住宿补贴1500/月，接收应届毕业生，无专业要求，底薪6000，实习期薪资满额发放，五险一金。 业绩做到一万转正，转正后30~75%提成，能者多劳，上不封顶，入职半年以后，月综合收入稳定在8000+。 入职第一天就有师傅一对一带教,你的每一步都有人协助和陪伴，踏实感满满,安心度过新人成长期，超快融入，开心赚钱。 有销售经验或房产销售经验者优先录取,根据过去年收入流水定高级别(级别越高,佣金越高) 工作性质: 不地推，不打电话，不是电话销售，没有打扰式推介(没人会因为你的推销和好口才去买一套房子，冲动消费只适合快消品，不适合大额。所以不需要你有销售能力，更不需要所谓好口才，能找到你的都是真正有购房需求的群体，无论是学区，刚需，改善，落户，你只需匹配他的需求，给出专业的建议，并能表达清楚即可。我们更多的是服务和匹配，而绝不是推销)。 线上获取客户，贝壳后台海量房源支持，互联网线上模式，不用自己去拓客，资源共享，角色分边，一起轻松开心把钱赚。 欢迎社恐，你可以后台维护房源，需要面对的只有电脑和房本，不用见人。 欢迎社牛，你可以接待客户，发挥你的特长，展示你的专业度，各有分工，扬长避短。 公司吹空调，开几度随你，冷饮管够，现金奖管够太阳无情人有情,只要你干活，钱我们给到位,只会超出你的预期。 工作地点; 根据居住位置或意向区域就近安排门店，市内六区,滨海新区，武清区，津南区。西青区，东丽湖，生态城，等区域均有门店，外地伙伴，应届毕业生，可提供住宿。 招聘岗位: 商圈经理，销售顾问，置业顾问，租赁管家，资管经理。 岗位要求: 年龄22~45周岁，性别不限，经验不限，统招大专及以上学历优先。有房产销售经验或其他销售经验者优先。

岗位职责： 1. 负责所辖商圈（项目）内二手房源的信息采集、宣传推广及客户转化工作。 2. 承担二手房租售业务及新房推介任务，掌握各项业务操作全流程。 3. 负责有效房源与客户需求信息的收集与系统化整理。 4. 推动交易顺利进行，协助完成物业交接等相关手续。 5. 定期撰写工作复盘内容并制作PPT汇报材料。 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历（有物业管理、二手房产销售、一手车位营销经验者优先考虑）。 2. 行业内无任何不良从业记录。 3. 热衷于销售岗位，富有热情，勇于冲击高业绩目标。 4. 具备较强的服务意识和应对压力的能力。 5. 拥有良好的团队合作意识，能有效整合资源推进任务达成。 工作地点： 西青艺墅家项目、河西平山印/龙海公寓等项目

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经验者优先考虑； 2. 熟悉当地房地产市场动态与相关政策； 3. 具备优秀的表达能力与谈判能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作积极主动，具备较强的服务意识与客户维系能力。

岗位职责： 负责天津市新房项目的销售，以及二手房的买卖与租赁业务； 负责客户信息的整理录入，安排带看房屋，协助完成签约、产权过户及房屋交接等全流程服务。 入职要求： 学历不限，专业不限，年龄在19至45岁之间，欢迎加入贝壳团队共同发展 福利待遇： 1、底薪＋绩效：入职即缴纳五险，新人转正后平均月收入6k-8k 2、业绩提成比例30%-78% 3、免费使用端口资源，享受贝壳平台全方位支持 4、导师带教指导＋带薪年假＋精英团建活动＋定期专业培训

