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互联网服销专员
6000-11000元/月
保险销售保险生日福利高温补贴餐补3-5人经验不限大专基本坐班阶梯式提成TOC保险公司互联网金融互联网/科技企业服务国内院校优先互联网新险种保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
岗位职责: 1. 通过线上渠道开展保险产品推广与销售,完成个人及团队业绩目标; 2. 回复客户咨询,提供专业的保险方案建议,维护客户关系; 3. 参与公司组织的培训及活动,持续提升业务能力与服务水平。 任职要求: 1.专科及以上学历,25到45岁 2.善于沟通、能独立完成任务并积极完成上级安排的工作; 3.具备团队协作意识,能够快速适应工作节奏并融入团队; 4.学习能力强,对互联网销售有热情,愿意不断提升自身专业能力。 工作时间: 周一至周五,8小时工作制,双休,国家法定节假日休
综合内勤
6000-12000元/月
文员经验不限大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
【我们的工作】 1、通过电话、线上平台等多种方式联系潜在客户,准确传达公司核心服务优势。 2、深入理解客户需求,建立稳固的信任关系,有效推进客户签约。 3、全程跟进客户从接入到后续服务的各个阶段,提供专业支持,提升转化与续费。 4、完成上级安排的其他工作任务。 【我们希望】 具备较强责任心,善于沟通表达 思维条理清晰,有逻辑性 【我们提供】 五险一金,依法享受节假日休假 带薪假期(含年假、婚假、产假、陪产假等) 团队活动(团建、旅游、聚餐等) 系统化培训,双通道晋升机制 工作时间8:30--18:00
文员
4000-7000元/月
文员
熟练电脑,懂得沟通。
后勤10年以上中专/中技
公司招聘物业后勤一名,主要从事水电等日常维护修理职责:1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作,保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求:1、遵纪守法,品行端正,具备良好的团队协作和沟通能力2、持证(电工证)上岗,身体健康(年龄40~55)。3、有责任心,动手能力强,吃苦耐劳,按规范操作,能服从公司统一安排。4、上班时间:8:30~11:30、14:00~17:00(必要时需要加班),每周六下午、周日休息,节假日突发事件正常休,交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇:面谈(时间允许也可兼职)工作地址:大庙弄华鹰大厦(地铁2号线1号出口直达)联系电话:(王)
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,做事严谨规范; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用,具备基本的网络操作能力; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备良好的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营需求,执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)公司提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时段除外); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴,店经理级别父母可领取1600元/月; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
文员包吃住
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好都是年轻人好相处
工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
采购后勤
7000-8000元/月
后勤1年以下大专供应商管理采购流程优化跨部门协作
1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与跟进,协调处理异常问题。 3. 参与采购合同的洽谈与签署流程。 4. 分析市场行情动态,为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购流程与供应商管理体系。 6. 与相关部门协作,保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系,期待您的加入!
