阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：通州区永顺镇阳光金融城

招聘车险客户服务专员（话务员），任职要求： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2. 年龄要求：38周岁以内，经验丰富者可放宽至40周岁。 3. 经验要求：欢迎应届毕业生投递！无经验者公司提供系统化培训。 4. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 前三个月底薪人均4000，4500左右加提成，六日和假期正常休息，工作久了客户资源长期稳定，收入与客户积累正相关。 目前资深员工（2-3年后）主要以维护老客户为主，月收入普遍可达10,000-20,000元以上。 符合条件且有意向者，联系我，保司电话视频面试通过的，来北京海淀区学院南路菜蔬综合大楼上班！

岗位职责：（一个账户，一站式服务，所有金融产品）为客户提供以下全方面的金融产品及服务： 1、人寿保险 如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等； 2、财产保险 如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 3、证券业务及产品 如股票、债券、基金等； 4、银行业务 借记卡，信用卡，信用贷款业务，银行理财产品等； 5、信托业务及产品 如财产信托计划、资金信托 计划等； 6、企业年金； 7、平安陆金所产品 福利及待遇： 1、周一到周五，每天上午9：00-11:00参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。 2、底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等。在平安2014年重磅推出的“优才“计划，有责底薪高达3600~5400元/月，经过优才特训，收入上万轻轻松松！ 3、享有意外保险、定期寿险、医疗险和大病保险，家属百万医疗保险等五大综合保障。 4、每年至少两次免费旅游方案。 5、免费享受黄埔军校式的专业化系统化培训

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公司固定客户群体，提前2-3个月预约续保业务，正常班，节假日全休

上市险企，招聘保险客服专员！ 保险行业，base北京通州！ 五险一金全额缴纳！带薪病假，年终奖，过节福利！ 【岗位职责】 1.负责销售人员的答疑工作 2.及时响应群内问题，积极解决问题 3.领导交代的其他工作 【任职要求】 1.有良好的沟通能力，具有团队协作精神，积极主动，愿意学习新知识 2.年龄25-40周岁，能熟练使用办公软件 【福利待遇】 1.年假、带薪病假、年度体检、节日礼品、年终奖！！ 2.周末双休，准时下班

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岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

公司直招,今天面试，明天上岗,0基础带薪培训 【福利待遇】 给你底新8000-10000）+40% 高提+ 3000-30000奖金，以及Phone华为新款 手机、LV、ChanelGucci、BALENCIAGA等奢侈品牌奖励。 【我们优势】 需自己开发客户，公司每天提供意向客户,全 是主动在公司投放的广告,意向引流（朋友圈 百度，今日头条，360，抖音，小红书等）线下 提交资料申请办理的精确数据，客户访客量及业绩证明一切！ 【工作内容】 通过公司提供的100%意向客户，电话沟通客户 看下资质,符合资质的客户，邀约到公司面谈签约就可以（公司提供的全是高质量有意向的精准 客户，客户来源都是 在公司各大推广平台主动申请的有需求的客户) 【任职资格】 1愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望 2接受小白应届生，公司有专业培训。 3带薪培训,主管师傅二对一指导，开单率高; 490后95后团队，氛国融洽； 5公平发展平台，精准末开封数据，晋升较快; 6带薪年假、年终奖、五险等; 7月度团建、拓展旅游、集体活动、集体生日会

30+3元/小时日薪300 叉车师傅熟练的入职快！！ 1.[福]叉车工 要求：18-42岁，持质监局叉车证，无犯罪记录 工价30+3 30/小时，3元补贴，(补贴发放要求:年前入职，年后按时返岗）发放 工作：厂区叉车作业出库入库林德电叉 工作时间：9小时工作制每天8.30上班18.30半个月倒一次班 厂区管理不严车间可携带手机耳机零食厂内统一班组订餐12元盒饭两荤两素主食管包

0入职年前短期腊月二十七 通州物流装卸270-300管住 工25-50周岁 夜班：11-11点 薪资：270-300元/天，计件工资，工资半个月结一次，必须干到腊月二十七，可长期干 备注：入职带身份原件，黑名单、前科、京东白条逾期的不能用 食宿：住员工宿舍，，吃饭自费员工食堂饭便宜 上班位置：通州于家务 报道地址：顺义区木林镇。

