长寿可以的兼职工作非遗编绳学习以及变现学习地点：古镇C区20栋万寿公园里面（找不到的可以看图片指引哦）联系电话：赵适合人群：平时空闲时间多，静得下心，对手工类比较感兴趣，想利用空闲时间挣钱贴补家用的姐妹。工价计算：多劳多得培训：邓警官推荐来的免费（原价298元一人）押金问题：无押金每个班培训4名学员，预约满4人就开班学习。只要你想编，每天都有编的，不愁没有活干。可直接电话预约或者预约。

洗化学品船舶船舱

招聘会预告：1.2026年（周五）长寿区2026年金秋招聘月专场暨就业创业服务活动，地点：区人力资源市场，企业和求职者线上报名链接（可查看本次招聘会岗位），市公共就业服务网：，渝职聘：井号://渝职聘/6WoP58SiHCYrW5y2.就业中心拟开展长寿区2026年川渝就业对接综合招聘暨第二十个“重庆农民工日”活动开展时间：11月5日，地点：古镇万寿广场，计划参展企业：30家报名时间：即日起至2026年服务咨询：梅老师，电话：，：，邮箱：温馨提示：报名成功的企业，不要忘记预约展位号、发布岗位信息，如有问题联系电话：梅老师 。报名参与方式：通过“重庆市公共就业服务网”、“渝职聘”企业版、“渝职聘”pc端均可报名。

日薪100-200欢迎中介，年龄25岁以下

招聘会预告：1.2026年（周五）长寿区2026年金秋招聘月专场暨就业创业服务活动，地点：区人力资源市场，企业和求职者线上报名链接（可查看本次招聘会岗位），市公共就业服务网：，渝职聘：井号://渝职聘/6WoP58SiHCYrW5y2.就业中心拟开展长寿区2026年川渝就业对接综合招聘暨第二十个“重庆农民工日”活动开展时间：11月5日，地点：古镇万寿广场，计划参展企业：30家报名时间：即日起至2026年服务咨询：梅老师，电话：，：，邮箱：温馨提示：报名成功的企业，不要忘记预约展位号、发布岗位信息，如有问题联系电话：梅老师 。报名参与方式：通过“重庆市公共就业服务网”、“渝职聘”企业版、“渝职聘”pc端均可报名。

薪资福利： 底薪+绩效+高额流水提成，五险一金 岗位职责： 1. 负责友宝公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的销售推广，开发新客户并维护长期合作关系； 2. 针对商超、社区、写字楼、学校、医院等场景进行市场拓展，完成销售目标； 3. 分析客户需求，提供定制化无人零售解决方案，包括硬件配置、软件系统、运营支持等； 4. 跟进项目全流程，协调技术、运营等部门推动项目落地； 5. 收集市场动态和竞品信息，反馈客户需求，优化销售策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验（有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等行业经验优先）； 2. 具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧；熟悉智能货柜销售流程，能独立完成客户拜访、提案、签约； 3. 结果导向，抗压能力强， 4. 有社区/厂商/连锁品牌商/运营商等客户资源者优先。

岗位职责： 1. 负责社区、商超、医院等线下场景的水、牛奶及互联网医疗大数据平台的地推宣传与用户引流工作 2. 现场开展产品介绍、资料发放、扫码注册、活动推广等全流程推广动作 3. 收集潜在客户信息，维护基础用户档案，定期反馈推广数据与市场反馈 4. 配合团队完成阶段性推广目标，灵活应对现场问题并提升转化效率 5. 遵守公司推广规范，确保品牌形象统一、服务专业可信 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，男女不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能主动与不同人群交流 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 4. 有快消品、健康类或互联网产品地推经验者优先 5. 无不良信用记录，具备基本智能手机操作能力

