
山西太原巡查员、消防维保、一线技工、安全员、强弱电、各类工程师大专及以上学历,物业管理相关
安全员强电工弱电工
巡查员、消防维保、一线技工、安全员、强弱电、各类工程师大专及以上学历,物业管理相关专业优先录取
安全员安全负责人月结
太原市招安全员/安全负责人
特种作业配套知识:熟悉电工、焊工、高空作业、起重机械、吊篮、脚手架等特种作业。
太原小店区招安全员/安全负责人,要求有3C安全员证,待遇优厚,随时上岗。
4000-5000元/月
安全负责人安全员全职
太原市小店区招安全员/安全负责人,要求有3C安全员证,待遇优厚,随时上岗。
安全员强电工
巡查员、消防维保、一线技工、安全员、强弱电、各类工程师工作地址:以省为单位就业(户籍地就近安排)月薪4000-6000元五险一金或五险餐补、高温补贴、采暖补贴,节日福利物业管理相关专业优先录取大专及以上学历,物业管理相关专业优先录取
安全员
1.2-3年以上房建项目现场安全管理工作经验
优先条件:有1-2个完整房建项目安全管理经验者优先
2.责任心强、严谨务实、吃苦耐劳、能适应常驻工地
3.会做安全资料
4.建筑施工企业安全生产考核合格证(专职安全员C类)
韩餐厨师1-2人月结
狗肉馆招聘韩餐成手师傅一名。小店经营,工资面议。每月休息两天,不休息可加钱。地址位于清河街与普庆路交汇处。详情请电联。
店长1-2人
招聘导购岗位。年龄要求为45周岁以下,有销售经验者优先。薪资福利为店长4000-6000,导购3000-4500。招聘人数为店长1名,导购2名。
山西太原招聘店长和导购。店长要求年龄在45周岁以下,有销售经验者优先。薪资福利方面,店长为
4000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长和导购。店长要求年龄在45周岁以下,有销售经验者优先。薪资福利方面,店长为4000-6000,导购为3000-4500。计划招聘店长1名,导购2名。
山西太原招聘保安和保洁岗位。薪资为2000元,餐厅提供用餐,每餐5元。新开岗位每日工作时间
保安开荒保洁保洁
招聘保安和保洁岗位。薪资为2000元,餐厅提供用餐,每餐5元。新开岗位每日工作时间为6小时。
安全员安全负责人月结全职
西安未央招安全员/安全负责人
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2. 编制并实施安全教育培训计划,开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训
3. 监督高风险作业(如高空、动火、有限空间等)审批与全过程管控,确保符合国家及行业安全规范
4. 组织安全事故应急演练,参与事故调查分析并提出预防改进措施
5. 建立健全安全内业资料台账,配合政府监管部门检查及企业内部安全考核
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)及地方安全管理法规
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 能熟练使用办公软件,具备基本的安全资料编制与归档能力
5. 无不良从业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境
安全员月结
招聘:升压站安全员
薪资:8000元/月
岗位职责
1. 负责升压站施工现场安全管理、隐患排查、安全交底
2. 监督施工安全规范执行,做好安全台账、资料整理
3. 负责现场安全巡查、安全教育、应急管理,处理安全问题
4. 对接监理、业主安全检查,落实整改要求
任职要求
1. 中专及以上学历,电力、安全相关专业优先
2. 有升压站、变电站、电力工程安全管理经验
3. 持有安全员C证,能驻场、适应工地环境
4. 责任心强,熟悉电力施工安全规范
福利
五险,包吃住
北京海淀区中关村招安全员一名,有工作经验者优先,工资面议,联系电话
安全员月结
北京市海淀中关村招安全员一名,有工作经验者优先,工资面议,联系电话
环境检测实验室主任
5000-7000元/月
实验室技术员5-10年大专环境检测行业中级职称中级职称及以上
岗位职责:
1、指导分析人员完成所承担的检测任务,保证监测数据准确、可靠;
2、原始记录数据审核,保证分析人员按时提交原始记录;
3、负责安排新开发检测项目方法的验证,审核新项目基础实验报告及相关记录;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、环境工程、环境科学等相关专业,具有同业同岗经验或具有同业分析员5年以上经验,具有本行业中级职称,男女不限;
2、熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求;
3、具有丰富的化学分析实验经验,5年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。
薪资=基本工资+绩效工资=5000-7000
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,大小周
福利:五险+节日福利
公司是山西环境检测行业的一颗新星,坚持以真立身、以责致远、以优赋能,坚守环境检测的科学本质,将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节,做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。
公司目前处于稳定上升期,业务增量螺旋式上升中,需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗,薪资都可谈,员工层收入稳定在4000-6000,科室主任稳定在5000-7000,采样队长5000-8000,技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入!