内勤文员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限仓库管理办公用品采购经验办公环境管理文员对接退伍军人制单下单文件管理全职
工作内容: (1)处理办公室日常事务; (2)通过电话与客户交流,及时回应并解决客户咨询的问题; (3)负责整理客户资料,掌握并分析客户实际需求,编制相应报表供市场部门使用; 任职要求: (1)熟练操作Office办公软件; (2)具备良好的语言表达能力,思维清晰,沟通协调能力强; (3)工作认真负责,积极主动,踏实诚信,具有团队协作意识; (4)愿意学习新知识,具备创新意识和挑战精神; (5)不限性别,年龄要求:20-44岁。 福利待遇:员工享受公司各类团建活动、培训机会、聚餐安排、年休假等,薪酬体系健全,提供广阔晋升空间。
文员
文员
会简单的办公软件,CAD,善于沟通。
保险顾问经验不限高中
一、工作内容: 公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍公司车险产品的优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公环境,无需外出跑业务,无需自主开发客户,无轮班安排) 二、任职资格: 1、年龄20至40周岁(优秀者可适当放宽),工作态度积极,品行端正; 2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历; 3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力; 4、有追求高收入的目标和动力,愿意接受管理安排,执行力强。 三、工作时间: 上午:8:40-12:00 下午:13:30-18:30左右 周末双休,享受国家法定节假日休假,每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪酬结构为基本底薪(2700-7900元)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+新人补贴700元+其他补贴(如司龄津贴等),收入上不设上限,多劳多得,平均月薪超6000元,约40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)及公积金,享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 配套完善的培训体系:包含新人入职培训、岗前指导、在职提升、晋升课程及学历进阶支持,助力员工全面掌握职业技能,增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿保障,解决居住问题,园区内设食堂,用餐便利 7. 晋升通道公开透明:从初级客户经理到中级、高级客户经理,各级别均享职级津贴,最高达6400元/月;同时支持横向发展路径:客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位 9. 岗位核心优势:车险属国家强制性保险,客户到期必须续保,成交率高;公司统一提供精准客户资源,无需外勤拓展,不依赖人际关系,办公室内即可高效完成签单
车间无尘服包吃有提成加班补贴五险包住6-10人月结高工资无尘恒温车间可接受无尘服
工作地点:宁波余姚 杜绝短期工 杜绝短期工 杜绝短期工 体检免费️底薪上调️ 员工需接受缴纳五险(以分配部门为准) 体检免费️底薪上调️ 员工需接受缴纳五险(以分配部门为准) 工资待遇同工同酬: 前三个月底薪2600+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+夜班补贴30/晚+绩效奖金300起等) 底薪每3个月调整一次(调整范围150-300之间,底薪越高,加班费也就越高) 3-6个月综合收入6000-8000元左右,6个月以后8500以上。 年龄:18周岁一42周岁  比例:男女不限 食宿:包吃住、6人间,水电费平摊、24/小时热水供应、洗衣机、空调等一应俱全。 免费工作餐。  面试需知: 1、需认识26个字母, 2、色盲、身份证无磁暂不接收, 3、除(忌口)不接收,其他正常接收。 4、纹身不是花臂,不是凶猛的图案 5、本地招聘(在余姚地区联系招聘人员以及本地户口),浙江本地户口慎重筛查。 6、大专生核查好学信网,26年毕业不得按社会工录入,一经发现取消面试资格,大专学历可另行安排。 7、面试提前准备好1寸照片3张(红底)、身份证复印件3张 、本人中国农业银行卡(可到厂区办理) 工作时间:两班倒,月休2-4天 主做产品:主要 手机等电子设备摄像头模组 、安防监控镜头、车载镜头模组等 车间:无尘恒温车间,需穿无尘服,工作轻松简单。 工资发放:每月28号发上个月工资,统一打卡农业银行。每月28号发上个月工资,统一打卡农业银行。每月28号发上个月工资,统一打卡农业银行。
泥瓦工1-2人
南通市开发区化工厂工程部招聘 瓦工 4 名 主要就是负责厂区土建类维修!****要求一定要有应急管理局发的高处作业证 年纪不超 60 岁不符合要求免扰,谢谢
南通 崇川区
5月12日 20:28拨打电话
南通崇川区做公厕排污管道,地埋,,会算材料,自带工具,pvc160,pvc110,pvc75
排污管1-4天1-2人日结
做公厕排污管道,地埋,,会算材料,自带工具 ,pvc160,pvc110,pvc75
行车工
招聘 船体数控下料 !大量招聘等离子切割工,火焰拉条,破口,打磨,零件分理,收料工,行车工,工资!有意者私聊,各工种不同工新资, 联系方式() 地址:如皋市,长江镇,芜湖船厂(老熔盛)
南通 如皋市
5月12日 20:25拨打电话
司索工指挥工1-2人月结
南通通州招指挥/司索工2人,工资5700加班20,要求男 55女 45,认真负责,积极向上,身体健康,能吃苦耐劳,工资 联系电话陈
南通 通州区
5月12日 20:25拨打电话
保单服务专员
6000-11000元/月
保险销售20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成保险公司健康险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
