岗位职责: 1. 通过线上渠道开展保险产品推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2. 回复客户咨询，提供专业的保险方案建议，维护客户关系； 3. 参与公司组织的培训及活动，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求: 1.专科及以上学历，25到45岁 2.善于沟通、能独立完成任务并积极完成上级安排的工作； 3.具备团队协作意识，能够快速适应工作节奏并融入团队； 4.学习能力强，对互联网销售有热情，愿意不断提升自身专业能力。 工作时间： 周一至周五，8小时工作制，双休，国家法定节假日休

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守监管规定及公司合规要求，诚信展业，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的责任心、服务意识和目标导向思维 4.持有保险从业资格证（如已通过科目一可入职后考取） 5. 积极进取，认可长期职业发展路径，愿在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

公司分配老客户进行经营维护，售后服务，将客户带到公司各个平台产生客户粘度，从而再次开发！瑞众收展部是新成立的部门，公司资源全面支持，是挑战也是机遇。 招募:新收展种子主管、服务顾问 亮点：公司有客资 收入构成:底薪奖金福利保障，综合年薪20万以上 岗位要求:25-45周岁，大专及以上学历 欢迎咨询与推荐！

国有公司售后专员，联系维护公司下发的老客户，带客户本家公司各平台活动，产品粘度，再次开发客户。公司新平台，刚刚筹备，公司扶持力度大，资源全面倾斜，是挑战也是机遇。 :新收展种子主管、服务顾问 亮点：公司有客资 收入构成:底薪奖金福利保障，综合年薪20万以上 岗位要求:25-45周岁，大专及以上学历 欢迎咨询面谈！

主要的工作职责是: 1，客户的老保单条款解读 (因为有大量客户很久以前 买的保单，已经忘了是什么 保障了） 2，老客户的续期缴费提醒 3，客户的理赔协助 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上（优秀者可适当放宽） 薪资待遇：底薪+高额佣金+各类奖励与津贴

车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

公司因业务发展需要，现招聘业务员2名，具体要求如下：一、，学历：大专及以上，年龄：25-38周岁二、工作内容：1.客户对接与客情维护；2.订单流程处理；3.合同、单据、财务对账；4.数据统计与报表制作；5.内部协调与配合；6.杂项与业务资料管理；7.售后跟踪跟进；8.以辅助配合业务人员为主；9.其他临时事项处理10.口才好，气质佳，会熟练运用办公自动化，有汽车零配件业务员工作经验，会制作PPT者优先。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

工时高+活好干+管三餐 年龄18-48，男女不限！ 员工20元/小时，管三餐，住宿免费，免费工作餐，水电费平摊！ 不穿无尘衣，不过安检门，上班可带手机，车间工作简单，管三餐，住宿免费，住宿很好，空调热水器都有

招聘压力容器铆工10名，埋弧焊工8名，手工焊、氩弧焊工40名，钛材氩弧焊工40名，小工、学徒工20名。项目地点为南京、南通、上海。薪资待遇面议，有意者可报名。

招聘压力容器铆工10名，埋弧焊工8名，手工焊、氩弧焊工40名，特（钛）材氩弧焊工40名，小工、学徒工20名。 项目地点为南京、南通、上海。薪资面议，有意者可报名。

从事钢构构件，焊前焊后打磨，要求能吃苦耐劳，服从管理。懂打磨要点，主要是钢构飞溅和焊缝打磨处理，要求遵章守纪，会使用角磨机，磨头机等电动工具。（从事过本行业，本地优先录用）

HWP健康财富规划师 薪资：10-15K 长沙｜大专｜5年以上工作经历 标签：资产/财富管理、对高净值客户销售、对普通个人客户销售、具有较强的客户开发能力、具有高净值客户资源/机构客户资源 职位详情 HWP健康财富规划师，是泰康集团的三张名片（幸福有约，泰康之家，HWP健康财富规划师）之一，帮助客户规划健康就医、品质养老、资产保值传承的方案建议。 岗位职责 1.维护客户资源关系，持续经营客户，了解客户健康、养老及财富管理需求； 2.强化业务知识学习，精通健康、养老、资产传承等相关专业知识，持续提升专业能力； 3.推进组织发展工作，搭建业务团队，吸引优秀人才加入，共同发展事业。 任职要求 1.年龄25岁至50周岁，大专及以上学历； 2.过往有职场积累，上一份工作年收入达到12万元以上，具备一定社会资源与人脉基础； 3.品行端正，三观正向，严格遵守国家各项法律法规； 4.具备良好沟通表达能力，做事踏实自律，拥有较强目标感，愿意接受弹性工作模式。 我们能给到你 1.完善的赋能体系。免费系统化新人培训，一对一实战带教，快速熟悉业务赛道。 2.合规的多元收入。新人创业津贴+多元佣金，可走专业路线、也可以走团队管理路线。 3.清晰的晋升通道。既可深耕业务成为绩优精英，也可经营团队管理，晋升不唯论资排辈。 4.融洽的团队氛围。定期团建与专题学习，完整的平台资源为你赋能。

