上海市徐汇区招绿化种植

上海浦东招种植工/杂工

招聘摘香菇临时工，工作内容为在大棚内采摘香菇并放入篮子。上班时间为明天5点集合，早干完早下班，工期约5.5小时。薪资为110元，日结。要求男女不限，55岁以内，踏实肯干，磨洋工者勿扰。工作地点在娄塘娄东村。有意者可报名，放鸽子者勿扰。

上海市招铝模工1名，有20层，单价25元/平方，铝模首拼完，技术过硬。

日结 招小工明天早上9点开工，上海浦东新区超级猩猩健身保底8小时200包水饭 加班25/小时 下班结账 鸽子勿扰

上海市浦东新区招吊篮安装

上海市招工地小工/杂工

上海市浦东新区招幕墙承包 现有约20000㎡玻璃幕墙工程，寻有资质、有实力的专业幕墙分包公司合作，中介勿扰，有意请联系。 要求：资质齐全，资金稳定，管理规范，无不良记录。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

上海市招种植工/杂工

上海市浦东新区招园林养护

上海市浦东新区招园林养护

上海市浦东新区招绿化修剪

岗位职责： 1. 负责园林绿地的日常养护，包括修剪、除草、浇水、施肥及病虫害防治 2. 定期巡查绿化区域，及时补植缺株、更换枯死苗木，保障景观效果 3. 配合季节性工作，开展春季补种、夏季抗旱、秋季清园及冬季防寒等专项养护 4. 维护园林设施（如灌溉系统、园路、护栏等），发现隐患及时上报处理 5. 遵守安全操作规程，规范使用养护工具及农药化肥，确保作业安全环保 本岗位包住不包吃，按月发放工资。 任职要求： 1. 园林养护相关工作经验不限，有市政或物业绿化项目经验者优先 2. 具备基础植物识别与养护知识，了解常见病虫害防治方法 3. 身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作强度 4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上园林、农林类专业背景者更佳 5. 工作地点为上海市浦东新区，需具备稳定出勤能力

上海浦东新区长期用小工每月6300元，大工8400元，岁数20至60岁做零活和绿化，中间可以支钱，回家收工结清！欢迎你的咨询马总！

招聘正式绿化工，要求65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，夫妻也可，需识数，会做饭。薪资为4000元/月。上班时间为6:30至下午18:00，做六休一，休息2小时。工作地点在九新公路。

长宁路附近游乐公园招聘养护绿化工，要求有养护经验，熟悉园林机械修剪及打草工作。 工作时间约为每天8至9小时，长白班，提供住宿，住宿处可做饭。 招聘男性2名，工资5000元，年龄63岁以下。夫妻工亦可，女性工资4800元。

附近招聘工人2名，要求60岁以下，薪资为18元一小时，提供工作餐，每天工作8-10小时，工作内容为田里活，自由好做，可长期稳定工作者优先，有意者请尽快报名。

招聘绿化工1名，工作地点为物理研究所园区内，主要负责绿化工作，包括修剪、割草，以及扫地、拔草等。 要求年龄65岁以下，做六休一，每天工作8小时。 工资3800元，地址位于嘉罗公路。

招聘：办公室、厂区、无尘室保洁，绿化工、蜡工年龄：59岁，女54岁以下时间7:00-17:00/6:00-16:00/14:-22:00，做六休一，工资：4200-4500元/月加班另算，20元/时。时间7:00-17:00/6:00-16:00做五休二，工资：3600元/月加班另算，20元/时。工作地点：张江路18号中芯国际工厂区不包吃住不缴金，有食堂需要提供无犯罪证明，体检报告岗位职责：务实有责任心任职要求：身体健康联系人及联系方式：黄经理

上海市浦东新区康桥招绿化养护工

上海市浦东新区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

上海市浦东新区招绿化种植

上海市浦东新区招绿化种植

上海市浦东新区招绿化种植60以下工资4000中午有吃没有住昌硕附近

主要职责： 1.团队管理与协调：带领并指导绿化养护团队完成日常养护工作，合理分配任务，确保工作质量和效率。2.养护计划执行：负责园区内草坪、花卉、灌木、乔木等植物的日常养护管理，包括但不限于浇水、施肥、修剪整形、病虫害防治、除草、补种等。3.技术指导与培训：对团队成员进行现场技术指导和安全操作培训，提升团队整体专业技能。4.巡查与报告：每日巡查所负责区域的绿化状况，及时发现并处理问题（如植物病变、设施损坏等），并向甲方主管部门汇报工作进展和异常情况。5.物资管理：负责管理绿化工具、设备、农药、化肥等物资的领取、使用和保管。6.安全与规范：严格执行安全操作规程，确保团队成员作业安全，维护作业现场的整洁有序。7.应急处理：应对恶劣天气（如台风、暴雨、极端高温等）后的绿化恢复工作及其他突发事件。 任职要求： 1.经验：具有1年以上园林绿化养护工作经验。 2.知识技能： 熟悉常见园林植物的生长习性及养护管理技术。 掌握植物常见病虫害的识别与防治方法。 能熟练操作和日常维护常用的绿化机械（如割草机、绿篱机、打药机等）。 具备一定的看图能力和现场组织协调能力。 3.能力素质： 具有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识。 具备良好的沟通能力和解决实际问题的能力。 能吃苦耐劳，适应户外工作环境，适应节假日及旅游旺季的工作安排。 4.学历要求：中专及以上学历，园林、园艺、林学、农学等相关专业毕业者优先。