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电仪工安全员电工电气工技术员
冬季供热项目正在招聘多个岗位,包括运行管理负责人、技术工程师、电仪负责人、水质管理员和专职安全员。运行管理负责人负责统筹冬季供热运行、生产统筹和应急指挥;技术工程师负责供热系统技术支撑、故障攻关、方案编制和技改优化;电仪负责人负责电气设备检修维护,持证电工优先;水质管理员负责系统水质化验和调控,保障用水达标;专职安全员负责安全管控和隐患排查,需持安全相关证书。岗位覆盖统筹、技术、电气、水质和安全领域,有供热或能源行业经验者优先。有意者可报名。
太原
9月23日 09:06拨打电话
太原清徐县招安全员/安全负责人
100-200元/天
安全员安全负责人月结全职
太原市清徐县招安全员/安全负责人
懂施工有安全员证的安全员
7-8千/月
安全员月结全职
需要懂施工,有安全员证,吃苦耐劳的公务人员,非诚勿扰
安全员安全负责人月结
因公司业务扩展,现需要招聘安全员4-5名;安全总监2-3名(需要持有注册安全工程师证书)年龄要求:不超过45岁工作地点:北京、石家庄、上海、太原工程特点:房建工程(有第三方飞检)无飞检经验勿扰薪资:6K-11K,每年两次晋级机会,上安徽五险,项目管吃管住工作内容:负责施工现场安全巡检、参加安全验收、迎接政府检查、完成项目经理交办的其它工作。咨询电话:陈经理:
安全负责人安全员月结
太原万柏林招安全员/安全负责人铁路货运安全防护员,月工资2900包吃住,上两天休一天,要求60岁左右身体健康无不良嗜好
山西太原老乡,谁有安全证电建公司招聘一个安全员会开车会电脑工资待遇面谈有意请联系赵广庆
安全员
山西太原老乡,谁有安全证电建公司招聘一个安全员会开车会电脑工资待遇面谈有意请联系赵广庆
太原
7月17日 18:14拨打电话
安全员安全负责人
6-7千/月
安全负责人安全员月结全职
太原小店去武宿机场项目 驻场安全员 建委下发 工期2-3月
太原小店区招安全员/安全负责人
6-8千/月
安全负责人安全员
太原市小店区招安全员/安全负责人
山西太原需要贴地砖的工人,地砖规格为800*800。工作完成后,每干两层结一次账。
地砖贴砖
需要贴地砖的工人,地砖规格为800*800。工作完成后,每干两层结一次账。
太原
10月2日 04:45拨打电话
太原阳曲县招抹灰
250-350元/天
抹灰1-2人
太原市阳曲县招抹灰
太原 阳曲县
10月2日 04:43拨打电话
山西太原国庆节7天穿机甲人上午10点到9点一天200元联系人
200元/天
临时工
国庆节7天穿机甲人上午10点到9点一天200元联系人
太原
10月2日 04:35拨打电话
山西太原再增加3名住工地的木工,负责二次结构工作。
二次结构木工3-5人
再增加3名住工地的木工,负责二次结构工作。
太原
10月2日 04:32拨打电话
山西太原招聘跟班电工三名,大电工一名。有意者可报名。
电工3-5人
招聘跟班电工三名,大电工一名。有意者可报名。
太原
10月2日 04:26拨打电话
辽宁营口西市区招聘安全员1名,要求大专学历。薪资3300元。工作地址位于中国()自由贸易试
3.3千/月
安全员月结
招聘安全员1名,要求大专学历。薪资3300元。工作地址位于中国(辽宁)自由贸易试验区营口市西市区。
营口 西市区
10月2日 04:43拨打电话
辽宁丹东工地招聘安全员一名,有中石油或中石化工作经历者优先。工期暂定为一至两个月,此工地结
安全员
丹东工地招聘安全员一名,有中石油或中石化工作经历者优先。工期暂定为一至两个月,此工地结束后可续签。
丹东
10月2日 04:38拨打电话
安全员/安全负责人
招聘土建安全员,要求持证上岗,人证合一。项目位于昌吉奇台芨芨湖镇,需驻现场,提供食宿。年龄要求45岁以下。
昌吉 昌吉市
10月2日 03:57拨打电话
新疆水利护坡项目招聘带证安全员。有意者可来电联系。
安全员
水利护坡项目招聘带证安全员。有意者可来电联系。
新疆
10月2日 03:57拨打电话
江苏苏州招聘安全员一名,要求持有C证,做事靠谱,有经验者优先。工作地点在长存,薪资面议。
安全员月结
招聘安全员一名,要求持有C证,做事靠谱,有经验者优先。工作地点在长存,薪资面议。
苏州
10月2日 03:47拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职假期工
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1.年龄18-65周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排 4.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
小区物业保安
3-6千/月
保安包住包吃11-20人月结全职
负责来人登记巡逻抬杆 年龄要求18-55周岁
保安包住包吃免费培训有提成20人以上月结全职假期工
太原小店办公单位直招安保 年龄45周岁以内 身高170cm+ 巡逻岗 月薪3000 身高175cm左右 形象岗 月薪3500 包吃包住,食宿齐全 岗位轻松,可站可坐,工作清闲 每月25-30号准时发放上月薪资 有意向直接私信联系,名额有限速来
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
年龄18-55岁,包吃住
3-4千/月
保安包住包吃20人以上周结全职兼职假期工
商场,写字楼,小区,物业,太原市内,就近安排,包吃住
保安包住包吃免费培训有提成3-5人月结全职兼职假期工两班倒三班倒长白班夜班只上夜班
学校门岗保安,7-7,白夜班都要人,年龄58周岁以下,有经验者优先。门房坐岗,工作简单,轻松不累;上1休1或者长白班长夜班都可以,管吃管住,跑家优先;薪资范围2200~3500+,具体待遇面试见人定岗定薪。名额有限,有意工作者来电或者微信具体咨询,机不可失,失不再来!
太原急招小区保安 男女不限16-70岁
3-4千/月
保安包住包吃有提成20人以上月结全职
急招!急招!不限男女工作轻松小区保安 坐岗3千 巡逻岗3千5 外勤岗4千
自招 保安
3-4千/月
保安包住包吃有提成20人以上月结全职
你好,这里包吃、住、工资3000-4000,月休4天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
保安
2-3千/月
保安3-5人月结
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序. 3 做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 任职要求: 1.年龄30-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先 4.能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强 5. 接受岗前培训,持有效保安员证者优先
安全员
招聘安全监测员。要求大专及以上学历,水利工程、土木工程、测绘工程、地质工程、工程检测等相关专业。了解工程安全监测、变形观测基础知识,有水利、岩土、大坝监测相关工作经验者优先。能适应工程项目现场工作,常驻五台项目现场,接受户外作业。工作认真细致,具备基础的数据整理能力,能熟练使用Office办公软件。薪资面议。
太原
7月9日 14:18拨打电话
安全员
岗位内容: 1.负责现场施工安全管理,制定安全措施并落实执行,确保施工过程中的安全生产。 2.对施工现场进行日常巡查,及时发现安全隐患并提出解决方案。 3.组织安全培训,提高员工安全意识和操作技能。 4.参与安全事故的调查与处理,分析并总结事故原因,提出预防措施。 任职要求: 1.具备施工安全管理相关知识和技能,有两年以上相关从业经验优先。 2.熟悉国家安全生产法律法规和相关标准,了解装饰工程施工安全管理流程。 3.具备强烈的责任心和敬业精神,有良好的沟通表达能力及团队协作能力。 4.为人正直诚恳,工作认真踏实,有一定的动手能力和应变能力。
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