
行政经理/主管/办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限内勤管理接待事务后勤管理
职位描述:
1、负责维护和管理办公室日常办公制度;
2、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作;
3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作;
4、承担公司对外接待及相关事务处理;
5、协助组织公司各类定期与不定期的内部集体活动;
6、配合领导处理行政相关的外部事务;
7、根据公司行政管理制度,办理其他相关行政事宜。
行政主管
1-1.4万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
1. 协助行政经理构建行政服务支持体系:优化公司行政管理规范与流程(如办公秩序、资产管控、安全防范等),确保制度符合法规要求并具备可执行性;持续提升工作标准与服务质量;
2. 承担部门日常行政事务,跟进各项行政任务执行进展,保障工作闭环,提高员工服务体验;
3. 档案与合同管理:制定档案管理标准化流程,并负责工商变更等相关事项的协调对接;
4. 安全管理:搭建企业安全运行机制,组织消防、应急疏散培训及演练,定期检查办公场所安全风险(如电路系统、消防设备);
5. 差旅运营:整合住宿资源,签署企业合作协议,归集差旅报销单据,编制差旅数据分析报告;
6. 供应商统筹:开展行政类供应商筛选与维护,完善供应商管理体系,建立稳定可用的供应商资源池,分析行政支出构成,通过优化合作方和流程简化减少非必要开销,实现成本有效控制;
7. 可独立主导办事处整体运维及办公场地装修搬迁项目;
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历;
2. 工作经验:5年以上行政领域工作经验,其中至少1年团队管理经历;
3. 专业能力:
* 精通行政制度建设、预算规划、供应商统筹及大型活动执行全流程;
* 具备良好的成本管控意识与数据分析能力,能借助数据驱动行政效率提升;
4. 软技能:
* 具备较强的领导力与团队协作推动能力,能够有效带领团队完成目标;
* 优秀的跨部门沟通与外部协调能力,善于处理复杂行政问题;
* 思维条理清晰,抗压性强,可并行推进多项任务并关注执行细节;
5. 工具技能:熟练操作Office办公软件,熟悉行政OA系统、采购管理工具者优先。
行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理固定资产管理
1、协调行政管理:负责监督保洁团队并制定周期性清洁计划,保障办公场所的整洁与安全。统筹会议前期准备及现场布置,合理安排会议室使用,配合公司各类会议顺利开展。督促员工遵守公司员工手册及相关管理制度,协助分配各办公区域管理员职责,支持行政主管完成报销处理及日常流程事务。
2、提供优质服务:为公司内部提供高效、专业的服务支持,涵盖访客接待、员工诉求响应及问题协调解决等内容。保持与各部门的良好沟通,推动跨部门协作顺畅进行,提升整体运营效率,增强员工对公司服务的认可度与满意度。
3、进行库存管理:依据历史数据制定工作规划与分析报告,按照公司规范执行资产与物资盘点工作,落实供应商登记与审核机制。科学管理物资采购与存储,确保库存充足且无冗余浪费,保障日常运营所需资源及时供应。
4、供应商管理:主导行政类物品的采购与分发工作,筛选优质供应商并开展比价评估,持续优化供应商名录。跟进供应商履约情况,确保供货质量稳定、成本合理,符合公司采购标准与要求。
5、后期协助工作:统筹员工关怀活动的策划与执行,定期组织分支机构开展下午茶、生日会等福利活动,营造积极向上的企业文化氛围,增强团队凝聚力与员工归属感。
行政综合专业总监(空间及设施运营)
2-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
【岗位综述】
负责公司办公园区的整体空间布局、设施设备运行维护及管理体系搭建。通过建立标准化的SOP流程并结合数字化工具应用,提升空间使用效率,确保资产安全,降低运营成本,同时为员工提供高效、舒适的工作环境与优质服务体验。
【岗位职责】
1. 空间管理:
统筹办公区域及会议空间的规划、分配与动态优化,推进工位资源合理配置,提升空间利用效率。
主导大型搬迁、装修改造项目的前期筹备、竣工验收及交接落地,保障项目平稳有序推进并顺利交付。
2. 供应商管理与成本控制:
负责综合设施管理(IFM)相关服务供应商(含保洁、安保、绿化、工程、客服等)的日常监督与绩效评估。
牵头年度预算编制工作,严格把控各项运营支出,开展楼宇运维费用的测算、分析与持续优化。
通过商务谈判与资源整合,实现服务品质与成本控制的最优匹配。
