时间、地点自由：宝妈、大学生、上班族、待业者均可做！ 全国不限区域、年龄：免费开放作业权限，在哪都能赚！ 业务爆发式扩张，急缺地推达人、团队长！ 收益无上限：新人日入500+，努力干日入2000+，现金奖励加管道收益双丰收！ 线上：组建团队裂变、推广APP/POS机/手机卡，宅家赚钱； 线下：跑店推广收银设备、外卖服务、卡类业务，灵活选单！ 支付宝碰一下收钱码：最高60元/个 支付宝碰一下音箱：最高273元/台 支付宝手持碰一碰：最高450元/台 POS机推广：最高358元/户 手机卡办理：120元/张 信用卡办理：97-280-元/张 外卖代运营（美团+饿了么+京东+抖音）：70-200元/家 小白速成：专业团队手把手教学，包教包会；

岗位职责： 1. 参与校园、社区、商圈等各类市场推广活动的策划与落地执行； 2. 配合各校区市场团队完成后勤支持、财务对接及兼职人员招募等相关工作； 3. 监控招生活动全过程，并根据执行效果进行复盘优化与持续迭代； 4. 负责兼职团队的培训与日常管理，推动团队高效达成市场目标； 5. 开展渠道资源的开拓与合作推进，覆盖小学、幼儿园、异业机构等方向。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调与组织管理能力； 2. 性格积极乐观，富有团队协作意识，市场洞察力强，抗压性好，执行力高； 3. 熟练操作电脑，掌握PPT、EXCEL等常用办公软件； 4. 在校期间人际关系融洽，有班干部或社团经历者优先录用； 5. 市场营销、运营管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 岗位福利： 1、无责任底薪4K+提成+补贴，综合收入6K-10K。 2、五险一金+带薪年假+节日福利+带薪寒暑假期（8-12天） 工作时间： 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00，每周一和周二轮休，每月休息6天

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

1. 负责校区周边市场推广、地推、宣传、引流，包括学校门口、社区、商超、异业点位。 2. 负责家长微信添加、咨询接待、信息登记、试听邀约，保证线索真实有效。 3. 配合校区开展公开课、体验课、活动，现场协助签到、接待、促单。 4. 维护异业合作渠道（文具店、母婴店、绘本馆、童装店、小区物业等）。 5. 负责朋友圈、家长群日常运营，发布校区动态、学生案例、课程信息。 6. 按时完成每日、每周、每月招生指标，及时上报数据。 7. 配合前台、老师做好到访接待、回访跟进、报名转化工作。 8. 服从校区管理，完成校长安排的其他市场相关工作。 二、任职要求 1. 年龄20–35岁，性格外向，沟通表达自然大方。 2. 热爱销售/市场工作，有地推、招生、教育行业经验优先。 3. 吃苦耐劳，不害怕跟家长沟通，执行力强。 4. 会使用微信、简单表格，有责任心。

️ 重要提醒：全程无任何费用，凡是收取费用的均为诈骗，请务必警惕！ 我们是正规合作机构，直接对接中国移动、中国联通、中国电信三大运营商，一手资源直供，无任何中间商介入，彻底杜绝中间差价，让推广者赚足全部收益！ 所有流量卡均由运营商官方审核、统一网申发货，激活后可在运营商官方APP、官方客服处查询核实，正规靠谱，无需担心售后隐患。 零门槛起步：无需囤货、无需垫资，全程轻资产操作，无资金压力，适合各类想兼职增收、自主创业的人群。 岗位职责： 1. 负责推广三大运营商流量卡，引导有需求的客户办理使用； 套餐参考（重庆联通）：月租39元，包含235G全国通用流量+100分钟全国通话，每成功推广1张，即可获得140元提成； 2. 套餐种类丰富，共计100余种，提成区间80-300元/单，多推多得，上不封顶； 3. 居家办公即可，无需坐班打卡，时间完全自由灵活；公司提供系统培训视频，哪怕没有相关推广经验，也能快速上手；支持日结、月结两种结算方式，按需选择； 4. 懒人模式：仅需每天发朋友圈+自用，每月仅占用1小时左右时间，轻松赚取1000元左右提成； 5. 奋斗模式：线上多平台（小红书、抖音、快手、知乎、豆瓣等）推广+线下实地拓展，收益无上限—— 每日推广3张卡（按150元/单计算）：日收入450元，月收入约13500元； 每日推广5张卡（按150元/单计算）：日收入750元，月收入约22500元； 每日推广10张卡（按150元/单计算）：日收入1500元，月收入约45000元； 6. 核心客户人群：学生群体、户外摊主、货车司机、外卖骑手、老年群体等，无固定宽带、对流量需求大的消费群体，客户资源广泛，推广难度低； 任职要求：年龄18-36周岁，男女不限，有无经验均可，只要有赚钱意愿、愿意付出时间，就能获得对应收益。 福利待遇： - 佣金：，提成上不封顶，多劳多得； - 结算：支持日结、月结两种方式，灵活便捷，不拖欠； - 额外福利：设置员工绩效奖金，推广业绩突出者可获得额外奖励。

