
现场项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责:
1. 持续与客户进行高效沟通,提供项目管理所需的数据分析支持,结合客户反馈制定优化策略,提升服务满意度;
2. 负责驻场项目的全流程交付管理,持续优化业务交付质量,及时识别并反馈需协调事项,跟进解决进展;
3. 推动项目管理机制的落地执行,关注流程运行效果,积极参与机制优化与效率提升;
4. 统筹驻场团队的人才管理工作,包括人才甄别、培养发展、日常管理,构建匹配业务需求的人才梯队;
5. 推进团队文化落地,增强驻场成员的文化认同感与组织归属感;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2. 具备较强的政策理解能力,擅长深入分析问题,拥有良好的数据逻辑思维及书面表达能力;
3. 优秀的沟通表达能力,能够有效促进跨部门协作;具备较强抗压能力,工作积极主动、有责任感和执行力;
4. 具备一定团队管理实践经历,能积极推动团队建设与发展;
5. 善于归纳总结,学习能力强,能快速适应新环境与新任务;
6. 熟练掌握各类办公软件,可独立完成方案撰写与汇报展示。
工程项目管理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程市政工程园林/景观工程
本公司工作地点:北京市昌平区创新路11号
岗位职责:
1、配合甲方推进工程项目自立项至竣工验收阶段的全流程管理工作
2、编制项目实施计划并跟踪执行进度,保障工程按期交付
3、统筹协调各方资源,及时处理项目建设过程中的各类问题
4、管控工程成本支出,确保项目在核定预算内完成
5、组织编写及审查工程进度报表与质量检查报告
任职资格:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景
2、具备3年以上工程项目管理经历,有大型项目管理经验者优先考虑
3、持有一级或二级建造师资格证书,或注册监理工程师证书者优先
4、了解国家相关行业政策法规,掌握岗位所需专业知识,熟练操作PKPM、AUTOCAD、广联达等专业软件
5、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力
注明:满足上述条件且可接受工作地点安排者欢迎投递简历,我们将及时予以回复,也可来电咨询:
薪酬及福利:面议,五险一金,带薪年假,带薪考试假,公司可有偿提供宿舍。
项目管理专员
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年硕士
任职资格:
1. 硕士研究生及以上学历,工程造价、供应链管理、法学、项目管理等相关专业优先考虑,性别不限。
2. 具有1年以上采购或项目管理相关工作经验,具备非标设备、工程项目采购、合规管理或完整项目采购流程实践经验者优先。
3. 熟知采购管理、合同法、招投标法等相关法律法规,掌握项目管理的基本流程与方法体系。
4. 具备较强的文书撰写与审核能力,可独立完成采购文件、合同文本及项目采购相关资料的编制工作。
5. 熟练操作Office办公软件,熟悉ERP采购管理系统及常用项目管理工具的使用。
6. 具备较强的合规意识与风险防控意识,工作态度认真、细致严谨。
7. 拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及跨部门协作能力。
8. 思维条理清晰,具备流程设计与优化能力,能够识别采购流程中的关键改进环节并推动实施。
9. 具备良好的职业素养、抗压能力与多任务处理能力,能适应高强度、快节奏的项目周期要求。
10. 工作地点:北京,能接受短期异地出差,有项目现场支持经验者优先。
岗位职责:
1. 负责项目采购全流程的合规性管理与文档管控,包括采购需求文件(商务部分)编制、合同起草与审查、全过程文档归档与维护,保障采购工作符合项目目标与进度安排。
2. 确保供应商选定、合同签署等环节的文件齐全、内容准确、流程合规,支撑采购活动按计划顺利推进。
3. 制定并持续优化采购流程及相关制度,确保采购行为满足公司内控要求、项目管理制度及国家法律法规规定。
4. 审核采购合同、技术协议及其他法律文件,识别潜在法律与合规风险,并提出有效防范措施。
5. 协助开展供应商准入评估、履约评价及档案管理工作,促进供应商管理体系规范化和项目资源高效整合。
6. 参与采购谈判过程,确保程序公开透明、操作合规,助力实现项目成本控制与质量保障目标。
7. 配合内外部审计及项目验收工作,提供采购合规性支持材料及相关文件备查。
8. 与项目经理协同推进采购计划制定、执行跟踪、过程监控及收尾工作,确保采购节点与项目整体进度同步。
9. 完成上级领导交办的其他与采购合规相关的临时性工作任务。
风光储项目EPC负责人(北京国鑫源)
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责:
1. 全面主导风光储项目EPC总承包的管理工作,统筹项目策划、设计监管、施工部署、设备采办及调试运行等各环节,确保项目按期、保质、保量顺利交付。
2. 组建并优化项目管理团队,明确岗位分工,制定人才培养与培训机制,持续提升团队专业水平与协同效率,构建高效且稳定的执行团队。
3. 主抓项目成本管控,编制科学合理的成本预算,动态监控各项支出,合理调配资源,保障项目在既定预算内有序推进,达成预期经济效益。
4. 严格落实国家和行业相关的安全与质量规范,建立完善的项目安全与质量管理机制,定期组织专项检查,及时排查隐患,防范质量安全事故的发生。
5. 统筹协调业主单位、设计方、施工方、监理方及政府主管部门之间的沟通协作,妥善处理各类对接事务,保障项目建设顺畅实施。
6. 实时跟进工程进度,识别潜在风险与问题,制定有效应对策略与解决方案,确保工期不受影响;牵头技术管理工作,组织技术方案评审,攻克实施过程中的关键技术难题,推动先进技术和工艺的应用落地;负责项目竣工验收、结算办理及技术资料归档,系统总结项目经验,为后续项目提供实践参考。
7. 遵照公司统一安排,完成上级交办的其他相关工作事项。
