招聘会预告：411日（周五）长寿区2026年“百日千万专项招聘行动”暨高校毕业生专场招聘会，地点：区人力资源市场，企业和求职者线上报名链接接（可查看本次招聘会岗位），市公共就业服务网：，渝职聘：井号://渝职聘/ZtKFHT17oFP9nDz温馨提示：报名成功的企业，不要忘记预约展位号、发布岗位信息。渝职聘发布招聘信息时，不介意的可以把电话号码(座机、手机号码均可)、等联系方式写上去。方便求职者能直接找到联系人，减少中间环节。如有问题联系电话：梅老师 报名参与方式：通过“重庆市公共就业服务网”、“渝职聘”企业版、“渝职聘”pc端均可报名。

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日薪100-200欢迎中介，年龄25岁以下

岗位大类：销售‑市场推广 工作性质：兼职，无坐班，时间自主 薪资：底薪加提成，，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1、面向外卖骑手、跑腿、同城配送人员，线下推广平台换电套餐、租购车等两轮出行服务。 2、走访骑手站点、车行、骑手聚集点位，让骑手加企微，拍照就可以。 任职要求 1、会使用智能手机，善于沟通，能做线下外勤地推； 2、了解外卖骑手群体优先，有地推、销售、骑手资源优先； 3、时间灵活，可自主安排出勤，不强制打卡坐班； 4、学历不限，做事踏实，愿意跑线下

主要工作清洗厨具，厨具清洗完后整理内场，帮销售出货

岗位：地推专员（可兼职） 工作地点：重庆主城各区就近安排 工作内容：线下推广、商户陌拜/用户拉新、简单引导

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

1、通过电话、微信、线上线索、线下陌拜、行业社群、商家展会等渠道挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商家线索; 2、筛选意向客户，邀约线上沟通或上门面谈，建立客户资源档案，完成月度拓客指标; 3、自主开发渠道代理商、广告同行、财税公司等合作渠道，批量获取客户资源。

重庆市长寿区招电焊、二保焊/气焊

重庆市长寿区招泥瓦工(泥工)带班

年龄18-45学历不限包吃包住。实习生，短期工，长期工，生熟手都可以无需经验，可以 免费开实习证明。 一，工作内容: 主要负责产品组装、品保、质检、打包、扫码、贴标签、车间助理、技术维修、入库等工作岗 位。 都是手上活恒温车间坐班，白班夜班可自己选择，工作轻松简单招新入，提供带薪培训天 二、工作薪资 1小时工:(可短期):小时(岗位不同薪资不同)每天工作 8-10小时，月综合工资6000-7500月 2，正式工，底薪4700-全勤-产能奖全+岗位补贴-加班工资，月综合工资7200-9000月，年终奖7k-2w

不需要费用直接上班，18-45岁直接来，主要是看机器设备是否正常运行

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.对所负责工位的产品质量进行自检，及时反馈异常情况 4. 协助完成日常5S整理、物料清点及交接记录 5. 配合班组长完成临时性生产支援及其他安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.工作认真细致，具备基本识图与动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5.初中及以上学历，能看懂简单中文作业指导书

包装工、临时工。长期工包装若干名。暑假工要求:年龄不超50。地址:金乡镇卫城文化产业园电话:（可）

江北义乌附近，大量兼职人员。时间。9.00-18.00中间休息一个半小时。工资120元一天周一到周四周结银行卡。工作内容手工活（组装纸盒.粘胶纸），工作简单。，24-50岁以内。不要暑（寒）假工要长期稳定做的兼职要做的联系

都市经典广场淘气堡9～10月兼职招聘（白班/晚班可选）地址：均安都市经典广场奇豆儿童乐园班次与薪资：白班9:00-17:00晚班17:00-22:0010元/小时，按[月]结算工作内容：巡视看护孩子安全，制止攀爬推搡；前台售票验票、随手清理垃圾，保持场地整洁。白班负责开门前检查设备、下班前归位玩具并与晚班交接；晚班负责闭店后全面打扫卫生、归位玩具、检查电源门窗并填写交班记录。要求：16岁以上，无经验可培训。联系：

