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1. 年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，公司提供培训。 2. 具备良好的沟通表达能力，敢于主动和人交流。 3. 会使用智能手机，具备基础的文字编辑能力 4. 能吃苦耐劳，愿意接受户外工作。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

-----请仔细阅读以下内容----- 日结 认真干每天能有400上下的收入 请各位求职应聘者注意：我公司不会收取任何费用、收取任何费用都是诈骗请大家小心。 要求： 1。 从事过销售、地推、有洽谈能力 2。 会使用智能手机拍照 福利待遇： 重点说明：我公司不要求打卡、考勤、有紧急私事打个招呼即可离开无需请假。 1。 双休、国家法定节假日全休、不需要补班。 2。 提成当天日结。可周结。每月有销售第一名第二名奖金、500、300 3。 老带新奖金、新人带会后工作满一个月能独立的、奖励300 工作内容： 邀请二手车商入驻。（注册耗时1分钟左右） 给车商场内现存符合2019年1月之后的车辆进行拍照，并上传。（每台车约1分50秒左右） 提成部分： 注册成功=45 每台车+5 1。每入驻一户二手车车商 至少上传3台符合2019年1月以后得车辆信息的。为一户达标车商提成为45元 再此基础上 每上传一台符合年限要求的车辆 提成5元（车商自行上传的也提成也算你的）后续不管是车商自己上传，还是你去给上传的车辆提成，也全部算给你。

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招聘理节理仪人员，工作地址位于北京市房山区长阳镇阜盛东街北京城建·国誉府。工资4500元，7个考勤900元。要求会使用理节理仪，善于沟通，年龄在27至43岁之间。

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招聘会预告：1.2026年（周五）长寿区2026年金秋招聘月专场暨就业创业服务活动，地点：区人力资源市场，企业和求职者线上报名链接（可查看本次招聘会岗位），市公共就业服务网：，渝职聘：井号://渝职聘/6WoP58SiHCYrW5y2.就业中心拟开展长寿区2026年川渝就业对接综合招聘暨第二十个“重庆农民工日”活动开展时间：11月5日，地点：古镇万寿广场，计划参展企业：30家报名时间：即日起至2026年服务咨询：梅老师，电话：，：，邮箱：温馨提示：报名成功的企业，不要忘记预约展位号、发布岗位信息，如有问题联系电话：梅老师 。报名参与方式：通过“重庆市公共就业服务网”、“渝职聘”企业版、“渝职聘”pc端均可报名。

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长寿可以的兼职工作非遗编绳学习以及变现学习地点：古镇C区20栋万寿公园里面（找不到的可以看图片指引哦）联系电话：赵适合人群：平时空闲时间多，静得下心，对手工类比较感兴趣，想利用空闲时间挣钱贴补家用的姐妹。工价计算：多劳多得培训：邓警官推荐来的免费（原价298元一人）押金问题：无押金每个班培训4名学员，预约满4人就开班学习。只要你想编，每天都有编的，不愁没有活干。可直接电话预约或者预约。

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本公司面向重庆，四川，贵州地区招聘交流充电桩地推业务员，主要负责联系酒店，小区，工厂，民宿推广投放交流充电桩

岗位职责 商户拓展拉新：负责本地线下实体门店（餐饮、零售、美业、商超、生活服务类等）的开发工作，推动商户免费入驻返利APP，介绍平台在引流获客、顾客留存、消费返利方面的优势，达成新商户签约入驻目标 福利待遇： 1、底薪4000+全勤200+六险+提成+后期收益（10号发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩领先者可获200元以上微信奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早九晚六（外勤打卡，时间自主灵活）+每月四天休息（可自由调休）+法定节假日正常休假+区县出行可报销交通费用。 3、发薪日：次月10号准时发放。 4、配备经验丰富的导师全程一对一指导，确保熟练掌握业务流程。专属培训人员在线答疑解惑。定期组织专项培训，持续提升专业能力。

工作职责 1. 负责拓展并签约支付宝线下合作商户，达成所辖区域内的商户入驻指标。 2. 向商户介绍支付宝产品的各项功能与核心优势，指导完成开通流程、设备调试及操作培训。 3. 持续维护现有商户合作关系，及时响应使用中的问题，提升商户使用频率与持续合作意愿。 4. 汇总市场一线反馈及竞争产品信息，定期分析推广成效，调整优化地面推广方案。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推实操经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与谈判能力，能够高效建立客户信任并促成合作。 3. 了解本地商业环境，熟悉餐饮、零售、生活服务等行业商户运营特点，拥有一定商户资源者更佳。 4. 有明确目标意识和较强抗压能力，能适应频繁外出的工作模式。

岗位职责： 1. 参与校园、社区、商圈等各类市场推广活动的策划与落地执行； 2. 配合各校区市场团队完成后勤支持、财务对接及兼职人员招募等相关工作； 3. 监控招生活动全过程，并根据执行效果进行复盘优化与持续迭代； 4. 负责兼职团队的培训与日常管理，推动团队高效达成市场目标； 5. 开展渠道资源的开拓与合作推进，覆盖小学、幼儿园、异业机构等方向。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调与组织管理能力； 2. 性格积极乐观，富有团队协作意识，市场洞察力强，抗压性好，执行力高； 3. 熟练操作电脑，掌握PPT、EXCEL等常用办公软件； 4. 在校期间人际关系融洽，有班干部或社团经历者优先录用； 5. 市场营销、运营管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 岗位福利： 1、无责任底薪4K+提成+补贴，综合收入6K-10K。 2、五险一金+带薪年假+节日福利+带薪寒暑假期（8-12天） 工作时间： 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00，每周一和周二轮休，每月休息6天

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新店开发 -通常需要1-3年以上服装行业市场拓展、销售或渠道开发相关经验，熟悉服装零售、批发、电商等渠道者优先。 ​ -有成功开拓新市场、发展加盟商或合作伙伴的案例者会更具竞争力。 核心能力 -市场洞察力：能分析服装市场趋势、消费者需求及竞争对手情况，制定有效的拓展策略。 ​ -沟通谈判能力：擅长与客户、加盟商、合作伙伴沟通，具备良好的谈判技巧，能促成合作。 ​ -开拓能力：具备主动挖掘市场机会、开拓新客户和渠道的能力，能承受一定的工作压力。 ​ -执行力：能有效执行市场拓展计划，跟进项目进展，完成销售或拓展目标。