【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、渴望自主发展，追求更广阔的职业发展空间。 二、职位描述： 1、协助个人客户识别风险，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保障规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供综合性保险解决方案与财务风险管理建议； 三、薪酬待遇： 1、收入构成包括佣金、新人扶持津贴、季度绩效奖励、岗位补贴等； 2、达成相应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保障（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等专属福利 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件 合壹营业部总监介绍： 徐岩，英文名Shirley 职涯规划师 财富管理师 IAIP保险金信托架构师（一级） 明亚合壹营业部创始人 明亚资深销售总监 明亚名人堂一星钻石会员 明亚上海专业培训师 明亚全国销售经理授权培训师 11年语文教师经历 23年销售、团队招募与培育实战经验 曾于AVON、AIG、AXA、Manulife四家全球/全美500强企业担任团队主管及理财顾问职务 2017年3月加入明亚，参与筹建中山营业部，2019年调任广州，启动全国化团队布局，2024年7月赴上海，持续推进全国团队深耕发展。现团队成员分布于广州、深圳、上海、北京、天津、吉林、郑州、成都、重庆、南昌、贵阳、昆明、海口、合肥、西安、乌鲁木齐、内蒙古、中山、珠海、佛山、东莞、惠州、厦门等全国21个省份30个城市。 合壹营业部文化：合而不同，从壹而终 合壹营业部愿景：全线服务，全国客户；高效工作，品质生活 致力于在明亚为职业起点或转型人士提供专业的生涯发展指导，目标为国家培育100支高素质的保险经纪队伍，持续为全国各地客户提供全面的风险保障、财富管理方案，以及专业高效的售后服务、理赔支持与法律维权协助

【薪资待遇】：公司规模精简，但盈利能力强。去年累计收入20w，今年保底20w起。承诺最晚第三年实现百万收入！不思进取、贪图安逸者请绕行。销售岗底薪5k-30k，部门主管30k-40k；提成5%-7%，绩效另计；缴纳五险一金；月综合收入20k-100k。 【新项目落地上海】请认真查看！总部位于杭州，已稳定运营四年，行业排名第二。2025年正式开拓上海市场。渴望高收入的伙伴绝不能错过，项目具备显著优势，区别于传统模式，每日收益清晰可见，交易数据实时可查。项目属于新零售领域，融合AI与大数据技术，支持实地考察，无任何风险隐患。主要负责客户开发，邀约上门沟通，推动成交转化。 【岗位职责】: 1.邀请客户参与公司组织的活动，如旅游、沙龙、酒会等。 2.与客户建立长期信任关系，成为其信赖的朋友。 3.提供优质客户服务，达成公司下达的各项任务指标。 4.公司可全面满足客户的各类旅游定制需求。 【任职要求】: 1.拥有现成老客户资源者优先，入职即可开展客户邀约。 2.表达流畅，擅长与中老年群体建立良好互动。 3.具备旅游产品销售或中老年保险销售经验者优先。 4.手握理财、保险类存量客户资源者将优先录用。 【公司福利】: 1.可免费参与公司组织的各类旅游及高端社交活动。 2.完善的晋升机制与薪酬体系，普通销售平均月入2-3万，主管4万以上，提成另计。 3.享有超长带薪年假（20天以上）+定期团建+额外奖金激励。 如果你手握资源，心怀目标，对财富增长充满渴望，这里将是你实现突破的全新舞台。

