1、部门行政管理：办公环境维护、会议组织安排及工位调配等相关事务； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动工作协调与流程管理； 3、部门员工关怀：组织开展文化推广、员工福利落实及团队建设活动的策划实施； 4、其他业务：参与行政类中小型项目的推进与跨环节协作支持。

能现场面试优先考虑 经验要求：侧重活动策划方向，具备大型会议组织经验（参与过相关工作为佳），可参考高管秘书、助理岗位背景，有行政BP经验者亦可，具备基础PS设计能力更佳 加班情况：年底及次年4-5月团建高峰期工作较忙，其余时段加班较少 1、深入理解业务特点，提前规划行政服务支持方案，提供切实可行的行政服务解决策略 2、为业务团队提供高效行政支持，包括团建活动策划与执行、节日福利安排、重点项目后勤保障、办公空间布局优化等 3、准确传达行政运营规范，并结合业务实际收集意见与反馈，推动行政政策落地并持续优化 4、搭建并维护良好的跨部门协作关系，合理协调资源，确保沟通顺畅，助力业务高效稳定运行 1、具备1-3年行政相关工作经验 2、思维主动，服务意识强，责任心高，具备一定抗压能力 3、具备较强的业务信息捕捉与分析能力，能从业务角度思考问题 4、性格亲和，沟通表达良好，具备较好的协作界面

您好，我们正在招聘中高层部门综合管理岗（工作地点：朝阳、海淀） 岗位职责： 1. 负责日常人员面试，甄选优秀人才加入团队 2. 承担部门日常综合性事务管理职能 3. 优化公司系统化运营，完善各项管理制度，统筹销售团队与招募管理工作，推进部门管理体系标准化建设 4. 组织开展部门培训，指导并促进团队专业水平持续提升 5. 参与公司管理层会议，及时传达公司政策与相关指示 公司名称

岗位职责： 【岗位综述】 负责公司办公园区的整体空间布局、设施设备运行维护及管理体系搭建。通过建立标准化的SOP流程并结合数字化工具应用，提升空间使用效率，确保资产安全，降低运营成本，同时为员工提供高效、舒适的工作环境与优质服务体验。 【岗位职责】 1. 空间管理： 统筹办公区域及会议空间的规划、分配与动态优化，推进工位资源合理配置，提升空间利用效率。 主导大型搬迁、装修改造项目的前期筹备、竣工验收及交接落地，保障项目平稳有序推进并顺利交付。 2. 供应商管理与成本控制： 负责综合设施管理（IFM）相关服务供应商（含保洁、安保、绿化、工程、客服等）的日常监督与绩效评估。 牵头年度预算编制工作，严格把控各项运营支出，开展楼宇运维费用的测算、分析与持续优化。 通过商务谈判与资源整合，实现服务品质与成本控制的最优匹配。 3. 服务品质与标准化建设： 制定并完善IFM及物业服务的标准作业程序（SOP），推动服务流程规范化、标准化运行。 落实EHS（环境、健康、安全）管理要求，妥善应对突发事件，保障办公场所的安全性与舒适度。 管理前台接待、会议支持等软性服务团队，持续提升内部员工满意度与服务体验。 4. 团队建设与跨部门协同： 负责IFM团队的人才培养与绩效管理工作。 协调政府机构、物业管理方及公司内部各职能部门之间的协作关系，确保各项工作高效衔接、顺畅运转。 任职资格： 【任职要求】 1. 教育背景与经验： 年龄不超过40岁，本科及以上学历，管理学、工程管理或相关专业优先考虑。 具备10年以上行政管理或设施管理（FM/IFM）领域工作经验，其中至少5年担任同等管理岗位。 具有独立园区（5万平米以上）连续3年以上的全面运营管理经历。 拥有世界500强企业、大型科技互联网公司或国内外知名物业服务商工作背景者优先。 2. 专业技能： 熟悉IFM全模块业务内容（工程、安保、保洁、综合服务），具备从零构建管理体系的实际能力。 有成功落地数字化项目经验者优先；具备出色的项目管理能力，可独立主导大型搬迁、装修及验收全流程。 具备扎实的财务分析能力，擅长成本核算与预算全过程管控。 3. 综合素质： 抗压能力强，善于快速响应和解决复杂问题，能有效处理突发状况。 具备创新意识与变革推动力，能够主动发起流程改进与运营模式优化。 拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力，能带领团队达成高绩效目标。

1、部门行政管理：办公环境维护、会议组织安排及工位调配等相关工作； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推进事项的统筹协调与落实； 3、部门员工关怀：开展企业文化传播、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行； 4、其他业务：参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。

1、部门行政管理：办公环境维护、会议组织安排及工位统筹管理等； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推进工作协调与流程管理； 3、部门员工关怀：开展企业文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施； 4、其他业务：参与行政相关中小型项目的支持与跨部门协作。