年龄18-60岁，身体健康，体力良好，能适应站立、搬运及轮班。 具备基本沟通能力，服务意识强，耐心礼貌，无不良嗜好。 熟悉病人转运流程，会使用平车运送，掌握简单防护与院感知识。 工作认真负责，服从调度，有团队协作精神，无违法犯罪记录。 有医院陪护、转运、护理辅助相关经验者优先。

工作职责 1. 按照既定路线开展线下推广，面向餐饮门店、生鲜超市、小型批发商等客户群体介绍平台功能，协助完成小程序注册并推动首单成交，快速拓展新用户。 2. 跟踪所负责客户的复购情况，及时处理客户日常反馈问题，通过持续服务增强客户关系，提高客户活跃度与订单持续性。 3. 严格落实团队下达的日度拜访量、注册目标、新开户指标，积极参与早晚例会复盘，不断优化执行策略与工作效率。 任职要求 1. 具备良好的抗压能力与坚持精神，能胜任户外走访的工作节奏，面对拒绝可保持稳定情绪与积极态度。 2. 目标意识清晰，有明确的增收意愿，愿意依靠业绩成果实现收入增长突破。 3. 执行力强，能够按时保质完成每日任务安排，主动推进不怠慢。 4. 熟悉所在区县街道分布及餐饮、生鲜行业布局者优先；具备外卖地推、房产中介、快消品销售或社区团购从业经历者优先考虑。 补充说明 1. 薪资结构：无责底薪3000元/月 + 多项绩效提成，综合月收入5000-8000元。 2. 晋升路径：BD销售主管→区域经理，表现优异者有机会成为城市仓合伙人。 3. 工作地点：长寿、涪陵、綦江、南川、合川、垫江、合江等区县（支持就近分配）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先

1. 年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，公司提供培训。 2. 具备良好的沟通表达能力，敢于主动和人交流。 3. 会使用智能手机，具备基础的文字编辑能力 4. 能吃苦耐劳，愿意接受户外工作。

岗位内容： 制定市场推广方案，执行各类线上线下推广活动，提升品牌影响力并促进产品销售； 调研市场动态、行业趋势及竞品情况，持续优化营销策略与宣传内容； 负责公司宣传物料及文案的撰写与编辑工作； 跟踪市场活动效果，收集客户意见、进行数据整理与分析，输出市场反馈信息。 任职要求： 具备市场营销或相关专业学习背景； 经验不限，应届生亦可； 具备一定的策划能力，沟通协调良好，适应力强，能应对多变工作环境； 工作细致认真，具备独立作业能力，积极主动，责任心强。 薪资待遇与福利： 底薪+高提成（20%-30%提成）+奖金+带薪培训（应届毕业生也可以）经验不限，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一指导！带薪培训，不收取任何费用和押金。 表现优异者，可获得公费出差及旅游机会，月休8天（每周末双休），法定节假日正常休息！

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招聘小儿推拿师3名。有无经验均可，提供免费带薪培训。薪资福利包括稳定底薪、高额提成和手工提成，多劳多得，上不封顶。工作环境好，氛围简单单纯。工作地址在辽源市隆基宝典。

