职位描述 1、深入理解业务特点，提前规划行政服务支持方案，提供切实可行的行政解决方案 2、为业务团队提供高效行政支持，包括团建活动策划与执行、节日福利安排、重点项目后勤保障、办公空间布局优化等 3、及时准确传达行政运营规范，并结合业务实际收集意见与反馈，推动行政措施落地实施并持续完善 4、搭建并维护跨部门协作机制，统筹资源调配，确保沟通顺畅，助力业务高效稳定运行 任职要求 1、具备1-3年行政相关工作经验 2、积极主动，善于思考，拥有较强的服务意识、责任心及抗压能力 3、具备良好的信息搜集与分析能力，能从业务角度出发思考问题 4、性格亲和，沟通表达能力强，具备良好的协作界面

【工作技能】 1. 环境科学与工程、能源应用、环境生态等相关专业背景； 2. 思维灵活，具备较强的信息获取能力及适应性与学习能力； 3. 熟练使用Office办公软件及AI辅助工具； 4. 具备基础的数据整理能力，掌握编程技术者优先考虑； 5. 拥有良好的沟通协调能力与文案撰写能力； 6. 具备主动创新意识和国际化视野者优先； 7. 执行力突出，工作细致严谨，具备明确的任务节点管理意识。 【工作职责】 1. 负责推进公司数字化等领域的科技研究，包括前沿技术调研，组织并监督各部门科技创新成果的落地实施； 2. 负责各类技术资料的收集、申报及相关管理工作； 3. 跟踪国家及地方环保相关法律法规、标准规范及企业技术要求，确保技术管理制度有效落实； 4. 承担重点课题、知识产权等项目申报，负责一般课题申报中的文本撰写与技术内容审核； 5. 参与重大项目的方案设计，对实施过程进行跟踪分析与技术指导； 6. 编制技术可行性研究报告，参与关键技术改造方案的制定，并完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖金、生日福利等。

您好，我们正在招聘中高层部门综合管理岗（工作地点：朝阳、海淀） 岗位职责： 1. 负责日常人员面试，甄选优秀人才加入团队 2. 承担部门日常综合性事务管理职能 3. 优化公司系统化运营，完善各项管理制度，统筹销售团队与招募管理工作，推进部门管理体系标准化建设 4. 组织开展部门培训，指导并促进团队专业水平持续提升 5. 参与公司管理层会议，及时传达公司政策与相关指示 公司名称

任职要求： 1、本科及以上学历，需在学信网可查，具备2-3年中大型互联网企业行政岗位工作经验； 2、掌握行政事务、公司运营、行业动态、流程制度建设、项目统筹及供应商协作等相关专业知识； 3、具备良好的组织与协调能力，能够有效整合内外部资源，建立并维护合作关系，合理调配资源，协调复杂事务，协助部门负责人推进工作并落实具体行政事项； 4、能适应高频次加班安排。 岗位职责： 1、负责部门行政事务管理，包括办公场地、会议安排及工位规划等日常运维； 2、支持部门日常运作，协助管理层处理事务性工作，做好沟通协调与执行跟进； 3、落实员工关怀举措，组织开展文化推广、福利发放及团队建设活动的策划与实施； 4、参与行政类中小型项目的协同支持，独立主导中型项目执行，并推动各项目间的联动与衔接。

能现场面试优先考虑 经验要求：侧重活动策划方向，具备大型会议组织经历（参与过相关工作为佳），可参考高管秘书、助理岗位背景，有行政BP经验者亦可胜任，具备基础PS设计能力更优 加班情况：年底及每年4-5月团建高峰期工作较为繁忙，其余时段加班较少 1、深入理解业务特点，提前规划业务所需行政服务，提供切实可行的行政支持方案 2、为业务团队提供高效行政保障，包括团建活动策划与执行、节日福利安排、重点项目支持、办公空间布局等 3、及时准确传达行政运营规范，并结合业务实际收集意见，推动行政政策落地与优化迭代 4、搭建并维护良好的跨部门协作关系，合理调配资源，确保沟通顺畅，助力业务平稳高效运行 1、具备1-3年行政领域工作经验 2、思维主动，服务意识强，责任心高，能承受一定工作压力 3、具备较强的业务信息捕捉与分析能力，能够从业务角度思考问题 4、性格亲和，沟通表达良好，具备较好的协作界面