基本要求: 1.25-55周岁: 2.大专及以上学历; 3.品行端正,身体健康,具有完全民事行为能力。 工作内容: 1.拜访客户,收集准客户名单,销售公司寿险产品; 2.保单销售及保险合同签订,协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等; 4.积极主动推荐新人: 5.严格遵守诚信合规展业原则,主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题:6.遵守公司有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项。 相关待遇: 1.签署制合同,享受佣金+基本法+方案奖励。收入上不封顶; 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划; 3.享受团体养老年金、人身和健康保障方案: 4.享受专业培训及培育平台,助力快速成长。
保险销售生日福利五险一金经验不限大专
泰康集团销售岗位求职介绍 一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师(HWP) 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局,立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块,成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家,为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案,传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念,助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道,挖掘潜在客户,精准对接客户需求;建立长期稳定的客户关系,做好客户日常跟进、需求回访与服务维护,提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品,以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势,为客户定制个性化、专业化的综合方案,完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求,为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务;结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务,打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务,及时响应客户售后需求;同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务,保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容,不断提升专业素养;严格遵守行业监管规定与公司规章制度,秉持诚信合规原则开展所有销售工作,维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动,与团队伙伴协同共进;主动传播泰康大健康生态理念,推广集团养老、医疗、理财等核心服务,提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先,优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力:具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力,有较强的服务意识、责任心与抗压能力,热爱销售行业,渴望自我成长与突破。 3. 经验:有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先;无相关经验但学习能力强、积极上进者,公司提供全方位培养。 4. 素养:诚信正直、品行端正,认可泰康集团企业文化与大健康发展理念,具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他:年龄22-45周岁,持有保险从业资格证书者优先,对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师(HWP)→高端客户专属规划专家,深耕专业领域,成为医养、财富规划领域资深专家,服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗,带领团队拓展业务,实现从个人销售到团队管理的职业跨越,打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系:无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励,收入上不封顶,多劳多得,绩优员工年薪可达20万+,收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利:入职缴纳社保公积金,享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利:每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用;司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持:系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训,董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训,全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势:泰康集团作为国内大健康产业领军企业,品牌实力雄厚,业务覆盖广,拥有独家医养资源与完善的产品体系,销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势:长寿时代下,健康、养老、财富管理行业需求旺盛,发展前景广阔,职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势:公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能,无需从零起步,降低销售难度。 4. 成长优势:完善的培训体系与清晰的晋升通道,无论有无经验,均可实现快速成长,兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队,不仅是一份销售工作,更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业,诚邀有志之士携手,共享大健康产业发展红利,实现职业与人生的双重突破!
