
机电副经理兼暖通技术主管
3.5-4.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
岗位职责:
1. 负责施工方案的编制、设计深化、施工资料整理及材料用量核算等相关技术工作
2. 全面把控机电专业的技术管理、质量控制及现场施工生产进度
3. 参与材料设备采购招标、分包单位遴选,以及施工界面划分的审核与确认
4. 组织开展机电领域科技创新课题研究、技术成果总结,并推动团队内部知识传递与培训
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备15年以上相关工作经验;
2. 能够适应长期外派工作——派驻地点:孟加拉;有海外项目经历者优先考虑;
3. 英语可熟练用于日常工作交流;
4. 持有高级工程师职称者优先录用;
5. 曾参与过2个建筑面积达2万平米以上的综合性建筑工程,或参与过2个单项合同金额不低于1000万元的机电工程项目;
6. 熟悉美国标准、英国标准及国际通用标准(如ISO、ICAO)中机电专业的各类设计与施工规范
通信工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专通信项目管理
岗位职责
1、严格按照项目设计方案,执行光纤、传输及新建通信工程的实施、监督、测试与开通任务,确保在客户规定时间内完成交付,施工质量符合光缆施工标准及通信机房建设规范;
2、专项负责公司长途光缆建设项目,全程参与路由勘察、协助设计室使用CAD/Visio绘制施工图、推进线路施工及机房相关工作(含机房选址、装修、搬迁,设备安装、调试、迁改),直至项目竣工交付,独立主导大型光缆项目的落地实施;
3、系统性收集、整理并归档光缆建设全过程资料,包括现场施工图纸、OTDR等仪器产生的测试数据、光缆合格证明、纤芯分配表及其他现场文档,确保资料齐全且准确无误;
4、协同设计人员与监理单位汇总编制竣工资料,具备材料整合与报告撰写能力,保障归档流程规范,支撑项目验收及后期运维工作;
5、配合业务部门提供售前技术支持,参与技术方案设计与交流,衔接客户需求与工程实施,跟踪项目进展,确保前期方案与后期交付无缝对接;
6、熟练使用光时域反射仪、误码测试仪等专业仪表,在工程实施中独立判断并处理技术与现场问题,保障项目高效推进,展现对通信领域的专业专注与责任意识。
任职要求
1、具有2年以上通信光缆、传输类项目工作经验,且累计完成3个及以上项目成功交付;
2、具备百公里以内光纤/骨干网项目独立建设经验,可全程掌控长途光缆项目各环节实施;
3、持有一级建造师资格证书(通信与广电工程方向),具备行业认可的执业资质;
4、思维敏捷,具备独立分析和解决现场技术与施工问题的能力;
5、工作踏实,服从调度安排,能适应多样化项目环境作业需求(如野外勘察、异地施工);
6、具备独立驾驶技能,可满足跨区域项目作业的出行要求。
项目经理/资深供电维修工程师
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、岗位职责
1. 全面负责项目的执行与交付管理,制定并推进项目实施方案,统筹项目全生命周期运作,确保从维修实施到最终交付各环节顺畅衔接,达成项目利润目标;
2. 针对供电系统中电子板卡的故障进行精准检测、分析与修复,及时上报质量问题,构建并优化闭环管理流程;
3. 根据项目进度合理安排团队日常任务,监督工作执行情况,把控质量与进度,及时解决实施过程中的各类问题,保障任务高效完成;
4. 主动推进跨部门协同,整合内外部资源支持生产计划落实;对接客户全程需求,准确理解诉求并协调解决合作事项,提升服务体验与客户满意度;
5. 基于数据决策:定期整理与分析供电系统维修及项目运营相关数据,识别改进机会,制定有效优化措施,持续提升项目运作效率与盈利水平。
二、任职要求
1. 机电、电气、供电类工科专业背景优先考虑;
2. 具备3-5年地铁或铁路供电系统工作经验,有电子板卡维修经历,熟悉轨道交通行业特点,能配合完成项目评估后的落地实施;
3. 技术扎实,理解轨道交通运行逻辑,擅长电路原理分析,熟练操作万用表、示波器、函数发生器等设备,具备独立开展供电系统维修的能力;
4. 拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力,以及流程梳理和数据分析能力,能够围绕项目目标推动工作进展;
5. 持有中级职称(机电、城轨等相关方向)者优先,能接受短期出差安排。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金
精装修项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅地产装修管理
项目统筹管理:编制施工方案与预算,全面监管实施过程,保障工程按时高质量交付。
资源协调与团队管理:科学调配人力、材料及机械设备,优化作业流程,组建并考核施工队伍。
质量与安全把控:确保施工符合技术标准,组织各阶段验收工作,执行安全管理规定,预防安全事件发生。
成本控制与沟通:审核材料采购及工程款项支出,控制预算不超支,对接甲方、设计单位、监理单位等多方进行高效沟通协调。
任职要求通常包括:工程类相关专业大专及以上学历,熟练操作Word、Excel、Project、PPT等办公软件,3年以上精装修项目管理经验,掌握施工图纸识读、施工工艺及验收规范,具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能接受出差安排,持有建造师证书者优先。
