岗位内容： 1. 为客户量身定制全面的理财咨询服务，涵盖财务规划、资产配置、风险评估等方面。 2. 根据客户的投资需求及市场动态，持续优化投资策略，助力实现个人财富目标。 3. 积极参与公司组织的专业培训及行业交流活动，持续提升个人与团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户需求为核心导向。 2. 熟悉理财相关知识及金融市场基本原理，了解各类金融产品的特性与运作机制。 3. 拥有较强的自主学习能力和进取心，认同团队合作价值并能积极协作。

保险代理人（家族办公室专员方向） 公司介绍： 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。 公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 职位（项目）介绍： 依据美国家族办公室协会的界定，家族办公室是为高净值家庭提供全面财富管理与家族综合服务的机构，旨在保障资产长期发展符合家族愿景，并实现资产的有序传承与保值增值。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大核心模块的服务体系，通过细致入微的管家式服务，提供多样化专属化、定制化解决方案，助力高净值客户达成家庭幸福、事业延续、家族荣耀的长远目标。 岗位职责： 1、面向高净值人群提供全面的财富管理服务及个性化支持，包括客户开拓、品牌推广、产品推介、保单递送及相关后续服务等 2、参与或协助开展人员招募相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体状况健康，具备较强的沟通表达能力 4、品行端正，无犯罪记录、无失信行为、无行业内部违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获取具有竞争力的管理类收益 3、公司提供系统性定制化培训课程，参与本项目的代理人可获得专项津贴、专属活动平台支持及专属资源方案等配套扶持 4、福利保障：按职级对应标准，享受意外、身故、住院医疗及重大疾病保障，同时享有养老公积金、社保补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

-职业方向： 面向未来的综合金融理财投资顾问，专注于销售团队搭建与自主经营管理。 -销售范围： 1、中国人寿旗下健康险、意外险、理财型保险、终身寿险、车险及团体保险产品； 2、广发银行合作渠道的个人信用卡服务、短期理财产品及个人小微贷款业务； 3、中国人寿自建全国高端养老社区（如雅静、意境、乐静系列）及椿萱茂品牌全国高端养老项目。 -工作内容： 1、负责公司客户资料的规范使用与日常维护； 2、开拓销售渠道，进行客户关系管理与深度服务； 3、组建并培养销售团队，推动团队成长，实现自主经营发展目标。 -各类待遇： 1、基本薪资、绩效薪酬、多项津贴与奖励+转正后职级绩效工资+全勤奖及达星激励（包含高额佣金、新人津贴、潜力新人奖金、推荐新人奖励、伯乐奖励、展业补贴、持续率奖金、直辖团队津贴）； 2、享有公司提供的区域客户资源支持，每月稳定分配新资源； 3、具备完善的晋升机制，发展空间广阔，助力个人才能全面发挥； 4、周末双休，享受公司提供的商业医疗、养老保险、意外保障，以及长期服务奖和国内外旅游、团建等丰富福利； 5、提供系统化、专业化的岗前培训、在职训练及管理能力提升课程； 6、设立多种集训俱乐部，如雄狮俱乐部、烈豹俱乐部，重点培育团队主管与处经理人才； 7、推出领英计划：培养正式精英与卓越精英，可享18个月超长周期高额津贴（佣金4万元对应津贴3.6万元；佣金10万元对应津贴8万元；佣金18万元对应津贴16万元）；卓越精英更可参加清华、北大开设的金融、保险、理财、法律等22门专业课程，结业后授予私人财富规划师认证资格； 8、每季度组织一次大型旅游活动，让员工在工作中收获快乐与放松。 -团队未来规划： 本人曾担任企业财务总监，具备扎实的财务管理、税务筹划、资金运作及公司理财实战经验，拥有广泛的高端人脉资源。现就职于中国人寿，任资深客户经理、优秀组经理。计划在3—5年内打造一支人均年收入突破百万的精英团队，构建涵盖理财规划、财富传承、健康养老、心理疏导与法律咨询于一体的综合性服务平台。若您有意向深入了解，欢迎来电沟通或预约面谈，期待与您携手共进，共创辉煌事业，实现财富自由的美好愿景。 -工作时间： 周一至周五上午8:30至10:30，周末及法定节假日正常休息

保险代理人（医康养经理人项目方向） 公司介绍： 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、面向客户推广以保险为基础的综合性医康养服务方案，开展客户开拓，传播企业形象，推介产品内容，完成保单交付及后续服务支持等工作 2、协助开展团队人员增补相关事务 3、按时参与公司组织的各类培训与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，能力突出者可适度放宽条件 3、仪表整洁，身体状况良好，具备较强的沟通表达能力 4、遵纪守法，无犯罪记录、无失信行为记录、无行业违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应晋升标准后成为团队主管，可获取可观的管理类绩效收益 3、公司提供系统化专项培训，参与本项目的代理人可享有专属医康养权益及专项津贴支持 4、福利保障：根据职级对应标准，可享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障，以及养老公积金、社保补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

