酒店招聘房务部前厅主管，薪资为5500-6500元/月。公司福利包括月休4天、包食宿、法定节假日、全勤奖、工龄工资、带薪年假。岗位职责：负责前厅日常运营管理工作，确保服务质量与工作效率达到公司标准；处理客户投诉及突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度；协调前厅与其他部门的工作对接，保证服务流程顺畅高效；制定并执行前厅员工的培训计划，提升团队整体服务水平；完成上级交办的其他工作任务，并协助达成部门目标。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备2年以上前厅主管或相关岗位工作经验，熟悉前厅运作流程；具有较强的沟通能力、团队管理能力和应变能力；工作认真负责，抗压能力强，能够适应灵活的工作时间；熟练使用办公软件及相关管理系统者优先考虑。

招聘酒店经理。薪资为5000以上。本酒店为快捷酒店，共60间营业客房，没有餐饮部。经理全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、早餐部、安保及后勤等各环节的协调与督导；制定并落实经营计划与预算，确保营收目标达成及成本有效控制；监督服务质量标准执行，处理客户投诉，持续提升宾客满意度；主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效服务团队；定期分析运营数据，优化流程，推动服务创新。任职要求：高中及以上学历，3年以上酒店管理工作经验，其中至少2年同岗位管理经历；熟悉酒店运营全体系，具备较强的财务意识、数据分析与危机处理能力；具备优秀的沟通协调、团队领导及跨部门协作能力；能适应轮班及节假日工作安排。上班时间为12小时，月休两天。有意者请联系，。

大堂经理工作地址:赣州市章贡区南京路8号面议多年中餐酒楼管理经验，擅长人员管理，有市场营销管理经验优先

招聘前台主管。要求有酒店从业经验二年以上，担任领班管理一年以上，外貌气质佳。薪资为4000-5000元。有意向者请直接来电咨询。

招聘酒店店长一名。薪资为4500-6500。负责酒店日常运营、团队管理及客户体验提升。要求有酒店行业实战经验者优先。薪资可面议，待遇从优。

招聘酒店前台领班2人，要求有1年以上相关工作经验。主要负责酒店日常运营管理工作，包括宾客接待、前台事务协调、人员排班等。工作时间每天8小时，早班为8点至下午4点，实行标准工时制，不加班。薪资为3300-3500。岗位职责包括：负责前台日常运营管理及服务流程监督；协调团队工作，确保服务质量与效率；处理客户咨询、投诉及突发事件；配合完成酒店其他管理相关事务。任职要求：年龄不限，具备良好的沟通能力和责任心；有酒店或服务业工作经验优先；熟悉基础办公软件操作，能适应轮班工作安排。工作地点在酒店内，具体面议。

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

招聘；主管经理;工资面议电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

和睦欣居招聘小区门卫（1名）任职要求：1. 60岁内，身体健康无三高，无传染性疾病，能熬夜；2. 无犯罪记录，责任心强，服从管理，服务态度好；3. 会普通话，会认字登记，会用智能手机；4. 本地户籍、有安保者经验优先。薪资待遇：面议工作时间：上一休一联系电话：刘(下班时间和周日勿扰)

叉车司机5000-6000元/月有叉车工作经验20-45岁，有叉车证优先

宏昌门厂招做门师傅一名，工资准时，保底可谈，电话

招聘人数2人工作内容，使用液压车将货物从车上通过货车尾板，及电梯卸到超市负一楼放置，冻品需要按品类放置进库。工作要求，需要熟练使用液压车，电动液压车，电动堆高车，要有安全意识，注意自身安全，避免货物在搬运过程中损坏，按要求使用手机拍照打卡记录卸货的时间及温度，工作时间，4点到7点，薪资，2500元一个月，加班工资18.3元一个小时，。

招后厨切小料帮厨3500-4000短期勿扰

酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：刘

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

江西赣州急需招聘面点主管，薪资待遇面议，诚邀有意者加入。

招聘客房领班，月薪3000元以上，优先考虑有经验者。工作地点在江西赣州，请联系赖永贵。

招聘机动车登记服务站主管，招聘人数1人，工作经验不限，学历要求不限。薪资为3500-6000。工作时间13:00-16:30，一班制。工作内容为客房帮工，长期固定兼职，每天工作3个半小时。配合客房保洁打下手，收拾脏布草和垃圾，补充物品等，无需更换床单被套。需服从工作安排。工作地址位于章贡区红旗大道1号兰亭俪致酒店（3楼）。