北京市通州区潞城招拆除小工

北京市通州区招开槽/切割

北京通州内部餐厅招聘： 宴会师傅1名，工资面试 宴会配菜1名，工资面试 高职服务员2名工资面试 凉菜师傅1名，工资8000(会做接待和酱货） 风味师傅2名，工资7500-8500(会拉面打卤、小吃) 包饺子工1名，工资7000(会调馅） 切肉1名，工资5000元 帮厨大姐4名，工资4500元 年龄： 48岁以内，干活踏实 出品稳定 联系☎：李经理(）

一、关于我们：全球最大寿险公司，国内金融骨干，保险行业领军者中国人寿保险（集团）公司是国家财政部直属的副部级中央金融企业，是我国金融保险领域的核心支柱。 二、岗位职责：深耕高客价值，提供专业规划您将作为公司精英团队的一员，专注服务高价值客户，成为值得信赖的财富管理伙伴。1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。2.根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。 三、薪酬与发展：赛道广袤，成就与收入共成长我们提供业内极具竞争力的、透明的多重收入结构，您的付出直接决定回报的天花板。薪资构成多元化：1.日薪：各类财险业务佣金2.周薪：广发荐卡奖励（储蓄卡+信用卡业务）3.月薪：基础佣金+新人津贴+展业奖励+续期佣金+团队管理津贴+各类竞赛奖励4.年薪：年度展业奖

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

岗位介绍 1. 健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2. HWP团队成立于2018年，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3. 不限经验，原年收入不低于15万。 4. 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5. 有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 薪酬待遇 1. 薪资范围：40000-80000/月。 2. 底薪：10000、16000、40000/月 3. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4. 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5. 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 6. 入职前公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人薪贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制 鼓励晋升、最快4个月晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间 朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 岗位职责 1. 公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2. 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3. 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4. 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区介绍 1. 全国36个城市布局44家，实现候鸟旅居养老。 2. 社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3. 社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4. 五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位介绍 1. 健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2. HWP团队成立于2018年，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3. 不限经验，原年收入不低于15万。 4. 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5. 有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 薪酬待遇 1. 薪资范围：40000-80000/月。 2. 底薪：10000、16000、40000/月 3. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4. 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5. 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 6. 入职前公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人薪贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制 鼓励晋升、最快4个月晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间 朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 岗位职责 1. 公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2. 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3. 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4. 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区介绍 1. 全国36个城市布局44家，实现候鸟旅居养老。 2. 社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3. 社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4. 五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

公司提供精准客户资源，通过线上网络及电话与客户沟通，无需自行开发客户或寻找资源！！！！ 工作待遇： 底薪5000-8000+高额提成+年终奖金，月收入可达1.5W以上，上不封顶，多劳多得，能力决定薪资水平。 岗位详情： 1、公司提供精准客户名单，通过线上渠道或电话与客户联系，无需自主拓客！！ 2、利用电话、微信等方式向客户介绍公司品牌及产品信息。 3、积极回应客户咨询，提供专业服务，维护企业良好形象。 4、邀请有意向的客户参加公司举办的观摩会，为后续合作奠定基础。 5、客户关系维护：定期与已合作客户进行电话回访，提供细致周到的服务，建立稳定长久的合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备1-2年电销相关经验，表达流畅，普通话标准。 2、学习能力强，具备出色的沟通技巧。 3、抗压能力佳，思维灵活，应变能力强，能适应快节奏工作环境。 4、热爱销售行业，有事业心、责任感，工作态度积极主动。 5、可接受无经验者，入职后安排一对一指导培训，在实践中持续成长，无需担心适应问题。 福利待遇： 1、五险一金。 2、根据员工实际需求可提供住宿支持。 3、丰富福利体系：节假日福利、团队建设活动、带薪年假等。

岗位薪资范围不是最高薪资范围！！ 工作内容： 1、开拓新客户资源，进行客户邀约。掌握常见金融产品类别，熟悉各类金融产品的特点与适用场景。 2、具备基金、股权、债权等金融基础知识，能够向投资人清晰讲解项目的安全性及潜在投资价值。 3、快速掌握当前项目核心信息，提炼项目优势并有效传递给目标客户。 4、推动意向客户达成合作，持续维护老客户关系，实现长期稳定共赢。 任职要求： 1、接受过金融或销售相关系统化培训者优先考虑。 2、气质佳，进取心强，具备良好的沟通表达能力。 3、持有机动车驾驶证且驾龄满一年以上者优先考虑。 4、年龄要求在45周岁以下。 福利待遇： 1、无责任底薪6000元+业绩提成！试用期底薪按八折发放。 2、每日工作时间9:00-18:00，午休两小时，享受国家规定节假日及带薪休假！ 3、依法缴纳北京地区五险一金。 对表现突出员工设有激励奖励，为新入职人员提供完整培训支持，办公环境宽敞舒适。