选择贝壳的十大理由】 1. 大平台、大标地； 2. 接触高端客户群体，提升专业能力、拓宽视野； 3. 团队氛围融洽、工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理体系，有助理支持、更易成功； 5. 实行合伙人机制，为个人理想拼搏奋斗； 6. 红黄线规范杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 配备先进APP及即时查看等工具，提升工作效率； 8. 房源系统界面简洁直观，配盘响应迅速高效； 9. 培训课程形式多样内容丰富，员工成长速度快； 10. 后台支持强大、运作高效，工作无忧无后顾之忧。 岗位职责: 1. 提供专业的房地产置业咨询服务，涵盖房屋买卖、租赁以及豪宅、新房和二手房的推荐。 2. 负责与客户开展商务沟通，精准把握需求，并匹配合适房源。 3. 协助客户实地看房，保障交易流程顺畅推进，包括交易环节。 4. 办理相关手续及房产信息的维护与及时更新。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能与客户建立稳定的业务合作关系； 2. 年龄在23-45岁之间，性别不限，热爱房地产行业，乐于迎接职业挑战； 3. 具备较强的抗压素质，能在高强度环境中保持积极心态； 4. 退伍军人优先录用，有从业经验者可享租房购房专项优惠。 岗位福利: 【薪资待遇】 1、收入优厚：远超行业平均水平！底薪+高比例提成+带薪年假； 2、福利不断：五险+多项现金激励+节日关怀礼包； 3、带薪培训：企业提供免费且系统的培训体系，助力综合能力全面提升； 4、晋升机制：依据个人实力定岗，每月开放晋升机会，所有管理职位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总； 5、业务形态：多元化、创富型。突破传统业务边界，员工可自主拓展买卖、租赁及新盘业务。 岗位福利：五险、绩效奖金、弹性工作、节日福利。

任职要求： 1，大专及以上学历 2，专业不限3，对出版业，期刊，征稿感兴趣 岗位职责： 1，通过互联网发布期刊信息，向全社会征稿2，协助其他编辑完成稿件发布3，解决投稿作者各类问题4，完成领导布置任务岗位福利： 1，工作时间，8:30-12:00 13:00-17:30，双休+法定节假日 2，按照规定缴纳五险，发放餐补，取暖及降温补贴工资组成： 1，无责底薪+补贴+月奖提成+年终奖2，无责底薪大专2000，本科2500 月奖提成远高于无责底薪，按照月度业绩计算，综合月收入至少在9000以上 编辑

无考核无要求!! 面试当天出结果不浪费时间!! [工作时间]早8.50晚6，周六休息，午休1.5小时，法定节假日正常休息 [工作内容]写字楼坐岗，工作简单易上手，晋升空间大 不看年龄不看学历，只看个人能力!!

哈喽呀！！！天津我爱我家正加速拓展业务版图，就近分配岗位、高薪职位虚位以待，内部晋升通道畅通，福利多多，团队氛围超棒~~期待您的加入！！！（点击“打招呼”可与我在线沟通～24小时在线哦） [岗位要求] 1、不限学历，年龄20-45周岁 2、热爱销售工作，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我能力提升 3、必须踏实求职，执行力强，认真负责，态度第一，能力可以培养 4、具备良好品格，为人善良正直，能与同事和谐共处，真诚热情服务客户 [工作内容] 1、在主流房产平台上发布房源信息，供租客或买家浏览 2、接听客户电话，邀约客户到门店看房，面对面沟通，精准了解需求 3、根据客户需求匹配合适房源，带领客户实地看房 4、协助洽谈价格，对接签约专员完成合同签署，轻松获取提成 [晋升发展] 每月设有竞聘机会，晋升路径清晰：房产经纪人（平均年薪25万以上）—店经理（1.5年可晋升，稳定年薪35万以上）—区经理（3年可晋升，稳定年薪50万以上）—区总监（5年可晋升，稳定年薪80万以上） [培训体系] 1、无需担心经验不足，一周内快速上手，提供持续免费培训及资深员工1对1带教 2、“我爱我家学院”配备专业培训团队和独立教学场地，从入职起全程陪伴成长 3、师傅需成功带教徒弟方可晋升，真正实现一对一传承，只要你愿学，我们定倾囊相授，助你成长为优秀房产经纪人 [企业文化] 1、沉淀20余年的企业文化，团结友爱、平等互助，同事如家人般温暖 2、不仅安排员工旅游，还公费邀请员工父母来北京参观游玩 3、每月组织聚餐、K歌等团建活动，快乐工作，共同成长！ 期待你的加入～我在我爱我家等你

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，为客户提供精准的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域房源特点