3. 服务品质与标准化建设:
制定并完善IFM及物业服务的标准作业程序(SOP),推动服务流程规范化、标准化运行。
落实EHS(环境、健康、安全)管理要求,妥善应对突发事件,保障办公场所的安全性与舒适度。
管理前台接待、会议支持等软性服务团队,持续提升内部员工满意度与服务体验。
4. 团队建设与跨部门协同:
负责IFM团队的人才培养与绩效管理工作。
协调政府机构、物业管理方及公司内部各职能部门之间的协作关系,确保各项工作高效衔接、顺畅运转。
任职资格:
【任职要求】
1. 教育背景与经验:
年龄不超过40岁,本科及以上学历,管理学、工程管理或相关专业优先考虑。
具备10年以上行政管理或设施管理(FM/IFM)领域工作经验,其中至少5年担任同等管理岗位。
具有独立园区(5万平米以上)连续3年以上的全面运营管理经历。
拥有世界500强企业、大型科技互联网公司或国内外知名物业服务商工作背景者优先。
2. 专业技能:
熟悉IFM全模块业务内容(工程、安保、保洁、综合服务),具备从零构建管理体系的实际能力。
有成功落地数字化项目经验者优先;具备出色的项目管理能力,可独立主导大型搬迁、装修及验收全流程。
具备扎实的财务分析能力,擅长成本核算与预算全过程管控。
3. 综合素质:
抗压能力强,善于快速响应和解决复杂问题,能有效处理突发状况。
具备创新意识与变革推动力,能够主动发起流程改进与运营模式优化。
拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力,能带领团队达成高绩效目标。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理固定资产管理
一、日常行政统筹管理
1、全面负责公司日常行政事务,涵盖办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产清查、车辆调度及后勤支持等工作,保障行政体系高效平稳运行。
2、建立并持续优化行政管理制度与工作流程,规范办公行为,控制行政支出,提高服务品质,统筹协调各部门行政需求。
3、主导公司会议及各类活动的策划与实施,包括会务通知、场地安排、物资准备、会议记录整理及后续事项跟踪;承担对外接待任务,塑造良好企业形象。
二、资质及合规管理
1、统筹办理公司各项资质与证照(如营业执照、行业许可、资质证书等)的新办、变更、年审、续期及档案管理,确保所有证照合法有效,满足行业监管要求。
2、密切关注行业政策与相关法律法规动态,识别合规风险,制定应对方案,保障行政与资质管理工作符合国家及地方规定。
3、组织编制、审核及提交资质申报材料,配合完成外部检查、审计等相关工作,建立健全资质管理台账。
4、牵头开展行政类合规事务,包括合同归档管理、合规自查、协助组织员工合规培训等,防范行政运营中的合规隐患。
三、项目辅助管理
1、协同业务部门推进重点项目的实施,提供行政支持,包括项目会议组织、纪要撰写、资料归档、资源调配及进展反馈。
2、对接项目相关的内部部门与外部合作单位,协调行政配合事项,及时处理项目执行过程中的行政问题。
3、参与优化项目行政支持流程,完善服务体系,提升行政响应效率,助力降低项目行政成本。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先,具备3年以上行政主管或同级别岗位工作经验。
2、专业能力:精通行政管理体系与操作流程,具有丰富的日常行政与资质管理实践经验,有项目行政支持或参与项目管理经历者优先;熟悉各类资质申办程序及合规标准,可独立完成资质全流程管理工作。
3、综合能力:具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力,能同时推进多项任务;具有一定团队管理经验,善于激发团队成员积极性;工作认真细致、责任感强,执行力高,抗压能力强。
4、其他要求:熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的公文写作水平;品行良好、自律廉洁,认同公司企业文化,服务意识强。
总经理办公室技术专员
9000-13000元/月
行政经理/主管经验不限硕士
【工作技能】
1. 环境科学与工程、能源应用、环境生态等相关专业背景;
2. 思维灵活,具备较强的信息获取能力及适应性与学习能力;
3. 熟练使用Office办公软件及AI辅助工具;
4. 具备基础的数据整理能力,掌握编程技术者优先考虑;
5. 拥有良好的沟通协调能力与文案撰写能力;
6. 具备主动创新意识和国际化视野者优先;
7. 执行力突出,工作细致严谨,具备明确的任务节点管理意识。
【工作职责】
1. 负责推进公司数字化等领域的科技研究,包括前沿技术调研,组织并监督各部门科技创新成果的落地实施;
2. 负责各类技术资料的收集、申报及相关管理工作;
