项目负者人

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态优化施工组织设计、进度计划及专项方案，定期向公司汇报项目进展 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作职责 1、与委托方及国内BD对接，明确试验需求并完成试验方案设计，确保方案获得客户认可； 2、协同报价团队获取项目报价，审核后及时提交给客户确认； 3、全程跟进项目执行进度，监督各环节落实情况，保障项目按既定计划推进； 4、与项目团队保持密切协作，准确预判任务难度与周期要求，提前规划风险应对措施； 5、协调处理项目执行中的各类问题或延期事项，及时与国内BD及委托方沟通反馈，提升客户满意度。 任职要求 1、毒理学、药理学等相关生物或医药类专业背景，硕士或博士学历； 2、了解FDA/OECD/NMPA相关法规要求，具备GLP基本认知； 3、有安全评价试验流程经验者优先考虑； 4、具备出色的协调管理与问题解决能力，自我驱动力强，响应高效，能适应一定工作压力； 5、学习能力强，富有团队合作精神，沟通协调能力良好，反馈及时迅速；

岗位职责： 1、负责工程建设计划的编制与组织实施； 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、预算编制、招标工程量核对及安装调试等配合工作； 3、协助施工单位依据现行管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建和设备安装作业； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务质量和客户满意度； 5、对施工现场实施监督管控，落实安全措施与现场管理要求； 6、建立土建施工进度记录及相关台账，妥善完成与施工方之间的图纸及技术资料交接与归档工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业背景； 2、具备2年以上工程管理（防盗门）领域工作经验，拥有同行业项目管理经历者优先考虑； 3、掌握工程项目前期报批流程及施工许可、报建报装等手续办理，熟悉招标流程与监理工作，具备图纸审核与多方协调能力； 4、了解国家有关政策法规，具有岗位所需的专业知识储备，熟练操作常用办公软件，具备基本的核算与统计能力； 5、工作责任心强，富有敬业精神。

1. 全面监管工程维修班组的日常工作，实施指导与绩效考核； 2. 制定维修人员作业流程及管理制度，监督落实执行情况，并结合实际运行持续优化完善； 3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理； 4. 编制并落实小区各类设施设备（如配电系统、柴油发电机、给排水系统）的月度、季度维护保养计划； 5. 主持召开工程维修班组定期会议，及时识别问题并推动解决； 6. 统筹管理小区水、电、气使用情况，完成数据统计、分析与审核工作； 7. 全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 8. 组织安排维修人员快速响应业主报修需求，跟踪检查日常报事报修处理进度与结果； 9. 参与新交付物业项目的工程质量验收，牵头开展空置房定期巡检； 10、负责工程类供应商的日常管理、监督及服务考核评价工作。 11、工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景者优先考虑； 12、具备5年以上房屋土建、水电维修工作经验，其中至少2年相关管理经验，熟悉物业相关法律法规，掌握物业管理工程运作及成本预结算流程； 13、熟练掌握物业管理知识、消防规范、电工基础、设备管理基础、土建常识及突发事件应对等专业技能。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 负责工程资料全过程管理，配合竣工验收及档案移交工作 5. 对接业主、住建等主管部门，妥善处理各类协调与合规性事务 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求本科 2. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力好 5. 有住宅、公建类中大型项目全流程管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先 5.认同姥姥家春饼的企业价值观。 6. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

北京市昌平区招贴砖，有点围墙砖需要维修更换墙砖，380元9小时。不管吃住，早上7点到，八仙庄附近。

北京市昌平区招（铝合金雨棚）安装

岗位职责： 1. 负责指定区域内的货物接收、分拣、装车及准时配送工作 2. 按订单要求完成客户签收、单据交接及异常情况及时反馈 3. 规范使用配送工具（如电动车），做好日常检查与基础保养 4. 协助仓库完成理货、盘点及库存整理等辅助性作业 5. 遵守交通法规与公司服务规范，保障配送安全与客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 熟悉本地道路环境，能独立完成配送任务 4. 有送货/配送、仓储分拣或快递行业经验者优先 5. 学历不限，会基本智能手机操作，能识字填单

