项目负者人

市政工程项目管理负责人 岗位职责： 1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控，确保项目按时、按质、按预算完成 2.协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，推动关键节点落地 3.制定项目管理流程与标准，提升项目执行效率与风险管控能力 4.定期向管理层汇报项目进展，及时识别并解决潜在问题 5.维护与客户、供应商及其他相关方的良好合作关系，保障项目顺利推进 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动多方协作 2.熟悉项目管理方法论，掌握常用工具（如甘特图、WBS等） 3.具备较强的计划制定与执行能力，能够独立负责中大型项目的运作 4.有较强的风险预判与问题解决能力，适应快节奏工作环境 5.具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，结果导向

任职资格： 1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历，具备独立组织非标机械项目实施管理的能力，能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节，具有大型非标设备、自动化生产线或机电工程项目的管理经验者优先； 3. 掌握岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD类制图软件； 4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同管理、成本管控、进度把控及竣工验收等流程； 5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设程序以及项目管理领域的专业知识； 6. 责任意识强，富有事业心，具备良好的职业素养、判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力，拥有较强的团队合作精神与抗压能力，能适应工程管理工作不规律作息及频繁出差的特点； 7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目执行与管理经验者优先。 岗位职责： 1. 在工程项目合同签署后，全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调； 2. 协同相关部门制定项目预算方案及成本控制目标； 3. 组织编制并审定工程施工计划； 4. 按照管理制度、施工图纸、规范要求和进度安排，推进土建施工与设备安装任务的落实； 5. 跟踪安装进度，督促施工进展，整理更新项目进度报表，并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题； 6. 组织调配外协生产资源，确保项目按质按量如期完成； 7. 及时应对和解决项目执行过程中的争议与客户反馈，持续提升服务满意度； 8. 对施工现场实施监督与管理，落实安全文明施工及现场秩序维护工作； 9. 牵头完成工程竣工验收、竣工决算及相关资料归集整理，协调设计至验收全流程的衔接与闭环。

岗位职责：1、负责幕墙门窗工程项目现场全面管理工作，总体控制工程质量、安全、进度、成本； 2、组织编制施工组织设计及总体计划； 3、协调甲方、监理、总包方等有关单位的各项工作，保证工程按时保质完成； 4、合理组织施工安排，协调公司内生产与材料供应等； 5、负责对施工现场的监控和指导，协调和解决施工过程中的突发事件和所有问题； 6、办理施工过程中的变更洽商以及竣工决算； 7、负责项目部人员管理，包括工作分配及考核奖惩； 8、负责项目现场施工各项设施、材料、费用的管理，保护公司财产不受损失，控制成本费用。 任职资格： 1、年龄28-45岁之间，大专以上学历，工程管理、建筑、环境类相关专业，熟悉OFFICE办公软件应用； 2、五年以上幕墙门窗现场施工管理经验，熟悉实施工程投标、能够有效审核图纸、预算、决算控制和工程的商务洽谈； 3、熟悉幕墙施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规； 4、熟悉施工工程图纸，施工的技术方案及管理，施工材料的分类管理，能够按计划推进工作； 5、对项目进度有计划性，能独立开展工作并制定项目目标计划，能够合理安排项目人员工作，控制项目进度； 6、有较强的沟通协调能力、团队领导管理能力和执行力，应变能力强，良好的团队协作意识及职业操守，责任感强，抗压性强； 7、有一级或二级建造师、中级职称证书者优先。

工程经理，负责统筹与指导工程项目，保障项目按时、保质、按预算顺利交付。 工作内容： 1. 编制工程实施计划、成本预算及进度安排； 2. 组织并管理项目团队，合理分配任务并监督执行情况； 3. 与各职能部门协作，优化资源配置与使用效率； 4. 跟踪项目执行过程，及时识别并处理各类问题； 5. 确保工程建设全过程符合行业规范及相关法律法规要求。 岗位要求： 1. 具备工程类专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上工程项目管理实践经验； 3. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 4. 熟悉工程管理流程及常用软件工具操作； 5. 对工程质量控制与施工安全具备高度责任感。

本公司诚心招聘两到三位项目经理，比需懂得钢结构图纸和保温的人才，工资6500——8000，年终奖金3/4万，

市政工程项目管理负责人 岗位职责： 1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理，确保施工进度和质量符合标准 2.参与项目前期方案设计、图纸会审及技术交底工作 3.协调施工现场各方关系，解决施工过程中出现的技术和管理问题 4.监督安全生产措施落实，定期检查施工安全与文明施工情况 5.配合完成工程验收、资料归档及相关政府报批手续 任职要求： 1.具备市政工程或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上市政工程施工或管理经验者优先 3.熟悉市政道路、桥梁、管网等常见工程建设流程和技术规范 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