3. 跟踪国家及地方环保相关法律法规、标准规范及企业技术要求,确保技术管理制度有效落实;
4. 承担重点课题、知识产权等项目申报,负责一般课题申报中的文本撰写与技术内容审核;
5. 参与重大项目的方案设计,对实施过程进行跟踪分析与技术指导;
6. 编制技术可行性研究报告,参与关键技术改造方案的制定,并完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖金、生日福利等。
天津宝坻区大型养老院招聘高级行政主管
8000-14000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员,有退休背景者优先
行政/内勤主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专
公司地点】北京市[朝阳区/地铁站 望京南]
【招聘岗位】行政/内勤主管
【薪资待遇】综合薪资:5000元/月
【软性福利】小而美公司,团队氛围好,老板事儿少,不画饼。
【工作时间】早[8:30]晚[6:30],午休[1]小时,5天工作时间+2天周末休息,拒绝内卷。
【我们需要这样的你】
性别年龄: 清点验收货物,无大件,邮寄或快递发送货物,制作装箱单等,偶尔需陪同外出)。
驾驶技能: 必须持有C1驾照,驾龄3年以上,驾驶习惯稳重,无不良记录。
办公技能: 会用电脑。会操作Word、Excel做做表格、打打文件(不需要精通,会用就行)。
工作内容:
① 负责公司的发货、收货、盘点库存(简单进销存)。
② 协助总经理处理日常行程、接待及外出办事。
③ 办公室内勤杂务,确保后勤保障顺畅。
个人特质: 最重要的是人品端正、稳重、忠诚! 话可以不多,但要眼里有活,能长期稳定干。
【我们不要这样的人】眼高手低、频繁跳槽、只想坐办公室吹空调不愿动弹的勿扰。
【应聘方式】直接电话联系:[]
狗场招养殖员5500包吃住
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
平谷狗场招长期养殖员1人,年龄50周岁左右,包吃住,5500元/月,工作好可谈,准时发工资。
要求能吃苦,说话口齿清晰,会写字,无犯罪记录,无不良嗜好!
不吸烟,不喝酒,有养殖经验优先!
饲养动物,无休,可倒班、调休。
联系时间:早9点半至下午5点
消防安装消防电消防水6-10人
北京市海淀区招消防水、消防安装、消防电,工资按时月结,管住不管吃。宿舍有空调。工资260—300。9小时一个班。
小工5-14天1-2人日结
北京市海淀区招工地小工/看火人,啥也不用干,师傅焊接的时候,你在旁边看着就行,干十多天左右,天工日结150/天
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
总经理司机兼助理
5000-7000元/月
经理助理1-3年大专
岗位职责:
1、 负责公司总经理日常行政事务安排及处理。
2、 负责总经理随时用车及公司车辆的安全运行和日常维护
3、 负责领导安排的重要客户的接送和会议接待。
4、协助公司人力行政其他相关工作
5、负责公司灭火器业务整体流程和管理
6、 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具备5年以上驾驶经验,熟悉本地路况,驾驶技术娴熟,安全意识强。(有C本、B本)
2、形象端正,举止得体,具备良好的沟通能力和服务意识。
3、25-30岁,大专及以上
4、工作认真踏实,责任心强,主观能动性强
前台收银
5000-6000元/月
前台经验不限高中24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住掌握基本财务知识迎宾/接待经验收银经验
接待和收银
讲解员(兼行政助理)-应届毕业生
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科公司可兼任行政不可兼职行政礼仪会务服务
岗位职责:
1、负责外来访客的登记、接待与引导工作;
2、承担公司及产品介绍的现场讲解任务;
3、维护公司日常办公环境整洁与工作秩序;
4、管理办公用品及办公设备的采购与发放;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,形象良好,年龄18-30岁,性格积极外向;
2、具备讲解员、行政前台或接待相关经验者优先考虑;
3、服务意识强,细致有序,熟练使用各类办公软件;
4、具备一定的组织协调能力及团队合作精神。
[单人间住宿]底薪6000+管培生+视频面试
1-1.5万元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
经验不限 学历不限退伍军人优先考虑!!!
