金融科技/数字金融 职位描述 岗位职责 1、承接兴业银行、四川银行、民生银行等多家正规金融机构的商户收款业务对接，协助实体商家提交开户材料，提供上门服务完成银行官方收款播报音响及聚合收款码的部署，并负责后续运营维护； 2、协同上市公司拉卡拉官方团队，推进线下商户收银终端设备的铺设工作，包括资料审核、设备安装调试及后期运维支持； 3、面向成都及周边区域实体商铺开展拓展，为有收单需求的商户匹配合规收银解决方案，全程跟进商户准入与审批流程； 4、负责已有合作商户的持续维护，落实达标后的配套服务衔接，享受长期服务补贴收益； 5、无需外派出差，工作区域覆盖成都市区及周边区县，外地人员亦可申请参与全国范围内的合规商户拓展项目。 薪酬模式 1、新商户开户达标奖励：每成功签约并达标商户，可获得190–420元不等的服务酬金； 2、终端布设激励奖金：对符合资质的商户完成收银设备落地安装，单户激励300–500元； 3、持续服务津贴：商户持续正常使用收款产品，可按月领取稳定服务补贴，收入可持续累积； 4、综合收益水平：新人平均月收入9000–20000+元，表现优异者无上限，结算高效透明； 5、公司提供免费系统化岗前培训，配备资深导师一对一指导，零经验也可快速上手。 任职要求 1、时间灵活，接受全职或兼职安排，适合宝妈、自由职业者等群体； 2、具备线下销售、商户推广、金融或收银设备相关经验者优先考虑； 3、沟通能力强，乐于走访门店，行动力强，目标感清晰； 4、认可合法合规的金融服务推广方式，遵守行业规范开展业务拓展。

岗位职责： 1、负责公司品牌的宣传与推广工作 2、负责区域内客户的定期拜访及客户关系的维护，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面 3、该岗位提供清晰的职业发展路径，每三个月进行一次晋升评估 任职资格： 1、性别不限，接受零经验人员，有意向在销售领域长期发展者优先 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极向上，诚实可靠，具备较强的抗压能力 3、待遇：员工月收入稳定，工龄越长，薪资增长越明显，踏实稳定并愿意长期发展的员工，月收入普遍过万 入职3个月后，月收入基本达到7000元以上 入职6个月后，月收入基本可稳定在10000元以上 试用期1-3个月，无责任底薪3600元+阶梯式提成 上班时间：上午8:30-12:00；14:00-17:30；法定节假日正常休息

招聘： 1.外勤地推业务员数名 底薪3000+提成，月综合工资在10000以上 要求能吃苦、有上进心、有担当、有上进心、有地推经验、新人可带，上手快。 （可全职可兼职） 欢迎各位有志之士前来咨询:

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

岗位职责： 1.负责活动拉新 2.维护合作渠道关系 3.室内线上办公，时间自由 (一周后可以远程在家办公) 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力 2.吃苦耐劳，具备较强执行力 3.学历不限，经验不限

招聘新能源充电桩市场推广员。薪资为2800.00-5000.00元。岗位职责为新能源充电桩推广。公司提供免费培训，业务简单易上手。月度优秀员工根据个人业绩考核评定，核发1000-5000元奖励金。待遇包含无责底薪2800元、提成及业绩奖励。。上班时间为9:00-11:00及13:00-18:00。休息制度为上六休一。工作地点为室内办公，无需外出。有意者请电话联系。

可自带1-5人团队优先考虑！！ 一、岗位职责（有商超地推、保健品推广、快消食品推广等相关经验者均可） 精准获客：根据公司规范，在指定城市区域及场所，面向50岁以上人群开展数据引流工作，通过专业沟通与宣传方式，引导目标群体关注互联网医院平台； 产品宣讲：全面掌握公司产品与服务内容，并能清晰、准确地向目标客户进行介绍和推广； 客户维护：持续建立并维护良好的用户关系，定期回访已入会成员，收集意见与需求，及时响应并解决客户问题，提升满意度与复购意愿，推动口碑扩散； 数据汇总：每日如实记录推广成果，包括接触人数、新增会员数量、客户反馈等关键信息，并按时提交数据报告，为后续运营策略调整提供支持。 二、薪资待遇 薪酬结构：底薪6K+绩效提成，依据团队整体业绩核算奖励，综合月收入10-20k以上，上不封顶，多劳多得。 福利体系：缴纳社保、享受带薪年假、节日福利、工龄补贴、员工旅游、定期团建、外派学习交流机会等。 三、任职要求： 1、具备医药健康或大健康领域运营管理背景者优先； 2、三年以上销售团队管理经历，曾带领8-20人团队者优先； 3、拥有团队运营及项目全周期管理经验，能独立搭建并优化培训体系、沟通话术、异议处理和投诉应对机制； 4、对银发经济、大健康行业及医疗健康方向有深入理解与认知； 5、有服务中老年用户群体的项目运营经验者优先； 6、熟悉地推拉新、社区推广、商超驻点、物业合作、线下转化等业务模式者优先。