岗位职责： 1. 负责订单商品的准确拣选、打包及出库核对 2. 按照配送路线高效完成货物运输与客户交付，确保签收规范 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 维护配送车辆及装备，做好日常清洁与基础检查 5. 及时反馈配送进度及问题，配合调度完成临时任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应户外作业及一定强度的体力劳动 3. 无不良驾驶记录，持有效驾驶证者优先 4. 熟悉本地道路及社区环境者优先 5. 学历不限，有物流、快消、电商配送经验者优先

岗位职责： 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及客户签收工作 2. 熟悉负责区域内的路线，提升配送效率与服务质量 3. 保持配送装备（车辆、保温箱等）清洁与良好状态 4. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送安全与客户满意度 5. 及时反馈异常订单、路况或客户问题，配合站点协调处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本导航软件操作能力，能熟练使用智能手机 3. 有责任心和客户服务意识，沟通表达清晰 4. 能适应户外作业及弹性工作时间，吃苦耐劳 5. 无经验者可提供岗前培训，持有效身份证即可入职

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态优化施工组织设计、专项方案及成本预算，控制项目全过程成本 4.处理工程变更、签证及合同履约事宜，及时化解现场风险与纠纷 5. 配合甲方及主管部门完成报建、验收、竣工备案等全流程手续 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2，有3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个中型以上房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

专科以上学历，土建建造师，四十岁以下。

每天跑跑现场 忙忙办公室的活 一月八千 交社保 活很轻松 不累 管住上下班有通勤车 一天10元饭补

专业分包项目经理

武汉市武昌区招风电安装武汉市武昌区招风电安装项目负责人，要求有二级建造师带B证，有风电项目负责施工经验，有能力单独管理项目

招聘维修工1人。要求高中及以上学历，持有电工证，并有相关工作经验。薪资为3400元，包含五险一金、年终奖和带薪年假。工作地址位于北京市昌平区马池口镇香江别墅。

岗位职责： 1. 负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 按规范开展季度/年度消防检测，出具维保报告并协助整改隐患 3. 配合消防部门检查，确保设备运行符合国家及地方消防技术标准 4. 对客户单位相关人员进行基础消防操作与应急知识培训 5. 及时响应突发火警联动测试及紧急维修任务，保障系统持续有效运行 任职要求： 1. 持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书，持建构筑物消防员证者优先 2. 熟悉GB 25201《消防设施通用规范》及《建筑消防设施维护管理》等法规要求 3. 具备消防维保实操经验，能独立完成系统调试、测试与记录归档 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场环境，责任心强、安全意识突出 5. 具备良好沟通能力与服务意识，服从工作安排，可接受区域内短期外派

急聘！！！地铁8号线育知路站附近 岗位: 强电维修（兼职） 要求: 年龄50岁以下，有高压证（有主职） 班次：白夜休休（7月9日白、10日夜1个人） 上班时间：白夜休休8:00～20:00，7：30~19:30 薪资：240元/班，节假日三薪 岗位：综合维修（全职） 要求: 年龄50岁以下，有一年公建维修经验，面试不来勿扰 薪资：4500~5000元，上五险，管住 上班时间：8:00~17:30

北京市昌平区北七家镇餐饮公司招聘以下岗位1厨师主管一名→工资80002.厨师4名工资7500-78003.面点主管一名→工资8000→会烤点，家常面点.面点大工一名工资70006，面点中工一名→工资6000→配合大工7，面点小工一名→工资4500-48008，切配主管一名→工资55009，切配员工4名→工资4500-500010，服务员2名→工资4500-5000工作地址：天通苑东区附近学校项目，小学一餐模式，管吃管住，每月4天公休，节假日正常休提前一天加工东西。要求年龄不超过54岁，无犯罪记录证明，餐饮健康证，无明显纹身。事多勿扰，联系方式：