1. 协助行政经理构建行政服务体系：优化公司行政管理制度与流程（如办公规范、资产管控、安全防范等），保障制度的合规性与执行效果；持续提升工作标准与服务质量； 2. 承担部门日常行政事务，跟进各项行政任务的执行进展，确保高效落地，提高员工服务体验； 3. 档案与合同管理：制定档案管理标准化流程，并负责工商变更等相关对接工作； 4. 安全管理：搭建公司安全管理机制，开展消防、应急疏散培训与演练，定期检查办公场所安全隐患（如电路系统、消防设备）； 5. 差旅管理：整合酒店合作资源，签署企业协议，归集差旅报销材料，编制差旅费用分析报告； 6. 供应商管理：拓展并维护行政类供应商资源，完善供应商管理体系，建立稳定可用的供应商库，分析行政支出构成，通过优化合作方与流程精简减少非必要开支，实现成本有效控制； 7. 可独立主导办事处整体运营及装修搬迁项目实施； 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 专业能力： * 精通行政体系搭建、预算规划、供应商统筹及大型活动全流程执行； * 具备良好的成本管控意识与数据分析能力，能借助数据驱动行政效率提升； 4. 软技能： * 具备较强的领导力与团队管理能力，能够有效带动团队完成目标； * 优秀的沟通协调能力（涵盖跨部门协作与外部对接）及复杂问题处理能力； * 思维条理清晰，抗压性强，可同时推进多项任务并关注关键细节； 5. 工具技能：熟练操作Office办公软件，熟悉行政类OA系统、采购管理工具者优先。

1、部门行政管理：办公环境维护、会务安排及工位统筹等相关工作； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动事项的协调与落实； 3、部门员工关怀：组织文化传播、员工福利实施及团队建设活动的策划与落地； 4、其他业务：配合推进行政类中小型项目的执行与资源协调。

具备优秀的组织沟通与协调能力，拥有会议及活动策划执行经验，能高效支持并管理部门日常事务 1、负责部门行政管理工作：包括会议统筹、工位调配等； 2、支持部门日常运营：主导相关会议的策划与组织，协助部门管理者处理日常事务及事项协调； 3、关注员工体验：开展企业文化宣传、福利发放、团队建设活动的策划与落地执行； 4、参与大型行政类项目的协同推进与资源协调。 1、本科及以上学历； 2、对互联网行业有高度热情，适应快节奏工作环境，具备3-5年同类岗位工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 4、性格积极向上，具备出色的组织、沟通与协调能力。

人事行政主管主要工作： 负责社保公积金相关事务， 统筹行政综合事务（包括考勤的整理与审核，公司资质申办，工商相关的注册或注销等手续）， 指导并管理行政助理及前台人员的日常工作。

天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员，有退休背景者优先

北京市海淀区招木门安装

食堂岗位招聘 诚邀您加入我们的团队 岗位：面点工/包子工/勤杂工/项目主管任职要求： 1。年龄18-55岁，无学历要求；2。需持有食品健康证，无犯罪记录； 3。会包包子，会调馅经验者或团餐工作经验者优先 岗位职责：协助后厨日常操作(食材处理，团餐留样，规范使用二保标签，清洁整理等),可学习基础面点制作及团餐配菜流程 工作时间：08:00-20:00，中午休息2小时，月休4天，法定节假日正常休息 薪资待遇： 勤杂工：4500-5500元 包子工有经验：5500-7000元， 项目主管(必须会调馅)：7000-9000元； 包吃包住，工资每月按时发放，有奖金+提成。 联系电话(微信):

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

直招：海淀区养老院招厨师一人，男女不限，工资6500，无休，年龄在60以下，老板没事，不在厨房，有意向的联系我：

岗位职责： 1. 负责餐厅VIP包厢的顾客接待、点单、上菜及结账服务 2. 保持VIP包厢区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、高效的个性化服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店或餐饮行业高服经验者优先，身高165左右/以上 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和职业素养，服从管理，团队协作佳 5. 包吃包住，薪资5500-6500，具体面议 工作时间： 早十晚十 下午有休息

岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）： 1、运营管理： 负责分管分支机构的整体运营管理工作，包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标达成负责；与业务负责人共同推进战略目标的实现。 2、机制建设： 制订并完善以上管理模块区域化/分支的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况，不断复盘并提出建设性方案；流程： 围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付； 3、团队建设：为业务条线的团队发展提供人力资源支持，负责团队建设、人员梯队搭建，peixun 人才发展，员工关系等人力资源的6个模块。 4、业务管理：销售合同管理及业务手续管理，确保各类手续文件的规范操作，完整性； 5、应收款管理：提高资金周转率，压缩各项资金成本。 6、客户管理与项目管理：对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理，为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。 7、日常过程管理：参加一线的日常工作（如部门晨会、例会），深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程， 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况，结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 8、企业文化建设，办公室行政氛围管理，资产管理等。 任职要求 1、30~38岁，本科以上学历，三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理经验； 2、丰富的人力资源管理、行业资源、市场运营管理、项目管理工作经验； 3、善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题； 4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行； 5、较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作。 6、大局观、主动性、勤奋度、自驱力。

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

玉祥门地铁口军工企业 岗位：行政主管 要求：25-35，形象气质佳，大专及以上学历，要有商务经验 薪资待遇：试用期两个月，交五险，5千-6千 上班时间：早九晚六，双休

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

职位描述： 1、负责部门行政事务：包括会议安排、工位调配等相关管理工作； 2、支持部门日常运作：组织并策划相关会议，协助部门负责人处理日常事务及各项协调工作； 3、关注员工体验：开展企业文化传播、福利实施、团队建设活动的策划与落地执行； 4、参与大型行政项目的支持与跨部门协作协调工作。 任职要求： 具备独立推进中型项目的能力，并实现多项目间的协同联动 主导中小型规模、多职能模块的运营工作，能够系统收集基础业务数据 能准确识别业务推进或客户需求中的痛点与潜在风险，并提出可行的优化措施或解决方案 在某一专业领域拥有扎实积累，可有效弥补团队在该领域的经验缺口 专业能力描述： 专业知识：熟悉行政管理流程、公司主营业务、行业背景知识，掌握制度流程设计、项目统筹及供应商协作管理 组织协调能力： 善于整合内外部资源，构建并维护良好的协作关系，合理调配资源，理顺多方关联，为部门管理者提供高效支持，妥善应对各类行政事务需求

岗位职责： 1、陪同董事长参与油、气类项目商务洽谈； 2、协助董事长助理整理项目相关资料及合同文件； 3、配合董事长推进项目运营与管理； 4、负责办公室日常行政事务处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，石油化工相关专业，具备商务英语沟通能力； 2、具有石油天然气项目对接或运营管理经验，同行业工作满3年以上； 3、工作细致认真，人际交往灵活得体； 4、具备良好职业素养，性格沉稳温和。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接工作 2.管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调 3.协助整理会议资料、布置会议室并做好会务支持 4.维护公司形象，保持前台区域整洁有序，展现专业服务风貌 5.配合人事、行政完成基础文档归档与信息传达工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 有外贸或进出口行业前台经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生应聘

1、部门行政管理：办公环境维护、会议组织安排及工位统筹管理等； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推进工作协调与流程管理； 3、部门员工关怀：开展企业文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施； 4、其他业务：参与行政相关中小型项目的支持与跨部门协作。

岗位职责: 我公司为混凝土搅拌站，该岗位负责本部门内部文件归档与管理，编制日常报表，管理本部门库房配件出入库，配合部门经理完成各项事务性工作。 任职资格: 熟练操作常用办公软件（Word、Excel），具备较强的责任心，能适应办公室基础性工作，踏实肯干，能够承受一定工作压力。 工作时间: 每周日单休 工作地点： 北京市昌平区百善镇孟祖村北 可乘坐昌51路公交车，在孟祖北站下车，下车即达