1、负责部门行政事务：包括会议安排、工位调配等相关管理工作； 2、支持部门日常运营：组织并策划相关业务会议，协助管理层处理日常事务及内外部事项协调； 3、关注员工体验：开展企业文化宣传、福利落实，统筹团建活动的策划与落地执行； 4、参与大型行政项目的协作与推进，确保项目顺利实施。 1、本科及以上学历； 2、对互联网行业有热情，适应快节奏工作环境，具备3-5年同类岗位工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力； 4、性格积极向上，拥有良好的沟通表达与组织协调能力。

岗位职责： 1、统筹总部办公场所的日常运作，涵盖前台支持、内部邮递管理、会务接待服务、仓储管理及环境 upkeep 等工作。持续完善服务规范与操作流程，为员工营造温暖、高效的工作支持环境。 2、主导办公空间与工位的规划与调配，保障资源科学配置与使用效率。定期开展工位使用数据复盘，推动空间布局的动态优化。 3、协同品牌团队，承担公司级访客接待任务，呈现企业专业形象，提升外部客户及来宾的整体体验感受。 4、策划并落地总部员工福利与文化活动，联动品牌及餐饮等协作部门，强化员工认同感与满意度，助力雇主品牌建设。 5、监督公司各项行政制度的落实执行，完成相关数据汇总与信息传递，确保上下沟通顺畅、准确及时。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5-10年行政领域工作经验； 2. 有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验，了解小型物业管理架构及服务标准； 3. 普通话流利，沟通表达能力强，熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件； 4. 品行端正，学习意愿强烈，亲和力佳，具备良好的协调与沟通能力； 5. 思维灵活，逻辑性强，条理清晰，能够独立分析并解决实际问题； 6. 性格坚韧，细致沉稳，心态积极，富有责任心与服务意识。

1、部门行政管理：办公环境维护、会务安排及工位调配等相关事宜； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动工作协调与落实； 3、部门员工关怀：组织文化推广、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行； 4、其他业务：参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。 1、部门行政管理：办公环境维护、会务安排及工位调配等相关事宜； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动工作协调与落实； 3、部门员工关怀：组织文化推广、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行； 4、其他业务：参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。

职位描述： 1、负责部门行政事务：包括会议安排、工位调配等相关管理工作； 2、支持部门日常运作：组织并策划相关会议，协助部门负责人处理日常事务及各项协调工作； 3、关注员工体验：开展企业文化传播、福利实施、团队建设活动的策划与落地执行； 4、参与大型行政项目的支持与跨部门协作协调工作。 任职要求： 具备独立推进中型项目的能力，并实现多项目间的协同联动 主导中小型规模、多职能模块的运营工作，能够系统收集基础业务数据 能准确识别业务推进或客户需求中的痛点与潜在风险，并提出可行的优化措施或解决方案 在某一专业领域拥有扎实积累，可有效弥补团队在该领域的经验缺口 专业能力描述： 专业知识：熟悉行政管理流程、公司主营业务、行业背景知识，掌握制度流程设计、项目统筹及供应商协作管理 组织协调能力： 善于整合内外部资源，构建并维护良好的协作关系，合理调配资源，理顺多方关联，为部门管理者提供高效支持，妥善应对各类行政事务需求

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一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

岗位职责​ 1.客户接待与服务：严格遵循公司标准化流程，热情接待来访客户；在早、中、晚客流高峰期，以站立式服务标准展现专业形象，为客户提供高效指引，包括电梯及货梯的有序引导，耐心解答客户各类咨询；​ 2.通讯与信息管理：规范接听、转接来电，运用礼貌用语，准确记录客户需求与信息，及时响应并解答客户疑问，确保沟通顺畅高效； 3.专项服务执行：依据申请，提供专梯服务；妥善完成转门的平开与恢复工作，保障通行秩序；​ 4.环境与安全管理：负责责任区域 5S 管理，维护整洁有序的办公环境；严格落实安全生产规范，熟悉服务环境岗位危险源及防控措施，同时完成领导交办的其他工作任务； ​ 任职要求​ 1.基础条件：年龄 20-25 岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录，双眼裸眼视力 0.5 以上； 2.形象气质：身高 168cm 以上，BMI 指数正常，身材匀称，形象气质佳，工作时仪表端庄、举止得体、精神饱满；​ 3.专业能力：掌握前台服务基础知识与技能，熟悉前台礼仪规范；熟练操作常用办公软件；具备良好的语言与文字表达能力，能够清晰、准确地与客户沟通；​ 4.职业素养：严格遵守企业标准、安全管理制度及保密制度，无违纪违章行为；快速掌握岗位应知应会内容，严格按照规范开展前台服务保障工作。 工作时间:周一至周五8:20-17:30，入职缴纳社保、 不提供食宿。 工作地点： 北京市海淀区清华东路西口

岗位职责 负责新设校区的商务洽谈、协议签署、装修改造，以及物资采购与资产登记盘点等相关工作。 任职要求 1. 具备本科及以上学历。 2. 熟悉企业文化塑造及环境创设，具备选址布局、装修管理、企业注册注销、公共资产统筹等实际经验。

