岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

包吃包住，常年工作在基地

养鸡场招聘成熟饲养员 包吃住月薪4000起 有养鸡经验优先 招聘详情 本养鸡场常年稳定经营，现扩招专职饲养员一名，诚心寻找踏实稳定、有养殖实操经验的熟手工人，长期稳定用工，不拖欠工资。 1. 任职要求 ② 年龄：45-60周岁，身体健康，无基础大病，能适应养殖场日常驻场工作； ③ 硬性条件：必须有养鸡实操经验，熟悉鸡群日常饲喂、圈舍清理、基础防疫、鸡舍环境管理等全套流程，干过养鸡场从业者优先录用； ④ 人品性格：为人忠厚踏实，吃苦耐劳有耐心，做事细致负责，不偷懒、不频繁跳槽，能长期稳定在岗 ⑤ 学历无任何限制，有无文化均可，会基础干活就行。 2. 薪资待遇 基础月薪4000元起，薪资可面议，根据个人养殖实操技术、干活勤快程度、工作经验年限单独调整，技术好、踏实肯干者薪资上浮，每月准时足额发放，绝不压薪、欠薪。 3. 食宿福利 ① 食宿全包：场内免费提供员工宿舍，水电齐全，日常三餐免费供应，无需个人承担吃住开销； ② 工作环境稳定：养殖场长期经营，订单稳定，全年有活干，不存在停工失业情况； ③ 人性化管理：老板实在好沟通，不苛刻刁难工人，农忙、家中急事可合理协调假期； ④ 劳保配套：免费提供工作服、手套、清洁工具等全套工作用品； ⑤ 长期激励：在岗满一年有额外年终福利，夫妻一同来场务工可单独安排住宿。 4. 日常工作内容 负责鸡舍日常投喂、圈舍清洁消杀、鸡群状态巡查、简单疫病观察，基础饲养杂活，活不重但需要细心、长期在岗。

1. 协助行政经理构建行政服务支持体系：优化公司行政管理规范与流程（如办公秩序、资产管控、安全防范等），确保制度符合法规要求并具备可执行性；持续提升工作标准与服务质量； 2. 承担部门日常行政事务，跟进各项行政任务执行进展，保障工作闭环，提高员工服务体验； 3. 档案与合同管理：制定档案管理标准化流程，并负责工商变更等相关事项的协调对接； 4. 安全管理：搭建企业安全运行机制，组织消防、应急疏散培训及演练，定期检查办公场所安全风险（如电路系统、消防设备）； 5. 差旅运营：整合住宿资源，签署企业合作协议，归集差旅报销单据，编制差旅数据分析报告； 6. 供应商统筹：开展行政类供应商筛选与维护，完善供应商管理体系，建立稳定可用的供应商资源池，分析行政支出构成，通过优化合作方和流程简化减少非必要开销，实现成本有效控制； 7. 可独立主导办事处整体运维及办公场地装修搬迁项目； 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 专业能力： * 精通行政制度建设、预算规划、供应商统筹及大型活动执行全流程； * 具备良好的成本管控意识与数据分析能力，能借助数据驱动行政效率提升； 4. 软技能： * 具备较强的领导力与团队协作推动能力，能够有效带领团队完成目标； * 优秀的跨部门沟通与外部协调能力，善于处理复杂行政问题； * 思维条理清晰，抗压性强，可并行推进多项任务并关注执行细节； 5. 工具技能：熟练操作Office办公软件，熟悉行政OA系统、采购管理工具者优先。

岗位职责: 1、统筹公司行政事务，主导公司管理制度、规章流程的编制修订及落地执行监督，保障内外信息传递顺畅与政令通达。 2、建立并实施业务团队绩效考核机制，开展绩效评估分析，提供有效反馈，并推动考核结果在薪酬激励中的合理应用。 3、组织协调公司会议及重要活动接待工作，安排公司外聘专家及内部员工的差旅出行，提供高效、全面的行政支持服务。 4、参与固定资产、艺术藏品等资产的日常管理，定期组织资产清查；负责公司证照、档案资料的归档与保管，确保安全合规使用。 5、依据用人需求发布招聘公告，进行简历筛选、面试组织及入职、调动等相关手续办理。 6、具有法务实务背景，可独立处理账款争议、追缴逾期款项等法律相关事务。 7、落实上级交办的各项综合事务性工作。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调与沟通表达能力，擅长跨部门协作与资源统筹，能高效应对多线程复杂任务。 2、作风务实，工作认真严谨，具备较强的服务意识与保密观念，认同团队协作价值。 3、心理素质良好，能承受工作压力，面对突发状况可冷静判断并妥善处置。 4、具备良好的政治素养和全局思维，能够从整体角度思考问题。 5、文字功底扎实，逻辑清晰，擅长各类管理制度文件的撰写，熟练掌握常用办公软件操作。