保险康养顾问 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

职位详情 【岗位职责】 1. 负责公司提供的优质客户资源维护与开发，通过专业保险咨询与服务，建立长期信任关系，提升客户满意度； 2. 深度分析客户家庭或企业风险需求，量身定制个性化保险方案，帮助客户实现风险转移与财富规划，达成销售目标； 3. 全程协助客户办理投保、理赔、保全等手续，提供高效、贴心的售后支持； 4. 定期跟进客户保单状态，动态调整保障计划，做好续保提醒及保障升级建议，同时挖掘客户机会，实现业绩持续增长 5.公司定期组织团体旅游和活动，需要带客户参与并提供好服务以促成单。 【职位要求】 1. 年龄22—45周岁，高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，善于倾听客户需求； 3. 热爱销售工作，积极主动，勇于挑战，具有较强的学习能力和抗压能力； 4. 有销售经验者优先考虑；无经验但意愿强烈者，我们提供完善的专业培训。 【工作时间】 上午8:30--12:00；下午14:00--17:30，周末双休，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 · 底薪3000-8000元/月（根据面试表现及经验定级）+ 高额绩效提成 + 续期佣金； · 季度分红 + 年度分红，收入上不封顶； · 提供岗前培训及在职技能提升，透明畅通的晋升通道（专员 主管 经理）； · 公司提供充足的客户资源与活动、学习资源渠道，让你专注服务与专业提升； ·带薪旅游！带薪旅游！！！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障建议 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.具备责任心、服务意识和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力强，能适应一定程度的客户拜访与活动推广

1. 负责家纺面料的市场推广与销售工作 2. 销售目标执行：具备强烈的进取意识和目标驱动能力，高效推进客户开发、跟进及转化全流程，确保个人与团队业绩指标的达成并承担相应责任 3. 商务洽谈与合同落地：独立完成报价制定、方案讲解、商务谈判及合同签署，严格把控销售成本与回款风险 4. 客户关系管理：通过出差拜访与日常沟通，持续挖掘客户需求，维护长期稳定合作关系，提升客户满意度与复购率 二、薪资福利 【底薪】试用期无责任底薪税前6000元 【提成】阶梯式提成机制，按季度发放，依据实际销售额计算 【奖金】 新客户开拓奖励+休眠客户激活奖励+老客户增量奖励+团队专项激励计划 第一年综合年薪8-10W，第二年综合年薪12-15W 二、工作时间和休假 【办公时间】8:30-17:30，中午休息时间为12:00-13:00 【作息安排】每月休息4天，采用排班轮休制，休息日原则上安排在周六或周日 【出差情况】以1-3天短期出差为主，差旅费用据实报销；公司可提供公务用车，自行驾车亦按规定报销 【休假制度】年底享受带薪假期12~15天，法定节假日正常休息 四、岗位要求： 1. 全日制大专学历，接受零经验培养，有销售从业经历者优先考虑 2. 表达条理清晰，积极进取，结果导向强 能适应短期频繁出差，年龄不超过30岁 五、员工福利待遇： 【五险一金】签订劳动合同后当月即办理社会保险及住房公积金 【免费食宿】提供配套齐全的住宿（含独立卫浴、空调等）、工作日餐食（四菜一汤标准）及各类团队建设活动 【关怀礼金】祝贺、住院慰问、节日红包及温暖互助基金支持 【基础激励】满勤奖励、10激励奖、年度优秀员工评选奖励

【岗位职责】 1、主要是要负责开拓合作南通亲子、教育培训、母婴，结婚，摄影，生活服务等行业客户，签约合作上线美团与大众点评； 2、指导协助已合作商户的线上运营，做好客情维护，签订续约平台合作方案； 3、通过公司客户池及开发新的客户渠道，邀约客户，上门沟通，签订合作； 4、完成上级分配的工作任务及kpi； 【薪资结构】 1、底薪+提成+交通补贴+高温补贴，综合薪资在8k-15k，上不封顶！ 2、入职即交五险一金，享有年假、事假、病假等。 【任职资格】 1、年龄20-30，全日制大专及以上学历（学信网可查）； 2、性格外向，善于沟通，有一定的学习及表达能力； 3、具备较强的执行力和抗压能力。 【工作时间】 周一到周五上班，周末双休； 早上9点公司打卡，下班不打卡； 节假日按国家要求正常放假； 【工作地址】 南通市尚景智谷B座整层，南通市中心。 【晋升快】 销售——>城市主管——>区域主管——>大区主管

