岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境维护、固定资产管控、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及合规性审核 4. 管理行政预算，控制办公成本，合理规划采购与供应商合作 5. 统筹企业形象建设与企业文化落地执行，支持跨部门协作与重大活动开展 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与制度撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公文处理、档案管理及对外接待事务 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门开展企业文化建设与员工关怀活动 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政运作流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文书撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘饲养员，工资4000-6000元，包吃包住水电费全包，要求必须住宿，转正后有年终奖3000-5000元

内部行政，需要有行政经验，内部管理。

朗丽兹昌平政府街店招聘：客房经理1名薪资：详情咨询电话：张店

北京市昌平区招工地卸货工，消防保温棉板材料3000平米、工地力工2人卸13米1大车货

北京家政公司招聘 本公司急招保洁员： 年龄55岁以下，男女不限 身体健康， 1，工作待遇5500-8000元以上不封顶 多劳多得，包吃住，免费培训。 2，与公司签订合同，做够一年公司给予一次。 3.车费补助，远郊补助，月评比奖励等福利待遇。 4.工作地址：北京市昌平区沙河镇于辛庄 5. 注：如有问题没及时回复。直接打电话联系咨询经即可

北京地铁安检员（大龄可报）包吃住+月薪7000-9000 招聘人数：若干 工作地点：北京地铁全线就近分配 薪资水平：7000-9000元/月 岗位亮点 大龄友好，18-42周岁均可报名，零费用入职，免费发放服装被褥，包吃包住，住宿近地铁口，6-8人间独立卫浴，伙食好顿顿有肉，上班方便，收入稳定，多劳多得。 薪资待遇 16元/小时，每日工作12-19.5小时，综合月薪7000-9000元，上不封顶；免费吃住，免费工装被褥，无押金无杂费，入职零成本。 岗位职责 负责地铁内乘客安全检查、秩序维护、站点巡查等基础工作，工作简单轻松，无需经验。 任职要求 男女不限，年龄18-42周岁；身高152cm以上，身高165cm以上；无犯罪前科，无纹身，无秃头、酗酒等不良情况，身体健康。 面试须知 接人时间：早9:00-晚15:30 携带证件：本人身份证原件，现场面试安排上岗。

必胜客招募兼职地址:昌平区西三旗上奥世纪、回龙观龙域北街。时间：周一至周日9到13点、16点到20点两个时段左右，能到22点30优先、晚班优先。要求一个月至少上100个小时，每小时21元；月工时190小时，每小时23元。可日结。22点之后有晚班津贴，每小时5元。法定节假日三倍薪资、有优惠员工餐。联系方式：()

岗位职责： 1. 统筹公司行政全盘工作，搭建、完善行政管理制度与流程； 3. 负责行政事务跟进，管控行政预算； 4. 对接物业、合作服务商，处理行政突发事宜； 5. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 本科，有相关工作经验优先； 2. 年龄 25-35 岁，形象气质佳，持有驾照，熟练驾驶； 3. 沟通得体，统筹能力强，执行力好，服务意识强； 4.具体面议。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保物资采购、合同履约及供应商管理规范有序 5. 指导行政团队开展日常工作，推动跨部门协作，支持公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验 4. 熟练使用Office办公软件及OA系统，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动行政服务标准化与专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室管理经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等)，制定服务标准，持续提升工作环境及服务体验； 2、负责模块的行政体系搭建与优化：主导构建标准化行政管理体系：办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块，制定统一行政管理制度与操作规范，提升行政工作效率与标准化水平； 3、行政成本与资源管控：建立科学的行政成本管控体系，制定年度行政预算并严格执行，优化办公资源（物资、场地、设备等）配置，推动行政服务数字化，在保障服务质量的前提下实现降本增效； 4、妥善应对各类突发事件，沟通协调跨部门资源，做好业务连续性保障 5、行政团队管理与能力建设：搭建并带领集团行政团队，明确岗位职责与考核标准，开展团队培训与能力提升工作，打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍，营造积极向上的团队氛围。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上行政经验，3年以上行政管理经验； 2、熟悉行政运营各模块，具备独立操盘的实战经验，负责管理过10000平以上的职场； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力； 4、自驱力强，工作输出结果标准； 4、逻辑清晰，具备数据敏感度及成本管控意识。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动行政服务标准化与持续改进 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营顺畅有序 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验，熟悉综合行政管理全流程 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，执行力强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

负责整理凭证 早8:20-晚5 昌平区沙河镇老牛湾

职位详情 包食宿，氛围好，职位​‌‌稳定 1主要整理资料协助上级完成工作 2早八晚六 3免费吃住 4气氛良好00，90居多

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表初步整理 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

