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山东聊城风力发电工程找专业队伍

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集团直招正式工️入职五险一金 新人首月领800元补贴 [庆祝][庆祝]面试车间:加热垫组装跟加热垫制片 招聘：男女不限，18-50，适应倒班， [红包]入职缴纳社保，首月带薪培训+800元新人福利，可提前计件。 [红包]熟练后纯计件，多劳多得，日均240-，员工每月工资7000-8500 [太阳]工作时间10-12小时，免费管两餐，白夜班都有，夜班每天补助30元，可站可坐，恒温车间，冬暖夏凉。 [月亮]公寓式住宿 ，独立卫浴，空调热水器齐全 ，交通便利

要求：男女不限50岁以下，管吃管住 负责猪肉加工，分割、包装辅助岗位，工作简单易上手，男女不限

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顺义电子厂 岗位：装配 要求：年龄18-38周岁，无纹身烟疤，高中、中专或以上学历 薪资待遇： 模式一:月结工资，固定工资6500， 模式二:，22元/小时。 免费提供三餐，有宿舍 提供福利宿舍， 免费提供班车，综合工资5000-7000元 工作时间:长白班，8-11小时 早8.00-晚20.00， 工作地点：顺义空港 报名马上打电话

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1.薪资待遇：7000到9000 2.短期长期即可 3.当天安排住宿，可预支 4.保底300/天 5.免费提供食宿

岗位职责： 1. 招投标统筹：全面主导项目招投标的组织与协调，涵盖招标信息的获取、评估与筛选，以及投标方案的规划与落地执行。 2. 标书编制管理：负责招投标文件的起草、校对及优化，确保内容符合招标规范与企业标准，有效呈现公司技术实力与竞争优势。 3. 规则理解与应用：掌握中央政府采购、军队采购等招投标相关政策，保障流程合法合规，并能合理运用规则助力公司提升中标概率。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，智能系统、信息工程或相近专业优先考虑。 2. 三年以上团队组织相关经验，精通招投标全流程操作。 3. 具备优秀的书面表达与内外沟通协调能力。 4. 性格积极乐观，沟通顺畅，反应敏捷，执行高效。 5. 熟知央采、军采等招投标制度，具备同类项目经历者优先录用。 6. 富有责任心和协作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 项目前期勘察 负责客户住宅或项目的实地勘查，评估房屋结构、强弱电布局及网络覆盖等现场条件； 结合用户需求与实际环境，提供科学合理的智能家居系统部署方案建议。 方案交底与施工指导 参与技术交底会议，向施工团队或客户清晰传达系统架构、布线规范及设备点位等关键信息； 指导或配合弱电施工人员完成预埋管路、穿线布线等工作，确保符合智能家居实施标准。 设备安装与系统调试 独立完成各类智能设备（如智能开关、传感器、网关、中控屏、照明系统、安防装置、影音设备等）的安装与配置； 调试整体系统功能，涵盖场景联动、远程操控、语音控制、自动化逻辑等，保障系统稳定运行。 项目交付与用户培训 主导项目验收与交付流程，为客户演示系统操作，提供使用说明及现场培训； 建立客户档案，留存系统配置数据，便于后续维护与升级。 售后服务与技术支持 及时响应客户售后请求，提供远程或现场支持，进行故障排查、系统优化及固件更新； 收集客户使用反馈，协助产品和研发团队优化用户体验。 技术协同与知识沉淀 与销售、设计、研发等部门紧密协作，推动项目高效落地； 编写标准化安装调试文档、常见问题处理手册等内部知识资料。 任职要求： 大专及以上学历，电子工程、通信、自动化、计算机、建筑智能化等相关专业优先； 具备1年以上智能家居或弱电系统项目实施经验，能独立完成中小型项目全流程交付； 熟练掌握主流智能家居通信协议，包括但不限于：Wi-Fi、Zigbee、Z-Wave、Bluetooth Mesh、Matter、KNX、DALI、RS-485等； 熟悉国内外主流智能家居品牌生态，如华为鸿蒙、小米米家、罗格朗、Apple HomeKit、Aqara、绿米、涂鸦智能、海尔智家、欧瑞博、Control4、Crestron、Lutron等； 能熟练使用 AutoCAD 或类似工具查看和修改施工图纸，掌握基本网络调试工具（如万用表、网络测试仪、Wi-Fi 分析仪等）； 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，适应高频次客户对接与现场作业； 持有电工证、弱电工程师证或华为/小米/Control4 等厂商认证者优先。 加分项： 有与家装设计师或项目经理协作的经验； 熟悉家庭影音系统（如HDMI矩阵、分布式音频、投影系统）； 具备基础编程或自动化脚本能力（如Node-RED、Home Assistant 配置经验）。 我们提供： 行业内具竞争力的薪资（底薪 + 项目提成 + 交通补贴）； 完善的技术培训与品牌认证支持； 清晰的职业发展路径（初级→ 中级 → 高级 → 技术专家/交付主管）； 五险一金、自由调休等。