招聘餐厅领班，要求有领班工作经验者优先，具备良好的沟通能力，有责任心。上班时间为6点至凌晨3点，月假3天。薪资为3000-4000元/月，包吃工作餐。有意者请投递简历或电话联系。

客家宾馆招前台一名，要求有责任心，有团队精神，有经验者优先，工资面议！地址：石城东城汽车站客家宾馆电话：

招聘兼职酒店客房帮工，每天工作3.5小时，薪资为1100元。招聘人数为1人，要求2年以上工作经验，大专学历。工作时间为上午08:00-11:40，下午13:00-17:00（普通班次）。岗位职责包括：负责总排口在线监控设备巡检、运维对接、数据填报及异常整改跟踪，保障监控合规；协助主管落实危废全流程管理，做好危废台账与档案建立、更新、归档；配合园区安环巡检、隐患排查，协助企业入驻/撤场安环核查；协助消防、危化品日常管理及安环培训、演练准备工作；负责环保、安全档案收集、归档、保管与借阅；配合迎检与资料报送，完成主管交办的其他安环工作。任职要求：大专及以上学历，环境工程、环境科学、环保管理、安全工程等相关专业；2年及以上安环、危废、在线监控相关工作经验优先；熟悉环保与安全法规，掌握危废管理、在线监控操作流程，能独立整理安环档案、填报各类报表；细心严谨，沟通协调能力强，合规与执行力强；无值班要求，特殊情况安排值班。工作地址：江西省赣州市章贡高新区水西产业园冶金大道18号。

兴国红门云栖快捷酒店招聘夜班前台:1名18-35暑假工勿扰。要求:稳定性强、有责任心、能接受晚班工资面议招聘热线：

和君小镇三度书院：酒店前台接待2名 职务说明： 1、主动积极地接待来客，保持基本礼貌；能安排客房，安排预约，团体客人的住房、退房需求，需要持续学习带客人参观讲解小镇。 2、前台空闲时间兼职餐厅服务，接待客人在酒店吃饭、住宿、游玩的周到服务，打扫卫生。 3、遵从公司的各项制度，服从管理，完成每天的任务 需要早中晚三班倒，熟悉电脑操作 形象气质佳，五官端正，普通话标准 薪资2000-4000，缴纳五险一金

招聘餐饮前厅经理，招聘人数2人。薪资为4500-6500。公司为赣州市汇沣科技有限公司。要求工作经验2年以上，学历不限。工作时间08:30-18:00，一班制。岗位职责：积极完成公司分配的月度、季度及年度个人销售指标与相关任务；主动、热情接待进店客户，挖掘其潜在需求，提供专业的家具咨询；协助处理订单修改、送货安排、安装预约及售后问题初步协调等事宜；负责所辖区域的产品陈列、展示与日常维护，确保样品整洁、完好、价签清晰准确，保持负责区域的环境整洁；积极参加公司组织的各类培训与会议；服从店长及领导工作安排，协助完成门店的日常运营工作。任职要求：学历不限，1年以上家具零售、销售或客户服务工作经验，有较好的销售与服务意识、亲和力与沟通表达能力强。工作地点：家具城中心市场门市。福利待遇：导购底薪综合3-3.5K加提成，店长薪资面议，月休3天。联系电话：刘总监。工作地址：江西省赣州市南康区东山街道办事处察边村东山之冠A-4地块城发东山之冠滨江商业11号楼11-2号。

招聘餐厅领班。薪资为4000-6000元/月。工作时间11:00-22:00，月休2天，包两餐。岗位职责包括：负责前厅日常管理，带领前厅班组员工开展工作，合理安排岗位，做好现场调度；会带教员工，做好团队管理；重视服务品质，自身亲和力强，做好宾客接待，妥善处理客诉，维护门店服务标准；负责餐前布置、现场巡场、交接班工作，监督员工服务礼仪、环境卫生落实；配合门店落实各项运营工作，带动团队做好顾客服务。任职要求：至少半年及以上领班工作经验，有餐饮前厅领班相关工作经验，熟悉餐厅运营；亲和力好，善于沟通，会带人带团队，服务意识强；责任心强，服从管理，能够接受班次时间。工作地点：于都城事无界餐厅。有意向者可直接到店面试。