保险销售交通补助保险五险6-10人5-10年高中需要挣钱,有长远规划电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
保险规划师
3000-20000元/月
保险销售3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成保险公司
岗位职责:(简单粗暴,高佣金,资源,) 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、电话沟通及线上服务,持续维护客户关系 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度 4.参与公司组织的业务培训与合规学习,确保专业能力与合规意识同步提升 5.遵守行业监管规定及公司制度,严守客户信息保密要求 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限,有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心,亲和力强、责任心强 4. 积极进取,具备目标感和自我驱动力,能适应弹性工作节奏 5.持有保险从业资格证者优先,入职后公司支持考取相关资质
保险销售保险3-5人经验不限高中代理商销售电话销售基本坐班销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务
[中国人寿保险宾阳支公司] 招募职位: 预备管理人员、轻创业合伙人、老保单客户服务专员、金融经理人、售后服务专员 招募人数:2人 要求:大专及以上学历 (优秀的人员条件可以扩宽至高中或中专,年龄放宽至五十岁) 年龄要求:25-45岁 工作时间: 早8:30-11:00 下午14:30-17:00 薪资待遇:基础薪酬2400元+绩效+津贴 保障:养老+医疗 工作地点:广源路同景商业广场中国人寿A栋一楼、二楼
前台工作人员
3000-4000元/月
前台经验不限高中餐饮从业人员,要求有责任心,工资面议弹性工作制接受无服务业经验餐饮店店员/服务员经验
活儿不重,有意向的电话联系
公司行政,
3000-4000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部协作效率 4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.具备行政管理相关岗位3-5年工作经验,有团队管理经验者优先 2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4. 责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与应变能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室接单查验
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,及时传递信息并做好台账记录 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织内部活动或接待工作,展现良好职业形象和沟通素养 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和执行力 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的日常事务处理 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
理财规划师
1-1.5万元/月
理财顾问经验不限中专/中技同业销售其他类型金融机构对普通个人客户销售金融/经济/管理相关学历银行具有金融理财/财富管理相关工作经验
岗位职责: 1、为客户量身定制专业的财务规划方案,助力实现财富增值目标; 2、评估客户的财务现状,设计符合其需求的个性化理财策略; 3、持续维护客户关系,开展定期沟通,提升服务体验与满意度; 4、关注市场变化趋势,及时传递最新投资资讯与产品信息; 5、配合客户完成投资操作流程,保障交易合规性与执行效率。 任职要求: 1、具有金融、经济或相关领域的专业基础; 2、具备优秀的表达能力与主动服务客户的职业态度; 3、了解各类金融市场及投资工具,拥有较强的分析判断力; 4、具备协作意识,积极面对工作挑战; 5、持有金融行业相关资格证书者优先录用。
行政专员/助理
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专
每月薪资4500元起,综合收入5000-7000元/月,入职即缴纳五险一金 非销售类岗位,待遇优厚,福利完善,成长空间广阔 团队以95后为主,氛围轻松融洽,工作环境友好 岗位职责: 负责酒店订单的处理及售后咨询相关事宜 任职资格: 1、年龄18至35岁,性别不限,需具备大专或以上学历 2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强,工作主动积极,应变能力佳 4、经验不限,提供带薪岗前培训
前台收银员
招聘:收银前台 薪资:3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责前台收银工作,准确快速收款找零 2. 解答客户咨询,处理各类业务问题 3. 协助维护前台秩序,保持环境整洁 任职要求 1. 大专以上学历,财务或相关专业 2. 具备良好沟通能力,服务意识强 3. 熟悉收银系统操作,有收银经验优先
南通
5月3日 11:08拨打电话
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
招聘岗位:总经理助理 ,可兼职 主要职责简介:总经理各方面协助 位置:职位在海安开发区科创园和王府酒店附近两个地点,可50%居家办公 主要岗位工作: 1、公司的各个网站数据、水印相机管理 2、公司员工考勤 实操查岗 车辆管理 3、视频拍摄,视频剪辑和整合。 4、合同回款沟通、对账、问题质询 5、公司资质相关资料制做客户现场张贴 6、配合合规内容进行环保督察举报材料、数据 7、研究制作行业各类营销材料,招投标文件 8、三个宠物猫相关的清洁和护理 任职资格: 1、年龄22-30周岁,责任心强,可开高速,软件技能强,熟练运用AI大模型,打字55字/分钟以上; 2、性格外向、做事认真、细心、负责,沟通 3、具有主动帮助和服务意识,为负责人提供日常各方面工作协助; 薪资:试用期: 80-100/天 2-3个月 : 5000/月+ 额外有商业保险 做五休二,每天6-7小时, 转正后可以部分居家办。8:30-17:30之间,不固定时间。 做事主动积极结果好每个季度500~1000元额外绩效工资
前台 接待
4000-12000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
前台接待需要人员,需要联系我
文员经验不限本科大学英语六级应届生
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行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验 3、大专及以上学历
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