（一）明亚经纪介绍 需要特别说明的是，明亚并非保险公司，而是国内领先的保险经纪企业，始终以客户需求为核心，专注于提供专业、全面的保险咨询与一站式服务。 公司成立于2004年，是国内最早聚焦个人与家庭保险规划的经纪机构，目前已与超过100家保险公司建立合作关系，产品资源储备在国内同业中位居前列。目前除甘肃、青海、西藏外，全国其他省份均设有分支机构，拥有33家省级分公司及38家市级营业部，是一家覆盖范围广、服务体系完善的全国性大型保险经纪公司。 明亚秉持专业为本、客观中立、自由开放的发展理念，没有强制性的晨会制度，不设洗脑式培训，也无硬性打卡要求，致力于打造一个尊重个体价值、鼓励专业成长的“清流”平台。在这里，从业者保持独立思考，不做盲目推销，真正以顾问身份为客户提供定制化保障方案。如果你希望摆脱单一产品销售模式，实现专业化发展，明亚将是你理想的职业平台。 （二）明亚的三大优势 1.品牌优势：作为行业头部经纪公司，明亚汇聚超2万名经纪人，年度规模保费持续增长，2023年突破百亿，已成为多家保险公司优先合作的对象。公司在业内享有良好声誉，经纪人专业形象深受认可，能为你的职业开展提供有力的品牌背书。 2.立场和服务优势：保险经纪人不代表任何一家保险公司的利益，而是纯粹站在客户角度，根据实际需求提供专属解决方案。明亚坚持独立、公正的服务原则，依托遍布全国的33家省级分公司和38家市级营业部，可为客户提供跨区域、可持续的专业支持与落地服务。 3.产品优势：合作保险公司超百家，产品线涵盖广泛，在业内具备显著竞争力。当前保险行业正朝着产销分离方向发展，就像购买家电会选择综合平台一样，客户更倾向于通过专业渠道比选产品。而保险经纪公司正是这样的中立平台，能够匹配多样化需求，实现精准配置。 （三）保险经纪人的成长与服务 很多人误以为在明亚只是“卖保险”，认为优势仅在于产品多，这种看法并不准确。 明亚是一个注重个人品牌建设、推动专业化发展和职业化转型的平台型组织。公司要求从业人员具备本科及以上学历，确保整体专业水准；同时提供系统化学习路径，帮助经纪人掌握从基础保障到高端理财的完整知识体系。 我们主张从客户需求出发，量身定制保险方案，并提供涵盖售前咨询、方案设计、理赔协助等环节的全流程服务。线上线下融合的产品体系，为满足不同客户群体提供了坚实支撑，服务覆盖面更广、视角更全面。 保险经纪人实则是家庭风险规划师，不是传统意义上的推销员。我们依靠专业能力赢得客户信任，吸引主动咨询。我们的目标是像专业人士一样解决问题，为客户创造长期价值。 因此，在明亚，每位经纪人都是在平台上自主发展，塑造自己的专业形象。你不是完成指标的销售人员，也不是为他人打工的雇员，而是在经营属于自己的事业，打造值得信赖的个人品牌。 （四）明亚德恒团队介绍 团队坚持“以德为先、持之以恒”的价值观，致力于培养恪守职业操守、坚持长期主义、积极进取的保险顾问。 团队创始人为保险行业资深人士，为人正直谦和，富有责任感，兼具创业经历与丰富的团队管理、培训及运营经验。成员主要由80后、90后构成，整体学历水平为本科及以上； 团队成员分布于上海、浙江、河南、湖北、新疆等地，结合家族团队的协同支持，逐步构建起覆盖全国的服务网络。团队内部汇聚企业高管、法律硕士、资深理赔专家、法律顾问、医疗健康领域人才及行业老兵，形成强有力的后端支撑体系。 新人入职后配备资深导师全程带教，每月开设系统化培训营，每周组织丰富多样的线下交流与学习活动，助力新老成员持续提升。定期开展团建聚餐、客户经营活动，增强团队凝聚力与归属感。 诚邀志趣相投的伙伴加入明亚德恒团队：-) 1、明亚保险经纪人工作内容： 1）通过线上与线下相结合的培训体系，深入掌握重疾险、医疗险、意外险、寿险等保障类险种，以及年金险、增额终身寿等储蓄理财类产品的专业知识，熟练运用需求分析工具； 2）基于客户真实需求与客观中立立场，提供科学合理的家庭保障规划方案，并承担包括但不限于协助理赔在内的长期专业服务； 3）进阶学习高端医疗、资产保全与隔离、财富传承、企业员工福利、团体财险等相关知识模块； 4）掌握多元获客方式，构建个人专业形象，建立并维系长期客户关系，提供可持续信赖的服务体验。 2、明亚保险经纪人任职要求： 1）认同保险价值，具备较强学习能力，不盲从他人观点，拥有独立判断力； 2）认可保险经纪人角色定位，能放下心理负担，敢于实践并输出专业服务； 3）自学能力强，抗压能力佳，持续深耕保险知识领域，坚守合规底线，成为客户信赖的顾问； 4）善于结合线下沟通与自媒体渠道拓展客户，不回避与熟人探讨保障需求，能通过短视频、公众号等方式传播专业内容，打造个人IP，有相关运营经验者优先考虑。 3、明亚保险经纪人亮点说明： 1）时间安排灵活，无强制考勤，便于平衡事业与家庭生活； 2）培训体系健全，工作时间与地点自由度高，无需强制参会，不强制购保，团队稳定性强，配备一对一辅导机制； 3）产品资源丰富，保费规模大，续保率表现优异； 4）基本法设计合理，管理体系扁平高效； 5）展业与增员渠道多元化，发展空间广阔； 6）符合条件者可获得团队客户资源分配及渠道资源共享支持； 4.明亚经纪人职位福利： 达成相应条件可享新人津贴、绩效奖金、年度体检、团队旅游、团体保险保障、积分奖励（可在内部商城兑换礼品）；业绩优秀者还可参与年终分红、高峰会议、股权激励计划。