1，负责[扫呗]产品、支付宝“碰一碰”及银行收银产品的线下推广与面对面销售工作 2，负责商户的日常维护，定期开展市场调研，分析商户实际需求，并提供针对性支持与增值服务 3，合作商户涵盖大、中、小型各类商家，流水高、交易量大的优质商户均可洽谈合作 4，地推面销工作时间灵活、地点自由，每日早上8点30分到公司打卡签到，下班无需返司，在外勤位置直接打卡即可 薪酬福利 1、无责任底薪3500元+1500元绩效+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备销售提成+项目提成+高分润高提成 2、销售提成、分润提成及数字化功能开通提成：商品库存管理、商户会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大功能，每项功能成功开通，业务员可额外获得50~100元提成 3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利 专业培训 新人培训包含：产品基础知识讲解、岗位实操培训、老员工带教帮扶机制 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力，能快速融入互联网行业节奏，可在高压环境下高效完成工作任务 3、结果导向，拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力，善于站在客户角度思考问题，能有效整合资源推动业绩达成 4、充满工作热情，重视个人成长与发展，追求与公司共同进步 5、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的进取心，为人诚信踏实，始终以公司利益为先

重庆市长寿区招工地小工。包中午一顿饭。包住。要求：要考试。考试过了算工资。

重庆市长寿区招光伏安装

工地生活区做饭，要求干净卫生，生活习惯好。 会做面条会做饭

长寿湖地区招聘烧二保焊的焊工，要求持有探伤二级证书。

工地生活区做饭，要求干净卫生，生活习惯好。 会做面条会做饭

十三里今天用干零活一人

30一个小时，日结工资，耍滑勿扰，喜欢干活的朋友，可以加我详聊

急招临时工，18一小时员工，细心的来地址:廿三里盆山村明月超市（提前打电话）

今晚萧山大江东邮政招聘临时工小工1名，员工年龄要求25-48岁。上班时间为21:00-9:00，工期2-3天，做完结清工资。工资为30/小时，不包吃，不扣时间。工作地点在杭州大江东，工作内容为安装设备陪产，要求懂点机械。地址在钱塘区临江街道纬五路。有意者需提供身份证和手机号码报名。

日结下班就发工资！，璧山日结140一天，长安日结明天6点半门市开始报名集合，7点之前到就行，人来就行新手熟手都要。。

【招聘】 负责商铺洽谈合作，推广共享充电宝入驻，工作业务 比较简单 时间自由，不坐班，不打卡，工作灵活安排，提成高多劳多得上不封顶 有人带、有人教、全程陪跑0经验也能快速上手，上手简单，只要肯跑肯干，收入无上限，想赚钱的直接来! 有责底薪3000 加提成每台50。 一月300个门店很轻松。 300*50=15000+3000=18000。有能力的月入3万都没问题。有老师傅带。出门团队作业。公司管住 宿，。不定时团建旅游 晋升路径:铺设经理-团队经理-合伙人 目前团队200人预计26年底拓展到500人发展空间不错 岗位要求:能接受出差能吃苦工作区域:全国都有就近安排团队作业全程跟着团队走

农村光伏推广，跑多得多

工作职责 1. 负责在指定区域内开展线下推广工作，通过面对面交流实现用户新增、商户合作或产品宣传目标。 2. 准确判断潜在客户意向，根据实际情况灵活调整推广方式，确保个人及团队业绩指标顺利完成。 3. 整理汇总市场动态与竞争对手信息，第一时间向团队反馈实地情况，为策略优化提供有效支持。 任职要求 1. 有1年以上地推或销售岗位工作经验，了解线下客户获取流程及相关推广方法。 2. 具备良好的目标意识和承压能力，能够独立安排工作进度并高效落实任务。 3. 擅长沟通表达，具备较强的现场应对能力，可迅速建立客户信任并促成合作。 补充说明 1. 职位亮点：提供清晰的职业发展路径，薪资水平与个人能力直接关联，达到标准即可获得调薪机会。