佛山南海桂城万达广场零食店招聘兼职人员，薪资为130元/天，不包吃，离职时工资全部结清，若被门店劝退则按小时核算工资。岗位职责包括试吃试喝、门店协助、搬货，需要站岗，工作较为辛苦。工作时间从12:00至22:00，工期最少15天，可长期工作。要求年龄在19至35岁之间，需全身黑色着装，不能做美甲，无纹身染发，接受站岗，吃不了苦者请勿报名。有意者可报名，报名时需提供姓名、手机号、身份证号及本人照片。

济南会展中心上午班6点至1点的中点工，150元有干的联系方式

【招聘】 负责商铺洽谈合作，推广共享充电宝入驻，工作业务 比较简单 时间自由，不坐班，不打卡，工作灵活安排，提成高多劳多得上不封顶 有人带、有人教、全程陪跑0经验也能快速上手，上手简单，只要肯跑肯干，收入无上限，想赚钱的直接来! 有责底薪3000 加提成每台50。 一月300个门店很轻松。 300*50=15000+3000=18000。有能力的月入3万都没问题。有老师傅带。出门团队作业。公司管住 宿，。不定时团建旅游 晋升路径:铺设经理-团队经理-合伙人 目前团队200人预计26年底拓展到500人发展空间不错 岗位要求:能接受出差能吃苦工作区域:全国都有就近安排团队作业全程跟着团队走

岗位职责： 1.负责信息流广告（如抖音、快手、微信朋友圈等平台）的账户搭建、投放策略制定与日常优化 2.独立完成素材测试、人群定向、出价策略及ROI监控，持续提升转化效果与投放效率 3. 分析投放数据，输出周/月度复盘报告，提出可落地的优化建议 4.协同创意、运营、产品团队，推进A/B测试与链路优化，提升整体获客质量 5.关注行业动态与平台规则更新，及时调整投放策略以应对算法与政策变化 任职要求： 1. 熟悉主流信息流平台广告机制与后台操作，有实际投放经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分 3.逻辑清晰，结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作意识 4.学习能力强，对用户行为与增长策略有敏锐洞察 5.经验不限，学历不限，欢迎踏实肯学、有潜力的新人加入

岗位职责： 1. 负责社区、商超、医院等线下场景的水、牛奶及互联网医疗大数据平台的地推宣传与用户引流工作 2. 现场开展产品介绍、资料发放、扫码注册、活动推广等全流程推广动作 3. 收集潜在客户信息，维护基础用户档案，定期反馈推广数据与市场反馈 4. 配合团队完成阶段性推广目标，灵活应对现场问题并提升转化效率 5. 遵守公司推广规范，确保品牌形象统一、服务专业可信 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，男女不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能主动与不同人群交流 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 4. 有快消品、健康类或互联网产品地推经验者优先 5. 无不良信用记录，具备基本智能手机操作能力

工作职责： 1. 负责线下目标用户的有效对接，通过现场交流实现产品宣传与用户转化。 2. 收集并整理推广过程中用户的实际需求及市场反应，为后续策略调整提供依据。 3. 按照既定推广方案执行任务，确保每日业务目标按时完成。 任职要求： 1. 在校大学生，专业不限，具备良好的语言表达能力和人际交往能力。 2. 态度积极主动，具有较强的适应能力与结果导向意识。 3. 熟悉智能手机基本操作，能够快速学习并掌握推广流程及相关话术。 补充说明 1. 招聘人数：2人 2. 薪资范围：综合薪资6000+ 不提供住宿

在九龙坡盘龙贴小广告、35块钱一栋楼、当天结算、

工作平台:视频号 工作具体内容:(负责图文视频发布,绿色安全,视频无需剪辑,公司提供成品视频发布即可。 工作要求:(无需到公司上班，不限时间地点，线上办公即可，每天大约5-10分钟即可完成兼职。 2、薪资详情 薪资范围:200-300上不封顶，多劳多得。 薪资计算标准:单提 薪资结构:按单算 结算方式:日结