二、任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历,主修土木工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。
2. 持有机电工程专业一级注册建造师资格者优先考虑,同时拥有中级及以上职称者更优。
3. 具有5年以上风光储EPC项目总承包管理经历,曾独立主导至少2个及以上完整风光储EPC项目的全过程实施,精通开发、设计、施工、调试至验收的全流程运作。
4. 熟悉国家及行业针对风光储项目的政策法规、技术标准与规范体系,掌握EPC项目管理模式,具备较强的项目规划、组织协调、成本控制及风险预判能力。
5. 具备出色的团队领导力,能够有效激发成员潜能,带领团队达成项目目标,同时拥有良好的沟通表达、问题应对及抗压能力。
6. 能够接受长期外派或出差安排,责任心强,工作踏实敬业,对新能源领域具有高度热情与发展意愿。
项目主管
1.2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科航空航天项目机械项目机电项目
任职资格:
1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历,具备独立组织非标机械项目实施管理的能力,能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节,具有大型非标设备、自动化生产线或机电工程项目的管理经验者优先;
3. 掌握岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD类制图软件;
4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同管理、成本管控、进度把控及竣工验收等流程;
5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设程序以及项目管理领域的专业知识;
6. 责任意识强,富有事业心,具备良好的职业素养、判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力,拥有较强的团队合作精神与抗压能力,能适应工程管理工作不规律作息及频繁出差的特点;
7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目执行与管理经验者优先。
岗位职责:
1. 在工程项目合同签署后,全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调;
2. 协同相关部门制定项目预算方案及成本控制目标;
3. 组织编制并审定工程施工计划;
4. 按照管理制度、施工图纸、规范要求和进度安排,推进土建施工与设备安装任务的落实;
5. 跟踪安装进度,督促施工进展,整理更新项目进度报表,并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题;
6. 组织调配外协生产资源,确保项目按质按量如期完成;
7. 及时应对和解决项目执行过程中的争议与客户反馈,持续提升服务满意度;
8. 对施工现场实施监督与管理,落实安全文明施工及现场秩序维护工作;
9. 牵头完成工程竣工验收、竣工决算及相关资料归集整理,协调设计至验收全流程的衔接与闭环。
ERP项目管理
3-6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科SAP
岗位职责:
① 根据项目建设目标,规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序,构建项目管理制度体系并编制管理规范;
② 推广应用项目管理方法论与工具,设计适配SAP实施的管理流程,明确各阶段交付成果(如业务蓝图文档、测试报告)的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地,提供标准化项目管理模板支持;
③ 实施项目全周期管控,监督执行进度,保障交付质量。及时识别执行偏差(如配置滞后、关键用户培训不到位),推动问题闭环处理,开展跨领域协调与整体运营统筹,促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点(如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%),审查交付物合规性,确保系统满足内控标准及行业规范要求;
④ 系统开展风险识别与评估,落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险(如数据迁移准确性、接口兼容性问题),制定应对策略,建立预警机制,指导重大风险事项升级处置;
⑤ 推动跨团队协作与能力建设,统筹各方组织管理,对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关,优化资源调配,实现战略对齐,协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案;
⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作,牵头开展项目后评价(如投资回报分析、用户满意度调查),总结实践经验,推动流程迭代改进;
⑦ 制定切实可行的培训与发展计划,为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训,逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。
任职要求:
① 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景,具备复合型知识结构(行业领域+软件工程);
★② 15年以上ERP(SAP)全生命周期管理经验,其中至少5年项目管理实践经历,须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目(含S/4HANA),担任项目总监或PMO首席专家等核心职务,具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先;
