岗位职责: 1.统筹管理仓库班组的日常运作，带领仓管员、叉车工等岗位人员，保障汽车配件在收货、存储、拣选、发货各环节的高效性、准确性与安全性。 2.依据每日收货安排、发货订单及库存作业需求，科学调配班组成员（仓管员、叉车工）的工作任务。 3.组织新员工入职培训，涵盖仓储流程、系统使用及安全操作规范等内容，确保其顺利上岗。 4.定期开展在岗员工技能提升培训与现场指导，强化团队专业水平（如WMS系统应用、配件辨识、先进先出执行等）。 任职要求: 1.中专及以上学历，物流、仓储或相关管理类专业优先考虑。 2.具备三年以上汽车配件仓储领域工作经验，其中至少一年担任仓库基层管理或班组长职务。 3.熟悉汽车配件仓储全流程管理，对各类配件属性有深入认知。 4.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能够在高强度工作环境下稳定发挥。

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广东东莞招质检员 成品质专员

招汽车零部件五金配件外观检验员。眼睛视力正常，年龄20~45岁。上班28天仅白班，有社保包吃住。

主要负责包装作业，钣金产品组装，车间生产计划安排，发货管理等相关工作。

能接受倒班工作！（两班倒，3-4周倒一次班） 表面处理工艺、酸洗工艺、机加中心等组长 岗位职责： 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求： 1.年龄在28-40岁，男女不限，大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验，有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强，具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识，能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇： 五险一金、提供食宿（早中晚夜宵均有提供，住宿2-3人间，空调热水WiFi洗衣机均有提供，距离公司20公里之外提供宿舍）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助推进生产流程的持续优化； 2、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 3、配合处理现场技术问题，助力产品品质提升； 4、参与团队管理类培训项目，为后续承担生产管理职责打下基础； 5、落实安全生产规范及5S管理要求，维护现场整洁与作业秩序。 任职要求： 1、具备机械工程、工业工程或相近专业学历背景； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、学习能力强，具备较强的分析与问题应对能力； 4、能适应高效工作节奏，工作积极主动、富有责任感； 5、对汽车制造行业有较高热情，有志于在生产管理方向长期成长； 6、可接受夜班安排，每半个月轮班一次。

商品混凝土公司试验室质检员

岗位职责 1. 负责自动化设备、精密机械零部件的来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）及成品出厂检验（FQC），严格按照图纸、检验规范和客户要求执行检测工作。 ​ 2. 熟练使用卡尺、千分尺、投影仪、硬度计等检测仪器，准确记录检验数据，填写检验报告、不合格品处理单等品质文件，确保数据真实可追溯。 ​ 3. 对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离，并及时反馈给相关部门，跟踪不合格品的处理进度及改善效果验证。 ​ 4. 参与生产现场品质巡查，监督生产工序是否符合工艺要求，预防批量品质问题的发生。 ​ 5. 协助品质主管完成品质异常分析、客户投诉退货的复检工作，配合制定并落实品质改善措施。 ​ 6. 负责检测仪器的日常维护与保养，定期校准，确保仪器精度满足检验需求。 ​ 7. 遵守公司的质量管理制度和安全生产规定，完成上级交办的其他品质相关工作。

现由生产需求急招普工，质检员，包装工，（可做长期工，短期工，临时工） 【工作时间】： 平均每天工作时长10个小时。 【工资待遇】： 1、小时工：26元/小时，260-300/天，月薪7000-8000，，包三餐，包住宿。 2、长期工：综合薪资=按底薪算工资+加班费1.5倍+全勤奖+综合绩效 【面试要求】: 15-48男女不限，身体健康。 【招聘简介】： 1、工作内容：主要在做包装，质检，扫码，理货等。属于手上工作； 2、招聘职位：普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等。 【福利待遇】： 1、提供免费工作餐（包3餐） 2、免费4-6人间的寝室；宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wifi。 4、半年奖4000元—6000元、年终奖8000元—12000元，过节发放丰厚的礼品以及奖金

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招聘技术员栋号长2名，有高层施工管理经验优先，工作地点：沧州市。联系人：

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

负责现场施工

职位描述： 根据公司产品研发规划，全程参与产品从设计构思到量产落地的各个环节。 1.依据项目安排，精准梳理并提炼设计需求，开展产品造型设计工作（聚焦宠物零食领域）。 2.负责产品设计各阶段的样品制作跟进及生产环节的确认工作。 能力需求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计、艺术类等相关专业背景。 2.具备良好的设计思维与审美素养，拥有产品创新意识、需求分析能力、沟通表达能力及团队协作精神。 3.熟练掌握至少一款三维建模软件（如Rhino、SolidWorks等），并能灵活使用相关设计工具（如Photoshop、Illustrator、Keyshot等）。 4.熟悉常见加工工艺流程。 5.具有团队协作意识，工作认真负责，积极投入。 职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、周末双休