昌平东关地铁附近项目招聘: 综合维修工1名 （有电工证的优先） 1、要求：年龄55岁以下，有1年以上物业维修经验者优先。 2、薪资：4000-4500元，法定节假日三薪、五险一金。 3、上班时间：月休六天。 4、管吃管住。 联系方式：（）电话没接加，

请直接电话联系谢谢3、电工工程主管有写字楼弱电管理维修工作经验2年以上；专科及以上学历，35~45岁以下，综合班次（周末、法定休息)待遇：+五险可提供宿舍，现场有自费食堂北京市昌平区星辰北街与朱辛庄东路交叉口报名热线

综合维修工年龄25-50岁学历不限水暖工作经验三年以上。遵守法律法规，执行行业规范和公司制度及劳动合同约定，创新管理，维护公司利益，保守公司秘密，自觉创造良好的工作环境，融洽各方关心，以安全贯穿全部工作始终。薪资福利:8小时白班周末单休五险公积金有食堂有住宿工资范围：4500-5500元招工人数:2名工作地址:昌平区北七家镇宏福苑小区

北京峰红老京味招聘以下岗位1.传菜人员（4800-5500）2.服务人员（5000-6000）3.部门主管（6500-7000）4.储备干部（6500-1.1万）以上人员要求语言表达清晰-形象气质佳地址:北京市昌平区！就近分配！清真餐厅-吃住干净-工资稳定4天休息-5天年假-定期团建电话

北京昌平区招聘维修师傅，工作地点在北京市城区，薪酬为底薪加提成。

职位要求： 1、具备北京市消防维保职业能力，具备app职业按照要求出具报告； 2、会使用电脑。完善维保单位不符合问题以及其它维保内容，建立登记台账； 3、具备较强沟通能力，和维保甲方负责人，建立有效及时沟通，完成公司领导和甲方单位交代的相关工作任务（需要较强沟通能力、并做到工作不滞后，有效完成领导交代的问题）； 4、具备简单消防维修能力。设备更换、故障排查消除。对一些较难处理问题公司安排维修队伍维修，但需要消防维保人员跟进； 5、具备机动车驾驶能力熟练； 6、有消防设施操作员证书并能注册公司内； 7、如做过消防施工，并且经验丰富，可放宽要求，具体面议。

岗位职责： ① 根据项目建设目标，规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序，构建项目管理制度体系并编制管理规范； ② 推广应用项目管理方法论与工具，设计适配SAP实施的管理流程，明确各阶段交付成果（如业务蓝图文档、测试报告）的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地，提供标准化项目管理模板支持； ③ 实施项目全周期管控，监督执行进度，保障交付质量。及时识别执行偏差（如配置滞后、关键用户培训不到位），推动问题闭环处理，开展跨领域协调与整体运营统筹，促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点（如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%），审查交付物合规性，确保系统满足内控标准及行业规范要求； ④ 系统开展风险识别与评估，落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险（如数据迁移准确性、接口兼容性问题），制定应对策略，建立预警机制，指导重大风险事项升级处置； ⑤ 推动跨团队协作与能力建设，统筹各方组织管理，对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关，优化资源调配，实现战略对齐，协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案； ⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作，牵头开展项目后评价（如投资回报分析、用户满意度调查），总结实践经验，推动流程迭代改进； ⑦ 制定切实可行的培训与发展计划，为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训，逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。 任职要求： ① 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景，具备复合型知识结构（行业领域+软件工程）； ★② 15年以上ERP（SAP）全生命周期管理经验，其中至少5年项目管理实践经历，须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目（含S/4HANA），担任项目总监或PMO首席专家等核心职务，具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先； 深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点（模块功能逻辑、集成关系、技术架构），具备S/4HANA深度理解能力； ★③ 精通项目管理知识体系（持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先），熟悉SAP Activate认证项目管理方法； ④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验，擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控； ★⑤ 出色的组织协调能力，能够领导、激励并指导多方团队协同作战，具备风险预判与冲突化解能力，可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判，擅长跨资源整合与汇报演示。