1、部门行政管理：办公环境维护、会议组织安排及工位调配等相关工作； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动事项的统筹协调与落实； 3、部门员工关怀：开展企业文化传播、员工福利实施及团队建设活动的策划与落地； 4、其他业务：参与行政类中小型项目的执行与跨环节协作支持。

【招聘岗位】： 房地产经纪人，业务范畴（一手房置业/二手房交易/房屋租赁/房产金融等相关综合性业务） 【申请条件】： 1、统招本科及以上学历，或2024届应届本科毕业生，专业不限； 2、形象积极，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，对销售工作有热情； 3、具备较强的进取心与学习能力，敢于突破自我，拥有良好的服务意识。 【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域咨询服务； 2、深入理解客户需求，推动一二手房屋买卖或租赁成交，配套金融服务落地，并完成后续流程跟进及权属过户等服务支持； 3、积极开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 （主要工作方式包括线上客源与房源于系统内的开发维护、沟通对接，以及门店接待客户并提供置业方案建议） 【其他福利】： 无责任底薪6000-10000元/月，五险一金 1、内部员工在租房、购房时可享专属服务费优惠； 2、精英社成员每年享有七天免费境外旅行机会； 3、表现优异者可携父母参与人民大会堂年度庆典晚宴，全程费用全免； 4、设立企业互助基金，用于员工本人及直系亲属遭遇重大疾病或突发灾情时的援助支持； 【晋升发展】： 业务成长路径：A0-A10（独立开展业务，依据业绩定期晋级，提成比例逐级提升）； 团队管理路径：M3-M10（组建并带领团队，承担团队整体业绩目标） 运营管理通道：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁 【公司简介】： 北京链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）创立于2001年，是一家以数据驱动、融合房产交易与资产管理服务的全产业链房产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、家装服务等多个领域。 目前链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店规模约8000家，旗下服务经纪人超13万名。为持续优化用户购房体验，公司大力推进线上化建设。 现已有PC端、链家APP、移动端官网等多平台覆盖，构建起集房源检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合性房产服务平台。平台致力于向买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询，支持估价、预约看房等个性化需求，不断提升服务效率与体验，打造安全、高效、省心的一站式房产服务体系。 链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，坚持通过技术创新与模式升级，建立高标准的服务体系，引领行业良性发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理 与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与 计 划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对 流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

我们是一家温暖有爱的办公写字楼餐厅（有咖啡，面包，轻食沙拉），用心做美食、用心待伙伴，期待同频又靠谱的你，一起把日子过得热气腾腾～ 我们需要这样的你 前厅伙伴: -点单， 接待员: 3名（机灵外向、爱笑有耐心） - 咖啡师或做过水吧 1名 |薪资待遇:上班交正规福利五险，管吃管住， 5000-7000元 工作时间：两班倒，8:00-18:00 / 11:00-21:00 中间吃饭休息一小时。 后厨团队: - 轻食师傅 2名 - 中餐厨师（员工餐）2名 - 裱花师 1名 - 面包师 1名（小工/中工均可） - 薪资待遇：上班交正规福利五险，管吃管住，6000-8000元 - 工时：每天工作9小时 后勤保障 - 保洁 1名（负责地面桌面卫生清洁、垃圾清运，认真负责） 我们能给你的不止工资 - 氛围：团队简单和睦，不勾心斗角，把每位伙伴当家人。 只要你踏实肯干、热爱生活、有责任心，这里就是你的稳定港湾与成长平台。 员工每天免费咖啡一杯～ 人生最美的相遇就是，和一群志同道合的人一起奔跑，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方～ 地址:北京市 海淀区 中国电子大厦

【助理招聘要求】 雇主招助理 要求年龄90年后，本科以上学历 中文或与之相关专业毕业最好，文字基础强，从事过或有志从事公文（尤其计划总结等综合材料）的出色写作，熟练掌握各类办公软件，沟通协调能力突出，若能熟练驾驶更好。 【工作内容】 1.各类公文撰写（方案、总结、计划等材料撰写） 2.处理各类办公事宜（通知发布、材料整理、方案策划、沟通协调） 3.活动组织协调（上传下达、现场组织） 4.熟练驾驶（七座商务） 5.处理雇主相关生活事宜（物资采买、资料收集等）