工资4000到6000，吃苦耐劳

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

招聘前厅主管 实习期5000元/月（实习期1至3个月） 转正基本工资5500元至6000元/月 每月满勤200元 每月三天带薪休假 工作地址：道里区中央大街金安国际 电话

薪资 5500-7000（18-38） 包吃住，月休四天 帮助店长管理门店员工，做好餐前准备，确保每餐正常开餐

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

统筹安排夜间工作人员管理服务

应变能力强，处理客诉和员工沟通

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

赣州市龙南市招通风安装/维修、工地小工/杂工

赣州赣县区招贴砖泥瓦工，厨房卫生间阳台瓷砖，附近有空的师傅可联系，非诚勿扰。

【岗位职责】 通过电话/微信与学生家长沟通，解答学校相关问题； 邀约家长和学生到校参观； 做好信息登记与跟踪回访，协助接待工作。 【任职要求】 年满16周岁，在校中职生、中专生、高中生均可； 无需经验，可小白，普通话流利即可（有岗前培训）； 性格开朗，有耐心，乐于沟通。 【薪资待遇】 综合薪资：3000-6000元/月（底薪+提成+奖金）； 包吃包住（空调宿舍+食堂三餐）； 其他福利： 可开实习证明、团队聚餐、人走账清。

赣州市章贡区招工地小工/杂工、工地学徒工

赣州市章贡区招聘若干名燃气表安装师傅，主要更换到期的天然气表，操作简单，长期有活干，有意者联系。

宜必思乌鲁木齐喀什东路通嘉国际港酒店招聘啦！招聘岗位：值班经理1名：底薪4800+提成+夜班补贴+高温补贴+法定节假日三倍工资。前台接待2名：底薪3800+提成+夜班补助+高温补贴+法定节假日三倍工资。薪资待遇：薪资面议，只要你有能力，薪资不是问题！工作地点：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区喀什东路北二巷通嘉国际港A座晋升机会：完善的培训体系，公平的晋升机制，助你快速成长！福利待遇：、包吃住，交社保，法定节假日三倍工资，生日福利，高温补贴。工作环境：舒适的工作环境，和谐的团队氛围。联系方式：（艾克）快来加入我们吧！

酒店招聘上班时间10点一9点服员务18-32岁（暑假工已）[红包]月薪5000一6000后厨洗碗阿姨35-55岁[红包]月薪5000月[红包]打荷5000-6000厨师10000左右、大堂经理8000左右包吃包住，月休4天。[爱心]要求：身体健康，勤劳认干，能办理健康证，上班地点老安村附近联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

招聘餐饮加工部经理1名。男女不限，年龄50岁以内，中专以上学历，要求有中西餐饮管理经验，具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调力和基础的数据分析能力。熟悉电脑操作，有熟食、面点生产技术者优先。试用期薪资为6000-6500元每月，试用期后薪资为7000元加绩效。每月休息3天，另有7天法定节日假。。春节、端午、中秋均有节日礼品或购物卡发放。员工生日当日可领取一份生日蛋糕。公司提供有竞争力的工资，每月进行绩效考核，对优秀人员进行各项奖励。工作地址位于兴国县将军大道长途车站斜对面。

招聘食百经理或主管。年龄要求为18至45岁。工作地址位于崇义沿河东路财富新天地。

招聘餐饮领班1名。要求具备1年以上餐饮或酒店同岗位经验，熟悉中餐、宴会、包厢服务流程。拥有度假酒店、大型餐饮、团队接待、婚宴服务经验者优先。需具备较强的沟通协调能力与应变能力，善于对接员工、客人及后厨、收银等跨岗位协作。薪资范围为3.5-4.5k。咨询时间为8:30-12:00及14:00-17:30，其余时间请勿打扰。工作地址为石城县琴江镇石城森林温泉度假酒店人力资源部。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

香江国际酒店（达芬奇店）诚聘厨师长岗位职责-负责早餐及中式菜品（含凉菜）出品，保证质量与效率-管理厨房卫生、食品安全及食材成本-配合团队完成其他餐饮任务任职要求-5年以上厨房经验，3年以上管理经验，抗压能力强-熟悉多种菜系，有创新意识32-48岁福利待遇-薪资面议|包吃住|月休3天联系人：李经理

招聘酒店前台。薪资为3000元以上。岗位职责包括负责宾客接待、入住登记、退房结账及问询解答，确保服务流程规范、高效、亲切。熟练操作酒店PMS系统，准确处理房态更新、订单管理及账务核对。协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升客户满意度。完成每日交接班记录、现金清点及报表提交，保障前台运营有序合规。任职要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具备1年以上星级酒店或连锁酒店前台工作经验，熟悉服务标准与应急流程。普通话标准，具备基础英语沟通能力，形象端正，亲和力强，抗压能力好。责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排。

招聘厨师长1名。薪资为8000元/月。要求有餐饮连锁店管理经验者优先。

赣州市某餐饮企业招聘餐饮前厅管理1名。要求有相关管理经验，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏工作环境。主要负责前厅运营管理、团队协作与调度、客户服务质量把控，以及协助店长完成日常营运工作。薪资待遇5000元起，具体面议。工作地点在江西省赣州市。有意者可联系彭总。

三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

招聘前台收银岗位。薪资为3000-4000元。任职要求：年满18周岁，身心健康；能够稳定长期任职，短期兼职勿扰；有无酒店前台经验均可，零基础可岗前培训。薪资待遇包括基础底薪2600元每月、全勤奖励200元每月、夜班专项补贴200元每月，以及会员充值业绩提成，多劳多得，上不封顶。排班制度为轮班制，实行两天白班、两天晚班、两天休息的循环排班。