岗位职责： 编制度：负责制定分布式运维交付业务相关的各项管理制度 定标准：依据分布式业务管理制度，建立并完善各项交付工作的标准化流程 做计划：审核并下达各项目生产任务书中的各类计划指标，确保执行有序 做培训：组织开展生产人员培训，编制培训大纲，监督各级培训实施，评估培训成效 做考核：按照管理制度、作业规范及计划要求，每月对各交付单元开展评比与绩效考核 客服管理：负责客户投诉处理、客户沟通对接，以及定期客户走访与交流工作 履约管理：统筹、监督、指导并考核各交付单元合同履约情况（含生产任务书执行） 安全管理职能：落实安全管控措施，确保事业部安全目标顺利达成 区域关键事项支援：在片区经理空缺时承担临时管理职责，重点跟进各片区组件清洗、预试定检、防雷检测等专项工作 资料整理：围绕关键环节（如合同周期、入场交接、组件清洗、预试定检、防雷检测）进行资料收集与归档，确保关键作业过程留痕、可追溯 岗位要求： 1、专业要求：大专及以上学历，电力、电气工程、自动化、新能源等相关专业优先 2、技能要求：具备3年以上光伏电站运维工作经验，其中至少1年为运维管理经验 3、证书要求：持有特种作业三证（低压电工证、高压电工证、高处作业证）者优先考虑

1、技术信息整合与支持：跟踪并整理风电机组整机及核心部件的先进技术发展、更新换代趋势、行业规范与典型故障案例，建立并持续完善机组技术档案体系，为风电项目在选型、施工及运维各阶段提供有力的技术支撑。 2、项目前期技术评估：协助开展风电项目开发初期的技术工作，参与实地勘察与宏观选址评审；根据风场地形特征、风能资源分布及气候条件，进行机组适配性研究，编制机型选择、宏观布局、现场踏勘及风资源评估等专项技术报告，有效防范因机型与风况不匹配引发的发电效率低下、设备故障频发等问题。 3、微观选址与设计方案复核：参与风机微观选址的技术审查，综合考虑风机布置、区域湍流强度、尾流影响及地形遮挡等因素，从机组载荷特性、安全裕度和发电表现角度校验选址合理性；联合风资源专业团队优化点位设计，提出切实可行的成本控制方案，在保障风能利用效率与设备运行安全的同时，兼顾工程建设经济性。对主机及配套设备采购过程中的技术标准修订、风险防范、关键部件配置优化等方面提出专业管理建议。 4、在役机组技术支持：承担已投运风电机组的技术运维保障工作，开展SCADA系统运行数据解析、主要部件故障识别、发电性能异常原因追溯等分析任务；针对机组技术改造及设备质量缺陷进行根源分析，制定科学有效的整改对策与性能提升方案。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

给焊工打下手，辅助焊接，打磨 23一小时，日结，管吃有房补，长期活，年龄18-45岁 干活位置在三河

工作内容：小件快递的扫描等 1. 流水线包裹分拣、扫码、归类、集包，按地区分到对应格口 2. 包裹装卸、码放，破损/错分/异常件及时上报 3. 保持分拣区域卫生，遵守仓库安全操作规范 4. 服从班组长安排，完成每日转运任务，新手有人带，简单易学 任职要求： 1. 年龄18–65周岁，男女不限，学历不限、长白班、简单活、不熬夜、包吃住 2. 身体健康 3. 做事细心，有责任心，吃苦耐劳，有无经验均可 月休2–4天 福利待遇 包吃/包住 夜班补贴、全勤奖、旺季绩效奖 入职简单培训，无需技术 节日福利，工资按月准时发放

岗位职责 1. 在项目经理指导下研读合同文件、技术规范及施工技术资料，持续提升专业能力； 2. 理解招标文件内容，复核设计图纸与工程量清单，编制所负责项目的材料使用计划，提供准确的工程计量原始依据； 3. 参与技术交底工作，依据施工进度安排，监督项目进度、质量、成本及现场文明施工执行情况； 4. 落实工程质量与安全管控措施，强化对劳务分包队伍的施工过程检查及材料管理，发现隐患及时上报项目经理并实施预防对策； 5. 负责工程进度跟踪及竣工验收相关工作的落实； 6. 编制并更新暖通系统的技术文档、操作指南和维修记录，确保信息真实、完整、可追溯； 7. 执行项目经理交办的其他现场工作任务。 任职要求 1. 具有暖通、制冷或相近专业大专及以上学历，掌握扎实的专业理论知识； 2. 熟悉暖通系统运行原理，具备设备选型、安装调试及故障诊断等实操能力； 3. 关注行业技术发展，能熟练使用CAD等绘图工具完成系统设计任务； 4. 具备强烈的责任意识和职业操守，工作严谨细致，主动性强；重视各环节流程控制，减少差错与返工；面对压力与挑战能保持理性，积极应对并寻求有效解决路径。

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