深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点(模块功能逻辑、集成关系、技术架构),具备S/4HANA深度理解能力;
★③ 精通项目管理知识体系(持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先),熟悉SAP Activate认证项目管理方法;
④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验,擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控;
★⑤ 出色的组织协调能力,能够领导、激励并指导多方团队协同作战,具备风险预判与冲突化解能力,可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判,擅长跨资源整合与汇报演示。
建筑施工项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态优化施工组织设计、进度计划及专项方案,定期向公司汇报项目进展
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
3.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立主持过完整项目者优先
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
装修工程主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理装修造价
一、岗位职责
1. 全面统筹装修项目自进场、施工、验收至交付的全过程管理,有效控制工期、质量、成本与安全管理。
2. 对接业主、设计团队、施工队伍及材料供应商,协调处理现场各类问题,确保施工进度与关键节点按时完成。
3. 审核施工图纸、施工组织方案及材料清单,监督施工工艺执行、现场文明施工及安全操作规范落实。
4. 处理项目过程中的变更、签证、增项以及突发状况,确保工程顺利推进并达成客户满意交付。
5. 负责项目资料归档、验收手续办理、回款跟进及项目团队的日常组织与管理。
二、任职要求
1. 具备2年以上室内装饰/家庭装修/工装领域项目经理实际工作经验,能够独立主导完整项目周期。
2. 熟悉装饰施工技术流程、材料性能特点、验收规范及相关现场管理要求。
3. 具备良好的现场协调能力、问题应对能力、进度把控能力及语言沟通表达能力。
4. 工作踏实肯干,责任心强,具备服务意识,适应施工现场办公环境。
5. 拥有自有合作资源(如施工班组、材料供应渠道)者优先考虑。
三、薪资待遇
• 薪资:底薪+提成+绩效+奖金
• 福利:带薪休假、节日福利、团队建设活动、广阔晋升通道
项目经理/资深供电维修工程师
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、岗位职责
1. 全面负责项目的执行与交付管理,制定并推进项目实施方案,统筹项目全生命周期运作,确保从维修实施到最终交付各环节顺畅衔接,达成项目利润目标;
2. 针对供电系统中电子板卡的故障进行精准检测、分析与修复,及时上报质量问题,构建并优化闭环管理流程;
3. 根据项目进度合理安排团队日常任务,监督工作执行情况,把控质量与进度,及时解决实施过程中的各类问题,保障任务高效完成;
4. 主动推进跨部门协同,整合内外部资源支持生产计划落实;对接客户全程需求,准确理解诉求并协调解决合作事项,提升服务体验与客户满意度;
5. 基于数据决策:定期整理与分析供电系统维修及项目运营相关数据,识别改进机会,制定有效优化措施,持续提升项目运作效率与盈利水平。
二、任职要求
1. 机电、电气、供电类工科专业背景优先考虑;
2. 具备3-5年地铁或铁路供电系统工作经验,有电子板卡维修经历,熟悉轨道交通行业特点,能配合完成项目评估后的落地实施;
3. 技术扎实,理解轨道交通运行逻辑,擅长电路原理分析,熟练操作万用表、示波器、函数发生器等设备,具备独立开展供电系统维修的能力;
4. 拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力,以及流程梳理和数据分析能力,能够围绕项目目标推动工作进展;
5. 持有中级职称(机电、城轨等相关方向)者优先,能接受短期出差安排。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金
【火电】-工程建设项目经理
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安全员B本团队管理经验一建(机电)二建(机电)系统集
岗位职责:
1、全面负责公司项目的建设管理工作;
2、参与项目前期的现场踏勘与调研工作;
3、掌握并熟悉项目相关的各类文件资料(如技术协议、合同文本、会议记录等);
4、组织编制及动态更新项目实施计划与保障方案;
5、主导项目各类合同的商务谈判与文本起草工作;
6、统筹提报项目建设过程中所需的采购、人力、资金等各项计划;
7、参加由业主、监理等相关方组织的项目会议,有效协调建设单位、监理单位、施工单位之间的协作关系;
8、牵头整理和归集项目建设全过程的技术资料与管理文档;
9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展与执行情况;
10、完成公司领导安排的其他工作任务;
任职需求:
1、电气类相关专业本科(统招)及以上学历;
2、具备3-5年电力行业工程总承包项目管理经历;
3、持有一级建造师或北京市二级建造师(机电工程专业)证书;
4、熟练使用CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具;
5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和全局统筹意识;
6、有电厂燃料智能化系统管理经验或相关专业技术背景者优先考虑;
7、能够接受频繁出差安排;
