1.要求电气类专业，2年以上电气类工作经验 2.熟悉使用办公软件，熟练运用CAD画图。 3.负责公司项目的管理。 4.负责公司项目前期图纸的编制。

岗位职责： 1、组织设计和制订工程建设计划； 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作； 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务； 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、2年以上工程管理（防盗门）工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件，具有核算统计技能； 5、具有很强的责任心和事业心。

岗位职责： 1、全面负责公司项目的建设管理工作； 2、参与项目前期的现场踏勘与调研工作； 3、掌握并熟悉项目相关的各类文件资料（如技术协议、合同文本、会议记录等）； 4、组织编制及动态更新项目实施计划与保障方案； 5、主导项目各类合同的商务谈判与文本起草工作； 6、统筹提报项目建设过程中所需的采购、人力、资金等各项计划； 7、参加由业主、监理等相关方组织的项目会议，有效协调建设单位、监理单位、施工单位之间的协作关系； 8、牵头整理和归集项目建设全过程的技术资料与管理文档； 9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展与执行情况； 10、完成公司领导安排的其他工作任务； 任职需求： 1、电气类相关专业本科（统招）及以上学历； 2、具备3-5年电力行业工程总承包项目管理经历； 3、持有一级建造师或北京市二级建造师（机电工程专业）证书； 4、熟练使用CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具； 5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和全局统筹意识； 6、有电厂燃料智能化系统管理经验或相关专业技术背景者优先考虑； 7、能够接受频繁出差安排； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机电工程、房屋建筑工程

北京市昌平区东小口公园改造项目经理3名，负责人公园改造项目的商务，图纸深化与甲方沟通施工方案等。有园林绿化项目工程的三年经验优先。

能完成工程造价核算，现场人员管理。 图纸及放线

必须有市政和水利一级建造师证件的

一、项目管理工程师主要岗位职责： 1、全面负责项目从施工现场启动至竣工验收及移交运维的全流程管控。依据GEP标准及既定施工进度计划实施监督，确保工程按期高质量交付； 2、负责制药项目“多维图纸”的审核与解析，涵盖建筑施工图（如洁净区域布置图）、工艺流程图（PFD）、管道仪表图（P&ID）、机电系统图（如暖通HVAC图、给排水图、电气与消防安装图等），能够识别图纸间的矛盾与潜在问题（如设备尺寸超出预留空间、管线交叉干扰、合规性隐患等）； 3、确保设计与现场施工各阶段符合现行建筑、暖通、给排水、电气、安全消防、环保等相关行业规范，并满足GMP标准要求； 4、负责施工阶段的成本控制，参与施工单位招标工作，审核施工方提交的进度款项及变更签证资料，合理优化项目支出； 5、能与公司内部各职能部门（生产、质量、研发）、设计单位、施工团队、设备供应商以及政府监管机构（如住建、环保、消防、质监等部门）保持高效沟通，推动项目审批手续及时完成，保障工程顺利推进； 6、负责工程竣工资料和技术文件的收集、整理与归档审核，确保资料完整、准确且具备可追溯性； 7、建立并落实现场安全管理体系，组织安全培训，开展日常巡查，及时排查和整改安全隐患，实现项目建设全过程“零事故”目标； 8、负责厂房及配套公用系统在项目完工后的运行与维护管理工作。 二、岗位招聘要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，专业包括建筑工程、制药工程、土木工程、机械、化工、电气、给排水、暖通等相关方向；条件优秀者可放宽至大专学历，年龄也可适度放宽； 2、具有3年以上工程项目现场管理经验，有医药行业生物研发实验室、GMP洁净车间新建或改造项目经历者优先录用； 3、熟悉项目涉及的各类施工图纸（建筑、暖通、给排水、电气、消防等）、技术规程及质量验收规范； 4、掌握医药类洁净厂房装修净化、机电设备安装等施工技术要求； 5、熟练操作AutoCAD、项目管理软件及Office办公工具； 6、具备较强的责任意识和原则性，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神； 7、持有安全生产考核合格证，具备PMP项目管理认证者优先考虑。