任职资格： 1、男女不限，24-29岁，学历本科以上 。2年以上行政人事工作经验，具有招聘、培训、绩效、劳动关系处理等各模块实操经验。 2、熟练使用计算机及各类办公软件EXCEL,WORD,PPT,XMIND,PS等有较扎实的计算机知识。 3、具有良好的表达能力与理解能力，学习力，较强的沟通能力与组织能力，喜欢接受挑战，能承受一定的工作压力，有强烈的责任感和工作热情； 4、工作积极，认真对待每一项工作，有团队荣誉感，秉承着给公司和团队带来价值的思想有向善、向上的工作精神。 岗位职责： 人事工作: 1、制度制定：1)负责协助总经理建立健全的公司制度并修订和贯彻落实。主要包括:公司基本规章制度，加班申请制度，绩效考核制度，岗位职责和任职资格，岗位资格和职责测评及绩效考核工作。财务报销制度，员工手册等的更新。2)参与公司内部相关制度制定与流程发布，宣贯工作，复盘工作，并不断提出改进和调整措施。 2、招聘及入职转正工作: (1)选择招聘渠道，拟定与公司岗位职责和任职资格要求一致的职位信息。 (2)梳理完善职位需求：根据公司业务发展需求，与用人部门沟通招聘需求和测评内容，入职培训内容，并做复盘总结优化招聘入职及面试工作流程。 (3)负责候选人简历的甄选、沟通邀约、接待及初面，录取通知、发送offer，入职手续办理、入职引导讲解、培训管理和入职测评及试用期劳动合同签订及发放等工作会议;开具员工所需各类证明，及时准确的更新《员工档案汇总表》。 (4)负责各类招聘渠道的开拓、管理、更新维护，做好人才储备工作: 3、绩效管理：1)统计月度绩效，加班情况的数据整理及审核。2)做绩效复盘和考评做复盘工作会议。3)例会工作主持和管理。 4、考勤管理：日常考勤或外勤管理，请假批复，汇总月考勤存档管理，协助人事主管做工资考勤核算工资统计。 5、培训管理：组织培训会议，测评培训结果，优化培训工作，包括不限于培训方法，培训流程，测评工具表。 6、社保福利:变更等业务办理，员工社保和公积金月度汇缴，年度汇缴清册，填写相关报表及相关福利费用申领工作。 7、人事档案：办理入职手续，转正手续，转岗或晋升手续，离职手续的手续执行工作，并协助人事主管做好归档。电子档案的更新。从业证件的考务、注册、变更、延续的申报及管理； 行政工作: 1、行政管理：管理并记录所有印章的使用;严格执行合同审批流程。 2、团队建设：组织策划公司年会全流程内容并执行，部门大小团建、下午茶组织及执行:草拟简单的公司群内通知、组织活动问询等: 3、费用审批：整理月度报销并进行初步审核，报销、请款、付款流程工作及相关文件的修订，最后进行汇总存档。 4、资质办理：实时了解科技公司相关政策，办理高新技术企业、软著专利、三体系等系列证书，并负责相关年检工作;注册公司，工商地址迁移，变更经营范围或股东信息等。资质证书等资料进行分类统计与归档工作。 5、固定资产：负责管理及定期盘点，并负责办公用品的保管、维护及采购工作，确保及时的后勤保障; 6、负责公司发票开具、认证等工作 工商或办税等工作 7、处理领导交代的其它任务。 职位福利：带薪年假、五险一金、年底双薪、股票期权、周末双休

现需要一名文员，负责跟单与内勤方面的工作要求大专以上学历，认真，能吃苦。

任职要求： 1.应届本科及以上学历，英语相关专业者优先； 2.通过大学英语四级或以上，具备较强的英语听、说、读、写能力，能熟练运用英文进行网页查阅； 3.具备良好的学习能力，逻辑思维清晰； 4.熟练操作计算机，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.工作认真负责，吃苦耐劳，作风务实勤奋； 6.拥有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识。

男女不限积极勤快

北京市延庆康庄鑫盛养殖有限公司诚招长期收鸡蛋小时工，工作时间每天早八点到下午一点（可以灵活调整），要求手脚麻利，能搬动鸡蛋箱码拍子上。打料人员一名，简单电脑操作，会开叉车备料。如果不会可以学。联系方式

诚聘资深养鸽老手兼职饲养员 1、任职要求 养鸽经验丰富，实操经验充足，心思细腻做事稳妥，熟知鸽子喂养习性，投喂精准到位，细心照料懂打理 2、工作内容 定时精准喂食、打理鸽舍、观察鸽群状态、日常养护照料 3、工作时间 每日早晚各1小时，一天合计2小时，时间自由好安排 4、用工时长 短期聘用，工期一月 薪资优厚面议，做事靠谱优先录用