岗位职责： 1、负责工程建设计划的编制与组织实施； 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、预算编制、招标工程量核对及安装调试等配合工作； 3、协助施工单位依据现行管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建和设备安装作业； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务质量和客户满意度； 5、对施工现场实施监督管控，落实安全措施与现场管理要求； 6、建立土建施工进度记录及相关台账，妥善完成与施工方之间的图纸及技术资料交接与归档工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业背景； 2、具备2年以上工程管理（防盗门）领域工作经验，拥有同行业项目管理经历者优先考虑； 3、掌握工程项目前期报批流程及施工许可、报建报装等手续办理，熟悉招标流程与监理工作，具备图纸审核与多方协调能力； 4、了解国家有关政策法规，具有岗位所需的专业知识储备，熟练操作常用办公软件，具备基本的核算与统计能力； 5、工作责任心强，富有敬业精神。

1. 全面监管工程维修班组的日常工作，实施指导与绩效考核； 2. 制定维修人员作业流程及管理制度，监督落实执行情况，并结合实际运行持续优化完善； 3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理； 4. 编制并落实小区各类设施设备（如配电系统、柴油发电机、给排水系统）的月度、季度维护保养计划； 5. 主持召开工程维修班组定期会议，及时识别问题并推动解决； 6. 统筹管理小区水、电、气使用情况，完成数据统计、分析与审核工作； 7. 全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 8. 组织安排维修人员快速响应业主报修需求，跟踪检查日常报事报修处理进度与结果； 9. 参与新交付物业项目的工程质量验收，牵头开展空置房定期巡检； 10、负责工程类供应商的日常管理、监督及服务考核评价工作。 11、工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景者优先考虑； 12、具备5年以上房屋土建、水电维修工作经验，其中至少2年相关管理经验，熟悉物业相关法律法规，掌握物业管理工程运作及成本预结算流程； 13、熟练掌握物业管理知识、消防规范、电工基础、设备管理基础、土建常识及突发事件应对等专业技能。

一、岗位职责： 1. 参与水利工程项目前期筹备、可行性分析及招投标准备，协助完成项目建议书、施工组织方案和进度安排的编制工作。 2. 全面负责施工现场管理工作，把控工程进度、质量、安全与成本，确保项目按既定计划实施并满足相关技术规范要求。 3. 统筹协调各方单位关系，包括建设方、监理方、设计方、施工队伍及政府主管部门，及时处理项目建设过程中出现的各类问题。 4. 监督检查现场安全防护措施执行情况，组织安全教育和隐患排查治理，防范各类安全事故发生。 5. 负责项目全过程资料的收集、整理与归档，保证资料真实、完整、准确，配合完成项目竣工验收等相关工作。 6. 遵照公司安排，完成领导交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1. 持有水利水电工程专业一级或二级建造师注册证书，证书在有效期内，可正常办理注册或变更手续。 2. 本科及以上学历，水利工程、土木工程、工程管理等相关专业背景，具备3年以上水利工程项目管理实际工作经验。 3. 熟悉国家及地方有关水利工程建设的法律法规、政策规定和行业标准，掌握水利工程施工流程、工艺方法及质量控制关键点。 4. 具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力、问题应对能力和团队管理能力，能适应施工现场环境，接受短期出差或驻场作业。 5. 熟练操作办公软件、CAD制图工具及项目管理相关系统，具有较强的文书撰写和报告编制水平。 6. 为人正直，工作踏实，责任心强，无不良职业记录，能够适应长期外出工作安排。

昌平区亢山广场南侧单位招聘保洁，55岁以下，有室内工作经验。工作餐，有床能休息。周末轮休，工资2700，联系人:韩女士

招聘北京昌平区，快餐店打菜员两名，活简单，要求50岁以下，干活干净利落，工资5000元，有休息，电话

招工。两餐项目。早餐300多人吃饭。午餐600多人吃饭。晚餐没有。地址昌平南邵地铁附近。电话面点小工，4千到5千切配。4干到5千年龄不要超过55。

昌平沙河招个配菜替班，260一天，15天左右，人走账清，联系电话

10小时，月薪3000--3500，60以内，超大龄交通指挥员60周岁以内，身高170以上，时间10小时，征信不好的可以发现金，10小时左右，想加班给加班费，包吃住服装被褥都免费，无疾病，身体健康，岗位特别简单几乎没有人管，白班，早九晚六面试报道位置：北京市昌平区小汤山镇赴沟路，世纪金龙生鲜超市(赴沟路店)。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 主持项目例会，定期向公司管理层汇报项目进展、风险及应对措施 5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保合规，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

火电建筑施工「喝茶经理」 岗位名称 建筑施工 / 项目外联协调经理 / 现场关系协调经理 任职要求 一建机电，年龄35–55岁，熟悉本地建筑行业圈子优先。

有经验者优先

任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验 2.熟悉项目管理流程与工具（如PMP、敏捷、Jira等），持有PMP/软考高项者优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

具有多年建筑工程施工经验（包括路桥图纸、cad、rtk、工程造价、施工管理等方面）、勤劳诚恳、有团队合作精神等...