不包吃住，可接受者再投递谢谢！ 本次面试时间暂定于2026年3月13日下午13:30 注意事项：无法提供无犯罪记录证明、无大专及以上学历、不能接受使用国产电子设备、头发无法扎起、有纹身或伤疤、高度近视且不能佩戴隐形眼镜者，均不符合入职条件 【岗位职责】 1. 负责访客的接待与登记工作； 2. 负责接听客户来电及报修事项处理； 3. 负责会议期间的服务支持，涵盖会前准备、会中协助及会后整理； 4. 负责邮件、报刊、杂志的接收、保管与分发； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 身体健康，形象良好，年龄18-30岁，女性身高168cm及以上，男性身高175-180cm； 3. 熟悉常用办公设备操作，具备良好的服务意识与沟通协调能力，具有节能环保意识。 【工作时间】 8:00-17:00，每周工作五天，休息两天 【薪资待遇】 1. 综合月薪6k； 2. 缴纳五险一金，每月15日发放上月工资

岗位职责（侧重秘书经验、会务经验、项目管理经验）： 1、负责办公区域的日常运营管理，涵盖会议室、公共空间、设施设备及绿植等，能及时识别问题并协调推进解决。 2、统筹会务接待安排，持续优化执行流程，提升客户会议体验与服务满意度。 3、负责行政类月度费用的审核、对账、结算及预算编制工作，涉及办公耗材、保洁用品、物业租金、快递、网络电费等支出项。 4、管理办公物资的采购计划、入库登记、存储调配及发放使用，确保合理配置与高效利用。 5、办理员工入职与离职相关行政手续，并完成资料审核与归档。 6、对外联络物业、保洁服务单位、消防部门、园区管理方等相关机构，保持顺畅协作关系。 7、配合上级领导处理各类日常行政支持事务，保障工作高效运转。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上行政或相关岗位工作经验，有会务接待实操经历者优先。 2、具备优秀的沟通协调能力，自我驱动力强，能承受工作压力，服务意识主动。 3、工作细致严谨，有条理性和计划性，关注结果交付，强调任务闭环，执行力突出，积极担当。 4、有高管秘书工作背景者在同等条件下优先录用。

该岗位办公地址在车公庄。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务的处理，包括文件归档、会议安排等相关工作； 2. 组织开展工会事务及企业文化活动，如员工福利类活动的策划与实施； 3. 承担党建工作的计划与落实，涵盖会议纪要撰写、活动统筹、信息上报等内容； 4. 撰写并整理各类公文材料、汇报报告及宣传文稿，确保内容准确、语言通顺； 5. 熟练操作OA办公系统及费用报销流程，完成相关审批事项； 6. 负责固定资产的登记与管理工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有8年以上行政、文秘或相关领域工作经验，具备多方面事务综合处理能力。 3. 熟悉行政管理各项流程，具有较强的组织协调、沟通表达及执行推进能力。 4. 有工会工作或党务工作经验者优先考虑。 5. 具备活动策划与落地执行经验，可独立制定并实施活动方案。 6. 文字表达能力强，擅长公文写作与宣传文案创作，逻辑清晰、条理分明、沟通高效。 7. 熟练使用OA系统及常用办公软件（Word、Excel、PPT等），了解报销操作流程。 8. 中共党员优先。 9. 年龄在28至38周岁之间。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先

男女不限

岗位职责： 1、负责医院来访患者的接待工作，做好引导、答疑及相关服务流程； 2、接听来电并进行转接，保证信息传递及时准确； 3、态度热情、积极主动，具备良好的服务意识； 4、保持前台区域的整洁有序，维护专业服务形象； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、形象良好，具有较强的沟通能力与服务意识； 2、能熟练处理前台日常事务，具备一定的应急处理能力； 3、医学、护理、空乘、酒店管理等相关专业优先考虑； 4、欢迎应届毕业人员投递简历。 福利待遇：五险一金、免费午餐、宿舍、转正后绩效提成

岗位职责： 1、日常行政工作支持： 1）全面负责高新技术企业认定及相关维护工作的统筹与落实； 2）管理金融子公司各实体的印章、证照等重要资料； 3）组织实施BU日常办公物资采购及节假日期间客户礼品采买等相关事务； 4）策划并执行日常企业文化活动，协同开展各类会议及团队建设活动； 2、日常基础工作支持： 1）协助推进人力资源相关基础流程运作； 2）参与员工福利方案的策划与落地执行； 3、其他协同工作： 1）配合完成业务流程中的支持与执行任务； 2）参与部分市场相关工作：主要包括宣传物料的整体规划与制作、官网内容的更新与优化； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备综合运营工作经验，具有中大型活动策划与落地实践经验； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，能够灵活应对和协调处理各类问题； 3、富有创新思维，学习能力突出，对新事物敢于探索、有方法，并能快速适应新环境； 4、思维清晰，逻辑严谨，自我驱动力强，可主动高效推进工作开展； 5、具备一定设计能力，审美水平佳； 6、抗压能力强，能接受业务高峰期少量加班安排

招聘： 送快递人员10名，工资8000-15000，多劳多得， 后勤工人3名，工资4000-6000， 员管吃住，北京海淀区 电话