通过电话、微信等方式联系客户，促成复购 引流到微信私域平台观看直播，促成成交。

1.销售推广AI智能工具 2.销售推广AI智能获客系统 3.想挣钱的来

【公司介绍】 优仙国际2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床，推出眼部抗衰大师级黑科技仪器，拥有30多项专利技术。一线明星赵雅芝、刘嘉玲双星代言，CCTV品牌中国栏目推广，中国人保承保1000万。中国眼部抗衰领军平台，蓝海市场绝对领跑者。 【工作内容】 1.通过电话+网络销售，结合抖音、快手等线上渠道，与全国范围内的美容院、养生馆等商家沟通。公司新推出一项无需动刀、不打针即可解决眼部衰老的技术与设备，以此为核心卖点为合作门店引流，推动双方达成合作 2.公司管理氛围宽松，不限制通话时长，无强制任务约束，收入完全取决于个人目标与执行力，相较传统电销更具人性化 3.工作时间早九晚六，中午休息一个半小时，每日享30元餐补 【薪资架构】 分为两种模式，薪资范围：30000-100000元 一、日结薪资：当日回款，当日结算 薪资构成： 1.拓客卡奖励：每张提成40元（单店合作金额600—5000元不等） 2.开发加盟奖励：每单9500元起 3.合作店5/5分成奖励：公司回款后个人提成40% 4.转介绍加盟奖励：每单2000元 5.间推奖励：每单2000元 6.返单奖励：10% 二、8000元有责底薪补助 当月签约4家599元客户并成功启动，即可享受8000元底薪 1.拓客卡奖励：每张提成20元 2.开发加盟奖励：每单4500元起 3.合作店5/5分成奖励：公司回款后个人提成20% 4.转介绍加盟奖励：每单1000元 5.间推奖励：每单1000元 【综合薪资水平】 6k—8k，我们不招 8k—13k，试用期员工级别 13k—18k，入门级员工，属于未发力状态 18k—25k，常态收入，公司普遍水平 25k—30k，这才是你在本公司的正常打开方式！ 【晋升空间】 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 打造终生事业平台！ 打造和谐快乐平台！ 打造共同创富平台！ 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 【工作时间】 09:00-18:00，午休一个半小时，周日单休 节假日正常休假，年假长达一个月 在我们优仙公司平台： 混着干的年薪30万， 努力干的年薪50万， 拼命干的年薪100万以上！ 【常见问题】 1.岗前培训：入职后提供一对一指导、老带新机制及部门内训，确保每位新人快速上手、高效成长 2.成交率：目前全国行业领先，达45%-55%（例如：开发2家客户，至少成交1家，单次提成超10000元） 3.售后支持：公司配备顶尖售后服务体系，保障市场口碑，市场人员无需操心售后，专注前端拓展 4.收入水平：无需经验门槛，但整体收入位居北京电销行业首位！团队成员来自各领域销售精英，人均年薪30万起！ 轻松干年薪30万、加油干年薪50万、全力拼年薪百万以上！ （例如：每月开发10家客户，成交6-8家，月收入可达8-12万元） 一个足够宽广的舞台+一位持续精进的引路人=改变职业生涯与人生轨迹的契机！ 2024年，新征程开启！若您心怀挑战，不甘平凡，愿以一己之力改写家庭命运，欢迎进一步沟通，期待您的加入！

我们的优势 1、高效工作制，每日8小时工作时长，早9:00—晚18:30，中午休息一个半小时，在销售类岗位中实属难得； 2、收入稳定且可观；底薪+提成综合8000元—15000元以上，额外享有8%高额提成，月度、季度、年度均设现金奖励。（历史最高单月薪资达400000元）； 3、公司统一安排住宿，宿舍与办公地点仅百米距离，通勤便捷； 4、广阔晋升通道；企业处于高速扩张期，重视内部人才培养，凡遵守规章、专业扎实、态度积极、具备责任意识及管理潜质者，均有机会晋升为组经理； 5、优越办公环境；近万平米独立楼宇，配备艺术展馆、休闲吧、鉴定中心、艺术培训空间，全面满足品质办公与生活需求； 6、充满活力的团队氛围；定期组织多元员工活动，包括集中培训、户外拓展、短途旅行、团队出游及年终海外旅游等； 7、福利体系完善：春节享15天长假，节日发放礼品（如月饼礼盒、粽子礼盒、微信红包等），个人生日及职场生日均赠送专属礼物； 8、团队与个人荣誉激励：涵盖海外旅行、iPhone奖励、现金嘉奖及带薪休假 工作职责： 1、为客户提供专业的艺术品投资咨询服务； 2、深入挖掘客户意向，开展商务洽谈； 3、保持与客户高效沟通，协助处理艺术品投资相关事宜，并及时汇总反馈信息； 4、负责高端艺术品的销售工作，参与各类展销会及推广活动； 5、对公司分配的客户资源进行系统整理并持续跟进联络

