岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+绩效3000元+15%-40%提成+现金奖励+节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，每周六固定休息，午间休息1.5小时，国家法定节假日正常休假，配备节日礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 三、团队氛围： 每月组织不定期团建活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼遇； 四、晋升机制： 公司提供快速晋升通道（最快3个月内实现晋升） 五、工作内容： 1.接收并处理线上客户提交的申请（依托精准流量获取的客户资源） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助后续手续办理 六、任职要求： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限 2、态度积极为主，接受零经验入职，专业基础薄弱可由公司系统培养，具备学习意愿、进取心和责任感即可 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高于同行5个百分点 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 核心优势三：大型企业平台支持，成长空间广阔，未来自主创业或带队也具备可能 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

我场招一名怀孕母猪产房兽医，负责400多头母猪（怀孕十产房）的全面管理，母猪小猪的治疗，免疫，阉割，补铁，寄养小猪…等等。 ①平时卖猪，各阶段的转猪要负责带领饲养员一起干 ②几个月一次的处理好冷库病死猪要参与一起干 ③注重巡栏，及时发现问题，特别是晚上的巡栏要重视。 ④基本工资8500十考核奖：每头母猪提供断奶小猪11头超1头10元，。包吃包住 ⑤要求：年龄50岁以下，勤快十技术都要有，要脚勤，眼勤，手勤，善于发现问题！ ⑥确保不是非瘟场出来的，身上没有携带非瘟病毒，。来前最近几天不去菜市场，不接触鲜猪肉

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐，拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1. 处理公司线上渠道获取的客户申请（精准投流客户资源） 2. 分析并掌握客户需求，制定相应服务方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零经验人员，专业不匹配公司愿意带教，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支持，未来有机会独立运营项目或带队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

需要上面推销沟通

1、男女不限，服务意识强； 2、养殖场内食堂，需要封闭管理，2个月集中出场休息7天； 3、需要健康证， 讲究卫生！

年龄55岁以下，2-3千头育肥，会治疗打针

夫妻工优先，负责肥猪的喂养、猪圈卫生清扫。 育肥饲养员生熟手皆可，产房饲养员需有两年以上工作经验。

请问你或者你身边有需要的朋友吗？ 年龄在25到55岁以内，工作地点丽水市莲都区 工作时间：周一到周五上午8点30到11点，下午自由安排，双休 薪资待遇：4000出勤津贴+销售奖励+底薪 联系电话（张经理）

明天萧山这边来个师傅，订草皮订木条，，

王 春装大量反单，急需车工6名，临时包款在也可以，另外裁片外发，接裁片马上能上手的，花园村骆家埭7号

意法1267 招营业员2名要求会做生意 勤快 有市场经验 工资面谈。联系电话同步

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

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公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

1. 按照公司销售目标，结合生产管理技术，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2. 为客户提供建设性的生产管理技术支持与指导，助力提升养殖效益 3. 能够适应出差工作，具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具备强烈的进取心和积极向上的职业态度 任职要求： 1. 本科及以上学历，退伍军人可适当放宽条件； 2. 动医动科、兽医等相关专业背景；能适应农村工作环境； 3. 勤奋踏实，对农牧业及销售工作有热情 六险一金、提供食宿、带薪年假、年度调薪、年终奖金、年度体检、节日福利、高温补贴等； 党员及学生会干部享有额外薪资激励

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1. 学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有饲料、动保、养殖行业从业经历者优先 3. 热爱农业一线工作，能适应经常性下乡走访与驻点服务 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与意向客户进行沟通，邀约客户到访，并根据客户需求制定相应方案，协助达成合作； 2、维护跟进潜在客户，安排客户到公司面谈，并配合完成接待工作； 3、及时了解公司合作方在业务政策方面的调整，确保信息传递准确、更新及时。 任职要求： 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽），性别不限，经验不限，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄18-40岁，性格外向，语言表达清晰，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，态度积极，愿意迎接工作挑战； 4、无经验者可享受带薪培训，快速上手。 这是真实可靠的高收入岗位，欢迎继续了解~ 关于岗位具体情况： 1、无需自行开拓客户，客户资源由公司统一提供，主要通过电话方式进行邀约对接，客户到访后由经理或总监负责洽谈签约； 2、属于销售类岗位，公司拥有完善的客户服务流程、成熟的运营体系及清晰的晋升通道，职业成长空间广阔； 3、接受零基础新人，配备资深员工一对一指导，全程帮扶，学习无忧； 4、服务对象为高价值客户群体，需具备较强的服务意识，做事细心负责，性格稳重踏实者优先录用~ 谈待遇不伤感情： 1、提成比例高达45%～80%！行业领先水平！有企业服务相关经验者优先安排；公司提供全流程资源支持，收入与努力直接挂钩，上不封顶！ 节日福利、团建活动、国内外旅游、各类激励奖励不断！ 3、工作时间灵活安排，兼顾工作与生活，实现家庭事业双平衡； 4、奖金机制丰富：涵盖个人奖、团队奖、专项奖，月度、阶段性及年度奖金应有尽有，拿到手软~ 5、节日关怀满满：传统节日如端午、中秋、元旦、春节礼遇不断，六一、七夕、万圣节、圣诞节等温馨惊喜也从不缺席~

