工作内容： 1.公司提供精准的客户资源，主动开发意向客户 2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作 3.及时准确地了解客户信息，把握客户各类工商（注册、变更、迁移等）、财税代理（代理记账、税务筹划、解决异常）需求，共同制订解决方案； 4.定期做销售总结、销售团队的管理 5.日常上下级的沟通，负责销售人员的素质和专业培训 6.潜在客户以及现有客户的管理与维护等 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业解决方案 3、积极主动，对销售工作充满热情 4、有2年左右的销售主管经验，财税行业优先 薪资待遇： 底薪8k-10k +阶梯提成（5%-20%）+五险一金+双休

1.做事认真 ，抗压能力强 2.表达沟通能力强 3.完成公司新客户的开发，筛选出符合条件的客户进行谈判签约，签单后有提成（有无经验皆可） 4.底薪3500+提成（具体提成可到公司面谈！！！） 5.包住

招聘岗位：境外流量卡发卡销售专员 ️岗位职责 1. 接待办理英/欧签证出行客户，介绍中国电信CTexcel欧洲36国、英国留学旅游流量SIM卡 2. 0元免费发体验卡，讲解套餐资费、流量通话权益，引导客户扫码选购套餐 3. 完成开卡登记、物料整理，维持工位宣传单、礼品摆放整洁 4. 现场下单客户赠送欧标转换插头、护照收纳袋，促进成交 ️任职要求： 1. 性格开朗，待人耐心，善于简单沟通介绍产品 2. 熟练使用智能手机扫码，会基础登记操作 3. 守时靠谱，服从大厅现场管理与排班安排 4. 无不良记录，能稳定做完约定在岗周期 ️岗位优势 1. 客源精准稳定：进出大厅全是办英国、申根签证出行客户，自带需求，不用主动外出拓客 2. 室内舒适环境：签证中心恒温大厅，不用户外奔波 3. 门槛低：不限学历、无销售经验要求，当天培训，次日独立上岗 4. 时间自由：学生、宝妈分时段排班，兼顾学业/家庭 5. 转化简单：0元领卡活动吸引力强，搭配转换插头礼品，成交轻松 ️工作排班时间： 1. 暑假学生班：8:30-17:30完整白班，可调休，适配完整假期 2. 宝妈弹性班：上午/下午半天班次、仅工作日值守，可避开接送孩子时段，时间自主协调 全职、短期兼职均可，不用全天死守工位

综合金融销售顾问 岗位职责 1. 负责新客户开发、老客户维护，持续拓展客户资源，建立长期稳定的客户关系； 2. 为客户提供综合金融产品咨询、方案匹配及销售对接工作； 3. 跟进订单全流程，做好售后回访、客户服务，提升客户满意度与转介绍率； 4. 配合团队开展日常业务工作，主动学习产品知识，完成个人业务目标。 任职要求 1. 学历：高中及以上，大专及以上学历可享学历补贴； 2. 有无经验均可，接受零基础小白，入职提供完善岗前培训；有销售、客户服务经验者优先录用； 3. 沟通表达能力强，做事有规划、有执行力，目标感强； 4. 性格热情开朗、阳光积极，抗压能力强，做事坚持不懈，愿意主动学习提升； 5. 品行端正，有良好服务意识，热爱销售、敢于挑战高薪。 薪资福利 无硬性业绩指标，工作氛围轻松无压力 多劳多得，薪资上不封顶，努力就有高回报 业绩达标享现金激励、实物奖品、团队奖励等多重福利 带薪培训+完善成长体系，小白也能快速上手 公司福利完善，晋升通道清晰，发展空间广阔

岗位名称：网约车销售专员 岗位职责： 负责网约车业务的销售推广，向潜在客户介绍公司的网约车服务及相关产品。 开发新客户，拓展销售渠道，积极完成个人销售任务。 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供优质的售前、售中及售后服务。 收集市场信息，反馈客户意见和竞争对手情况，协助优化销售策略。 任职要求： 2年以上的相关工作经验，有销售工作经验者优先，对网约车行业有一定了解。 具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的客户服务意识。 工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。 薪资待遇： 具有竞争力的薪资结构，包括基本工资 + 销售提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。 完善的培训体系，帮助员工快速提升业务能力。 丰富的员工福利，如五险一金、节日福利等。 广阔的职业发展空间，表现优秀者可获得晋升机会。