1.向商户讲解最新支付宝优惠信息！ 2.协助商户更换最新设备！

鲁能片区市场部长 ①基本条件 年龄与性别：要求25-40岁，性别不限 学历：本科及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。 工作经验：有3-5年以上教育培训行业市场推广经验，至少2年以上市场管理岗位经验。连锁机构有任职经验者优先考虑 ②能力要求 市场策划与执行能力：能结合机构特色和市场需求，制定并执行有效的市场推广方案，提升品牌知名度和课程销量。如策划线上线下结合的招生活动，实现招生目标增长。 团队管理能力：可组建、培训和管理市场兼职团队，合理分配任务，激励成员达成业绩目标，营造积极的团队氛围。 沟通协调能力：能与内部教学、销售服务等部门及外部合作伙伴、客户有效沟通，协调资源，解决问题，推动市场工作顺利开展。 数据分析能力：善于收集、分析市场数据，如招生数据、客户反馈等，据此调整市场策略，为机构决策提供依据。 ③素质要求 责任心与抗压能力：对市场工作高度负责，在招生压力和市场竞争下能保持积极心态，高效工作。 学习创新能力：关注行业动态和新技术发展，不断学习新的市场理念和方法，创新推广方式，如利用新兴社交媒体平台进行营销。 客户服务意识：能从客户角度出发，结合机构的英语培训课程，优化市场活动和服务，提高客户满意度和忠诚度。 ④其他加分条件 资源与人脉：有当地教育行业资源、媒体资源或客户人脉者优先，有助于快速打开市场局面。 区域①需要一人，鲁能1，鲁能2

注意：需自备小电驴或其他交通工具 目前因为天气炎热，以维护终端店为主！ 工作内容： 1、维护工作： 1）陈列维护； 2）销售模式深入讲解，店长及促销员能完全理解并主动推广； 3）门店物料的布置； 4）20%的核心门店打造 2、动销拉动：拉到20%门店动销率，周五、周六晚上6-9点门店动销集中拉动 3、持续铺货：给重庆地区餐饮端进行免费铺公司的光瓶白酒（69元纯粮酱香型） 任职要求： 1、学历不限，有过餐饮终端巡店、客情维护等相关经验！ 2、具备有较强的表达及沟通能力； 3、口齿清晰，一定要勤快，干实事，对市场结果负责； 4、学习能力较强，有自我驱动能力。 工作时间： 无需坐班，月休4天！底薪五千，提成另算！多劳多得！

综合薪资（6k-15k）：无责底薪+200全勤+阶梯式提成+绩效+六险+每日销冠现金奖励+后期管道收益+10号发薪+高温补贴+定期团建+带薪年假 上班时间自由+无需打卡 工作职责 1. 开展本地线下实体商家（涵盖餐饮、零售、美业、商超等生活服务行业）的拓展与合作开发，推动商户免费入驻返利类APP平台并完成签约任务。 2. 面向商家清晰传达平台的引流逻辑、客户留存工具及消费返现机制，深入分析其经营需求并提供针对性运营方案。 3. 持续维护商家合作关系，跟踪入驻后使用情况，收集反馈信息，助力平台功能迭代与商户长期留存。 任职要求 1. 有1年以上本地生活服务平台（如O2O、团购、支付类）商户开发相关经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进陌生商户拜访、洽谈至成功签约的全过程。 3. 熟悉本地实体商业运作模式，拥有较强的市场敏感度和资源统筹整合能力。

综合薪资（6k-15k）：无责底薪+200全勤+阶梯式提成+绩效+六险+每日销冠现金奖励+后期管道收益+10号发薪+高温补贴+定期团建+带薪年假 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 工作职责 1. 开展本地线下实体商户（涵盖餐饮、零售、美业、商超等生活服务领域）的拓展与开发，推动新商户免费入驻返利类APP，达成签约指标。 2. 面向商户清晰阐述平台引流逻辑、顾客留存工具及消费返利机制，深入分析商户实际需求并提供针对性运营方案。 3. 持续维护商户合作关系，跟踪商户上线后的使用情况与反馈意见，协助优化平台功能体验，提升商户活跃度与留存率。 任职要求 1. 有1年以上本地生活服务相关平台（如O2O、团购、支付等领域）商户开发经验者优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进陌生拜访至签约落地的完整流程，抗压性强。 3. 熟悉本地实体商业运作模式，拥有良好的市场敏感度及资源统筹整合能力。