招聘小儿推拿师。工作时间为早九点至晚六点。薪资范围为4000至10000。要求年龄在39岁以下，具备亲和力，善于学习和沟通。持有小儿推拿师资格证及有相关工作经验者优先。

杭州市下沙大学城推拿按摩连锁店因业务发展（客户群体偏年轻化）诚聘推拿技师2名薪资待遇如下：保底两个月5000-5500元、提成40元/钟。会刮痧、拔罐、艾灸、精油开背。要求有五年工作经验以上，视力正常或半盲、自理能力强、有责任心、正直善良，团结同事，服从管理。工作时间早10:30至晚23:00。包食、宿，提供24小时热水、冰箱、Wifi。联系电话：

本土知名品牌奈特天使（前妈咪爱）总部直招，160+家门店就近分配，早九晚六，有五险、带薪培训、年假、旅游、员工价、孝心基金等等福利！！ 工作责任： 1.以熟练的高质量技能为宝宝提供推拿等专业推拿服务； 2.负责会员卡的登记、各类促销活动的实施； 3.建立良好的客户关系,及时做好家长的回访和跟近服务； 4.配合公司各类活动,进行社区推广； 5熟悉掌握科学育婴知识以及商品知识，为家长提供必要的婴幼儿成长发育咨询服务，做好商品连带销售工作； 6严格按照九大执行力的相关流程接待顾客； 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.热爱母婴事业，性格开朗、喜爱宝宝、有亲和力、做事细心有耐心； 3.良好的团队协作精神，较强的独立工作能力和公关能力，责任心强，思路清楚，善于和宝宝及家长沟通； 4.护理专业或者能熟练操纵婴儿推拿者优先； 5.有育婴师资质证书的更佳；有月嫂经验的亦可； 6.能接受周六周日上班；

念恩堂小儿推拿招聘学徒。薪资福利为带薪。

【招聘】 负责商铺洽谈合作，推广共享充电宝入驻，工作业务 比较简单 时间自由，不坐班，不打卡，工作灵活安排，提成高多劳多得上不封顶 有人带、有人教、全程陪跑0经验也能快速上手，上手简单，只要肯跑肯干，收入无上限，想赚钱的直接来! 有责底薪3000 加提成每台50。 一月300个门店很轻松。 300*50=15000+3000=18000。有能力的月入3万都没问题。有老师傅带。出门团队作业。公司管住 宿，。不定时团建旅游 晋升路径:铺设经理-团队经理-合伙人 目前团队200人预计26年底拓展到500人发展空间不错 岗位要求:能接受出差能吃苦工作区域:全国都有就近安排团队作业全程跟着团队走

农村光伏推广，跑多得多

岗位职责： 1.负责信息流广告（如抖音、快手、微信朋友圈等平台）的账户搭建、投放策略制定与日常优化 2.独立完成素材测试、人群定向、出价策略及ROI监控，持续提升转化效果与投放效率 3. 分析投放数据，输出周/月度复盘报告，提出可落地的优化建议 4.协同创意、运营、产品团队，推进A/B测试与链路优化，提升整体获客质量 5.关注行业动态与平台规则更新，及时调整投放策略以应对算法与政策变化 任职要求： 1. 熟悉主流信息流平台广告机制与后台操作，有实际投放经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分 3.逻辑清晰，结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作意识 4.学习能力强，对用户行为与增长策略有敏锐洞察 5.经验不限，学历不限，欢迎踏实肯学、有潜力的新人加入

派发传单／学校门口，按时计

最新收款设备安装 1.4G语音收款音响 2。支付宝碰一下收款音响3。支付宝手持碰一下收款 4。智能点餐收银系统(设备)安装无套路!不要求经验!全程包教包会 月装20台，底薪3000元+设备安装提成+长期流水收益月装30台，底薪5000元+设备安装提成+长期流水收益月装60台，底薪10000元+设备安装提成+长期流水收益兼职，全职皆可拿底薪!装多少数量，拿多少底薪! 现在正在进入全国收款设备更换潮，挣钱的机会来啦!有意向者联系我，了解更多项目详情!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.协助餐饮门店实现零成本上线，提供代运营支持服务 2.获取推广收益及持续性的流水分成回报 3.参与定期组织的培训课程，助力个人成长与团队业绩提升 任职要求： 1.具备良好的市场拓展意识和团队管理经验 2.既能独立开展工作，也善于团队协作，拥有较强的沟通与协调技巧 3.熟悉支付系统及外卖平台的操作流程与基本规则 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备快速学习与应变能力