帕提欧-工程主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 全面监管工程维修班组的日常工作,实施指导与绩效考核;
2. 制定维修人员作业流程及管理制度,监督落实执行情况,并结合实际运行持续优化完善;
3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理;
4. 编制并落实小区各类设施设备(如配电系统、柴油发电机、给排水系统)的月度、季度维护保养计划;
5. 主持召开工程维修班组定期会议,及时识别问题并推动解决;
6. 统筹管理小区水、电、气使用情况,完成数据统计、分析与审核工作;
7. 全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理;
8. 组织安排维修人员快速响应业主报修需求,跟踪检查日常报事报修处理进度与结果;
9. 参与新交付物业项目的工程质量验收,牵头开展空置房定期巡检;
10、负责工程类供应商的日常管理、监督及服务考核评价工作。
11、工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景者优先考虑;
12、具备5年以上房屋土建、水电维修工作经验,其中至少2年相关管理经验,熟悉物业相关法律法规,掌握物业管理工程运作及成本预结算流程;
13、熟练掌握物业管理知识、消防规范、电工基础、设备管理基础、土建常识及突发事件应对等专业技能。
市政项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
市政工程项目管理负责人
岗位职责:
1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理,确保施工进度和质量符合标准
2.参与项目前期方案设计、图纸会审及技术交底工作
3.协调施工现场各方关系,解决施工过程中出现的技术和管理问题
4.监督安全生产措施落实,定期检查施工安全与文明施工情况
5.配合完成工程验收、资料归档及相关政府报批手续
任职要求:
1.具备市政工程或相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上市政工程施工或管理经验者优先
3.熟悉市政道路、桥梁、管网等常见工程建设流程和技术规范
4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先考虑
工程部经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专消防工程安装工程一级建造师
岗位职责:
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量;
2、主导公司核心技术管理,制定并落实重大技术决策与实施方案;
3、掌握装饰与装修工程的工艺流程,具备现场技术难题的解决能力;
4、组织重大质量事故的鉴定与处理工作,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现问题立即协调相关人员处置;
5、审核招投标过程中涉及的技术文件及相关资料;
6、审定项目部提交的施工组织设计与施工方案,并确定施工工艺参数;
7、参与建设单位主持的图纸会审及技术方案论证会议;
8、主持工程的基础、主体分部及单位工程的质量验收工作;
9、推动国家科技法规与政策的贯彻落实,建立和完善相关技术管理制度;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、弹性工作、节日福利
ERP项目管理
3-6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科SAP
岗位职责:
① 根据项目建设目标,规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序,构建项目管理制度体系并编制管理规范;
② 推广应用项目管理方法论与工具,设计适配SAP实施的管理流程,明确各阶段交付成果(如业务蓝图文档、测试报告)的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地,提供标准化项目管理模板支持;
③ 实施项目全周期管控,监督执行进度,保障交付质量。及时识别执行偏差(如配置滞后、关键用户培训不到位),推动问题闭环处理,开展跨领域协调与整体运营统筹,促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点(如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%),审查交付物合规性,确保系统满足内控标准及行业规范要求;
④ 系统开展风险识别与评估,落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险(如数据迁移准确性、接口兼容性问题),制定应对策略,建立预警机制,指导重大风险事项升级处置;
⑤ 推动跨团队协作与能力建设,统筹各方组织管理,对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关,优化资源调配,实现战略对齐,协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案;
⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作,牵头开展项目后评价(如投资回报分析、用户满意度调查),总结实践经验,推动流程迭代改进;
⑦ 制定切实可行的培训与发展计划,为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训,逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。
任职要求:
① 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景,具备复合型知识结构(行业领域+软件工程);
★② 15年以上ERP(SAP)全生命周期管理经验,其中至少5年项目管理实践经历,须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目(含S/4HANA),担任项目总监或PMO首席专家等核心职务,具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先;
深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点(模块功能逻辑、集成关系、技术架构),具备S/4HANA深度理解能力;
★③ 精通项目管理知识体系(持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先),熟悉SAP Activate认证项目管理方法;
④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验,擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控;
★⑤ 出色的组织协调能力,能够领导、激励并指导多方团队协同作战,具备风险预判与冲突化解能力,可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判,擅长跨资源整合与汇报演示。
精装修项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技硬装项目软装项目装修管理材料管理安全管理成本管理进度管理质量管理装修造价采购管理
岗位职责
1. 负责项目精装修工程的设计对接及施工现场整体管理工作;
2. 参与精装相关技术工作,协助编制招标技术文件,审核相关技术资料;
3. 组织装饰工程日常管理,协调各专业施工配合,确保施工日志真实完整记录;
4. 根据公司既定总进度计划,编制装饰工程施工组织方案,制定现场施工进度计划,保障项目按时推进;
5. 按照合同约定、规范标准及设计图纸要求,严格把控施工质量,参与装饰工程验收,参与材料设备选型、封样及进场验收,对工程质量及现场安全文明施工负责;
6. 严格监管装饰工程项目成本,严控施工过程中的变更及各类现场签证,确保成本控制目标达成;
7. 在装饰设计阶段提出专业建议,协同处理施工中涉及的设计与技术问题,协调解决现场涉外事务;处理工程变更、洽商中的专业技术事项;参与各阶段验收及竣工验收,并完成相关手续办理;
8. 主导装饰工程竣工验收,落实交付流程,组织装饰工程资料的归档与移交工作;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 中专及以上学历,具备5年以上建筑工程管理经验或同岗位工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力,能承受工作压力,品行端正;
3. 能够长期驻场,适应工地现场工作环境;
4. 熟练使用OFFICE办公软件,可独立编写施工方案,绘制CAD简易图纸及表格;
5. 熟悉精装修中水电、软包等工序的施工与设计要求。
充电站项目专员(项目跟进/现场管控)
8000-15000元/月
项目经理经验不限大专电工证电工工程项目五险一金项目奖金出差
岗位职责:
1. 负责液冷超充充电站项目全周期跟进,统筹管控在建项目进度,制定推进计划,缩短项目上线周期;
2. 对接内部部门、施工团队及外部合作方,监督现场施工质量,核对施工细节,及时排查、解决项目落地过程中的各类突发问题;
3. 独立完成项目电力设计报装、项目验收、上线运营等相关手续工作;
4.需要出差,负责协调施工队,按照相关图纸,完成充电站的安装;
5. 同步承接多个项目,以结果为导向,保障所有项目按时保质完成;
任职要求:
1.要求大专以上学历;要求有电工证;
2. 具备市政、机电、电力工程相关从业经验,有充电桩/新能源基建项目经验者优先;
3. 持有电工证优先,能够看懂基础施工图纸,熟悉工程项目报电、施工、验收全流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,责任心强,执行力高;
5. 能够接受全国长期出差,认可公司薪资模式,愿意多劳多得,可同时兼顾多个项目;
6. 踏实务实,有拼搏精神,向上要求,能适应工程行业节奏。
薪资待遇:
(1)试用期:底薪4K +1500元/单个项目奖金
(2)转正后:底薪6K + 1500元/单个项目奖金
核算规则:项目奖金全额叠加计算,上不封顶,同步跟进项目越多,综合薪资越高;
专属福利:五险一金、线上带薪培训、加班可调休、完善晋升通道、优秀员工专项现金奖励、高端实物车辆奖励;
晋升激励:项目经理→城市总经理→区域总;
优质新能源赛道,平台实力雄厚,不仅有丰厚项目回报,更有清晰晋升路径。愿与有目标、有闯劲的你并肩成长,成就彼此!
