招聘前厅主管，工作地点为维也纳国际酒店。薪资为3500元以上每月。要求年龄在25至35周岁，具备同岗位一年以上工作经验，沟通能力较好。薪资待遇可面谈。

招聘前厅部经理。薪资为6000至7500元。岗位职责包括负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能并确保其处于完好状态；进行市场计划分析并制定部门工作计划，完成工作报告；确保客房达到较高出租率，获取可观的客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求为大专以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有同岗位工作经验3年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘大堂经理，薪资为4000-5000元。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。负责处理宾客的问题和投诉。负责重要宾客的迎领工作。进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。解决当班期间发生的安全问题。向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

工资4000到6000，吃苦耐劳

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

跟补漏防水师傅打下手，学习堵漏方法，不包吃住，每天工作8小时。月休4天

赣州市章贡区招泥瓦工

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赣州市章贡区于都路天天乐炒菜海鲜砂锅粥现招厨房炒菜学徒一名，工资2000一个月，月休两天包吃包住，联系电话

卫生间墙砖16块，明天临时一天工，洗手结账

招聘前台经理一名。工作地址位于金叶南门对面的7天汇浩快捷酒店。

伊宁市风旅河谷酒店招聘前厅经理一名要求：普通话标准，形象端庄，有前厅经理或者前厅主管的工作经验薪资待遇：5000全勤奖饭补提成联系电话：陈总

四、大堂经理1名岗位职责1、统筹前厅日常运营，管理前台接待排班、服务规范；2、接待高端宾客，处理各类客诉纠纷，提升客户满意度；3、监督大堂环境卫生、仪容仪表，把控整体服务质量；4、协助酒店日常管理，对接各岗位工作，汇报运营情况。任职要求1、25-45岁，有酒店同岗位管理经验；2、情商高、善于沟通协调，有较强应变能力；3、形象气质佳，熟悉酒店基础运营流程。薪资福利：高薪面议+管理绩效+全勤+额外福利，综合薪资5000-8000左右，晋升空间大

招聘餐厅实习生。要求吃苦耐劳、服从上级安排、热爱服务行业。工作地址为福州市仓山区盖山镇浦下洲路23号。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

庾膳餐饮公司招聘酒店客房领班（劳务派遣）。薪资为3000元以上每月。学历要求为高中及以上。专业要求不限。年龄要求为50周岁及以下。其他任职要求包括：相关工作经历丰富且身体健康，可适当放宽年龄条件；该岗位用工性质为劳务派遣。岗位职责包括：负责管理和指导客房的工作人员，协调员工的排班和工作任务分配，确保客房部门的工作流程顺畅；监督客房清洁工作，确保客房的卫生和整洁达到酒店的标准，并及时处理客户的投诉和问题；负责客房部门相关物资和设备的管理和采购，确保库存充足并按需求进行补货；与酒店其他部门进行有效的沟通和协作，确保客房部门与其他部门的协调运作，提供顺畅的客户服务；负责客房部门员工的培训和发展，提供必要的技能和知识培训，以提升员工的工作能力和服务质量；定期准备客房部门的运营报告，包括客房出租率、客户反馈等方面的数据分析和总结，向上级主管提供部门运营情况的反馈；完成领导交办的其他工作。

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和君小镇三度书院：酒店前台接待2名 职务说明： 1、主动积极地接待来客，保持基本礼貌；能安排客房，安排预约，团体客人的住房、退房需求，需要持续学习带客人参观讲解小镇。 2、前台空闲时间兼职餐厅服务，接待客人在酒店吃饭、住宿、游玩的周到服务，打扫卫生。 3、遵从公司的各项制度，服从管理，完成每天的任务 需要早中晚三班倒，熟悉电脑操作 形象气质佳，五官端正，普通话标准 薪资2000-4000，缴纳五险一金

招聘酒店客房前台人员。岗位要求：年龄20-26岁，，身高1.59米以上，初中及以上文化程度。要求形象好，笑容好，性格开朗活泼，内向型人员请勿联系。有服务行业经验者优先，无经验者可培训上岗。不接受夜班和性格内向者，、暑期工及短期工作人员。工作内容：主要负责礼貌接待顾客，熟悉开房流程。薪资福利：每月到手工资在3900元至4300元之间，底薪2800元加各种提成绩效奖励，不会低于3900元。工作时间与休假：月休10天。实行两班制，第一班时间为08:30至18:30，第二班时间为18:30至08:30。酒店全天24小时营业，由三人轮班，工作模式为上班四天休息两天，具体为两天白班、两天夜班，再休息两天，等于每月休假10天。夜班期间可以睡觉，不需要站班，可坐班。酒店生意稳定，每月15号按时发放工资，不拖欠。该岗位有晋升空间。工作地址：优巢城市酒店，红旗大道30号。

岗位名称：厨师长;炒锅师傅;蒸锅师傅;板头岗位要求：1.熟练掌握赣菜烹饪技艺，能够制作酒席及各类菜品；2.具有团队管理和领导能力，能够带领团队成员共同完成任务；3.有实力，有担当，注重实际，能够把酒店菜品质量做好并共同创造利润。薪资待遇：面议

招聘食百主管1名。薪资面议。

招聘酒店客房前台。年龄要求为20至26岁，，身高需在1.59米以上，学历为初中以上。要求形象好、笑容好，性格开朗活泼，内向型人员请勿联系。有服务行业经验者优先，无经验者可培训上岗。不能接受夜班以及性格内向者请勿联系。、暑期工及短期工。酒店前台主要工作为礼貌接待顾客，熟悉开房流程。薪资福利为每月到手工资在3900至4300元之间，底薪为2800元，另加各种提成绩效奖励，工资不会低于3900元。每月休息10天。工作时间为两班制，第一班为08:30至18:30，第二班为18:30至08:30。酒店生意稳定，每月15号按时发放工资，不拖欠。酒店全天24小时营业，由三人轮换进行两班倒，工作模式为上四天休息二天，具体为二天白班、二天夜班，再休息二天，等于一个月休息10天。夜班期间可以睡觉，不需要站班，可坐。岗位有晋升空间。工作地址为优巢城市酒店红旗大道30号。

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维也纳国际酒店招聘酒店值班经理1名。薪资为4000元以上。要求大专学历，具备2年以上酒店管理经验，擅长沟通，抗压能力强，能适应夜间工作。工作时间为16:00至00:00，实行一班制，八小时工作制，每月休息四天。工作内容为管理前台团队，处理客人投诉，协调各部门工作，确保酒店运营顺畅。工作地址位于江西省赣州市章贡区章江路维也纳国际酒店(赣州CBD)1楼办公室。