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心，认同团队协作价值； 4、渴望自主发展，追求更广阔的职业发展空间。 二、职位描述： 1、协助个人客户识别风险，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同社会阶层的客户及其家庭，提供全面的保险保障与财务风险管理建议。 三、薪酬待遇： 1、收入构成包括佣金、新人专项补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等； 2、达到相应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（支持家属参保）、年度健康体检、境内外旅游激励、高峰会议参与资格等福利。 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证明复印件。 合壹营业部总监介绍： 徐岩，英文名Shirley 职涯规划师｜财富管理师｜IAIP保险金信托架构师（一级） 明亚合壹营业部创始人｜明亚资深销售总监 明亚名人堂一星钻石会员｜明亚上海专业培训师 全国销售经理授权培训导师 曾拥有11年语文教学经验，深耕销售、团队招募与人才培养领域23年 曾任职于AVON、AIG、AXA、Manulife等多家全球500强企业，担任团队主管及理财管理要职 2017年3月加入明亚，参与筹建中山营业部；2019年调任广州，启动全国团队布局；2024年7月转入上海，持续推进全国化团队建设。 目前团队覆盖广州、深圳、上海、北京、天津、吉林、郑州、成都、重庆、南昌、贵阳、昆明、海口、合肥、西安、乌鲁木齐、内蒙古、中山、珠海、佛山、东莞、惠州、厦门等全国21个省份30个城市。 合壹营业部文化：合而不同，从壹而终。 合壹营业部愿景：全线服务，全国客户；高效工作，品质生活。 致力于为选择明亚作为职业起点或转型平台的伙伴提供专业职业发展规划，目标为国家培育100支高素质保险经纪队伍，持续为全国各地客户提供完善的保障方案、风险管理、财富规划服务，并配套专业细致的售后服务、理赔支持与法律维权协助。

