
绿化工人
4-5千/月
绿化草坪除草长期1-2人月结全职
招聘:绿化工(1 名)
岗位要求:
年龄60以内,身体健康,能吃苦耐劳。
2. 熟悉各类绿植(乔灌木、草坪、花卉)的养护知识,懂修剪、浇水、施肥、病虫害防治等基本技能。
3. 会熟练使用绿篱机、割草机、油锯等常见绿化工具,并能进行简单维护。
4. 有责任心,能适应户外作业。
工作内容:
· 负责项目区域内绿化植物的日常养护(修剪、除草、浇水、病虫害防治等)。
· 保持绿化区域整洁美观。
工作时间:
· 正常班次:早上6:30 – 下午15:30。
· 夏季高温时可灵活调整工作时间,具体可协商。
· 一般情况下,周六、周日双休。
薪资待遇:
· 月薪:4000-5000元(具体根据技能面议)。
到岗时间: 尽快
绿化公司直招室外养护师傅
4-5千/月
绿化长期1-2人月结
曲阜路地铁站附近招一个绿化养护师傅 ,64 之内,最好是熟练工,做小区室外绿化养护,8 小时月休四天,不管吃住,4200-4500 一个月,按月发不拖欠
另外云山路附近招一个绿化养护师傅,要做过的,63 之内身体健全, 4200-4500 一个月,八小时,月休四天,不管吃住,请不要半夜两三点打电话,谢谢
养护工绿化长期1-2人月结全职
上海市普陀区招绿化种植岗位职责:
1.负责绿化区域的苗木种植、修剪、补植及日常养护工作
2.按季节和植物习性开展浇水、施肥、病虫害防治等田间管理
3.配合园林设计方案进行现场施工与植被布局调整
4. 维护绿化工具及设备,确保作业安全与规范操作
5. 记录养护日志,及时上报异常情况并协助整改
任职要求:
1. 有绿化种植或园林养护相关经验者优先
2.熟悉常见乔灌木、花卉及地被植物的生长特性
3. 身体健康,能适应户外作业环境,吃苦耐劳
4.具备基本农具、小型机械操作能力
5. 无学历限制,热爱园艺工作,责任心强
上海闵行区负责室外绿化修剪、割草、打药、除草、浇水等绿化养护工作,每周有1.5天养护室内植物。
4-6千/月
绿化修剪绿化除草养护工长期3-5人月结兼职全职
负责室外绿化修剪、割草、打药、除草、浇水等绿化养护工作,每周有1.5天养护室内植物。
上海浦东新区二结构放线,有施工管理经验,做事认真有责任心,有一建房建带b证,月工资9000以上
7千-1万/月
放线员月结
二结构放线,有施工管理经验,做事认真有责任心,有一建房建带b证,月工资9000以上
上海浦东新区二结构放线,有一建房建带b证,9000~12000/月
7千-1万/月
放线员月结
二结构放线,有一建房建带b证,9000~12000/月
上海浦东新区二结构放线,有一建房建带b证,9000~12000/月
7千-1万/月
放线员月结
二结构放线,有一建房建带b证,9000~12000/月
指挥工月结
上海浦东新区东站招聘指挥人员,要求55周岁以下,50岁以下。工资5800元,加班费20元。工资每月发放生活费5000元。生活区距离工地1.3公里,需自带电动车。
树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容:rtk打点,树木挂牌,记录树木信息,作业环境在林地内,培训后容易掌握
2.要求:能够识别常见园林植物,能驾驶车辆优先考虑
3.待遇一天200元,另外管一顿午餐,每天工作8点半-12点,下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
泥瓦工设备电工机电工电工电气工绿化维修设备
招聘高价小时工,薪资已上调。时薪35元,综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期岗位。工作地点位于临港,具体在浦东新区江山路。面试方式为视频面试,需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步,为长白班。
岗位1:电气维修工。要求男性,年龄18-45岁,机电一体化专业,持有电工证,有一定工作经验,熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容主要负责厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。