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机电工程、房屋建筑工程
水工水电
昌平保利时光里物业工程维修岗招聘,共4人。电工维修1人,电工运行1人(23日白班,24日夜班)。水工运行2人(21日白班,22日夜班,以及22日白班,23日夜班)。项目提供住宿。
B2A2月结
招聘临勤黄牌司机,薪资5000。要求年龄55岁以内,身高470以上,持有A1、A2、B2驾照。平时需配合点名,偶尔站岗,有时会超员一至两人。能接受工作半年以上者优先。工作地址位于昌平区流村镇北庄村昌平区庄新路。
项目经理/主管
1-2万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责展厅施工项目的计划制定、进度管控与现场协调,确保项目按时保质交付
2.统筹管理施工团队、分包单位及供应商,落实安全文明施工与质量验收标准
3. 编制项目预算及成本控制方案,动态跟踪费用支出,优化资源使用效率
4.对接设计、客户及监理单位,及时处理施工过程中的技术与变更问题
5. 整理归档项目全过程资料,完成竣工验收及售后移交工作
任职要求:
1. 具备展厅、展馆或商业空间类施工项目管理经验,熟悉装饰装修全流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、安全生产法规和消防验收要求
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发问题
4.持有二级及以上建造师证书(建筑工程或装饰工程专业)者优先
5.责任心强,具备团队管理经验及客户服务意识
建筑项目经理/项目负责人
1.6-2.5万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
房建现场负责人 12000—13000
1.2-1.3万/月
项目经理
主要负责工地现场安全文明施工,图纸技术,应付检查对接各单位,协助资料员整理现场资料,签字盖章,工人到场后办理相关手续。要有应对上级检查的能力
北京昌平区有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先:提供吃喝住:年龄35岁以下
餐饮主管
有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先:提供吃喝住:年龄35岁以下
物业维修工综合维修工包住餐补1-2人月结
昌平东关地铁附近项目招聘:
综合维修工1名
(有电工证的优先)
1、要求:年龄55岁以下,有1年以上物业维修经验者优先。
2、薪资:4000-4500元,法定节假日三薪、五险一金。
3、上班时间:月休六天。
4、管吃管住。
联系方式:()电话没接加,
餐厅领班餐饮主管
昌平区单位食堂招聘有食堂管理经验的经理一名,50岁以下,单休,五险,月工资5000-6000元。联系人:孙先生()
餐饮前厅经理/领班
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
1、全面负责餐厅的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效,包括制定并执行服务标准,监督前厅管理,优化顾客接待流程。
2、管理并培训大堂服务团队,提升员工的服务意识与技能水平,负责员工的招聘、考核和激励工作。
3、监督餐厅环境维护及卫生标准,保证顾客享有优质用餐体验,同时确保食品安全与卫生标准的执行。
4、协调与厨房、采购等其他部门的合作,确保食材供应及时,菜品质量稳定,保证餐厅的正常运转。
5、分析销售数据,制定并执行促销策略,提高营业额,控制成本,优化资源分配,提升餐厅盈利能力。
6、处理顾客投诉,建立良好的客户关系,收集顾客反馈信息,及时做出调整和改进,提高客户回头率和口碑评分。
7、制定并实施成本控制措施,对餐厅设备财产进行管理,严格控制物料消耗和成本费用。
任职要求
1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验,具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。
2、熟悉餐饮业务流程,特别是前厅管理,拥有丰富的餐饮管理知识。
3、熟悉食品安全管理,持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。
4、具备良好的人际沟通与团队领导能力,能有效激励员工,提升团队协作效率。
5、了解成本管理与预算控制,具备较强的财务分析能力。
6、具有较强的服务意识和应变能力,能够快速应对和解决各种问题,处理顾客投诉。
餐厅领班月结
昌平下西市一单位团餐招聘前厅主管,年龄40以内,有经验者优先,薪资7千左右上社保,有意的联系,电话同步()
昌平区南邵镇东营村西侧单位物业招聘综合维修工一人,电工本,单休,详询裴经理
综合维修工1-2人
昌平区南邵镇东营村西侧单位物业招聘综合维修工一人,电工本,单休,详询裴经理
餐饮店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职餐饮火锅店串串香服务业餐饮管理
1. 统筹门店日常运营,完成经营目标
2. 监管食材验收、出品口味、食品安全、台账及4D管理
3. 人员排班、培训、考勤,做好团队管理
4. 监督前厅服务,及时处理客诉、线上评价
5. 管理库存,控制食材损耗,每日核对营收账目
6. 落实卫生、设备、水电燃气、消防安全检查
厨师长
7-8千/月
厨师长月结全职
东北人 精通东北菜
能统筹厨房10人 做三餐 排菜单 管卫生 抓品控
年龄55岁以内 健康证 无不良嗜好 能长期稳定
薪资7000元 包吃住 月休四天
地址:昌平区城北街道管厂里15号院
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区项目经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘昌平建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。