我公司是主要是做留学咨询服务的 9:30-12:30，下午14:00-19:00，八小时工作制，单双轮休，不加班；地址在津南吾悦广场写字楼B座809 责3000可接受小白(不加班，不打电话!!不加班!!单双休不加班!!） 社恐福音(一个电话都不打不面聊室内办公纯打字聊天沟通) 经验不限(有培训有人带工作上手快能学到行业专业知识） 工作氛围好(听音乐上班不沉闷团队95后00后居多氛围好，好相处) 纯责底薪(套路不加班考核压力) [岗位待遇] 高提成(多劳多得哦~)+奖金 新人月收入最低4000--5000 稳定员工7000-8000不等 优秀者10000-50000+

天津市西青区招焊工/电工 （目前比较着急，要人没有证，只要有过电工或者焊工经验的，均可以过来面试。） 任职要求： 1.熟悉常用氩弧焊、和弱电布线规范，能看懂电气图纸 2.身体健康，无恐高症或其他妨碍作业的疾病，适应施工现场工作节奏 3.学历不限，有相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.与硬件工程师配合，开发完成嵌入式软件，参与产品开发的需求分析、进行软件架构设计和通讯协议设计； 2.基于瑞芯微、飞腾、龙芯、GD32等平台的功能开发，Uboot固件适配调试，驱动适配调试； 3.负责产品客户定制功能开发、维护，方案规划、技术对接； 4.根据项目需求编写相应的技术文档和测试文档； 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、网络通信或嵌入式开发等相关工作经验； 2.熟练使用STM32F103，GD32，如UART、I2C、SPI、USB等常见外设，使用过Modbus、CAN、RS232、GSM、NB-IOT、wifi等模块中的一种或几种; 3.熟练使用KEIL进行软件开发 4.5年以上的Linux 开发经验，了解软件模块化、可移植性；熟练掌握Linux编译环境；能够熟练使用makefile、gcc、gdb等相关工具； 5.熟悉linux内核、设备驱动、文件系统，uboot等嵌入式系统编程，及瑞芯微、龙芯、飞腾等平台的嵌入式设计开发； 6.具有较强的团队协作能力、沟通及学习能力，有软硬件协调开发经验。

天津市西青区招铣刨机司机、摊铺机司机、压路机司机

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

天津市西青区招消防安装

1，负责日常客户业主接待工作 2，负责日常客户维护带看房 3，负责日常业主房屋沟通维护 4，熟悉电脑操作较好的学习能力 5，有无经验均可，团队协助成交

主营昆区双书包房以及全城新房 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

沟通业主，新媒体运营开发客户，跟进客户

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，入职就签合同购买社保（），提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，2月份带薪放假不上班，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

支付宝碰一碰、点餐码、外卖代运营，日结，每天450起，全程作业体验式培训流程，不打卡不打卡不打卡，可跟团队作业，也可独立作业，全国可做！

入职即缴纳五险一金 + 享受带薪年假 + 每周双休 岗位职责： 1. 依据销售目标制定客户开拓方案与销售计划，推进客户开发及销售执行，达成既定业绩指标 2. 持续维护现有客户关系，及时传递公司最新销售政策与信息 3. 协同市场团队开展深度市场拓展与联合推广活动 4. 承担客户深度开发及销售培训相关工作 5. 管控销售支出，确保各项成本控制在预算范围内 6. 妥善处理销售过程中出现的突发情况，注重企业形象与声誉维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销类背景优先考虑； 2. 具备市场开拓或渠道管理经验，有政府单位工作经历者优先； 3. 工作细致、责任心强、具备良好抗压能力，善于人际网络建设与维护； 4. 自主择业退役军人予以优先录用

岗位职责： 1、负责公司技术类产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，挖掘并发展潜在客户资源； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、18*****，性别不限，形象良好，口齿清晰，普通话标准，大专及以上学历； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作精神，有集体荣誉感； 底薪高，福利优厚，你来吗？ ①工作时间：周一至周五8:00—17:30 ②薪资结构：无责任底薪+提成+奖金！收入上不封顶！ ③培训支持：提供免费、专业的一流培训 ④团队活动：定期组织免费聚餐，活动方案丰富多样 ⑤晋升机制：公平透明，不看关系看能力 ⑥月度激励：每月均有各类奖励，激励不断 ⑦基础保障：入职即缴纳“五险一金” ⑧休假制度：享受周末及法定节假日带薪休假 ⑨节日福利：春节、中秋、元旦、圣诞节等节日均发放福利；生日当月享专属庆祝活动 ⑩工作氛围：轻松愉悦，周末双休，自由放松