天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员，有退休背景者优先

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。

工作内容 1/钓场池塘环境保洁，捞出池塘垃圾 2/帮钓友处理存鱼 3/其他领导交办事宜 要求 1/吃苦耐劳，眼里有活儿，积极主动 2/身体健康，守诚信 3/外地人员公司提供住宿

照顾小院的猫狗，打扫猫舍狗舍清洁，换水喂粮以及杂活！！夫妻工优先考虑！包吃包住

明天，昌平县城日工，需要两个人，带吸尘器，工具，240联系电话

附近小工/杂工、工地力工，小工300一天9小时，不管饭

昌平电子厂，周结工231元一天，提供食宿 生产小米中高端手机产品，工时高，恒温车间，两班倒 1. 员工21 元/小时， 年龄22-36周岁 工资周结 员工住宿环境干净整洁，公寓楼，空调，热水器、洗衣机，配套设施齐全，专人统一集中管理， 公寓住宿费用每月350-400元， 通勤班车距厂区8公里以内，班车接送 通勤费用每月150元， 住宿+班车 ，不满月按天折算，不住不扣！ （小米内部食堂，餐费自理） 2. 宿舍6人/间，水电费平摊。

昌平招俩小工，八点上班一天一节220

北京市招装修木工现在来人，夜班半个工，附近的联系

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

根据客户下单制作配送单，每天再系统下单

前台接待 包吃住 包五险一金 公司年轻化都是00后 月休4天 单休 早八晚五 晋升机会高 薪资多少？自己决定，欢迎有梦想的年轻人

形象好，灵活 负责前台接待工作 包吃住

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确记录并传达信息，保障沟通顺畅 3.协助处理汽车维修、保养、美容及保险相关业务咨询与预约安排 4.管理前台办公用品及基础文档，维护前台区域整洁有序 5.配合店长完成日常行政支持及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏服务环境 4.有汽车服务行业前台经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生应聘

职位详情 包食宿，氛围好，职位​‌‌稳定 1主要整理资料协助上级完成工作 2早八晚六 3免费吃住 4气氛良好00，90居多

行政专员 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，如办公用品采购与发放、办公设备维护，公司绿植维护等，保障办公环境正常有序运转； 2.承担会议、活动组织工作，实施员工文化娱乐活动； 3.监督员工日常工作、考勤、审核和办理请休假手续； 4.发布招聘信息、筛选应聘人员资料；组织、安排应聘人员的面试； 5.协助员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 6.协助实施员工培训活动； 7.协助团队管理，制定绩效考核标准，推动流程优化和员工培训； 8.协助制订完善、组织实施规章制度和工作流程； 9.领导安排的其他工作。 任职要求（资格） 1、，本科及以上学历，形象气质佳，普通话标准，声音甜美； 2、有软件、互联网、高科技、体育行业经验优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与公司内各部门及外部人员进行有效沟通，拥有较强的组织能力，能妥善安排各项行政事务； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力和。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.维护前台区域整洁有序，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等事务性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

包吃住办公室行政人事包吃住有无经验均可

售后客服（美的家电派单） 薪资4-6K 单休 一、岗位职责 （一）空调厨热安维派单 1、接收客户安装与维修需求，核实信息并回应常见咨询； 2、根据服务内容匹配对应技术人员，实现精准派工，复杂任务提前协调资源； 3、监控服务执行进程，向客户反馈进展并妥善应对突发状况； 4、确认服务完成情况，完成系统结单并配合后续回访安排。 （二）通用信息管理与协作 1、整理业务数据，按时提交各类统计报表； 2、联系客户处理初期投诉，并持续跟进解决结果； 3、协同相关部门开展工作，准确传达政策及服务信息； 4、整理归档业务资料，维护系统数据，落实上级交办的临时事务。 二、任职要求 （一）基本要求 1、高中/中专及以上学历，具备售后服务或调度相关经验者优先考虑； 2、作风正派，认同美的企业文化，具有良好的职业操守和服务意识； 3、适应办公室坐班，遵守管理规定，责任心强，能适应一定工作强度。 （二）能力要求 1、具备较强沟通协调能力，确保多方对接顺畅无误； 2、掌握基础统筹规划能力，合理高效完成任务分派； 3、工作细致认真，熟练使用办公软件及售后管理系统，具备基本数据处理技能； 4、遇突发事件能保持冷静，迅速响应并有效处置，保障客户满意度。 （三）其他要求 1、能够快速熟悉并操作售后服务平台； 2、学习能力突出，可短时间内掌握服务流程及产品知识； 3、态度积极主动，具备团队合作精神，共同达成服务目标。

熟练使用办公软件，有财务工作经验，家住公司附近回龙观、定泗路、沙河优先