
生产领班
8000-11000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4. 协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善
5. 做好生产数据记录与汇报,协助上级优化排产与资源配置
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出
4. 能独立完成报表填写与数据统计
5. 有电子行业组长/拉长经验者优先
加工中心班组后备人才
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技生产管理
1.熟练操作电脑,能运用CAD软件进行二维图纸绘制,具备识读数控程序的能力。
2.需带领流水线班组作业,实行做六休一制,早晚班轮班,不接受倒班者请勿投递。
3.具备团队管理经验者优先考虑。
激光切割组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中兼职团队管理机械设备/机电/重工
1.熟练掌握激光切割机器(6000-12000)操作与维护;
2.熟练掌握CAD排版;
2.具有一定管理能力,接受加班,执行力强,服从领导安排;
3.学历不限;
4.工作内容:负责切割组工作安排及激光切割机器维护与保养。
生产管理岗
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责:
1、依据公司战略发展目标,编制生产方案,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序运行;
2、统筹车间设备运维、安全生产与环境管控工作,确保生产环节零隐患,合规操作,稳定运转,建设规范化屠宰作业区域;
3、持续改进生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好匹配市场需求;
4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,打造高素质管理团队,支撑生产运营需要;
5、通过企业专项培养机制,迅速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产核心人才或管理储备人才;
任职要求:大专及以上学历
岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利;
岗位经验:无需相关经验,由资深师傅一对一指导带教;
成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
生产管理包吃包住有提成20人以上月结3-5年高中全职
模版绗缝主管
有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修
工作地点为:浙江东阳市
薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
联系方式:
车间班组长储备
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运作与管理工作
2. 指导并监督生产人员按标准开展作业
3. 保障生产计划按时保质完成
任职要求:
1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力
2. 能够高效组织和管控生产流程
3. 工作认真负责,执行力强
车间储备管理人才
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
【工作内容】
1、配合车间主管开展日常生产管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2、学习并熟悉车间各环节操作规范及设备操作技能;
3、参与生产计划的落实与协调工作,推动生产效率提升;
4、负责生产相关数据的收集与分析,协助改进生产工艺流程。
【任职要求】
1、中专及以上学历,专业不限,欢迎应届生或无经验人员报名;
2、具备良好的沟通意识和团队合作能力;
3、学习能力强,能较快适应一线生产环境;
4、工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压能力。
锂电池生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专锂电池
岗位职责:
1. 负责组织班组生产任务的分配,实时跟进生产进展,确保各环节按计划推进;
2. 管理班组生产流程,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的前提下提升生产效率;
3. 汇总并分析生产数据,制定优化方案,有效控制生产成本;
4. 高效推进生产进度,落实各项生产制度与计划,及时下达生产任务,统筹安排并监控作业执行;
5. 负责现场职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全问题及时上报,落实本部门安全生产、环境安全及特种设备相关管理工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上锂电行业生产组长工作经验;
2. 熟悉生产管理流程,能够独立分析并解决制程中的异常问题;
3. 具备丰富的现场管理经验,拥有较强的团队管理能力,抗压性好,善于沟通协调;
4. 工作认真负责,作风严谨,具备良好的组织能力和人际沟通技巧。
福利待遇: 五险,包吃包住,活动中心,节日福利等
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生产成本管理
工作内容
1. 负责生产班组的调度与管理,保障生产任务按期达成;
2. 统筹安排生产人员作业,确保各环节流程顺畅运行;
3. 及时识别生产环节中的异常情况,并提出有效应对措施。
任职要求
1. 具备良好的体能条件,能胜任长时间站立作业;
2. 工作态度端正,认真负责,具有较强的执行能力和责任意识;
3. 具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
百色平果市招建筑木工、建筑木工班长、砌砖/石、钢筋工、钢筋绑扎
1-1.2万元/月
建筑木工建筑木工班长钢筋绑扎砌砖1-2人
百色市平果市招建筑木工、建筑木工班长、砌砖/石、钢筋工、钢筋绑扎
安全员月结兼职
1兼职安全员,有C3证书,
2.有项目现场安全管理经验
3.早晚的安全培训
4.协助项目经理做些安全资料及管理事宜
5.服从项目经理的安排。
重庆【电机装配维修】24-42岁,熟手可放宽,长白班8小时,超出算加班,有家电维修经验者优
4000-5000元/月
家电维修月结
【电机装配维修】24-42岁,熟手可放宽,长白班8小时,超出算加班,有家电维修经验者优先,月薪4000-5000元+加班
小工5-14天包住3-5人
大家好,举人坝轻轨站胖边中国摩工地,需要5名小工,大概工期一个礼拜,,包住宿,太气炎热错开大太阳上班,需服从管理,听安排!做过工地的优先!联系电话:()!祝大家一切顺利![抱拳][抱拳]
栋号长1-2人月结
招聘栋号长2名,要求具有8年以上施工现场管理经验。工作地点为厦门海沧区厂房项目。薪资为10-11k。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
应用技术支持工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5人月结3-5年中专/中技火锅餐饮连锁粉面店连锁技术支持技术研发
岗位职责
1. 负责公司餐饮底料、粉面、火锅等标准化产品的实操演示及线下门店操作培训,承担内部员工与加盟商的授课指导工作;
2. 凭借粤菜/川菜专业烹饪技术,主导粉面类、火锅类新品的研发出品、口味调整及标准化配方的落地执行;
3. 外派至全国合作连锁门店,实地指导后厨制作流程,解决门店在口味呈现和操作执行中的实际问题;
4. 制定标准化作业流程文档、培训教材,拍摄录制教学视频,确保出品流程统一规范;
5. 汇总门店端与市场端的口味反馈信息,持续优化产品配方与出餐工艺,并协同销售完成客户试吃、样品测试等工作。
任职要求
1. 精通厨房基础厨师各项实操技能,具备扎实的刀工处理、调味技巧及火候掌控能力;
2. 具备粉面、火锅品类连锁餐饮品牌后厨出品及新品研发经验,了解连锁体系下的标准化出餐机制;
3. 能够接受长期频繁的全国出差安排,适应门店驻点、巡回培训及现场试样工作节奏;
4. 具备良好的表达与授课能力,可将复杂的烹饪技艺转化为通俗易懂的标准化培训内容;
5. 有底料熬制、汤底调配、菜品预加工及成本控制相关经验者优先考虑。
招聘编制:粤菜方向 1 人,川菜方向 2 人;川菜岗需长期驻成都 / 重庆办公;
车间主管(汽车产线非标设备机加)
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
1、掌握车床、磨床、钻床、铣床等各类机械加工设备的操作与应用。
2、了解机械加工及外协加工的全流程环节。
3、主要承担车间人员调度及现场6S管理相关工作。
4、依据项目负责人的安排,协调组织加工、生产、装配等任务实施。
5、具备扎实的技术功底,熟悉汽车领域非标项目者更佳。
6、能读懂机械图纸并掌握工艺执行要点,有非标自动化项目经验者优先考虑。
7、至少熟练使用Solidworks等三维设计软件之一,可配合工程师完成二维加工图绘制。
重庆涪陵区招工地小工/杂工,建筑木工,钢筋工,建筑木工班长
150-160元/天
建筑木工建筑木工班长钢筋工小工长期保险包住包吃3-5人月结个人
重庆市涪陵区招工地小工/杂工,建筑木工,钢筋工,建筑木工班长
栏目概述
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