工作职责: 1.负责电商行业客户的开发与拓展，完成客户跟进、项目沟通、合同签署及后续对接维护等相关工作； 2.主动挖掘并跟进客户商机线索，深入分析客户需求与核心痛点，制定具备竞争优势的行业解决方案，精准把握关键问题，提供匹配度高的服务策略，推动业务顺利落地； 3.协调内外部资源，确保客户服务高效交付，持续提升客户体验与满意度。 任职资格: 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上销售相关工作经验，有电销、商务拓展、BD或销售管理背景者优先；熟悉电商生态，包含店铺运营、数据分析、直播带货、达人合作等环节； 3.逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及责任意识； 4.情商较高，掌握专业的商务谈判技巧，具有较强的客户服务思维。 优秀销售人员年薪可达80w+，顶尖销售年薪突破100w+

酒店及休闲娱乐渠道业务专员。主要职责涵盖：现有客户的维护与关系深化，新客户的拓展开发，以及达成公司下达的各类业绩指标任务。

岗位前期配备一对一指导师傅，提供带薪培训，欢迎实习生（注重长期发展）及应届生加入；工作内容简洁易上手，重点考察个人学习积极性与主动性，新人首月平均薪资8k+。前期涉及电销环节，介意者慎投！ 一、公司业务 小蚕惠生活App是拥有“千万级活跃用户”的本地生活数字化服务平台，聚焦「外卖」「0元探店」「美团官方代运营」「到店数字化营销」四大核心板块，依托“平台赋能+内容驱动”模式，助力商家实现业绩增长，同时为用户提供“省钱+发现优质门店”的双重体验。 二、岗位职责 1、依托公司提供的精准客户资源，进行线上跟进与维护，全程室内办公 2、维护客户关系，推动客户之间的持续合作 3、通过线上或电话等方式开展公司产品推广（自有平台APP/小程序：小蚕霸王餐） 三、任职要求 1、不限经验，接受零基础及应届生 2、具备良好的沟通表达能力，语言清晰，普通话标准 3、有强烈的赚钱目标，业务积累型岗位，收入随在职时长稳步提升，期待稳定发展的伙伴加入 四、公司福利 1、底薪+绩效+提成+奖金，新人综合月薪8K+，业务熟练后月入轻松过万，上不封顶 2、法定节假日正常休假并享节日福利 3、按杭州标准缴纳社保 4、公司提供系统化带薪培训，针对不同岗位组织业务能力、工作技能、职业发展等内部课程，六个月即可晋升管理岗 5、享受节日福利、不定期团建、部门聚餐、下午茶等员工关怀活动 [工作时间]：9:00-12:00，13:30-18:30，大小周，法定节假日正常休息 [岗位职责]： 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过线上或电话方式推广公司平台产品（小蚕霸王餐APP） 2. 维护客户关系，制定并落实长期合作方案 [薪资待遇]： 1. 底薪5000+提成+奖金+五险+带薪培训（新人月收入8-9k，工作越久薪资涨幅越高） 2. 定期组织团建、下午茶、生日会、节假日礼包发放及各类关怀活动 3. 社保类型：五险，入职即办理 4. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30；法定节假日正常休息并享相应福利，周末单双轮休，年假两周 [任职要求]： 1. 具备较强的应变与协调能力，善于人际沟通 2. 经验不限，更关注自主学习意愿与主动性 3. 能承受工作压力，责任心强，口齿清楚，普通话流利

①行业经验：具备ToB销售背景者优先，尤其是从事电商相关服务或解决方案销售的候选人；熟悉SaaS、ERP、供应链服务、营销服务、支付系统等领域者更受青睐。有ToC销售经历可酌情沟通，无任何销售经验者请勿投递。 ②核心能力： 客户开发能力：能够主动挖掘潜在客户，并通过电话、线上渠道等方式建立有效联系。 需求洞察与方案匹配能力：深入理解客户需求痛点，结合公司产品和服务提供定制化解决方案。 行业认知：对电商行业发展趋势、平台运营规则及商家常见挑战具备基础了解。 ③薪资构成： 采用底薪加提成模式，底薪水平及提成比例在杭州地区销售岗位中具有较强竞争力。 ④主要职责：负责拓展国内外品牌客户，涵盖快消、大健康、美妆、服饰等面向大学生消费群体的产品领域； 深度把握品牌方在渠道管理、营销投放、数据应用、供应链提效等环节的核心诉求； 直接对接品牌客户电商负责人或总监及以上层级决策者。 ⑤学历要求：需持有全日制专科或以上学历。 ⑥软素质：【软素质】 1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，非一时冲动型求职者；公司重视新人培养，期待共同成长、双向成就； 2、做事踏实认真，目标感强，态度端正，具备强烈的进取心； 3、性格积极乐观，富有责任心，保持主动向上的工作状态。 【试用期】薪资结构=底薪+各类奖金+提成（回款后随工资发放，无滞后周期） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+各类奖金+提成（回款后随工资发放，无等待期） 【晋升所需周期】最快三个月 【晋升方向】P岗——M岗 ⑦企业核心优势： 校园市场领先地位：业务覆盖全国2800余所高校，拥有8万以上学生代理，精准触达3600万大学生用户 品效销一体化模式：首创“线上商城+学生代理+线下活动”闭环运营体系 品牌合作资源：已成功服务华熙生物、苏泊尔、珀莱雅等知名品牌 资本支持：已完成赛伯乐、青松基金等机构的三轮融资 现有员工规模超800人