超级演说家｜地推卖课包兼职招募 时间：10.12‑10.18，每日8:30‑21:30 地点：仁安/爱琴海/凤天/凯德/云领校区，统一分配 薪资：200‑300元/天 工作：面向家长推广口才课包，地推引流卖课，有人带教，小白可做 要求：18岁以上，敢沟通，能稳定出勤

1. 硬核实力 全面掌握线上引流与线下转化的完整实战流程 2. 经历增值 拥有上市公司/知名品牌实习经历 享受系统化营销培训（涵盖销售话术、实战技巧） 表现突出者可获得管培生或正式岗位内推机会 3. 薪酬优厚 门店推广： 底薪 + 高额提成，综合日薪80-120元，开学季期间视情况上调 线上种草： 按合格内容数量结算，投入越多回报越高 【你的工作内容】 练兵阶段（7月–8月） 就近分配至门店，开展销售实战锻炼，协助提升周末销售业绩 同步参与线上推广：通过朋友圈、小红书、抖音、社群等渠道进行产品宣传，运营私域用户流量 开学季专项任务（8月中旬–9月中旬） 加入重庆大学城多所高校开学季大型地推活动，深入现场执行推广 【我们期待你具备】 性格特质： 热情外向，善于社交，表达积极，具备较强的沟通能力和展示意愿 能力要求： 有门店销售经验者优先；熟悉社交平台操作，擅长内容创作、文案撰写或拍摄剪辑者更优 时间要求： 周末及开学季期间可稳定投入时间 【入职流程】 面试 → 培训 → 正式上岗

岗位内容 免费为商家和企业铺设我们的超级快充充电宝设备 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户使用成本与市面上普通充电宝持平（相较美团、街电等慢充品牌，两小时未必充满）。 对商家的益处： ①商家可获得充电宝80%-100%的流水分成； ②设备具备抖音曝光功能，为商家实现免费引流； ③支持网格化信息推送，助力商家获取额外曝光； ④无需支付任何费用或押金，仅需店内提供一处摆放空间即可； 后续将上线发票服务平台，帮助商家拓展多元收益。 展业支持： 1、公司提供交通补贴； 2、由经理一对一指导培训。 福利待遇： 底薪4000元+提成+流水分成，月综合收入7000-13000元；能力突出者后期可组建团队，享受团队流水分成。 晋升通道完善：团队主管→团队经理→大区经理→运营总监。 公司99%的管理岗位通过内部提拔，每位员工均享有公平、公正、公开的发展机会，努力可见，付出必有回报。 工作时间：时间灵活安排，节假日照常休息。

工作内容： 团队集体出行，前往全国各城市开展市场地推，推广并销售活动门票。 周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。 年龄要求18-35岁，男女不限。 试用期提成900元/单，转正后提成提升至1400元/单。 周收入区间为3000元至15000元，工资每周结算，绝不拖欠，只要肯干guaranteed赚钱！ 需适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者更受青睐。 【招聘人数】20名： 1、年龄18-35岁，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售话术； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态。 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的态度与决心！） 2、学历不限，不设门槛！（我们更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养；（有销售背景者优先录用） 4、能吃苦耐劳，目标明确，具备强烈的成功欲望！（未来靠自己拼搏创造） 【薪资待遇】：（高提成＋时间灵活＋补贴＋绩效奖金） 正常干：3000—4500元/周 努力干：5000—6500元/周 使劲干：6500—8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 表现优异者享有广阔晋升通道，纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用公司全额报销！！！