招聘：检验工 薪资：3000-4500 任职要求：无犯罪记录，有工作经验者优先，无经验公司可培训，身体健康，无高血压，无传染病等其它疾病（持健康证上岗）能吃苦耐劳，需尽快到岗，手脚麻利，做事认真负责，品行端正，有责任心，具备良好的沟通能力，服从工作安排。 工作时间：两班工作制，年龄30-45岁 任职要求：无犯罪记录，有工作经验者优先，无经验公司可培训，身体健康，无高血压，无传染病等其它疾病（持健康证上岗）能吃苦耐劳，需尽快到岗，手脚麻利，做事认真负责，品行端正，有责任心，具备良好的沟通能力，服从工作安排。 工作时间：两班工作制

重庆：招普工.库管.叉车工，质检员，包装，6500+（包五险一金），联系热线：

岗位职责: 1.负责木门生产全过程的监管与统筹，保障生产质量与运行效率 2.带领团队运作，衔接各职能部门协作，推动生产效能与产品品质双提升 3.持续改进生产工艺流程，强化成本管控与资源使用效益 任职要求： 1.具备大专及以上学历，专业不限 2.拥有5年以上木门生产管理经历，具备应对和解决现场问题的能力，确保生产稳定有序 3.熟悉木门制造全流程，具备技术革新意识与工艺优化能力

现招聘以下岗位： 安装施工员2位（35岁以内有机电暖通行业相关经验优先）； 安装资料员1位（35岁以内有机电暖通相关经验优先）； 如有意向请联系：康老师：

招聘：质量检验，综合检测 薪资：薪资面议 职位详情： 质量检验1名，综合检测1名。

岗位概述： 负责工厂基础设施及公用动力系统（水、电、气、暖通空调、空压、环保等）的安全、稳定、高效运行与维护管理，确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作，及时处理突发故障，保障系统符合安全、环保及相关法规要求。 主要工作职责： 1.系统运行与维护： 负责厂区配电系统（高/低压）、给排水系统（纯水、废水）、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。 及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障，制定应急措施并组织抢修，最大限度降低对生产的影响。 建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。 2.设备管理与维修： 负责厂务相关设备（如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等）的维修作业、故障排查及备品备件管理。 监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。 参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。 定期评估设备运行状态，落实预防性维护策略，必要时提出设备更新或替换建议。 3.工程改造与优化： 参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。 分析系统运行瓶颈，提出并推动实施改进措施，提升系统稳定性与运行效率。 推进节能降耗、减排技术的应用，持续降低厂务系统运营成本。 4.安全管理与合规： 严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。 组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。 确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。 统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。 5.技术支持与文档： 为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。 编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。 协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。 6.团队协作与沟通： 与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。 指导或协助技术员/技工完成工作任务，组织内部技能培训，提升团队整体专业能力。 任职资格要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。 2.工作经验： 5年及以上制造业企业（电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业）厂务、设施或动力设备运维工作经验。 具备厂务系统改造或新建项目经历者优先，有新项目承接查验经验者优先，具有节能项目管理经验者优先。 3.专业技能与知识： 具备扎实的电气或机械基础知识，能够独立完成设备故障诊断与维修。 熟悉常用厂务设备（如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等）的工作原理、操作方式及维护要点。 了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。 掌握AutoCAD等绘图工具，能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据分析。 4.能力素质： 具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守各项安全制度。 具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力，能在压力下高效响应突发事件。 良好的沟通协调能力与团队合作精神。 积极主动，学习意愿强，关注行业新技术与新标准的发展动态。 工作认真细致，具备优秀的计划组织与执行能力。

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岗位职责： 1、负责公司质量管理体系流程的建立、优化与日常维护； 2、评估公司质量体系文件的有效性、适用性及完整性； 3、统筹安排质量体系内部审核工作，并对接外部审核与认证事宜； 4、推动质量体系标准的实施与宣贯，监督体系运行过程的合规性与有效性； 5、组织开展质量管理体系相关培训活动； 6、配合推进体系管理流程的持续改进及过程质量提升工作； 7、监控生产过程的符合性与稳定性，跟踪质量问题的纠正与预防措施落实情况。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、需持有IATF16949内审员资格证书； 3、具备3年以上专职体系管理经验，能够独立主导体系运作与流程优化，有主导过过程审核或质量改进项目者优先； 4、掌握ISO9001/14001/45001/IATF16949等体系标准要求，具备系统的体系管理知识基础；熟悉IATF16949五大核心工具； 5、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力与书面表达能力； 6、执行力突出，富有团队合作精神，具备较强的时间规划与任务管理能力。