1、颜值过关，善于言谈 2、时间自由，随时到位 3、按单提成，一周一结 4、订单跟进成交，高额提成 5、主推产品口腔消毒机 任职资格： 1.需要口腔行业从业经历的优先 2.有医疗器械、口腔耗材销售经验的优先； 3.具有至少3年左右同岗位工作经验。 岗位胜任能力： 1.要求具备较强的沟通能力、团队协作能力。 2.有一定的口腔行业资源。 薪资：面议 工作地：浙江省 招聘人数：20人 联系人：应先生电话： （微信同号，请注明应聘）

新人小白首月收入可破万！临近年底想多挣些钱的看过来！ 招聘岗位为数据处理专员，非数据分析师！需具备通话能力！ 不地推、不陌拜，无需自行寻找客户资源！短期内看不出潜力没关系，终有爆发之时，因此我们无压力、无KPI考核！ 公司资源稳定，渠道转化能力强，流程正规完善，完全可信赖！目前试岗期间享受双休！ 欢迎一心向“钱”看的你加入！ 公司将提供精准客户资源，通过电话或微信沟通，挖掘客户需求，并邀约客户到店。（邀约成功后由主管全程带教，名单质量高、易成交）完成放款后即可获得提成。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+月度绩效+提成+红包奖励，月综合收入8500-15000元，表现优异者更高 2、不定期安排下午茶，节假日按规定正常休息 【岗位职责】： 1.通过电话核实客户资质条件（客户均为线上主动申请，意向明确） 2.邀约客户到店面谈（主管将根据征信、资产等情况为客户制定方案，协助完成签约及放款） 3.所有工作均有专业团队培训指导，零经验也可快速上手 我们是正规开展业务的团队，实打实与客户洽谈中介服务费用！绝不做违规操作！ 坦诚相待，你付出努力，我兑现回报！ 在公司免费享受空调、饮水，拿5500纯底薪混日子真的好吗？ 期待你的加入，一起组建更强的团队！！

1、具备医疗领域网络咨询相关工作经验； 2、曾参与医疗行业儿科、妇科、男科、精神卫生科、心理科等科室在线咨询者优先考虑； 3、负责通过百度、商务通等渠道完成患者线上预约并引导至门诊就诊； 4、拥有抖音、小红书等新媒体平台在线客服从业经历者亦可接受；

岗位职责： 1、根据公司提供的潜在客户名单和自己发掘、拓展（餐饮、零售、康养、物业）板块客户，通过微信，上门拜访等方式跟客户建立良好关系，进行合作； 2、维护精准客户关系，达成合作； 3、收集和参加各品类市场活动，获取KP，并定期反馈最新信息。 任职要求： 1、思维敏捷，表达、沟通能力较强，基本办公软件熟练； 2、熟悉销售技巧具备沟通谈判技能；有文案能力 3、具备良好的销售素质及团队协作精神； 4、有相关工作经验优先考虑，能接受高频出差。

【选择杭州21的十大理由】 1. 平台大、项目优质； 2. 对接高端客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 具备清晰的行程管理体系，规范员工行为，有支持、更易成功； 5. 实行合伙人机制，为个人理想拼搏奋斗； 6. 采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 系统工具先进，录音功能、即时查看等功能提升工作效率； 8. 房源系统界面清晰，匹配资源高效快捷； 9. 培训内容多样充实，员工成长迅速； 10. 后勤支持强大，运作高效，保障无忧。 【你的工作】 1、入职后先熟悉门店所在区域环境，包括小区、街道、商铺及周边配套设施； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源推荐给潜在客户； 3、持续积累客户与房源信息，每日保持互动，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排看房并分析房屋优缺点； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，高中及以上学历； 2、不限经验（公司提供带薪培训）； 3、不限户籍、性别、专业； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好心理素质，能在困境、挫折与艰苦环境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、 薪资待遇：远超同行水平！底薪3000元 + 提成 + 带薪年假； 2、 惊喜不断：各类现金奖励 + 节日福利 + 五险等； 3、 带薪培训：公司提供免费且系统的培训课程，全面提升综合能力； 4、 晋升通道：凭实力定职级，每月均有晋升机会； 5、 业务模式：多元发展、财富增值。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘业务； 6、 资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、 就近分配：全市设有100家门店，覆盖杭州各城区，可按住址就近安排工作地点。

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