北京昌平区招工地小工/杂工
240-300元/天
小工长期3-5人周结
三百一天管住不管吃,工资每月十五天一结账,打工资卡,工作时间早上七点晚上六点中午休息一个小时
北京昌平区北京市昌平区招工地小工/杂工跟着干光伏,不管吃住要离水泥厂附近的280一天
200-270元/天
小工光伏安装1-2人
北京市昌平区招工地小工/杂工跟着干光伏,不管吃住要离水泥厂附近的280一天
北京昌平区招会展兼职会务杂活会展资料摆放沙发椅子摆放管两餐八小时超出有加班费
200-220元/天
会展搭建1-4天11-20人完工结算
北京市昌平招会展兼职会务 杂活 会展资料摆放 沙发椅子摆放 管两餐 八小时 超出有加班费
施工主管1-2人月结
招聘施工管理人员1名。岗位要求:熟悉顶管施工作业,能进行简单测量和简单方案编制,会开车,需立即到岗。薪资福利:8000元左右,包吃住。工作地址:重庆市政项目。
施工主管月结
招聘施工管理人员。要求熟悉顶管施工作业,能进行简单测量和简单方案编制。工作内容为市政项目。薪资待遇为8000左右,提供食宿。工作地址在重庆。
施工主管1-2人月结
市政项目招聘施工管理人员一名。要求熟悉顶管施工作业,能进行简单测量和简单方案编制,会开车,需立即到岗,工作地点交通便利。薪资待遇约为8000元,包吃住,具体待遇面议。
施工主管其他施工管理
招聘工程施工管理岗。要求本科及以上学历,建筑工程管理或相关专业。熟悉施工现场管理流程与相关规范,具备较强的现场协调与问题解决能力。持有建筑类注册证书者、有施工管理相关经验者优先。能接受项目现场工作。薪资福利包括正常节假日,,薪资面议。招工人数为3人。工作地址为辛集市教育路鑫苑丽景写字楼16层。
施工主管其他施工管理
招聘施工管理岗位人员若干名。岗位要求:具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上,熟练掌握相关工作内容,熟悉国家相关法律法规及地铁运营相关规章制度。学习能力强,能够持续提升业务能力水平,熟悉生产调度业务,掌握工作流程,注重团结协作,具有较强的执行力,能够高效完成既定工作目标。年龄要求为35周岁及以下,学历要求为全日制大学本科及以上,专业要求为交通工程、电气工程、机械工程、信号工程、轨道交通类等相关专业,职称要求为初级职称及以上。岗位职责:负责线路施工管理工作,负责施工数据的统计分析及施工违规的调查认定,根据运营工作需要及时编制或修订施工管理规章制度和技术文本,组织施工计划申报、协调、审核和发布,负责上级领导交办的其他工作。薪资福利:公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇,录用后在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障,按国家规定缴纳五险一金,享受法定节假日以及婚假、产假、年休假待遇。报名截止时间为2026年7月24日24:00,逾期不予受理。应聘邮件命名格式为应聘岗位+姓名。
水利项目管理人员(北京国鑫源)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、岗位职责:
1. 参与水利工程项目前期调研、可行性分析及招投标准备工作,协助完成项目建议书、施工组织方案和进度安排的编制。
2. 全面负责施工现场管理工作,把控工程进度、质量、安全与成本,确保项目按既定计划顺利实施并满足规范要求。
3. 统筹协调各方单位关系,包括建设方、监理方、设计方、施工队伍及政府主管部门,及时处理项目建设过程中的各类问题。
4. 检查监督现场安全防护措施的执行情况,组织安全教育与隐患排查活动,预防各类安全事故的发生。
5. 负责项目全过程资料的采集、整理与归档,保障资料完整、准确、同步,协助完成项目竣工验收相关工作。
6. 遵照公司安排,完成领导交办的其他相关事务性工作。
二、任职要求:
1. 持有水利水电工程专业一级或二级建造师注册证书,证书处于有效状态,可正常进行注册或变更操作。
2. 本科及以上学历,专业为水利水电工程、土木工程、工程管理等相关方向,具备3年以上水利工程管理实际工作经验。
3. 熟知国家及地方有关水利工程建设的法律法规、政策规定及行业技术标准,了解水利工程施工流程、工艺方法及质量控制关键点。
4. 具备良好的项目统筹能力、沟通协作能力、应急处置能力和团队带领能力,能适应施工现场环境,接受短期外派或驻点工作。
5. 熟练操作办公软件、CAD制图工具及项目管理类应用软件,具有较强的书面表达和报告撰写水平。