电话联系

具体工作地点，公司将结合业务人员所在区域及业务发展需求综合安排，整体以苏北地区为主，同时需接受公司合理的区域调动安排。 通过服务与开拓零售终端，并有效执行渠道推广活动，构建区域内稳定高效的销售网络，实现良好的销售业绩与业务目标达成。 岗位职责： 1. 依据公司制定的作业标准开展门店拜访，落实产品陈列管理，确保门店库存合理且周转健康； 2. 负责零售客户订单处理及售点现场执行，持续稳定完成每月各项业务指标与工作要求； 3. 遵循销售流程开发零售终端客户，维护并深化客户关系，提升销售网络的覆盖与运营效率； 4. 推进渠道推广活动落地，包括产品分销、终端形象打造等相关工作； 5. 及时向上级主管反馈竞争对手市场动态、价格调整等信息，并提供简要分析。 任职要求： 1. 面向全国范围招聘； 2. 具备2年以上快消行业工作经验； 3. 熟悉本地零售终端体系，责任心强，具备独立作业能力； 4. 拥有良好的沟通协调、谈判技巧、执行力以及团队协作意识。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、培训

主要负责公对公合作企业员工，名下个人养老金账户开设和国家政策宣导

全屋定制业务员

【薪资福利】 1、高竞争力薪酬：无责底薪5-8K+高额提成+月度奖金+冠亚军激励（上不封顶）。 2、兼顾生活：准点下班，周末双休，春节超长假期，节假日全放，节日礼品，每年独家定制员工精品旅游，简单快乐融洽的同事关系…打工人的理想国！ 3、专业赋能：免费法律/财税行业专业技能培训，打造专业人才。 4、02快速晋升：公平透明的晋升机制，能力突出者最快6个月晋升管理层。 5、资源支持：公司提供优质客源，经理/律师全程助攻谈单，成交无忧。 6、02年轻团队：90后/95后为主，氛围轻松，每月启动会/PK赛嗨玩奖金、礼品领不停。 7、工作地址就近上班：南通各区域都有分公司，具***置可咨询@人事。 【公司介绍】 我们是南通万众企业管理服务公司，隶属江苏万众企业管理集团。自2015年于南京成立，现已在全国拥有50多家分公司、超2000名员工，累计服务近50000+企业，在南通各区域都设有分公司，我们有自己的律师事务所，办公环境优越，实力强劲。我们以互联网+财税为核心，为中小微企业提供一体化服务，涵盖代理记账、公司注册、法务诉讼、知识产权等众多业务，周末双休，年轻化团队，为您提供优渥有保障的工作环境。 【任职要求】 1、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励，有一定抗压能力，热爱赚钱！ 2、有销售工作经验（有电话销售及、面销、渠道和大客户销售经验者优先考虑）。 3、专科及以上学历，热爱销售工作!有激情!有梦想! 4、对财税/法律行业感兴趣，学习能力强，愿与企业共同成长。 【岗位职责】 1、通过电话/微信对接企业老板，提供专业财税法务咨询，邀约有意向的客户到访，谈单有经理和总监助攻签合同！ 2、微信朋友圈营销，定期回访客户，用高情商沟通维系长期关系，复购率UP↑ 3、公司业务范围广，包括财税、法务、知识产权、高企申报等等，希望您有不错的学习能力，挖掘客户需求，推动业务成交。 4、从您加入万众的大家庭之后，公司根据您每个发展阶段，提供从销售到管理的实战培训、专业销售、业务团队管理等免费培训，助你成长！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

岗位职责： 1、负责本地B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，提升客户满意度与行业口碑； 2、整合链接各类与阿里业务相关的市场及政府资源，高效运营并推进市场活动与客户项目实施，保障生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的落地服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，熟悉数据化运营模式，有业务数据产品或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营思维和系统化思考能力，能快速将策略转化为执行动作，结果导向意识强，拥有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，具有较强的市场洞察力与产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案，具备渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，富有创新意识和学习能力，抗压性强，能够高效组织并推进外部协作项目； 地址：崇川、如皋、启东、海安均有办公地点，欢迎投递

1.年龄要求18到30周岁2.工作时间9点到18点薪资4000200全勤3.综合薪资2万公司提供资源与难度4.不需要打电话只要负责接待客户5.交5险等6.每季度带员工中国任意旅游。待遇绝对南通最好