松鼠便利店（重庆区域）地推全职直聘 岗位职责 1：负责推广美团松鼠便利店小程序，拉新并维护复购 2：固定在蜜雪冰城门店推广，截流或者引流用户送8元奶茶 3：空白市场 全城就近安排 每周无责任底薪600元，全勤奖励100元，基础奖励100元 松鼠首单提成4元一单，松鼠7日内复购用户奖励6元一单 上班时间：11.00-20.00【单休周一】 岗位优势：和蜜雪冰城有合作，门店也会帮助宣传，松鼠完成首单体验就可以免费喝奶茶（8元/杯） 松鼠小程序3月15日上线的，全部是新客无老客，无须下载，30秒一单，简单好做 松鼠新手保护期！ 没做过地推？别怕！ 没做过销售？别慌！ 有师傅带教，只要你敢开口，首月也能月入8K+ 美团大平台，稳定靠谱，想赚钱的来！

该职位为兼具销售与行政职能的综合性岗位，工作地点位于校区门店前台。 每月保底薪资5k，无经验新人预计综合收入6-8K，每年固定享有24天超长寒假 工作职责: 【岗位职责】 1、负责接待前台学生家长，提供咨询与报名服务，开展针对性解答与引导工作； 2、负责学员课程安排、签到管理、调课协调及教材发放等教务事务； 3、处理校区教学相关数据，并整理为Excel表格或PPT形式； 4、配合开展市场推广活动（如电话邀约家长参与讲座、体验课，执行外宣、地推、派发资料等工作）； 5、协助教师教学支持及校区日常行政与教务运营管理工作。 任职资格: 【任职资格】 1、统招大专及以上学历； 2、形象良好，气质出众，具备服务行业、教育行业或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际沟通，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，承受压力能力强，认同教育培训行业，喜爱儿童群体； 5、能接受周末出勤、周中调休的工作安排。 【薪资福利】 1、薪酬：无责任底薪（3500）+补贴+绩效奖金（5000-7000）元/月 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+年度健康体检

有地推BD经验，具备新零售、智能设备、地推执行或互联网行业背景者优先。 一、薪酬福利 1、综合薪资（7-20K）= 基本薪资5000（底薪+绩效奖金）+ 提成 + 高销激励 + 交补（200）+ 话补（200） 2、采用阶梯式提成机制，签约量越大，提成比例越高，另设日、周、月度销售激励奖金 3、入职即缴纳五险一金 4、享有生日福利、节日福利、带薪年假等员工关怀待遇 二、岗位职责 1、负责无人售货柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式与各类客户建立合作 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极寻求合作机会 3、开发新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作粘性 4、完成签约后跟进设备激活进度，持续做好客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，目标明确，有职业规划，具备进取心和奋斗精神（条件优异者可适当放宽） 2、有地推、市场拓展或销售相关经验者优先（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能快速掌握【无人智能柜】业务的推广流程与核心要点 4、具备良好的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 四、岗位优势 1、工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长 2、管理模式：互联网企业风格，组织扁平化，沟通高效 3、培训体系：提供老带新、师徒制、组内分享、公司级培训及优秀员工发展计划 4、晋升通道：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗需求多 5、行业背景： ① 丰e足食于2017年由顺丰集团孵化成立，专注国内自动售货机零售运营服务，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 ② 背靠顺丰集团，2021年完成软银亚洲领投的3亿元A轮融资，2023年9月再获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资。 ③ 全国范围内实行直营统一管理，自建物流仓储配送体系，融合大数据分析、人工智能与物联网技术，率先实现无人零售全流程数字化运营，售后服务体系通过国家级认证，服务评级达五星标准，凭借高稳定性与高品质运营服务，已成为超10万家企业客户的信赖之选。

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