1、负责天津市地铁站外灯箱广告的招商与销售工作； 2、维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推进广告合作洽谈，达成销售指标； 3、及时掌握地铁灯箱广告投放动态，依据数据制定合理排期方案，配合客户需求开展宣传推广； 4、收集并整理潜在客户信息，积极开发客户资源，建立并完善客户档案体系； 5、主导广告合同的签订工作，并跟进合同履行及回款进度。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，专业不限，形象良好，表达清晰，普通话标准； 2、经验不限，公司提供系统培训，能适应一定工作压力，具备挑战意识； 3、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，有进取心、责任心及集体荣誉感，为人灵活务实，踏实肯干； 薪资待遇： 1、试用期1-3个月薪资4000+提成，转正后月薪5000+提成 2、缴纳五险一金，享受年度奖金； 3、工作时间08:40-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与团队协作能力，能与客户保持良好互动； 2. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 3. 拥有较强的市场洞察力与客户管理能力； 4. 形象端正，气质良好，遵守职业操守。

岗位职责： 1.代理商开发：开拓新代理渠道，完成签约、建档及并网目标规划，保障业务指标顺利达成。 2.新代理商支持：开展政策解读与培训辅导，助力新代理快速适应并实现成长。 3.全流程运营指导：协助代理开展业务，优化获客、签约、建档、施工、并网等核心环节。 任职要求： 1.学历和经验不限，具备光伏、家电、快消等行业下沉市场拓展背景者优先考虑。 2.擅长挖掘资源型客户并进行有效谈判（如村委干部、乡镇意见领袖）； 3.可接受跨区域出差，能够长期深入乡镇及农村市场开展实地工作。 4.目标意识强，踏实肯干，具备良好的抗压能力与人际洞察力。

任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务。 3.熟悉相关行业市场，了解客户需求，具有敏锐的市场洞察力。 4.有团队协作精神，有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 5.会开车，驾驶技术熟练。 薪资范围:4000-15000元 需要有相关工作经验及会开车

工作职责 1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域内的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； 2、识别核心客户并持续跟进，及时向上级主管汇报客户需求及市场动态； 3、拓展新客户资源，推动其与公司建立稳定的合作关系； 4、维护客户日常沟通，协助完成货款回收等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先录用

销售，有责任心，善于沟通有亲和力

招社区特卖销售100名 上班地点：天津、贵阳、西安、合肥、重庆、成都、长沙、青岛、苏州、宁波、北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、珠海、昆明、南昌（工作地点可灵活安排） 任职要求： 20-48岁。 2、品貌端正，积极向上，服从工作安排。 3、有过社区销售经验优先，能吃苦。 一、提成模式 工作待遇:底薪260元/天+5%提成（业绩2600以上才有提成）， 轻松干1w-1.2w；好好干1.2w-1.5w；努力干1.5w-2w 二、合作模式 收入=(业绩*50%-租金-)*45-50%（，保护期1个月内¥300/天保底） 轻松干1.5w-2w；好好干2w-3w；努力干3w-5w 面试时间：即日起。 有意请电话联系：

岗位职责： 1、负责对辖区眼视光设备的销售业务； 2、负责对辖区用户的跟踪回访； 3、各类活动的组织与推进； 4、完成上级交办的其他任务或其他部门需协助的工作。 任职资格： 1、眼科设备销售经验和电子产品销售经验的优先。 2、3年以上销售经验，且以独立开发客户完成销售为主，眼科设备销售经验和电子产品销售经验优先； 3、认同并善于运用主要销售管理工具，CRM系统或工作周报； 4、有很强的学习能力：能将所学的知识到位的应用于工作实践，进而在工作中获得相应的成果； 5、具备独立分析和解决问题的能力； 6、有较强的耐性和情绪管理能力，对销售岗的压力和挑战有一定的理解和应对能力； 7、敬畏工作细节，有强烈的目标意识； 8、接受一定频率的出差。 薪资构成为：底薪+提成+奖金+福利+即时激励