上海朗现机电科技有限公司 | 上海·嘉定区马陆镇 薪资福利 底薪 3500元 + 全勤奖 1000元 = 4500元/月 提成：设备单价10%~20%（设备售价3~8万元 → 单台提成 3000~16000元） 工龄工资：每年提成总额上浮 10%（干得越久，拿得越多） 免费午餐 + 全国出差实报实销 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 综合月收入：8000~35000元（上不封顶） 职位亮点（为什么选我们？） 自主安排工作节奏 – 不打卡、不盯人，结果导向，你决定每天几点打电话、跟几个客户 晋升空间极大 – 销售专员 → 区域负责人，能力达标即晋升，不论资排辈，最快半年带团队 能力提升快 – 部门经理 亲自带教，完善的产品+销售培训，1个月上手，3个月成能手 面试超简单 – 仅一轮面试，当天/次日反馈，快速入职 适合年轻人 – 年龄要求 2002年1月1日之后出生，团队氛围活跃，拒绝老派管理 长期有保障 – 交五险，有工龄工资，吃饭不花钱，出差不贴钱 岗位职责 通过 电话、网络（微信/行业平台） 开发新客户，维护老客户； 自主安排客户跟进节奏，完成设备成交（报价、合同、收款、售后协调）； 可参与 全国出差（实报实销），拜访重要客户或参加行业展会。 任职要求 年龄：2002年1月1日之后出生（24周岁及以下，年轻有冲劲） 工作经验：实际工作1年以上（有机械加工经验/销售经验者优先） 性格：愿意主动通过电话/网络与人沟通，目标感强，想赚钱 居住地通勤 ≤ 30分钟（公司地址：嘉定区马陆镇丰茂路与澄浏中路路口，请提前自查）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标； 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系； 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款； 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息； 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交； 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训； 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养； 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排。

我们有固定的老客户群体，有专业的推销员，员工只需要负责联系、维护、邀约老客户即可！按销售额拿提成，有固定底薪，工作简单轻松，月入过万很容易！希望有机会面聊！ 上班时间早上8.30，中午有休息，下午5.30下班，月休4天，有宿舍包住。 工作岗位，招前台收银一名 招库管一名，销售10名

岗位职责： 1、负责商家收银系统的推广与实施 2、推广支付宝碰一碰相关业务，协助商户完成技术对接 3、提供现场支持，确保系统顺利运行 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，沟通能力，能够不断改进工作方法 岗位福利：有责底薪8000，每台装机奖励80-1200不等，多劳多得，上不封顶。工资日结，时间自由安排，无需坐班打卡

岗位职责 1、负责视频账号的日常咨询对接，及时回复私信、评论，做好客情沟通并引导客户转至私域; 2、负责私域客户的日常跟进和维护，不定时更新朋友圈动态，保持客户粘性; 3、确保客户进线信息及时响应，定时巡检账号消息，无遗漏、无延迟; 4、协助对接上游供应链，做好信息传递、需求核对等配合工作; 5、筛选目标客户，通过电话与客户进行有效沟通； 6、完成领导交办的其他临时性工作事项。 职位要求： 1、思维逻辑清晰，语言表达与理解能力强，沟通高效有耐心; 2、学习能力强，能快速熟悉公司产品知识、报价体系及业务流程； 3、具备良好的客户服务意识和责任心，做事细致、有条理，注重细节; 4、办公软件熟练

杨浦招聘保安18-50左右，5000左右小区保安，活不累室内活，不要太胖有保安在最好没有保安在后续可以在考，队员主管都很好，不是中介不是中介不收任何有需要联系问工作内容加

薪资待遇： 薪资待遇：无责底薪5500+绩效 每月准时发薪 包吃住（三室一厅） 岗位职责: 1. 负责到店顾客接待、引位、点餐、上菜、收盘等前厅日常服务 2. 维护餐桌环境卫生，做好餐前准备、餐后收尾工作 3. 热情服务客人，及时响应顾客需求，配合门店完成日常运营工作 任职要求： 4. 能吃苦，身体健康 5. 有无餐饮经验均可，新人有人带教，上手简单 6. 做事勤快，性格开朗，服从门店管理，团队配合度高

【全上海300多家站点，就近安排，就近安排，就近安排】 夏季还有高温补贴300元 类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了， 从我们固定1个门店取货，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资 +职级津贴 综合薪酬：9000-15000 （正常干：9000+元/月，努力干：12000+元/月）只要努力，工资没有上限 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。 【任职要求】 1、有健康证（无证可面试通过后办理） 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱； 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航