一经录用提供免费住宿任职要求 1，年龄17-24周岁，退伍军人优先 2，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3，坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值； 4，能够短，中期在外工作。(公司负责） 岗位职责； 1，负责公司产品市场的拓展； 2，定期与顾客沟通，建立良好的长期合作关系； 薪资待遇： 1，底薪5000＋提出5%也可日结高提成30% 2，关怀性企业文化：包住＋免费培训＋节日礼品 3，国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动 4，培训及晋升空间；专业培训集中完善的带薪岗前培训；销售技巧，沟通技巧，销售心理，职业素养，财经知识； 5，晋升方向；销售代表-销售主管-销售领队-销售代理副经理-销售副经理-销售经理。公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长； 6公司直招非中介 公司提供住宿（小区房，家电齐全，温馨舒适） 面试时间；周二到周天9.30--600 公司地点；北京瑞都国际803-1

岗位职责: 1.负责为作者提供图书出版流程的相关咨询与指导服务。 2.协助推进图书出版项目的整体策划与落地执行。 3.针对作者需求提供专业化的出版建议与全程支持。 4.通过电话、微信等方式向有意向的作者讲解出版方案，无需外出，客户资源由公司推广团队精准提供，均为高意向用户！ 5.无需担心经验不足，入职即享系统化基础培训，团队成员年龄相仿，沟通顺畅，耐心带教，真诚分享实操经验。 6.热爱销售工作，具备较强的学习适应能力。 7.不设普通话等级要求，但需具备流利的标准普通话表达能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的客户服务意识。 2.能够独立应对并解决图书出版过程中的各类问题。

1、定期回访老客户，做好产品陈列与库存管理，及时精准补货。 2、负责市场布局规划，积极开拓新客户资源。 3、入职即配备专人带教，后续划分独立市场区域，帮助新人快速融入成长。 4、完善的职业晋升通道，发展空间广阔。 5、品牌市场声誉佳，产品线齐全，销售周转效率高。 6、渴望赚钱、追求高收入的你，十里稻香将是理想平台，诚邀您的加入。

1.在指定门店内完成产品销售任务，实现既定销售目标； 2.熟悉并掌握产品相关知识，能清晰向客户传达产品的核心卖点与优势； 3.保持良好的客户互动关系，提供高品质服务体验，提升客户满意度； 4.定期参与产品知识及销售技巧培训，持续提升专业素养与业务能力。 任职要求： 1、年龄在25至45岁之间； 2、具备美业从业背景，有实际门店销售经历者优先录用； 3、拥有美容师工作经验者可优先考虑； 4、热爱美容行业，积极学习新内容，适应新产品发展节奏。 薪资及福利 固定底薪：5000元 入职满3个月后，统一办理社保缴纳 提成标准： 回款：6万以下6%零售提成 回款：6-10万7%零售提成 回款：10-14万8%零售提成 回款：14-18万9%零售提成 回款：18-22万10%零售提成 回款：22-26万11%零售提成 回款：26万以上12%零售提成 回款为考核依据，百分比对应零售业绩提成（零售业绩按6%起提，活动结束后即时发放；达到更高回款档位的额外部分按差额提成计算） 工资发放时间：每月10日发放底薪，并补发上月应结提成 新人入职学习期规定：当月回款未达10000元时，底薪按4000元发放，提成仍按上述标准正常计提 转化项目提成：首场回款享8%提成 转介绍门店提成：自9000元起计 伯乐奖励：成功推荐人员入职，奖励500元/人/月 备注：公司业务覆盖全国市场，按区域划分门店，每月执行门店数量不少于6至10家 温馨提示：性别不限，需接受长期出差安排，公司售后服务体系完善，门店资源充足 加分项 具备以下领域经验者更佳：医美服务行业