男女不限

岗位职责： 1. 行政事务管理 统筹日常行政工作，涵盖办公用品采买、设备检修、资产清点等，确保办公环境运转顺畅； 协助建立并落实行政管理规范，监督执行流程，促进企业运作规范化。 2. 文件与信息管理 负责文件的接收、传递、归档及保密管理，保障信息流转高效准确； 撰写综合性文书材料，汇总分析运营相关数据，辅助管理层决策支持。 3. 会议组织与协调 组织筹备各类会议（如董事会、管理层例会），制定议程、撰写纪要并跟踪决议执行情况； 协调各部门间沟通协作，推动重点事项顺利推进。 4. 后勤保障与服务 负责公司车辆安排、员工餐饮及接待事宜，提升内部服务体验； 维护办公场所设施及信息系统的正常运行，确保日常办公安全稳定。 5. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 年龄及工作经验：年龄不超过35岁，具备3年以上行政或综合管理岗位经验，有/从业经历者优先； 3. 核心能力：熟练掌握公文写作技巧，具备出色的沟通协调与执行能力；熟悉行政业务流程及常用办公工具（如Office、OA系统）；工作踏实负责，能承受较大工作压力，具备突发事件应对能力； 4. 素质要求：作风严谨、注重细节，服务意识强，具备良好的团队合作精神和保密观念； 5. 中共党员优先。

一、投标准备与信息管理 信息搜集与分析： 主动获取并筛选各类招标渠道（如政府采购网、公共资源交易中心、企业招标平台等）发布的与招聘服务、人力资源相关领域的招标公告。 项目评估： 对潜在投标项目开展初步研判，评估项目的可操作性、收益空间及与公司发展方向的契合程度，为是否参与投标提供参考依据。 招标文件解读： 细致研读招标文件内容，准确把握客户核心需求、技术规范、商务条件及评标规则，提炼重点要求和得分关键项。 二、标书编制与统筹 项目统筹： 作为投标工作的主要负责人，制定清晰的投标进度安排，协调销售、运营、财务等相关部门资源推进工作。 商务标编制： 负责整理、更新并归档公司资质证明、过往业绩、人员资格证书等商务材料。 撰写或审核商务响应内容，涵盖公司简介、服务方案概要、项目团队构成、同类项目实施案例等要素。 协同财务部门完成成本测算与报价策略设计，组织形成最终报价文件。 技术标编制： 牵头完成技术方案的编写工作，确保内容符合项目要求且具备竞争力。 标书整合与审核： 将商务、技术、报价各部分内容汇总为完整的投标文档，并组织多轮交叉检查，确保响应全面、数据准确、无格式疏漏或文字错误。 标书美化与封装： 负责标书的排版优化、视觉设计、打印输出、装订及密封流程，确保整体呈现符合招标方规定的格式与递交标准。 三、投标执行与后续跟进 投标提交： 严格按照时间节点完成投标文件的递交任务，包括现场送达或通过电子招投标系统上传操作。 投标保证金处理： 配合办理投标保证金的支付及后期退还事宜。 结果跟踪与复盘： 持续关注开标进展，无论是否中标，均开展复盘总结，分析得失原因，积累经验以提升未来投标质量。 中标后续： 配合商务团队推进合同协商，并协助完成中标后合同签署的相关流程。 四、资料库与知识管理 建立并维护投标资料库： 系统化归集公司资质文件、成功案例、人员简历、认证证书及优质技术方案模板，推动内部知识沉淀与高效复用。 市场与竞争对手分析： 持续跟踪行业趋势，研究竞对企业在投标中的策略运用与报价水平，为优化自身投标方案提供数据支持。

1. 协助行政经理构建行政服务体系：优化公司行政管理制度与流程（如办公规范、资产管控、安全防范等），保障制度的合规性与执行效果；持续提升工作标准与服务质量； 2. 承担部门日常行政事务，跟进各项行政任务的执行进展，确保高效落地，提高员工服务体验； 3. 档案与合同管理：制定档案管理标准化流程，并负责工商变更等相关对接工作； 4. 安全管理：搭建公司安全管理机制，开展消防、应急疏散培训与演练，定期检查办公场所安全隐患（如电路系统、消防设备）； 5. 差旅管理：整合酒店合作资源，签署企业协议，归集差旅报销材料，编制差旅费用分析报告； 6. 供应商管理：拓展并维护行政类供应商资源，完善供应商管理体系，建立稳定可用的供应商库，分析行政支出构成，通过优化合作方与流程精简减少非必要开支，实现成本有效控制； 7. 可独立主导办事处整体运营及装修搬迁项目实施； 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 专业能力： * 精通行政体系搭建、预算规划、供应商统筹及大型活动全流程执行； * 具备良好的成本管控意识与数据分析能力，能借助数据驱动行政效率提升； 4. 软技能： * 具备较强的领导力与团队管理能力，能够有效带动团队完成目标； * 优秀的沟通协调能力（涵盖跨部门协作与外部对接）及复杂问题处理能力； * 思维条理清晰，抗压性强，可同时推进多项任务并关注关键细节； 5. 工具技能：熟练操作Office办公软件，熟悉行政类OA系统、采购管理工具者优先。

办公室文员助理 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金综合薪资10000以上，上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘 2、学历不限，有无经验均可 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时，周日单休 2、公司永不加班，工作轻松，时间自由