（一）明亚经纪介绍 首先强调一下，明亚不是保险公司，是国内头部保险经纪公司，以客户需求为导向，走的是专业保险咨询一站式服务的路线！ 明亚成立于2004年，是国内首家专注于个人和家庭保险配置的保险经纪公司，签约合作的保险公司达100多家，产品库丰富度在国内众多保险经代公司里面雄居前列。明亚目前除甘肃、青海、西藏外，其他省份均有明亚分公司，已经有33家省级分公司和38家市级营业部，是全国性大型保险经纪公司。 明亚坚持专业至上、客观中立、自由包容的理念，这里没有鸡血式的晨会，更没有洗脑的培训，也不会天天强制打卡出勤，是一家真正追求专业价值输出、个性化发展的“清流”保险经纪公司。 明亚人拥有独立的人格，自由的思想，不会因为做保险而让人觉得你被洗脑了一样。如果你希望给客户个性化的专业保险规划配置，而非一味的推销某一家公司的产品，明亚这个平台是你极佳的选择。 （二）明亚的三大优势 1. 品牌优势：作为头部大型保险经纪公司，明亚经纪人超2万人，每年规模保费巨大，2023年超过100亿，是众多保险公司首选的合作对象，品牌影响力越来越强，在保险市场明亚保险经纪人的专业度口碑也很好，无疑会给你开展工作提供品牌助力。 2. 立场和服务优势：保险经纪人不代表任何一家保险公司利益，只为客户提供单边服务的保险顾问，站在客户的立场，从客户需求出发，更加客观中立为客户提供个性化保险解决方案。明亚经纪人坚持专业至上、明亚全国33家省级分公司和38家市级营业部，作为全国性大型保险经纪公司，可以为客户提供覆盖面更广的专业落地服务。 3. 产品优势：明亚签约合作的保险公司达100多家，明亚产品库丰富度在国内众多保险经代公司里面首屈一指。产销分离也是保险业发展趋势，比如你买个空调，不可能只看一家的产品，你会去找一个平台，比如京东和淘宝，或者线下商场，而保险经纪公司相当于选购保险的综合平台，各类保险产品都可以匹配需求。 （三）保险经纪人的成长和服务 很多人把明亚当成传统“卖保险”的，就是产品多而已，这个理解其实是比较片面的。 明亚是一个讲求通过建设个人品牌，走专业化道路和职业经纪人路线的平台型公司；平台合作保险公司超过百家，产品线首屈一指，从业人员要求本科及以上学历保证专业度； 明亚致力于经纪人通过系统、专业化学习后，根据客户的需求来为客户选择合适的保险公司、量身制定保险方案，并提供持续的专业售后服务，线上线下完善的产品体系也为保险经纪人满足匹配客户需求提供有力的支撑，这是我们的客源更广，覆盖面更全，更加客观全面。 保险经纪人是一个保险方案设计师，从客户需求出发，而非推销者，通过专业输出，愿者来询，我们销售的永远是自己专业的个人品牌，我们的目标，是像律师一样专业的解决客户的问题； 所以，在明亚，保险经纪人是在明亚这个平台内个性化创业，你是在为自己的专业形象而奋斗，不是背着销售任务的低级销售，更不是在给别人打工，是在创造自己的专业品牌。 团队有企业高管、法律硕士、资深理赔、法律顾问、医疗健康领域精英、保险业资深老兵提供全方位支持！ 入职后有资深导师传帮带、每月有固定的新人系统培训营、每周有众多线下活动和培训让新人和老人都能不断提升，定期团建和聚餐、客户经营也让团队更加有凝聚力！ 诚挚欢迎志同道合的伙伴加入:－) 1、明亚保险经纪人工作内容： 1）通过线上和线下系统培训，熟练掌握保障类险种：重疾险/医疗险/意外险/寿险，储蓄理财规划类险种：年金险/增额寿等险种专业知识和产品体系，通过训练掌握需求分析工具。 2）基于客观中立的立场和客户需求，利用专业服务替客户解决保险配置规划，制定科学和完善的家庭保障方案，并提供一站式包括且不限于协助理赔的长期专业服务； 3）进阶掌握高端医疗/资产保全与隔离/财富传承/企业员福/团财险等知识架构； 4）掌握获客的方法，打造个人品牌，与客户建立长期维系和提供长期值得信赖的服务。 2、明亚保险经纪人任职要求： 1）认同保险，学习能力强，不人云亦云，有自身的独立判断； 2）认同保险经纪人的身份，能放下心理内耗，勇于实践和提供专业服务； 3）自学能力、抗压能力强，不断深耕保险专业知识，做值得客户信赖的顾问，坚持初心，合规展业； 4）线下和自媒体获客相结合，不排斥跟熟人沟通保险需求，通过学习能够通过短视频、公众号等互联网方式打造自己个人品牌，持续高效展业，有自媒体运营经验和个人IP打造经验者优先。 3、明亚保险经纪人亮点说明： 1）时间自主可控、不强制考勤打卡、兼顾事业和家庭！ 2）培训体系完善，工作时间地点相对灵活，不强制参会，不强制购买保险，团队人员留存率高，一对一辅导陪伴成长； 3）产品库丰富/保费规模/继续率都很高； 4）基本法利益均衡，扁平化管理体系； 5）展业/增员渠道更加广阔； 6）符合条件者可享团队客户分配与渠道资源共享； 4.明亚经纪人职位福利： 达到一定条件有新人津贴、绩效奖金、员工体检、团建旅游、团体保险、积分奖励（可在员工商城兑换礼品）；绩优伙伴有年终分红、高峰会、股权激励。

选择远大于努力！！风口行业！！！入行半年买车买房，欢迎实地考察公司！！ 如果你有强烈的致富愿望，或正面临债务压力亟需解决，诚挚邀请你加入我们！公司成立五年，具备正规资质！上海地区排名前三！ 1：不限学历、不限年龄，有销售经验者优先，无经验也欢迎加入！ 只要你极度渴望赚钱，愿意为改变命运全力以赴、不畏艰辛，那就是我们寻找的人才！只要不甘平庸、拒绝懒散，我们都将全力培养！！（提成超高，奖励丰厚，收入与付出直接挂钩！！！） 2：新人平均月薪15000+起，资深员工平均月入100000+；重点提示：新人开单率高达98%，平台资源强劲，始终坚信优秀的平台能让卓越者更加出色！ 3：风口行业核心在于数据资源，我们实现精准数据管控。在上海市场稳居前三，客户配合度高，粘性强！拥有独家一手优质资源！ 4：渠道实力强大！！后勤团队均为专业科班出身，录单流程清晰高效、准确无误，对接全部银行产品，自有稳定资方支持！ 5：工作氛围轻松融洽，遇到难题可协作攻坚，团队合作共享成果，互帮互助共成长！ 6：全员均可开单！（业内资深人士清楚，贷款领域全员开单意味着数据质量极高。）公司优势体现在业绩持续稳定，无断层现象。实力雄厚，求职者可随时联系我，欢迎志同道合的伙伴加入我们的大家庭！ 福利体系： 1、保底薪资7k+最高40%提成＋邀约奖励＋现金激励＋开单奖金＋年终奖＋季度奖 2、新人试用期月均收入2~3万，转正后5-7万（实际收入水平）； 3、依法缴纳五险； 4、每年提供3~4次晋升机会，机制公平透明； 5、公司定期组织团建、下午茶、生日会，配备水果及各类零食小吃； 6、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽到手软； 7、别墅派对聚会，国内外高端旅游出行； 〔晋升通道］销售→团队主管→团队区长→ 彻底打破传统员工薪资模式，借助平台实现自主创业梦想，有意向请立即沟通~

