上海市静安区招绿化种植、绿化修剪

招聘绿化工，年龄60岁以下，不会做绿化也可以，但要求能干活、手脚利索、身体健康，服从公司安排。 长白班，工作时间8小时，不算加班。第一个月工资4200元加饭补400元，第二个月开始保底5000元加饭补400元，加班25元一小时。提供住宿，可以烧饭，综合工资6000元以上。 工作地点：浦东航头镇。

上海金山招绿化种植长期工，管吃住，4500一个月，要能吃苦耐劳，有责任心，60岁内工作地址：金山区

上海市浦东新区招绿化种植(绿化工人)、园林养护、绿化修剪

岗位职责： 1. 负责园林绿地、道路两侧及公共区域的绿化修剪、整形与日常养护工作 2. 按季节和植物生长特性开展打草、除杂、疏枝、控高及病虫害预防等标准化作业 3. 熟练操作绿篱机、油锯、割灌机等园林机械，并落实日常保养与安全规范 4. 配合完成苗木补植、地被更新、枯枝清理及作业现场保洁等辅助性任务 5. 服从现场管理调度，保障作业区域整洁、安全、有序，符合市政绿化管理要求 任职要求： 1. 年龄不限，身体健康，无传染性疾病及影响户外或机械作业的慢性疾病 2. 有园林绿化、农林养护或相关作业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 能吃苦耐劳，适应高温、露天等户外作业环境，具备基本安全意识与责任心 4. 学历不限，具备基础沟通能力及良好的团队协作精神 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，稳定性强、长期工作者优先

中成新能源周日下午1点准时面试。员工打卡30天奖励1000元，奖励直接打入工资卡，工期最短两个月。 1. 控制器岗位招聘3人，男女不限，整体计件，综合薪资7500元左右。 2. 组装岗位招聘3人，男女不限，整体计件，综合薪资7500元左右。 3. 机加岗位招聘3人，要求18-40岁，个人计件，综合薪资7500-8500元左右。 4. 巡检岗位招聘2人，男女不限，要求18-40岁，大专学历，综合薪资6500元左右。 5. 绿化临时工岗位招聘1人，要求40-55岁，员工薪资为22元每小时，此岗位无奖励。 住宿免费，吃饭为200元每月，水电费平摊。每月10号、20号、30号出名单，出名单时需在职。好部门不等人。中介返费为打卡10天返500元。

上海市松江招绿化种植，园林养护，绿化修剪 岗位职责： 1. 负责绿化苗木的种植、移栽及日常养护工作，确保成活率与景观效果 2. 开展园林植物修剪、整形、病虫害防治及施肥浇水等标准化养护作业 3. 定期巡查绿地，及时处理枯枝、杂草、倒伏及设施损坏等问题 4. 配合季节性绿化提升及应急抢险任务，保障园区环境整洁美观 5. 规范填写养护记录，服从现场管理安排，落实安全生产要求 任职要求： 1. 有绿化种植、园林养护或修剪相关工作经验者优先 2. 熟悉常见园林植物习性及养护技术，能识别基本病虫害 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外作业及季节性工作强度 4. 具备基础工具（绿篱机、油锯、修枝剪等）操作能力 5. 无学历限制，责任心强，团队协作意识良好

崇明农业园招聘长白班工作人员，男女不限，年龄不限（最大62岁以内），不体检，身体健康能踏实干活即可，务农老手优先，新手有人教。 岗位一：温室园艺操作，负责播种、定植、嫁接、摆放种植条、挂黄板、疏花疏果、打老叶、盘头、放置果柄夹、打侧枝、采收、消毒卫生、拉秧及负责人安排的其他工作。 岗位二：大果树园艺操作，负责柑橘、葡萄、草莓、蓝莓、桃、梨等农事操作。 薪资福利：每月5000—6000元，食宿全包，一日三餐免费供应，园区免费住宿水电也免费。 工作时间：6:30～17:00（中间吃饭午休1个半小时），月休两天。 工作稳定，夫妻可同步安排上岗。

岗位职责： 1. 负责半导体元器件的外观、尺寸、性能等全流程质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检及出货检验 3. 准确填写检验记录表，及时反馈异常并协助分析原因 4. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升检验效率与准确率 5. 妥善保管检验工具及设备，定期进行校准与维护 大专学历 机电、电气、数控、半导体设备相关检验经验优先 能够配合车间排班，接受周末出勤，需穿戴无尘服作业 薪资待遇 岗位福利： 月入8000以上 做六休一 两班倒