太原富士康一天210-235,手机质检部门招聘,不体检,长短期干都可以,工作轻松,无经验要求!
6000-7000元/月
质检员餐补包住20人以上月结全职无需学历,工作轻松,不需经验接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
太原富士康手机质检部门招聘
年龄18~45周岁,男女不限
职位:手机包装工,质检员
职责:质检、打包,贴膜,组装等
上班时间:08:00-20:00两班倒
日薪210~235,月薪6500左右,每月7号开支。
吃住不用垫钱,零费用入职,每月7号开工资。
报名携带:身份证原件,身份证复印件三张,当天安排住宿。
计量认证工程师
5000-8000元/月
计量工程师1年以下学历不限计量校准计量检测熟练使用测量仪器
岗位职责:
1. 承担公司产品计量认证的实施工作,确保产品符合相关标准规定。
2. 负责计量认证资料的管理与更新,确保文档的准确性和时效性。
3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与检验,保障设备处于良好运行状态。
岗位要求:
1. 了解计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。
2. 具备较强的责任意识和执行能力,可独立推进并落实工作任务。
3. 拥有良好的沟通协作能力,能与团队成员高效配合开展工作。
产品验证中心国际认证工程师
1.2-2.4万元/月
产品认证工程师3-5年本科CE认证SABBER认证
任职资格:
1. 具备2年以上国际认证领域相关工作经验;
2. 熟悉各类海外认证体系与标准,有CE、sabber、EAC、UL等认证实操经验者优先考虑;
3. 有参与认证项目经历或具备项目统筹经验者更佳。
岗位职责:
1. 负责调研目标市场(如欧盟、北美、东南亚等)的产品认证规范、技术法规及指令要求(如CE认证、sabber认证、EAC认证等),确保产品满足当地合规性;
2. 结合产品特性及目标市场定位,制定国际认证实施规划,整合内部资源,推动完成认证申请、测试验证、现场审核等全过程工作;
3. 对接认证机构及相关监管单位,负责认证资料的搜集、整理与技术文件编制;
4. 参与国际产品设计阶段的技术评审等相关工作。
医疗器械质量部主管-驻地侯马
7000-10000元/月
医疗器械生产/质量管理3-5年大专
岗位职责:
1、负责质量管理体系的搭建与实施,监督体系运行状况;
2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行;
3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作;
4、主导医疗产品相关会议的召开,统筹产品研讨及推广活动的安排;
5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运作管理;
6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务;
7、确保各类证书持续有效(包括定期维护、年度注册及续期注册),在信息变更时及时更新;
8、策划新产品上市与导入流程,编制并维护产品技术资料;
9、带头学习和掌握质量体系相关标准与基本原则,组织开展各部门质量管理能力与意识提升的培训;
10、推动各职能部门落实质量管理体系各项工作,并向管理层汇报体系运行成效及改进建议;
11、履行质量管理体系中的各项职能(如管理评审、内部审核),按时完成相关任务;
12、对接外部机构,处理与质量管理体系相关的沟通与协调事宜。
任职要求:
1、具备医疗器械相关专业(含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等)大专及以上学历或中级以上专业技术职称,同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。
2、遵纪守法,具备良好职业道德,无不良从业记录。
3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章内容。
4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明,具备医疗器械企业管理者代表培训资质。
5、熟悉医疗器械生产质量管理实务,具有指导或监督本企业各部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和解决实际问题的经验。
6、具备较强的组织、沟通与协调能力。
叉车质量体系主管
1.2-2.4万元/月
体系工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1. 负责公司质量、环境等管理体系的搭建、统筹规划及持续优化,主导质量团队的组织建设;
2. 组织开展质量管理体系文件的起草、更新、审定与发布工作,保障文件内容准确、齐全且有效执行;
3. 统筹安排内部与外部质量审核工作的实施与跟进。
任职资质:
1. 具备3年以上叉车行业质量体系管理经验,或5年以上工程机械类产品相关从业经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑;
2. 精通质量体系构建流程,具备从零到一建立质量体系实践经验者优先;
3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程,能高效识别并处理各类质量问题;
4. 了解国内外常见质量标准及认证规范,持有TSG 81相关项目经验者优先录用。
栏目概述
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