此岗位工作地点需根据项目所在地情况有出差！ 岗位职责： 1、根据总公司对事业部发展战略规划的要求制定事业部年度业务规划，监督落地执行情况，做到把方向，管大局； 2、主管事业部独立核算、项目工程核算、监管审批事业部费用支出，围绕核算结果，费用支出情况，进行止损、盈利性计划的制定执行； 3、及时提报工作日报及公司规章制度文件中要求提交的数据和文件并提供可行性建议，处理突发事项、完成上级领导交办的其他任务。 4、监督和控制项目预算，进行项目施工安排及进场资料的准备，把控项目进度，负责施工安全，确保项目利润目标的完成或超额完成； 5、对接项目客户，维护客户关系，对客户提出的技术服务要求及投诉问题及时作出响应并组织实施与跟踪，提高客户满意度； 6、协调生产资源、协调各职能部门运营工作，加强与其他部门的沟通，确保项目业务顺利运营； 7、协调事业部的人力资源和监控人工成本，配合总公司人事行政中心进行新员工的面试，合理匹配项目员工以及安排新员工的分配、入职、培训、技术交底等工作； 8、审批及提报员工考勤、异动、奖惩、任免、晋升、考核等工作，鼓舞员工士气，稳定人员流动，负责事业部员工统筹管理工作； 9、获取及调配项目用车资源，规范车辆使用，贯彻车辆使用制度，监督车辆维护保养，登记、监控车辆行驶里程数据，控制好车辆油耗，统计车辆考勤； 10、对事业部人员食宿、转场、治安、后勤保障工作负责。 任职要求： 1、具有2年以上风电行业项目管理工作经验或三年以上工程类项目管理工作经验；具备不少于一种电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域的专业知识； 2、具有大专以上文化程度；对于经济管理类专业的基础知识的掌握（人力资源、财税、项目管理或工商管理等）； 3、具有低压电工操作证及登高作业证。要求身体健康，精力充沛，具有优秀的协调力、调整力。无恐高、无幽闭恐惧症、无心肺类疾病、无脊椎类疾病、无色弱色盲等疾病、体重不超过100kg。 4、具有较高的职业操守、良好的职业道德、专业的职业素养，具备必要的良好心理品质，包含思维灵活、意志坚定、情绪可控、性格乐观、能力强化； 5、具备计划和执行能力、目标管理能力、风险控制能力、团队管理能力、协调沟通能力、培养人才能力。 6、知悉国家安全法律法规、知悉成本核算财务知识、熟悉汇通聚原总公司各项规章制度； 7、具有很强的团队沟通协调、激励及执行能力；对现代团队管理有系统的了解和实践经验积累，能够统筹指导事业部运营工作。

，对接程序，劳务签证

【工作内容】 -负责机房建设项目全过程的统筹管理，包括方案设计、施工组织、进度控制及质量把控； -协调项目各方资源，确保项目按计划顺利推进； -监督施工现场安全与规范操作，保障项目合规、高效完成； -编制项目相关文档，定期向上级汇报项目进展及问题。 【任职要求】 -本科及以上学历，计算机、通信、电子工程或相关专业； -5年以上机房建设或相关项目管理经验，具备大型项目管理能力； -熟悉机房建设标准及流程，具备较强的技术理解力和沟通协调能力； -持有PMP或相关项目管理认证者优先。

主要负责发布公司需要的岗位，筛选求职者简历，邀约面试办理入职离职手续 经验不要求 工作时间：8：00-5：30中午休息一个半小时 福利待遇齐全，包吃包住！

招聘3名小时工、寒假工 销售助理 岗位职责：上货、抓货、卖货、销售、包装介绍等 任职要求：干活麻利、介绍+销售产品、学习能力快（学习收银）、吃苦耐劳、有责任心、亲和力。过去有销售经验者优先 促销员、试吃员 岗位职责：店外宣传引流、邀请顾客试吃产品、介绍产品等 任职要求：优秀的沟通能力，性格外向敢说话、有亲和力、责任心、吃苦耐劳。过去有促销经验者优先 上班时间：9:00-13:30和16:00-19:30 日薪月结：100元/天，管饭

工作时间】 -具体时间班次面议，一般是上午10点~下午2点，下午5点~晚上9点。 【薪资福利】 -薪资：固定单价8元一单，月薪9000-14500元/月 -福利待遇：冬季补贴+过年值班奖+开工红包共额外奖励8000元左右 -薪资支持周结、月结或预支 有意向可随时联系投简历！

找一个电工师傅，有电工证的，在北京昌平区沙河镇。附近的，学校里面明天有时间的

招聘，电工。桥架，pvc.jdg做管穿线。计件。看好打电话。点工不用。混子勿扰。

要求从事过市政道路、公路、管网，有一定工作经验

1、负责暖通系统改造项目现场管理，精通暖通空调、电气专业 2、负责项目现场的安全管理，制定安全生产措施，确保进度和质量； 3、负责项目现场的施工进度和质量管控，协助编制施工计划和方案，检查和验收质量，解决施工中的技术问题； 4、负责项目现场文档管理，建立管理制度，保证施工过程的档案记录完备、准确； 5、负责项目现场各方问题协调，保证项目成本控制、进度、质量、安全、如期完工； 任职资格： 暖通或电气等专业或项目管理类专业毕业，2.5年以上项目管理经验，懂暖通空调、电气技术，具有管理整个项目的重要经验，有过成功项目案例。