声明:本岗位为公司总部直招,未授权任何第三方机构代招,全程无收费项目,请安心应聘!!!
薪资发放日:每月15日准时发薪!!!
北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区、东城区、西城区均设有门店,就近安排上岗
您目前在北京哪个区域?我们期待您的加入!
收入高、任务明确!!无需坐班+前期由资深员工带教!!
资源充足、人员稳定,现有老员工平均月收入达2.5w+!!全北京范围火热招聘中,岗位空缺等待填补!!
操作简单易掌握,提供带薪试岗及培训
北京大规模扩招开启,机会难得、虚位以待!!
工作时间灵活自由,内容清晰上手快,享受带薪岗前培训,经理全程一对一指导。师傅手把手教学,耐心助力成长!
底薪6000元,享有行业最高提成比例,统一安排住宿
岗位要求:
1. 不限学历背景,专业不限
2. 具备较强学习能力,能适应高强度工作
3. 性格积极乐观,充满自信
福利待遇:
底薪:无责任底薪5000-6000元 + 高提成30%-75%,综合月收入普遍在2万元以上,能力强+投入多=回报高,收入由自己决定
注意:退伍军人可适当放宽学历要求
其他福利:
1、团队氛围年轻化,环境轻松融洽,法定节假日发放节日礼品,享受带薪年假和公休假,每月组织聚餐及周边团建活动;
2、接受实习生(含应届毕业生),取得毕业证后可申请调岗至职能总部任职
欢迎点击“立即沟通”与我在线交流,或直接来电咨询,简历投递者优先安排面试
700家门店支持就近分配,当天入职可提供住宿
愿公司成为您在北京的温暖港湾!!!
讲解员(含行政辅助)
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科接待事务后勤管理讲解员
岗位职责:
1、负责外来访客的登记、接待与引导工作;
2、承担公司及产品相关内容的现场解说任务;
3、维护公司日常办公环境整洁及工作秩序;
4、管理办公用品、办公设备等物资资源;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,形象良好,年龄18-30岁,性格积极外向;
2、具备讲解员、行政前台或接待相关经验者优先考虑;
3、服务意识强,做事细致有条理,熟练使用办公软件;
4、具备一定的组织协调能力与团队合作精神。
餐厅行政助理
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技资料管理考勤管理节日福利晋升空间大
岗位说明
1、负责餐厅日常数据的统计与汇总,协调总部人力及财务部门相关事务;
2、配合完成餐厅各类报表的整理与上报工作;
3、监督餐厅服务流程的执行情况,确保服务质量;
4、完成餐厅经理交办的其他工作任务。
要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、具备较强的责任意识和抗压能力。
职位福利:提供食宿、节日福利、通讯补助
180/天 文档归档专员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限档案整理档案数字化
地址:海淀区丰豪东路2号
时间:8:30-17:30 午休1小时
要求:性别不限,具备档案管理或会计资料归集经验,有涉密信息处理经历者优先
内容:从事会计相关材料的分类、整理及数字化处理
工资:180元/天 周结
需求人数:6人
行政综合专员
8000-15000元/月
文员1-3年大专资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用库房管理具备财务经验
岗位职责:
【财务模块】
1. 日常账务:负责公司日常费用报销的审核、凭证编制及登记;
2. 税务处理:负责纳税申报、发票开具及物品采购,配合公司完成月度/年度报表;
3. 成本管控:管理研发物料(如无人机零配件、PCB板等)的入库登记与库存盘点,协助进行项目成本核算;
4. 薪酬管理:核算员工月度考勤及工资发放,办理五险一金等相关业务。
【行政模块】
1. 综合行政:负责办公室日常维护、办公用品采购及资产管理;
2. 档案管理:保管公司合同及各类技术文档,确保资料的安全与整洁;
3. 外联接待:负责快递物流对接、访客接待及简单的团建活动组织;
4. 人事支持:协助筛选简历、安排面试,办理员工入职/离职手续。
任职要求:
1. 会计、财务管理或行政管理相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先;
2. 熟悉国家财务法律法规及税务政策,能熟练使用办公软件(Excel 函数、财务软件等);
3. 具备极强的责任心和保密意识,办事细致、有条理;
4. 有科技型初创公司经验,或对无人机行业感兴趣、具备基础的合同审核经验者优先。
我们提供:
- 具有竞争力的薪酬及完善的福利保障(五险一金、带薪年假、团建活动、零食茶歇等)。
- 温馨、开放、平等的团队氛围,没有森严的等级观念。
文员经验不限本科含销售性质
你好噢,我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生,13年毕业以后一直在链家平台工作!12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤,但是处于90后的闯劲和韧劲,对生活不甘平庸的态度,我决定改行,来到北京,从事房地产销售行业!链家快8年的工作履历忠,让我进步成长很快很大,从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人,真正的职业规划师和命运的主宰!因为在链家这个平台,公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展!因为在链家平台,良好的合作是平台的基础,可以让我把后背交给我最亲最信任的战友!未来的链家将是科技的链家,以人为本,从经纪人出发,相信会更加强大!