岗位2:水汽化设备维护工。要求男性,年龄18-40岁,具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容主要负责厂区水汽化设备的维修与养护。
岗位3:土建及绿化维护工。要求男性,年龄18-40岁,会泥瓦工,有工地或室外工作经验者优先。工作内容主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。
薪资待遇:35元每小时,由每小时25元基础工资加5元补贴和5元奖励构成。工期至11月。
泥瓦工机电工电工电气工绿化维修设备
招聘高价小时工,薪资已上调。综合月收入7500-8500元,时薪35元(由每小时25元、5元补贴及5元奖励构成)。工作表现优秀者后续可转为长期员工。工作地点位于浦东新区江山路,工期至11月。面试采用视频方式,需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步,为长白班。
岗位1:电气。要求男性,年龄18-45岁,机电一体化专业,持有电工证,具备一定工作经验,熟悉空调及气暖的维修与养护。工作内容为厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。
岗位2:水汽化。要求男性,年龄18-40岁,具备废水处理及纯水制备系统的相关知识。工作内容为厂区水汽化设备的维修与养护。
岗位3:土建与绿化。要求男性,年龄18-40岁,会泥瓦工,有工地或室外工作经验者优先。工作内容为厂区门窗修整、墙体地面修整及水管道疏通等。
综合维修工绿化种植泥瓦工水电
涨价了,涨价了高价小时工,35元每小时综合月收入7500-8500工作表现好的,后续可转长期临港知名汽车厂返费:打卡10天返500元,满月再返800元面试方式:视频面试,提交电子简历报名工作时间:每天8小时起步,长白班岗位1:电气要求:18-45岁男机电一体化专业,有电工证需要有一定的工作经验,熟悉空调、气暖的维修、养护。工作内容:主要对厂区空调、气暖、机械设备等维修、养护工作。岗位2:水汽化要求:18-40岁男需要有一定的废水处理、纯水制备系统的知识。工作内容:主要负责厂区水汽化设备等维修、养护工作。岗位3:土建&绿化要求:18-40岁男需要会泥瓦工,有工地、室外工作经验的优先工作内容:主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作薪资待遇:35元每小时(每小时25元+5元补贴+5元奖励)注:工期到11月,工作地点:浦东新区江山路联系人:皓圆-李芳
上海浦东新区招聘绿化工,负责园林绿化养护工作。工作地点位于芳波路。薪资为4-6千。
4-6千/月
绿化养护工月结
招聘绿化工,负责园林绿化养护工作。工作地点位于上海浦东新区芳波路。薪资为4-6千。
绿化长期3-5人月结
急招工:
各位乡亲,因项目扩大,急需要招绿化工,环卫工,市政工人各10名,工资4000—4500元左右,年龄在60岁以下工人,过节费,高温费都有,管住不管吃,每月20号发工资,有需要来上海打工的,(非中介)直接联系我。
焦经理:
绿化种植1-4天1-2人日结
日结周末两天,需要两名,最好是一起的40岁以上,22元/小时工作时长:8:00-17:00主要工作:单位绿化修整,割草工,垃圾清洁。地址:世盛路
上海松江区小昆山,招绿化种植、绿化修剪、园林养护,管吃管住
5-6千/月
绿化绿化修剪园林养护1-2人
上海市松江区小昆山,招绿化种植、绿化修剪、园林养护,管吃管住
绿化修剪园林养护
职位描述岗位职责:
1、负责室内绿植的养护,包括日常浇水、修剪、养护、更换等工作;
2、对植物的生长习性非常熟悉。
岗位要求:
1、年纪在45-60岁,初中以上学历,普通话标准;
2、为人诚实、正直,有责任心,吃苦耐劳,守规矩;
3、有大厂养护经验优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区林业员求职招聘在线招聘信息,主要招聘浦东林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。