岗位职责： 1. 分析客户需求，推荐合适保险产品。 2. 为客户提供专业咨询和售后服务。 3. 参与保险产品的推广和营销活动。 任职要求： 1. 保险知识丰富，产品熟悉。 2. 良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 有责任心，能处理客户问题。 4. 团队合作和职业道德良好。

岗位职责： 1. 基于公司提供的保险产品、客户资源及数字化平台，开展客户开发、需求分析与精准匹配，持续维护长期信任关系。 2. 严格遵守银保监会监管规定及公司合规流程，规范展业，确保销售行为合法、专业、透明。 3. 积极参与平安大学体系化培训及实战营销活动，不断提升金融专业知识与客户服务能力。 4. 全流程服务客户，涵盖售前咨询、方案定制、投保协助、保全支持及售后关怀，提升客户满意度与复购率。 5. 主动学习集团全牌照金融生态（保险、银行、投资等）协同业务，拓展综合金融服务能力。 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，性别不限，具备良好职业素养与服务意识。 2. 大专及以上学历，语言表达清晰，沟通亲和力强，具备基础学习与抗压能力。 3. 接受无经验者及应届毕业生，公司提供系统带教与客户资源支持。 4. 认同保险行业价值，对金融事业有热情，目标感强，愿通过专业成长实现职业发展。

任职资格：25岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为银行板块：储蓄理财，信用卡信托等 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 ‍不再被角色定义，这里有属于你的芳华 ‍‍摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

（医康养经理人项目方向） 公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，整合优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，构建线上线下协同、境内境外联动，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造集大健康与大养老于一体的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”依托背景及医康养生态联盟资源，为客户提供以保险服务为基础的多样化、专业化、精细化医康养整体解决方案，助力实现“养老有社区、照护有支持、服务有体系、保障有保险”的一体化金融服务模式。 岗位职责： 1、为客户制定以保险服务为基础的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案

车险转保续费专员 一， 工作地点: 西三旗桥南、王四营白鹿司路、旧宫工业园区、复兴门 二，工资组成：3000+（1200新人奖达到标准发放，否则不发放）+绩效提成+非车提成=综合薪资6000-12000左右，薪资无封顶，累增递长； 三，福利待遇：五险一金，团建活动等多种福利； 四，上班时间：8：30-17:30，六日法定节假日休；

一、岗位名称：社区网格专员/高级专员（老客服务+二次开发） ​ - 招聘部门：平安人寿北京分公司·网格部（平安未来10年核心渠道） ​ - 工作地点：海淀、朝阳、丰台、顺义、大兴、石景山均有网点 ​ - 招聘规模：北京各区合计50-100人（2026年3月热招） 二、核心优势（北京专属） 1. 公司给精准客资：每月分配30-40个VIP老客户（企业微信），不用陌拜、不用自己找资源 ​ 2. 作息友好：9:00-17:30，周末双休、法定节假日全休、不加班 ​ 3. 正式编制：签劳动合同，六险一金（含补充医疗） ​ 4. 无责任底薪：新人4000-7800起，不挂钩业绩；+佣金+津贴+奖金，综合6k-1.5w+，上不封顶 ​ 5. 北京高客单红利：网格客户多为平安存量中产/高净值，件均保费高

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实肯定，服从安排，至少1个月起做 夜班：21-8或者22-8 白班：7-20或者8-21 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：白班9-16点，夜班21:30，试岗20分钟 薪资待遇：21/小时，满一天次日结 门店就近分配 朝阳 海淀 石景山 丰台 昌平 通州 东西城 门头沟

北京市海淀区招工地小工/杂工(小工)

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

白班男护工时间:早8:00~晚5:00或早9:00~晚6:00主要照顾半自理男老人70岁，半身不遂，可以自己吃饭，自己缓慢走动，体重180多斤，希望男护工55岁以下，有耐心、有责任心，不需要做饭，有相关照顾经验优先，薪资6000~6500单休，位置在海淀区蓝靛厂晴波园。。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责】 1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口 2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计； 3. 根据客户需求，解读并适合的养老产品； 4. 协助客户深度剖析保险条款，解答疑问； 5. 体系式服务， VIP式客户服务。 【任职要求】 1. 具有职业素养，有服务意识！ 2.学习力强，公司免费培训，让你成长！ 3.渴望高收入，愿意尝试的人 【福利待遇】 1. 薪酬体系，底薪+提成+绩效 进步奖 ，季度奖，年终奖， 2. 提供完善的员工培训和发展计划； 3. 法定节假日全享，五险一金，享受旅游团建活动； 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休