岗位职责： 1、负责徽酒在上海区域内的市场开拓与销售工作（需外出拜访）； 2、配合制定部门月度销售计划的落地执行及业绩目标拆分，确保任务达成； 3、协助组织品鉴会、展销会等与白酒相关的品牌推广活动； 4、维护客户关系，推动客户间的长期合作，提升客户回购率； 5、结合市场需求推动产品优化与创新，参与营销策略制定，并组织实施相关推广活动。 任职要求： 1、具备白酒行业销售经验，了解上海本地白酒市场动态及销售渠道； 2、性格积极乐观、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，个人信用良好，恪守职业道德。

职位基本信息 公司：上海营信创新房地产经纪有限公司 招聘类型：社招 职位名称：资产投资顾问，月入10万+ 职位描述： 单笔提成10万元起（实际到手） 均为独立成交单，无需合作，团队内部协作互助 各开发商佣金比例均从6%起 月薪轻松突破10万+，组内业绩最佳新人三个月收入达50万（此前无房产经验，原从事金融行业，沟通积极、执行力强，按要求执行动作，三个月完成110万业绩） 目前公司已在北京、天津、郑州、武汉、成都设立第五家分公司 计划在2027年底前，于全国9大中心城市全部布局分公司！ 无责任底薪：4500-50000 年龄要求：1995-2003年出生 学历要求：无二手房从业经验者需全日制大专学历，退伍军人优先考虑；有相关经验者可放宽至高中毕业 基本待遇：缴纳五险一金，法定节假日如需加班，享受三倍工资 不承诺待遇超越所有同行，但基础保障对标国企水平 收入水平稳居行业前列 高强度工作节奏，需全身心投入 工作辛苦程度高 但从不拖欠薪资！ 公司具备长期可持续发展潜力 非传统型房产中介机构 办公地点位于高端5A级写字楼 无需派发传单，无需外出拓客 办公环境舒适优越 入职初期由资深经理协助开展业务，业绩归属新人，不参与分成 职位类型：投资顾问（房产经纪人） 工作地址：赢嘉广场B座1005

工作内容:咖啡豆销售，咖啡师的基本技能完善，客户服务，参数调整，培训，设备的简单保养等(无经验的小白也可以，有培训，有老人带) 福利待遇：上班时间自由、综合到手1-2w，。外地出差报销、带薪旅游很爽^_^

岗位职责： 1、在上级主管的指导下达成所辖区域的销售任务指标； 2、按计划开发并走访医院客户及经销商，持续维护客户关系，掌握客户需求动态； 3、承担区域内招投标相关事务的执行与跟进； 4、落实区域内的应收账款管理与催收工作； 5、开展所在区域的市场调研，收集、整理并上报市场相关信息。 相关要求： 1、具备大专及以上学历，有骨科耗材、骨科手术跟台或医疗设备销售从业经历者优先考虑； 2、工作态度积极，具备良好的沟通能力； 3、能够独立开展工作，具有敬业精神和职业操守； 4、做事严谨细致，服务意识强，富有责任心，具备优秀的团队协作能力。 公司福利： 五险一金；食堂提供三餐/外地员工享受餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富，中秋节、春节发放多种实物或现金福利；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享国内七日旅游奖励；另设话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。 职位福利： 通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

烧饭保洁 工作地址:杨浦融信世纪江湾 下午4-7点 50元/小时 烧饭好吃，做事可靠的

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

招聘服务员服务员5500至6000，招聘领班6500，一个月休息4天，提成奖金另算联系电话，上海杨浦区，平台

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无需打卡 无需坐班 时间自由 系统培训 提供有竞争力薪酬绩效体系！ 岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.无不良信用记录及违法违规从业史，认同保险行业长期价值理念

无需打卡 无需坐班； 时间自由 系统培训； 提供有市场竞争力的薪酬绩效体系！ 岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品； 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率； 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求； 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力； 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先； 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏； 3. 无不良信用记录及违法违规从业历史，认同保险行业的长期价值与职业发展路径