岗位职责: 1、市场拓展：负责新项目报价，开拓新客户资源及新增业务机会。开展商务协商：主导新项目议价，以及现有项目因设计调整、汇率波动、包装更新、外购件价格变动、原材料成本变化、年度降价、产能提升投资等涉及价格因素的谈判工作。完成合同签署：包括保密协议、采购协议、价格协议、物流条款等相关法律文件的签订。 2、客户关系管理：配合客户资质审核：按要求提交供应商资料，协同技术、采购、财务、销售等部门准备支撑文件，确保顺利通过客户评审。组织客户接待与拜访：牵头潜在客户的来访接待与现场审核，参与现有客户各类考察活动；主导或参与线上商务沟通、质量体系审核会议、技术对接会议等；主动进行客户走访，展现企业能力，巩固合作关系，为项目获取和长期合作创造有利条件。 3、信息统筹：维护各项台账：如价格记录台账、模具工装台账，并跟进相关呆滞账款回收。落实资料归档：妥善保存合同协议文件；建立并更新客户档案资料库，包括联系人名录、询价资料包、定点产品信息等内容。 任职要求: 1、大专及以上学历，材料类或机械类相关专业优先考虑； 2、具备半导体设备制造、航空航天、汽车零部件等制造行业工作经验者优先； 3、熟悉半导体设备生产工艺流程者优先； 4、具备良好的应变能力和高效沟通技巧。

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

综合薪资（6k-15k）：无责底薪+200全勤+阶梯式提成+绩效+六险+每日销冠现金奖励+后期管道收益+10号发薪+高温补贴+定期团建+带薪年假 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 工作职责 1. 开展本地线下实体商户（涵盖餐饮、零售、美业、商超等生活服务领域）的拓展与开发，推动新商户免费入驻返利类APP，达成签约指标。 2. 面向商户清晰阐述平台引流逻辑、顾客留存工具及消费返利机制，深入分析商户实际需求并提供针对性运营方案。 3. 持续维护商户合作关系，跟踪商户上线后的使用情况与反馈意见，协助优化平台功能体验，提升商户活跃度与留存率。 任职要求 1. 有1年以上本地生活服务相关平台（如O2O、团购、支付等领域）商户开发经验者优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进陌生拜访至签约落地的完整流程，抗压性强。 3. 熟悉本地实体商业运作模式，拥有良好的市场敏感度及资源统筹整合能力。

1. 调研行业动态，拟定市场开拓方案。 2. 拓展新客户资源，主导商务接洽与合同签订。 3. 达成企业考核目标，推进项目实施及回款进度。 4. 组织市场推广活动，挖掘潜在客户信息线索。 5. 维系客户合作关系，按时提报市场相关数据报告。

岗位职责及薪资待遇说明： 一、岗位职责 精准引流：依据公司规范，在指定城市区域和场所面向50岁以上人群开展数据采集与引导工作，通过专业沟通与宣传方式，推动目标群体关注互联网医院平台。 产品推广：全面掌握公司产品和服务内容，并向目标客户清晰、准确地进行介绍与推荐。 客情维护：持续构建并维护良好的客户关系，定期对已入会会员进行回访，收集意见与需求，快速响应并解决客户问题，提升满意度与复购意愿，助力品牌口碑建设。 数据反馈：每日如实记录推广过程中的各项数据，如接触人数、新增会员数量、客户反馈情况等，按时提交报告，为优化后续运营策略提供有效支持。 二、薪资待遇 薪资标准：6000-10000，结合团队整体业绩发放提成，月综合收入10-20k+，上不封顶，收入与付出直接挂钩。 福利保障：缴纳社保，享有带薪年假、节日礼品、员工旅游、团建活动、外派学习交流机会等福利； 三、任职要求： 1、具备医药或大健康领域运营管理经验者优先考虑； 2、具有3年以上销售团队管理经历，有带领30人以上团队经验者优先； 3、拥有团队运营及管理实操经验，熟悉项目全周期运作流程，能独立搭建并优化培训体系、沟通话术、异议处理及投诉应对机制； 4、对银发经济、大健康行业及医疗相关领域有深入理解与认知； 5、有服务中老年用户群体的项目运营背景者优先； 6、熟悉地推拉新、商超合作、物业联动、社区推广及客户转化等业务模式者优先。