保险销售，但不是传统意义上的保险销售，我们这边是做养老社区顾问，和高端保险销售经理，专门做高净值客户人群的，而且有很多条路可以发展，不单单是卖保险，可以走管理的发展路线，也可以做讲师培训发展路线！我们也要带着客户去全国三十多城市，去体验养老社区和医养机构！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

公司属于系统集成行业，12年成立，已稳定运行十余年，主营华为、超聚变等硬件品牌，团队氛围好，我们会为你提供优质资源及平台，同时希望你有魄力担当起重任，为自己争取丰厚的报酬。 以下是报酬及待遇明细: 薪资架构：底薪+提成+奖金（薪资分为:6K、8K、10K档位，每个档位与对应的任务及提成奖金比例成正比） 工作时间：早九晚六、周末双休、节假日正常放假、五险一金 福利：年度体检、年度旅游、团建、福利假期、不定期下午茶、餐补 岗位职责： 1.负责服务器、存储设备、数通产品等ICT硬件的销售工作； 2.积极开拓市场，识别并获取潜在客户，建立并维护长期的客户关系； 3.深入了解客户需求，提供定制化的IT解决方案，推动项目顺利落地； 4.负责与客户及内部资源的协调，确保项目进展顺畅； 5.负责报价及合同谈判等环节，推动销售目标达成； 6.定期进行客户回访，做好售前咨询与售后服务，提升客户满意度； 7.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1.全日制统招本科及以上学历（硬性条件）； 2.30岁以下（硬性条件），销售经验不限； 3.其他要求：双商高、热情开放有感染力、积极向上、勤奋自驱，希望在销售岗位长期发展。

岗位介绍 我们正在寻找专业且富有同理心的保险规划师，你将担任客户家庭的专属保障顾问，从客户实际需求出发，量身设计覆盖全生命周期的保险与财务规划方案，为万千家庭构建坚实的风险防护体系，守护家庭幸福与资产稳健增长。 岗位职责 1. 定制个性化保障计划：坚持以客户需求为中心，深入评估客户家庭结构、财务状况及保障盲区，制定专属化保险配置策略，精准满足家庭各阶段的保障与理财目标。 2. 多维度家庭财务规划：专注家庭综合保障服务，围绕健康风险防范、子女教育资金安排、退休养老积累、财富保值增值四大核心场景，通过系统培训与专业研判，提供全面、整合的家庭财务解决方案。 3. 持续服务与动态调整：建立长期客户服务机制，每年开展保单年检服务，为客户出具详细的财务分析报告与保障解读，并根据家庭结构变化、收入变动等情况及时优化保障方案，确保保障与需求同步演进。 4. 市场信息收集与反馈：持续关注保险行业发展趋势与客户行为变化，定期汇总客户建议与市场观察，准确传递至产品与运营团队，推动产品迭代与服务质量提升。 5. 统筹资源推进落地：高效整合公司内部及外部优质资源，协调推进客户咨询、方案执行等环节，保障服务流程顺畅运行，提升项目执行效率与客户满意度。 任职要求 1. 具备追求精进的职业态度，拥有良好的自学能力和清晰的表达沟通技巧，愿意长期投身保险规划事业，持续提升专业能力。 2. 具有高度的客户服务意识，善于倾听客户声音，具备较强的应变与问题处理能力，坚持积极向上、严谨踏实的工作作风，真诚对待每一位客户。 3. 具备出色的社交能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，有效维护长期客户关系，拥有一定客户基础者优先考虑。 4. 具备良好的适应性与抗压性，能迅速应对行业变革与工作挑战，保持稳定输出，积极达成各项业绩目标。 5. 认可保险行业的社会价值，遵守职业道德规范，具备诚实守信、尽职尽责的品质，热衷于家庭保障与财富管理事业。 我们期待 你以专业为基石，以热忱为动力，用知识为客户提供有力支持，用真心赢得客户托付，在保险规划领域实现自我成长与价值突破，与我们一起助力更多家庭迈向安心、从容的未来。