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我们是谁？ 一家正经做金融、长期做风险管控的靠谱平台。我们真心相信：钱要规划着用，风险要提前挡，人生才不至于总在“救火”。 我们要找的人： * 有 1–3 年金融相关经验（银行、证券、基金、保险、理财等），想继续在金融圈深耕的你。 * 来自其他行业的销售精英（房产、汽车、教育、快消等），业绩不错、愿意转型金融的你。 * 不满足于“话术复读机”，真心想学知识、做规划、赚长钱的你。 你将负责 (What you ll do) 1. 开拓与维护客户
通过公司资源、转介绍、线上渠道等方式，开发新客户，并用心经营老客户，让“一次成交”变成“长期信任”。 2. 提供专业方案
运用公司培训与自身学习，为客户进行风险测评与财务梳理，提供保险保障 + 资产配置的综合方案，而非简单“卖产品”。 3. 跟进与理赔服务
从需求沟通、方案讲解，到投保协助、后续保全及理赔指引，全程陪伴，让客户感受“买得明白，用得安心”。 4. 参与市场活动
参加公司组织的沙龙、讲座、社区活动等，在实战中锻炼演讲与沟通能力，把专业“讲成人话”。 我们希望你是 (Who we re looking for) 1. 经验背景 (满足其一即可) * 金融相关：1–3 年银行、证券、基金、保险、理财顾问等从业经验。 * 其他行业：在其他领域是 Top Sales，业绩优秀，愿意转型金融。 2. 核心能力 * 学习与理解：能快速学习金融保险知识，并用通俗易懂的方式讲解。 * 沟通与服务：乐于与人交流，真诚、有耐心，不“忽悠”、不“强推”。 * 抗压与目标感：接受业绩考核，能扛压力，把“完不成”变成“怎么做到”。 3. 优先加分项 * 有保险从业经验、理财师、证券/基金从业资格等证书。 你能得到 (What you ll get) * 有竞争力的薪酬：25K～30K（基本绩效 + 高提成 + 奖励）。 * 完善的培训体系：从产品、销售到资产配置，手把手带你从小白成长为专业顾问。 * 清晰的晋升通道：销售顾问 业务主管 团队经理 合伙人，路径明确，不设天花板。 * 温暖的团队氛围：年轻、专业、不内卷，大家互相支持，共同成长。

工作内容： 1、负责与本地生活类（吃喝玩乐）优质商户老板或负责人建立联系，推进抖音团购项目合作； 2、输出运营策略，协助商家孵化热销产品； 3、统筹协调商家与网红达人资源，保障后续服务顺利执行。 岗位要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈的创收意愿和务实作风，目标月薪低于2W者勿投，优先考虑有经济压力并愿为之奋斗的人选。 2、【事业野心】认同短视频团购发展方向，渴望长期发展，短期投机心态者不匹配，需具备自我驱动力。 3、【销冠潜力】须有TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先，需结果导向、使命必达。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，历史最高月薪达10W+； 2、阶梯底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 3、双休+法定节假日+年假，工作氛围轻松，拒绝内卷。 关于公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、唯一获得美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）投资的服务商 4、历史最悠久、最具规模化、体系化、专业化的服务商 Happywork，Happyfamily！

一：岗位职责： 1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。 2、准确告知客户信用卡直销中心营销活动及发卡政策。 3、提供用卡指导，解决客户在卡片使用过程中存在的问题。 4、定期与客户保持沟通，了解客户用卡体验，维护客户关系。 5、服从上级安排，协助相关部门完成其他任务。 二：岗位要求 1、大专及以上学历； 2、小白想做销售者优先； 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷；认真仔细，责任心强； 4、能够承受一定的业绩压力，达到个人业绩指标； 5、良好的职业道德，具有一定的保密意识。 6、三观正、上进心、肯吃苦（向往银行工作者） 三：薪资待遇 《底薪》 1、见习 2、一级底薪（入职第三个月转正）3500元（含2500元无责底薪） 3、二级底薪3750元（含无责底薪2750元） 4、三级底薪4000元（含无责底薪3000元） 《提成收入》月35张卡即可月入1万，月45张卡1.3万，月66张卡月2万； 四：工作展业方式： 1、超市商圈驻点 2、写字楼小区驻点 2、分行收件业务 3、网络收件业务 4、分行融合发卡业务 5、企业团办 6、陌拜能力结合更佳 五：福利待遇（全年7500元） 1、五险一金+补充商业保险 2、每年元旦节800元/年 3、每年开门红包1200元/年 4、春季踏青500元/年 5、五一节500元/年 6、端午节500元/年 7、降暑防温费900元/年 8、中秋节500元/年 9、行庆500元/年 10、国庆节700元/年 11、冬季保暖费900元/年 12、帯新年假 13、健康体检福利：为员工提供每两年一次价值约500元体检服务。 14、行服福利：免费量身定制行服六、培训晋升福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。 七、广阔的发展平台（每年最高20%转正比例）业务经理：一级——二级——三级（后备主任） 推广室主任：后备主任——见习主任——正式主任—高级主任（后备经理） 推广室经理：后备经理——见习经理—正式经理 一高级经理一总经理