招聘领班一名，薪资6500-7000元。提供食宿，月休4天，另有奖金、优秀员工奖、提成及年底红包。要求长期工，不招暑假工。工作地址：北京市昌平区振兴路21号正兴蜀园科技园区店。

招聘厨师长、服务员、早餐窗口售卖员，共8人。薪资待遇为4000-8000元。工作地点位于北京市昌平区定泗路桃花公寓内东北方向80米。主要负责门店日常运营相关工作，包括但不限于餐品制作、前厅服务、窗口售卖等。根据岗位不同，需配合完成备餐、出餐、清洁、库存管理等相关任务，确保出品质量与服务效率。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，具备良好的服务意识和团队协作精神。

一、岗位职责 1. 全面负责项目的执行与交付管理，制定并推进项目实施方案，统筹项目全生命周期运作，确保从维修实施到最终交付各环节顺畅衔接，达成项目利润目标； 2. 针对供电系统中电子板卡的故障进行精准检测、分析与修复，及时上报质量问题，构建并优化闭环管理流程； 3. 根据项目进度合理安排团队日常任务，监督工作执行情况，把控质量与进度，及时解决实施过程中的各类问题，保障任务高效完成； 4. 主动推进跨部门协同，整合内外部资源支持生产计划落实；对接客户全程需求，准确理解诉求并协调解决合作事项，提升服务体验与客户满意度； 5. 基于数据决策：定期整理与分析供电系统维修及项目运营相关数据，识别改进机会，制定有效优化措施，持续提升项目运作效率与盈利水平。 二、任职要求 1. 机电、电气、供电类工科专业背景优先考虑； 2. 具备3-5年地铁或铁路供电系统工作经验，有电子板卡维修经历，熟悉轨道交通行业特点，能配合完成项目评估后的落地实施； 3. 技术扎实，理解轨道交通运行逻辑，擅长电路原理分析，熟练操作万用表、示波器、函数发生器等设备，具备独立开展供电系统维修的能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力，以及流程梳理和数据分析能力，能够围绕项目目标推动工作进展； 5. 持有中级职称（机电、城轨等相关方向）者优先，能接受短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位职责： ① 根据项目建设目标，规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序，构建项目管理制度体系并编制管理规范； ② 推广应用项目管理方法论与工具，设计适配SAP实施的管理流程，明确各阶段交付成果（如业务蓝图文档、测试报告）的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地，提供标准化项目管理模板支持； ③ 实施项目全周期管控，监督执行进度，保障交付质量。及时识别执行偏差（如配置滞后、关键用户培训不到位），推动问题闭环处理，开展跨领域协调与整体运营统筹，促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点（如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%），审查交付物合规性，确保系统满足内控标准及行业规范要求； ④ 系统开展风险识别与评估，落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险（如数据迁移准确性、接口兼容性问题），制定应对策略，建立预警机制，指导重大风险事项升级处置； ⑤ 推动跨团队协作与能力建设，统筹各方组织管理，对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关，优化资源调配，实现战略对齐，协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案； ⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作，牵头开展项目后评价（如投资回报分析、用户满意度调查），总结实践经验，推动流程迭代改进； ⑦ 制定切实可行的培训与发展计划，为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训，逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。 任职要求： ① 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景，具备复合型知识结构（行业领域+软件工程）； ★② 15年以上ERP（SAP）全生命周期管理经验，其中至少5年项目管理实践经历，须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目（含S/4HANA），担任项目总监或PMO首席专家等核心职务，具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先； 深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点（模块功能逻辑、集成关系、技术架构），具备S/4HANA深度理解能力； ★③ 精通项目管理知识体系（持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先），熟悉SAP Activate认证项目管理方法； ④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验，擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控； ★⑤ 出色的组织协调能力，能够领导、激励并指导多方团队协同作战，具备风险预判与冲突化解能力，可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判，擅长跨资源整合与汇报演示。

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招聘领班一名，要求长期工，不招暑假工。薪资为6500-7000元。提供食宿，每月休息4天，另有奖金、优秀员工奖、提成及年底红包。工作地址位于北京市昌平区振兴路21号正兴蜀园科技园区店。