熟悉IT人力外包销售流程，年龄不限

熟悉用友财务，致远OA,达梦数据库等2B2G软件销售流程，年龄不限

岗位要求 1.负责日常市场商机挖掘与客户拓展工作； 2.根据公司设定的KPI指标，达成各项任务与业绩目标； 3.关注行业技术演进与政策变化，精准捕捉客户需求，推动应用安全服务及解决方案的市场落地； 4.致力于提升客户体验满意度，并有效收集客户反馈以支持产品与服务优化； 5.持续追踪业务发展趋势，识别潜在市场机会，提出切实可行的市场策略建议。 任职要求 1.计算机、通信、市场营销或相关专业背景； 2.具备5年以上通信或信息安全类产品销售经验者优先； 3.了解信息安全领域市场格局，拥有成功项目案例者优先考虑； 4.具备较强的市场敏锐度和创新意识，重视客户使用感受； 5.情商良好，沟通表达能力强，善于判断、引导和把控客户需求，具备优秀的书面与口头表达能力，擅长需求整理与归纳者优先； 6.可接受短期出差安排，能适应较高强度的工作节奏。 我们会为你提供： 1、工作时间：9:00--18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽，无职场内耗，鼓励个性发挥与自我实现； 4、薪资结构：底薪+高额提成；餐补+话补+出差补贴，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：专注安全领域30年，持有300+专利证书；疫情期间仍保持持续盈利状态

薪酬组成：底薪+提成+补贴+超额任务奖励，年收入：10万（以上） 职位描述： 1、负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及产品销售工作。 2、开展所辖区域内的产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标。 3、制定个人销售方案，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息，完善客户资料档案。 5、配合销售主管拟定销售策略、执行销售计划，并协助分解销售指标。 6、落实销售合同的签署、执行及后续管理工作。 7、汇总产品相关的市场动态、政策资讯，协调解决各类市场问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格开朗、思维灵活、语言表达出色，能把握行业趋势，洞察客户需求； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长人际交往与商务谈判，服务意识强，富有团队合作精神； 4、有设计院绿色建筑领域从业背景者优先，具有销售经验者可优先考虑。 职位福利：五险一金、员工旅游、加班补贴、节日福利、定期体检

【销售工作内容】 1、通过电话沟通、实地拜访等方式拓展企业客户，推广如常提供的就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等相关综合解决方案； 2、整合公司内外资源促成合作，上门对接客户需求，推动签约落地； 3、对意向客户进行预约与面谈，完成需求分析、商务洽谈，提供个性化方案，并协助推进项目执行； 4、负责团队搭建、业务指导及日常运营，带领团队达成销售目标。（管理岗位适用） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2、具备1-3年To B销售经验，接受无经验者；管理岗需有3年以上销售团队管理经验； 3、有面向企业人力资源或财务部门开展业务销售经历者优先； 4、自带B端客户资源者优先考虑 【岗位晋升路径】 顾问—销售营销经理—销售高级经理—销售总监 顾问层级：初级—中级—高级—资深 营销经理层级：初级—中级—高级 【你将获得】 1. 薪酬结构（依岗位而定）：底薪＋绩效＋提成（按净回款计算）； 2. 福利待遇：五险一金，激励奖金，丰富团建活动，茶歇供应，节日礼品，年度健康体检，专项礼金； 3. 培训支持：入职即享系统化培训，资深销售一对一辅导，全程享有公司资源扶持

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 主动对接潜在客户，达成既定销售任务目标。 3. 持续维护和拓展现有客户资源，构建长期稳定的信任合作关系。 4. 定期反馈销售进展，结合实际情况提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定的工作强度与压力。 3. 自我激励意识强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续积累营销专业知识与行业资讯。

任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备电子行业工作经验或拥有客户资源者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，能与客户顺畅交流； 3、学习能力强，能够快速掌握新知识与业务流程； 4、性格稳重，工作踏实，能承受一定工作压力； 5、熟练操作各类办公软件，具备良好的工作条理与计划执行能力； 岗位职责： 1、积极开拓新客户，制定并实施客户拓展方案。 2、高效完成公司下达的客户开发目标，确保任务质量与进度。 3、维护客户关系，做好合作过程中的各项对接与服务工作。 4、配合上级优化网站运营及客户开发策略，并推动具体落地执行。 福利： 八小时工作制+周末双休+依法享有法定节假日+带薪年假； 五险一金+每年定期体检+生日福利+结婚及纪念日礼品

【岗位职责】： 1、销售成交：负责接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台的咨询客户，推动订单达成，并全程跟进生产、发货、安装及售后等环节，无需自主开发客户，公司提供高质量客户资源。 2、复购转介绍：维护与经销商、代理商的良好合作关系，提升客户满意度，促进复购及推荐新客户。 【岗位要求】： 1、学历：经验丰富且能力突出者可放宽学历要求。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金或机械行业销售经验者更佳。 【福利待遇】： 1、保底：保底薪资5000-8000元（具体面议），提成按平台等级划分：A类客户提成25%，B类客户提成50%，C类客户提成80%（超出保底部分计提提成）；月均收入15k-30k，上不封顶。 2、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持员工横向或纵向发展。 3、福利：包住宿（前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动。 4、可享受广东总部提供的带薪培训。 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家