选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入：7000元起＋高额提成，不限学历，无任何罚款机制，无业绩考核压力 2.提成比例高：35%起步，最高可达70%，行业领先水平，实力说话，无需夸大 3.提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫，宿舍管理员全天值守，保障安全与卫生 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情小长假，方便探亲或出行放松 5.年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%的额外分红激励 6.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯拼，人人都有机会逆袭 7.福利齐全：高温补贴、节日礼品、带薪年假、开单奖励、PK竞赛奖金、分享激励、季度奖金、免费旅游奖励、年终分红等，福利不断升级 8.不限经验，欢迎面试，双向选择，彼此尊重，共同发展 二、岗位能力要求： 1、渴望挑战高收入，对销售工作有热情与信心 四不限政策：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察客户需求并提供解决方案的能力者优先录用，随时可入职，我们期待你的加入 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 公司周边居住通勤便捷，无住所者可安排宿舍 4、坚持自律标准：销售行业回报快，唯有自我约束，才能掌控财富，管理好自己方能驾驭成功

招客户经理

【薪资待遇】 责底薪5-8k，小单提成110-180+返利100-300，平均薪资1-2w，大单提成6%-9%， 试用期薪资不打折！！！！更有全勤和饭补，有偿宿舍 团队稳定，氛围融洽，有完善的晋升制度 【福利待遇】 1、益盟提供一系完善的岗前基础以及岗前#技能培训，深入了解证券软件行业，欢迎经验想了解金融证券的小伙伴加入； 2、公司会免费提供场地，课程和书本，在国家统一考试时间前一个月带薪培训考证券从业资格证； 3、入职后试用期正常交五险一金、有员工宿舍、13薪、带薪年假7日、日常配备下午茶(奶茶/水果/小甜点)、过生日(蛋糕+红包)、公司社团(篮球、足球、羽毛球、唱歌等)、团建(聚餐、唱歌、欢乐谷)。 【职位信息】 1、公司提供产品试用版名单，提供企业电话、企业微信进行回访（不需外出，不需自找资源）； 2、讲解产品的交易策略，找到用户需求并解决，进行顾问式营销； 3、工作时间：周一至周五9:00-12:0013:00-18:00。（业务忙时会到晚上八点或九点） 【岗位要求】 1、经验不限、学历放宽； 2、对金融证券行业有较大的兴趣与热情，金融、保险、证券、银行销售经验者优先； 3、乐观开朗、幽默活泼，思维灵活。 【晋升渠道】 1、管理方面：销服专员--实习主管--团队主管--项目区经理 2、专业方面：考取证券从业资格证以及投资顾问证书，并有两年从业经验(行业规定)者可参加公司内聘，转投顾老师、直播分析师方向发展。 3、横向通道：公司长期提供内聘转岗机会如：HR招聘、风控质检、客户运营、讲师助教、培训老师等多类岗位。 【公司优势】 1、公司正规性︰益盟股份股票代码（832950），腾讯集团投资企业，中国领先的证券信息服务商，2015年新三板挂牌，目前准备主板上市中，董事长曾山2021年当选中国证券业协会副会长； 2、福利待遇好：有关怀才有凝聚力，丰富的下午茶、团建拓展、五险一金、年终奖、十三薪、节假日福利、排名奖、实物奖励、现金奖励等，【更有员工福利价的多人公寓，让你在上海忧落脚 3、薪资待遇高： 中等水平2万左右（大多数人水平） 销冠7-8万(做好上不封顶) 4、学习培训强：我不会怎么办？没有接触过不敢做？不用担心，公司有岗前培训，新人实操阶段，新人营老师手把手带教，进入团队老人带教、主管帮扶，帮助你尽快融入公司与团队，熟悉业务流程，快速开单;平时还有不定期销冠分享会，培训等； 5、提供客户资源开单周期短：不需地推拓客，不需在外跑业务，不需拉资源，没有经验的小白都可以第三天就开单，正常销售第一个月20-30单，销冠可开上百单； 公司直招，其他想了解的问题，欢迎私聊~