能懂图。预结算。测绘。现场管理

岗位职责: 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

高工项目经理管理人员有实操经验

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春节不回家过年的，想找一个稳定工作的朋友们 现 在 诚 聘 前厅服务员、前厅传菜员岗位（年龄18-26岁，男女不限）要求：有工作经验。 面试地址：昌平区天通西苑三区36号楼二层 公司名称：阳坊胜利涮羊肉天通西苑店（导航可到达） 联系人：高店长 待遇及工作时间 （1）单位包吃住，一日三餐。 （2）住宿就在本小区。 （3）每天工作10小时。 10：00-14：00 16：00-22：00 （4）月休四天，基本工资4800+全勤奖200。 （5）试岗期3天，每天100元。 （6）每月10号按时开工资。 （7）酒水有提成。 （8）本店为清真餐厅。 （9）店内直招无中介，放心面试。 前厅领班岗位（26–36岁） 基本工资6500元——8000元。 前厅保洁岗位（35–45岁） 基本工资4800元。 后厨凉菜工岗位40-50岁 基本工资6500元——7500元 期待您的加入！ 面试时间：每天10：00-18：00 联系电话：

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昌平项目招聘 前厅主管一名6500—7000 服务员一名4500—5000 用餐人数200多300 以上管吃住。要有团队精神，服从安排。干净利索，有责任心的。月休四天节假日倒休。住宿就在单位 联系人：尚

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昌平东关招聘综合维修工，每月休息2天，一个月工资5000元，有社保，有午餐，有值班。联系电话

北京碧水燕平水务有限公司 经营专员 招聘人数：1人 岗位要求：本科及以上学历，企业管理、运营管理、计划管理、工程管理等专业，负责数据分析与报告编制，参与制定和优化业务流程，提高工作效率，确保运营工作的顺畅进行，监控运营进度，熟练掌握企业财务管理、预算管理、造假管理、资金管理等基本知识和操作流程 薪资待遇：6000-7000+五险一金+包食宿 综合维修工 招聘人数：1人 岗位要求：有高压电工证，负责厂内线路、配电柜、阀门、水管等设备设施的日检查、月检查工作，安全规范地操作各类设备设施，根据设备主管制定的维修保养计划，及时完成工作并据实提出整改建议或意见 薪资待遇：4500-5300+五险一金+包食宿+季度劳保+节日福利 联系方式 联系人：人事 联系电话：（） 简历邮箱： 单位地址：北京市昌平区沙河镇定泗路七里渠

昌平县城里/连锁餐饮烤鸭店 急需以下岗位人员 前厅岗位： 前厅经理：7000-8500 主管3名：6500-7500 服务员5名：5000-6500 传菜员5名：5000-6000 保洁员2名：4500-4800 前厅洗小碗2名：4500-4800 福利：包食宿、月休4天、带薪年假7天、绩效奖金、菜品酒水提成、宿舍近空调洗衣机洗澡 要求：春节不回家 侯经理：（同步） 诚邀卓越人才，共创辉煌未来！

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1、全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效，包括制定并执行服务标准，监督前厅管理，优化顾客接待流程。 2、管理并培训大堂服务团队，提升员工的服务意识与技能水平，负责员工的招聘、考核和激励工作。 3、监督餐厅环境维护及卫生标准，保证顾客享有优质用餐体验，同时确保食品安全与卫生标准的执行。 4、协调与厨房、采购等其他部门的合作，确保食材供应及时，菜品质量稳定，保证餐厅的正常运转。 5、分析销售数据，制定并执行促销策略，提高营业额，控制成本，优化资源分配，提升餐厅盈利能力。 6、处理顾客投诉，建立良好的客户关系，收集顾客反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。 7、制定并实施成本控制措施，对餐厅设备财产进行管理，严格控制物料消耗和成本费用。 任职要求 1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验，具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。 2、熟悉餐饮业务流程，特别是前厅管理，拥有丰富的餐饮管理知识。 3、熟悉食品安全管理，持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。 4、具备良好的人际沟通与团队领导能力，能有效激励员工，提升团队协作效率。 5、了解成本管理与预算控制，具备较强的财务分析能力。 6、具有较强的服务意识和应变能力，能够快速应对和解决各种问题，处理顾客投诉。