年薪9-14万 五险一金，高温补贴，过节福利， 初中及以上学历 岗位职责： 1. 配合电焊班组做焊缝清根、刨坡口、刨除夹渣气孔等不合格焊缝返修，钢结构、压力容器焊前焊后气刨处理； 2. 按照焊工工艺要求把控刨槽深浅、宽窄，减少返工，配合流水线焊接作业； 3. 保养碳弧气刨枪、线缆、空压机，及时清理刨渣，保持场地整洁； 4. 严格执行动火、防尘安全规范，规范穿戴劳保。 任职条件 1. 有钢结构/设备厂配套电焊碳刨经验，懂焊接缺陷优先； 2. 看懂简单图纸，听从焊工、班组长安排，配合默契； 3. 能适应车间烟火、烟尘环境，身体健康，吃苦耐劳； 4、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、年龄40岁以下 持焊工证优先安排。 2、吃苦耐劳，认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队精神，能迅速适应岗位。 四、福利待遇 1、提供员工宿舍或上下班通勤班车。 2、提供工作午餐。 3、提供专业化技能培训。

岗位职责：主要负责半导体装配，轻松手工活 任职要求：18-40 经验不限 薪资待遇：7500-8000 食宿待遇：提供吃住 上班时间：8-8 做六休一

岗位职责： 1. 负责建筑、装修等项目中墙面、木制品、金属构件等表面的油漆涂装作业 2. 按工艺要求进行基层处理、刮腻子、打磨、底漆及面漆施工，确保涂层平整均匀、色泽一致 3. 正确使用喷枪、滚筒、毛刷等工具及各类油漆辅料，做好材料节约与现场管理 4. 遵守安全生产规范，落实防火、防毒、通风等防护措施，保障作业安全 5. 配合项目经理及班组长完成阶段性施工任务，及时反馈质量与进度情况 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，熟悉常见油漆种类及施工工艺 2. 能独立完成从基层处理到面漆完工的全流程作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 持有相关职业资格证书或上岗证者优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应登高及室内密闭环境作业

岗位职责： 1. 负责建筑工地或厂区水电系统安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按图纸和规范进行给排水、电气线路敷设及设备接线作业 3. 定期巡检水泵、配电箱、照明系统等设施，保障运行安全稳定 4. 配合项目进度完成水电预留预埋及竣工验收配合工作 5. 严格执行安全操作规程，落实用电及施工安全防护措施 任职要求： 1. 具备水电安装或维修相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，持有有效电工操作证（低压/高压）者优先 3. 熟悉国家水电施工标准及安全规范，能看懂基础施工图纸 4. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地或生产环境作业 5. 遵守纪律，具备基本沟通协作能力，无不良从业记录

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

招聘绿化养护员，月薪5000元。上班时间做六休一，8小时白班制，作息稳定。工作地点位于上海市浦东新区蓝桉路德威外籍子女浦东校区。岗位职责包括负责校区绿植日常修剪、养护、除草、浇水、保洁；熟悉绿化苗木习性，能独立完成花草树木修剪与养护工作；维护园区绿化景观整洁美观，服从现场管理，认真负责。任职要求为60周岁以内，身体健康，能适应户外绿化工作；熟练绿化修剪、养护实操，有校园绿化经验者优先；入职需提供有效健康证及无犯罪记录证明；工作踏实、吃苦耐劳、服从安排、责任心强。

招聘绿化工，负责园林绿化养护工作。工作地点位于上海浦东新区芳波路。薪资为4-6千。

上海市浦东新区招园林养护

上海市浦东新区招园林养护

了解室内外植物，花镜植物，要有多年经验，年龄30—50岁之间

公司直招、上海市项目：绿化工1名任职要求：69周岁以下，身体健康，上班时间:8小时，月休4天，薪资：4000－4500元/月；地址：上海市浦东新区惠南镇拱北路336弄联系：

上海市浦东新区招绿化种植

上海市崇明区招种植工/杂工

园区内绿化养护，主要工作内容是打草，修剪绿篱，浇水，打药，可提供住宿，年龄60岁以内，月工资5000元，吃苦耐劳，踏实做事，长期稳定做的，夏季有高温补贴，工资发放及时

浦东港建路附近搞绿化招2人，65岁以下，，做六休一，上班时间：7：00到17：00，月工资4000元，一个月休息两天 浦东港建路附近搞绿化招1人，55岁以下，，做六休一，上班时间：7：00到17：00，月工资3300元，一个月休息两天室内工作比较轻松

基本要求：，年龄55岁以下，身体健康，有C1驾照，能适应户外长时间工作 具备室外绿化养护或相关工作经验优先，掌握修剪、施肥、病虫害防治等核心养护技术，能熟练掌握操作园林工具以及设备。 薪资待遇：5000-8000元，根据工作经验、专业能力等进行调整。

地点：联民路 ‍岗位：绿化练熟‬工（无经验也可） 要求：，65岁以下，勤快踏实；眼里有活，懂木工、瓦工、水电工术技‬优先 时间：7:00-11:00，13:00-17:00（每天8小时） 薪资：4200元/月+，全年12天假 福利：包住4000元每月，可做饭，卫生间房厨‬都有，雨休天‬息。