6. 为人正直,工作踏实,责任心强,能承受工作压力,无违法违纪及不良职业记录,适应长期外出作业安排。
防水项目助理
5000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件建筑
防水分包施工员
要求:年龄35周岁以内,10年以上防水现场施工实操经验
职责:对接总包项目部,处理现场日常事务,统筹防水班组施工,管控质量安全,填报施工日报;
薪资按月发放
幕墙生产经理
8000-12000元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
在公司职能部门指导与项目经理的领导下,执行有关施工生产计划、指令、文件,并对信息进行反馈,组织编制周生产计划及材料需用计划并监督执行,负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制。
岗位要求:
1、大专以上学历,土木工程或工程管理相关专业;
2、三年以上幕墙工程生产经理相关职位工作经验,熟悉幕墙施工现场的生产活动,能够实现施工管理全过程的人、材、机的总体协调,按照施工组织合理安排,保证均衡施工;
3、能够熟练操作office办公系统、CAD制图软件等办公软件;
4、具备较强的现场综合协调能力,头脑灵活,较好的语言表达能力;
5、工作勤奋、踏实、认真,能够承受压力,具有较强的团队整合能力;
6、工作地点:全国范围内。
项目经理5-10年本科钢结构工程图纸,玻璃幕墙,保温计数
本公司诚心招聘两到三位项目经理,比需懂得钢结构图纸和保温的人才,工资6500——8000,年终奖金3/4万,
风光储项目EPC负责人(北京国鑫源)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责:
1. 全面主导风光储项目EPC总承包的管理工作,统筹项目策划、设计监管、施工部署、设备采办及调试运行等各环节,确保项目按期、保质、保量顺利交付。
2. 组建并优化项目管理团队,明确岗位分工,制定人才培养与培训机制,持续提升团队专业水平与协同效率,构建高效且稳定的执行团队。
3. 主抓项目成本管控,编制科学合理的成本预算,动态监控各项支出,合理调配资源,保障项目在既定预算内有序推进,达成预期经济效益。
4. 严格落实国家和行业相关的安全与质量规范,建立完善的项目安全与质量管理机制,定期组织专项检查,及时排查隐患,防范质量安全事故的发生。
5. 统筹协调业主单位、设计方、施工方、监理方及政府主管部门之间的沟通协作,妥善处理各类对接事务,保障项目建设顺畅实施。
6. 实时跟进工程进度,识别潜在风险与问题,制定有效应对策略与解决方案,确保工期不受影响;牵头技术管理工作,组织技术方案评审,攻克实施过程中的关键技术难题,推动先进技术和工艺的应用落地;负责项目竣工验收、结算办理及技术资料归档,系统总结项目经验,为后续项目提供实践参考。
7. 遵照公司统一安排,完成上级交办的其他相关工作事项。
二、任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历,主修土木工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。
2. 持有机电工程专业一级注册建造师资格者优先考虑,同时拥有中级及以上职称者更优。
3. 具有5年以上风光储EPC项目总承包管理经历,曾独立主导至少2个及以上完整风光储EPC项目的全过程实施,精通开发、设计、施工、调试至验收的全流程运作。
4. 熟悉国家及行业针对风光储项目的政策法规、技术标准与规范体系,掌握EPC项目管理模式,具备较强的项目规划、组织协调、成本控制及风险预判能力。
5. 具备出色的团队领导力,能够有效激发成员潜能,带领团队达成项目目标,同时拥有良好的沟通表达、问题应对及抗压能力。
6. 能够接受长期外派或出差安排,责任心强,工作踏实敬业,对新能源领域具有高度热情与发展意愿。
市政工程项目管理负责人
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
市政工程项目管理负责人
岗位职责:
1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控,确保项目按时、按质、按预算完成
2.协调跨部门资源,组织项目团队高效协作,推动关键节点落地
3.制定项目管理流程与标准,提升项目执行效率与风险管控能力
4.定期向管理层汇报项目进展,及时识别并解决潜在问题