在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的:房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元,占全国GDP近20%的份额, 成交量高:2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房,想在房地产市场占一个席位,但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹,内行看门道)从大的范畴上来说,链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说,链家依托链家网、贝壳网两大网络,全国布局,链家、德佑、贝壳,三大运营体系,覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条,完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台,是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区,覆盖3亿城市人口,旗下直营门店数量8000多店,经纪人达11万人,2017年全年交易总额破万亿;德佑目前已经进入96座城市,签约门店突破10000家,旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前,我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划,比如3-5年通过这3个问题,如果你真正深入思考,相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看,更不要选完以后频繁更換,对你自己而言,实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业,你不在里面扎上几年,你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障,经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西,能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活,服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪,位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起,因为未来的管理是销售管理,必须对销售的产品、内容熟知,才可以对团队更好的赋能,脱离对销售了解的管理,都是空谈,纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业,放下不这个面子,或者感觉销售太辛苦,或者想着我先找轻松简单赚钱的,不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念,包罗万象。可以说,任何企业想利,都需要把产品或者服务推出去,这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月,7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%;+4000奖金; ③缴纳社保五险一金; ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展,从AO-M10,最高可以拿到75%提成,高收益 二、纵向管理方向,从经纪人到店经理,再到商圈经理再到总监,甚至副总、城市分公司总,当然,从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗,以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制,只看能力,不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置,以及政治经济文化中心的地位,保证行业及发展机会的稳定,同时高付出,高收益,收入甚至可能是其他行业的几倍; ②北京链家是全国链家的大本营,也是人才输出基地,大部分各体系链家高层管理,均由北京链家输出; ③房产经纪这个行业,兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性,可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗,所以大学生、硕土,以及有过销售管理经验的人,未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心;3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的,或者有意向,私信联系,不怕问的多。如果没有深入了解,干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业,因为认知的宽度和局限性,很有可能会错失个重要机会 职位福利:六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会
石油天然气人力行政(商务助理)(英语可作为工作语言)
1-1.6万元/月
行政专员/助理3-5年本科商务合作行政经验
岗位职责:
1、陪同董事长参与油、气类项目商务洽谈;
2、协助董事长助理整理项目相关资料及合同文件;
3、配合董事长推进项目运营与管理;
4、负责办公室日常行政事务处理。
任职资格:
1、本科及以上学历,石油化工相关专业,具备商务英语沟通能力;
2、具有石油天然气项目对接或运营管理经验,同行业工作满3年以上;
3、工作细致认真,人际交往灵活得体;
4、具备良好职业素养,性格沉稳温和。
栏目概述
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