电销面销开拓新客户维护现有客户资源

【薪资构成】 1、无责底薪5K~8K+小单提成+返利提成+大单提成（主打一个“叠buff”） 2、开单提成，奖金拿到手软！10K？洒洒水啦~20K？踮踮脚就行！30K、50K？上不封顶！你的收入=你的野心+努力（卷王狂喜！） 【工作内容】 1、公司直接给客户资源！不用地推、不用陌拜，主打一个“躺赚”（bushi）~~通过电话、微信等和客户唠嗑，筛选意向客户，介绍益盟操盘手软件和投顾服务，轻松开单！ 2、维护客户+深度挖掘，用专业服务让客户“上头”，持续推动成交！（销售鬼才速来！） 【公司牛在哪？】 1、正规大厂！益盟股份（股票代码：832950），腾讯投资，2015年新三板挂牌，准备主板上市ing~董事长曾山还是证券业协会副会长，稳得一批！ 2、业务稳+前景广+福利好，入职=抱上大腿！ 3、客户资源管够！不用自己拉客，小白3天就能开单！ 【我们要这样的人】 1、大专及以上，有证券从业证优先； 2、18-35岁，只要你想搞钱，益盟欢迎你！ 3、有野心！有野心！有野心！（重要的事说三遍！）拒绝躺平，我要暴富！ 【福利拉满！】 1、年假+福利年假+13薪（年终奖稳稳拿），五险一金（试用期也有），正编员工，安全感拉满！ 2、晋级加薪+免费旅游+拓展团建+法定假日+福利积分+节日礼物+随机掉落聚餐+下午茶+文化之星评选+传统节日福利..(HR小姐姐：速来，福利管够！) 3、吃货天堂！园区自带美食城、便利店、星巴克、瑞幸…打工人的快乐你懂的！ 4、玩到嗨！音乐社、游戏社、健身社、舞蹈社…上班像上学，快乐加倍！ 5、员工福利价公寓！住的远or刚来上海？申请公寓，通勤单车10分钟，懒人福音！ 【职业发展】 管理线：组长→主管→经理→总监（升职加薪，走上人生巅峰！） 专业线：助理→专员→资深（技能点满，行业大牛！） 跨界线：市场运营、培训讲师、投顾分析、主播…想换赛道？随时安排！ 一句话总结：钱多事少资源好，福利爆炸晋升快！想搞钱的速来！ 【公司地址】杨浦区国权北路1688号湾谷科技园B3栋、B4栋、B7栋 交通信息：地铁3号线淞发路地铁站走路10分钟；地铁10号线国帆路走路15分钟。

一、岗位职责： 1、开拓新客户资源，保持与现有客户的良好合作关系； 2、协助公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户互动交流，巩固长期稳定的合作关系； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、对销售工作有热情，具备吃苦耐劳和较强抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 三、工作时间： 上午：9:20-12:20 下午：13:50-18:20 实行5.5天工作制，周末轮休，法定节假日正常放假。 四、公司福利： 1、社保，公积金、工龄奖、感恩金、年终奖，每年一次调薪机会！ 2、转正后每月享200元感恩金！ 4、提供下午茶及每日零食补给！ 5、月度聚餐+集团年度团建活动（每年6月-7月）！ 6、关怀：正式员工结婚礼金500元，生育礼金300元！ 7、带薪年假5-10天+年度健康体检（每年4月组织）！ 8、节日及生日专属礼品福利！ 9、配备员工食堂+开设兴趣课程：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！ 10、提供宽广晋升通道，助力管理与业务双提升！ 11、享受多种带薪假期（含法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

大专及以上学历，具备一年以上业务拓展相关工作经验。 1、表达清晰，富有亲和力，品行良好； 2、具备较强的责任心与执行力，能适应工作压力，心理素质佳； 3、理解力强，拥有良好的人际交往与沟通能力，服务意识与客户开拓能力强； 4、有电缆行业从业经历者优先考虑； 做五休二，底薪5000元另加提成，约半年后月收入可达到10k左右

岗位职责: 需要电话销售 1. 负责教育领域内的销售任务，依托优质客户资源完成业绩指标 2. 在下午工作时段内，与潜在客户进行高效沟通，推介教育培训项目 3. 持续跟进客户动态，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1. 具备出色的表达与倾听能力，能准确把握客户实际需求 2. 善于整合与运用精准客户信息，推动销售成果达成 3. 工作态度积极，具备团队合作意识与主动进取精神