5.维护与客户、供应商及其他相关方的良好合作关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动多方协作
2.熟悉项目管理方法论,掌握常用工具(如甘特图、WBS等)
3.具备较强的计划制定与执行能力,能够独立负责中大型项目的运作
4.有较强的风险预判与问题解决能力,适应快节奏工作环境
5.具备良好的职业素养和责任心,工作积极主动,结果导向
工程项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程住宅建筑施工员证二级建造师装修改造项目老旧小区
工程经理,负责统筹与指导工程项目,保障项目按时、保质、按预算顺利交付。
工作内容:
1. 编制工程实施计划、成本预算及进度安排;
2. 组织并管理项目团队,合理分配任务并监督执行情况;
3. 与各职能部门协作,优化资源配置与使用效率;
4. 跟踪项目执行过程,及时识别并处理各类问题;
5. 确保工程建设全过程符合行业规范及相关法律法规要求。
岗位要求:
1. 具备工程类专业本科或以上学历;
2. 拥有5年以上工程项目管理实践经验;
3. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧;
4. 熟悉工程管理流程及常用软件工具操作;
5. 对工程质量控制与施工安全具备高度责任感。
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理装修造价
一、岗位职责
1. 全面统筹装修项目自进场、施工、验收至交付的全过程管理,有效控制工期、质量、成本与安全管理。
2. 对接业主、设计团队、施工队伍及材料供应商,协调处理现场各类问题,确保施工进度与关键节点按时完成。
3. 审核施工图纸、施工组织方案及材料清单,监督施工工艺执行、现场文明施工及安全操作规范落实。
4. 处理项目过程中的变更、签证、增项以及突发状况,确保工程顺利推进并达成客户满意交付。
5. 负责项目资料归档、验收手续办理、回款跟进及项目团队的日常组织与管理。
二、任职要求
1. 具备2年以上室内装饰/家庭装修/工装领域项目经理实际工作经验,能够独立主导完整项目周期。
2. 熟悉装饰施工技术流程、材料性能特点、验收规范及相关现场管理要求。
3. 具备良好的现场协调能力、问题应对能力、进度把控能力及语言沟通表达能力。
4. 工作踏实肯干,责任心强,具备服务意识,适应施工现场办公环境。
5. 拥有自有合作资源(如施工班组、材料供应渠道)者优先考虑。
三、薪资待遇
• 薪资:底薪+提成+绩效+奖金
• 福利:带薪休假、节日福利、团队建设活动、广阔晋升通道
幕墙工程管理负责人
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程装饰装修工程安装工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师二级建造师门窗幕墙工程
岗位职责:
1、全面负责幕墙工程项目现场管理,把控施工质量、安全、进度与成本;
2、主持编制施工组织设计及整体实施计划;
3、对接甲方、监理及总包单位,协调各方工作关系,确保工程按期优质交付;
4、科学规划施工流程,统筹公司内部生产调度与材料供应配合;
5、监督指导施工现场运行,及时处理施工中出现的突发情况和各类问题;
6、办理项目实施过程中的变更签证及竣工结算相关事宜;
7、负责项目团队人员管理,包括任务分配、绩效考核与奖惩执行;
8、管理项目现场设施、材料及费用支出,保障公司资产安全,有效控制成本。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑或环境类相关专业,熟练使用OFFICE办公软件;
2、具备五年以上幕墙工程现场管理经验,了解工程投标流程,能独立完成图纸审核、预算编制、结算控制及商务谈判;
3、掌握幕墙施工技术与项目管理流程,对工程质量、安全、成本和进度具有系统管控能力,熟悉验收标准及相关法规要求;
4、能准确识读施工图纸,熟悉技术方案制定与现场管理,了解材料分类管理方法,可按计划推进施工任务;
5、具备良好的进度规划能力,能自主开展工作并设定项目目标,合理调配人员资源,保障工期节点;
6、具备较强的沟通协调能力、团队领导力和执行能力,反应敏捷,有良好协作精神与职业素养,责任心强,抗压能力强;
7、持有一级建造师证书、中级职称或建造师资格者优先考虑。
职位福利:包吃、包住、五险
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