美团骑手招聘，站点直招，无中介费！ 全上海就近安排，工资6000-10000。具体详聊！ 欢迎咨询！

负责门店订单事务，提供吃住， 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

上班时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息。 培训结束正式上班后，工作日只需打一次卡，时间相对自由。其他时间可以接小孩上下学。或者维护自己的圈子，然后发展自己的业务。 适合人群： 1、不抵触金融行业，有一定社会工作经验，生活经验。 2、有销售工作经验者或接受且想从事销售工作者。 3、想要低成本创业，可以接受短期投资，长期回报者。 4、追求自由时间，想凭自己本事赚钱者。 岗位具体工作职责: 前期： 1、接受公司免费培训，提高自己对保险综合金融行业认知。 2、边学习知识边拨打电话邀约客户。只需邀约客户到平台，有优秀的前辈帮忙促成。 中期： 1.独立面向客户群体提供专业的金融咨询和销售服务。 2.根据客户需求制定个性化的保险、贷款、存储保障方案。 3.维护客户关系，提供持续的售后服务与保单管理支持。 4.开拓新客户资源，完成个人目标。 后期： 1、努力完成自己定制的晋升目标。 2、独立发展自己的团队。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任和情感关系； 2.有较强的目标感和执行力，能主动开展销售工作； 3.具备一定的抗压能力，适应销售岗位的工作节奏； 4.拥有团队合作精神，愿意参与集体活动与业务协作; 5.具备基本的金融知识者优先，可接受行业新人。

一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以营销为例）：新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

岗位职责 - 核心销售：负责公司体检卡、陪诊卡的全面销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度、年度销售指标。 - 渠道挖掘：主动开拓并维护各类合作渠道，重点对接金融机构、酒店、旅行社、医院、社区等场景，建立长期稳定的合作关系，通过渠道合作实现产品批量销售。 - 企业客户开发：聚焦企业客户群体，挖掘企业员工福利、客户回馈等需求，向企业推广公司陪诊卡、体检卡产品，完成企业客户签约、复购及维护工作。 - 客户维护：负责已合作渠道及企业客户的日常跟进，及时响应客户咨询、需求反馈，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度和忠诚度，促进二次合作及转介绍。 - 市场调研：关注行业动态、竞品情况及市场需求变化，收集相关信息并反馈给公司，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 - 完成公司交办的其他销售相关工作。 任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，20-35岁，有销售相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽。 - 能力要求：具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判能力，能独立完成渠道挖掘和客户开发工作。 - 经验优先：有健康行业、体检行业、金融行业、企业福利销售经验，或有医院、社区、酒店、旅行社等渠道资源者优先考虑。 - 职业素养：目标感强，抗压能力强，工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 - 其他要求：能适应外出对接客户，熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）基本操作。

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5. 定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 【薪资待遇】 底薪11000+40%高提成+奖金（3000-2w）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 【工作内容】 审核意向客户的信息(公司提供，客户主动提交的资料，不用自己找) 【福利待遇】 每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! 【任职要求】 1、学历不限，接受小白无经验， 可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带教 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

AI销售顾问 / AI解决方案专家（消费品行业方向） 猫鼬AI——消费品领域AI落地最前沿的企服公司 18年深耕消费品行业，服务过OPPO、vivo、蒙牛、方太、联合利华、农夫山泉、火星人等500+头部品牌。猫鼬AI做的，不是短期热度的 AI 工具，而是在推动消费品企业真正完成 AI 落地，长出 AI 时代的组织能力。 我们的目标很明确：三年陪跑1000家AI原生消费品企业，成就AI时代的消费品领导者 同时，猫鼬AI也在持续打造消费品行业的年度盛典——猫鼬AI嘉年华。每一年，最关注 AI 落地的消费品企业老板、高管、产研人和 AI 负责人，都会来到这里。对销售来说，这不只是活动，而是一个能进入行业核心圈层、链接高质量客户、放大个人影响力的平台。 我们希望找到的是志同道合的长期伙伴：一起打市场、做客户、做圈子、做影响力。我们在找的伙伴： ① 有消费品企业资源（认识HR/CIO/高管/老板） ② 擅长企业家公开课/训战营（乔诺/行动/长松背景优先） ③ 对AI有热情，只看结果不墨迹 ④ 能自我驱动拓新客，自己是发动机 给钱给假： 8-15K基本工资 + 高提成（5-15个点）+ 十万级奖金 + 五险一金 + 双休 社保类型：五险一金，为员工提供全面保障 工作时间： 周一到周四 8:30-17:30，周五 8:30-17:00，保证工作与生活的平衡

薪资待遇：底薪6000+高额提成，上不封顶，做五休二周末双休，法定节假日均休息。 【工作内容】 公司客户都是经过筛选的优质客户，意向度很强，邀约企业客户上门面谈成交，不用外出，谈不来没关系，由老板和主管帮你谈，业绩还是你的。 【任职资格】 1、年龄40岁以下，经验优先，突出者可放宽年龄 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 3、热爱企业服务、金融事业，有强烈的赚钱欲望，愿意挑战自我，能承受工作压力。 我司优势： 1、资源优越，成单率高。 2、公司氛围活跃！ 同事和谐，愿意帮助新员工 注：无需缴纳任何费用，请求职者放心投递，急于找工作的，可在正常工作时间内来电咨询，并感谢你的咨询与关注！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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