绿化长期3-5人月结全职
上海金山招长期绿化种植3-5人包吃住工资4500要求身体健康工作认真 有责任心 不要偷奸耍滑 加班另算
电焊15-30天1-2人月结高空作业证焊工证
上海市浦东新区招，要有焊工证。应急管理局登高证。每天8小时。年龄55周岁以下。能登高。上海应急管理局电焊证。联系电话。早上8点以后，晚上8点以前，其余时间休息，免打电话。
上海浦东新区上海市浦东新区招工地小工/杂工会切割材料要有建工集团体检报告
200-300元/天
小工
上海市浦东新区招工地小工/杂工会切割材料要有建工集团体检报告
树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握
2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑
3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富
绿化6-10人月结
职位:绿化养护专员5-6人(室外)
工作内容:
负责现场绿化养护任职要求:
1、65岁以下;
2、初中及以上学历;
薪资待遇:4200元/月，试用期两个月，转正4500/月,做六休一，提供住宿;
上班时间:上午7:00-11:00，下午:1:00-5:00;
工作地点:兰谷路1350号
单位地址:周浦镇康沈路2868号B栋
绿化除草园林养护
岗位职责：1.负责绿化区域的苗木种植、补植及土壤改良等基础种植工作，确保成活率与景观效果
2.按季节和植物生长特性开展乔灌木修剪、造型及病虫害防治，保障植被健康与美观
3. 实施日常园林养护，包括浇水、施肥、除草、保洁及设施巡查，维持园区整洁有序
4. 配合绿化改造及应急抢险任务，及时响应突发性绿植损毁或环境问题
5.规范填写养护记录，协助主管完成绿化数据统计与工作汇报
6.项目日常巡查
任职要求：
1.对园林植物习性有一定了解，具备绿化种植、修剪或养护实操经验者优先
2.身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作强度
3. 具备基本安全意识和工具使用能力（如绿篱机、修枝剪、喷雾器等）
4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度，接受岗前培训
5. 责任心强，团队协作意识好，服从工作安排
小工绿化
工地招聘小工60名，要求60岁以下，工作时间为9小时，薪资为200元/天，提供餐饮，下班后结算工资。装修公司招聘小工50名，要求58岁以下，工作时间为9小时，薪资为200元/天，工作地点在室内，提供餐饮，下班后结算工资。工地招聘绿化工30名，要求60岁以下，工作时间为9小时，薪资为200元/天，提供餐饮，下班后结算工资。工地招聘小工30名，要求60岁以下，工作时间为9小时，薪资为200元/天，工作内容为打扫卫生和干杂活，提供餐饮，下班后结算工资。集合地点为上海市浦东新区东川公路。
绿化种植长期月结
招聘长期绿化工，薪资为4000-4500元/月。年龄要求18-65周岁。每日工作8小时，工作简单轻松。提供住宿，园区内设食堂可就餐。
绿化种植1-4天日结
招聘明天日结临时工，要求年龄在60岁以下，提供免费工作餐。工作内容为绿化养护和浇水，工作简单轻松。薪资为每小时20元，下班后根据考勤结算工资。集合时间为6点，集合地点为邵厂。
上海浦东北蔡大华小区招绿化工
4-5千/月
绿化修剪长期1-2人月结
上海浦东北蔡大华小区招绿化工
1.招聘岗位：绿化工
2.招聘数量：1-2人
3.工资情况：68周岁以内，4600元/月（月休4天）
4.高温补贴：300元/月（7-9月份）
5.要求：接受周边项目调度
6.上班地址：大华锦绣12街区（或者周边1-2公里范围内小区）
7.上班时间：8小时/天（不打卡）
8.男女不限、身体健康、长期招聘、领导好、团队氛围好
绿化绿化修剪草坪园林养护除草养护工1-2个月3-5人月结
岗位职责：
1.负责绿化苗木的种植、移栽及日常养护工作，确保植物成活率与景观效果
2. 开展园林绿地修剪、整形、除草、施肥、病虫害防治等标准化养护作业
3.定期巡查绿化区域，及时补植缺株、更换枯死苗木，保持整体美观与生态功能
4.配合季节性绿化提升任务，如花坛布置、草坪建植、绿篱更新等专项工作
5.服从现场管理安排，遵守安全操作规范，做好工具设备日常维护与保管
任职要求：
1. 有绿化种植、园林养护或绿化修剪相关工作经验者优先
2. 熟悉常见园林植物习性及养护技术，能识别基本病虫害并采取应对措施
3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外作业环境，具备一定体力和责任心
4.无学历限制，具备基础农林知识或接受过相关培训者更佳
5.遵守劳动纪律，服从上海市闵行区属地化工作安排
绿化长期6-10人月结
急招工：
各位乡亲，因项目扩大，急需要招绿化工，环卫工，市政工人各10名，工资4000—4500元左右，年龄在60岁以下工人，过节费，高温费都有，管住不管吃，每月20号发工资，有需要来上海打工的，（非中介）直接联系我。
焦经理：
绿化种植月结
[烟花]招聘信息招聘岗位:住宅绿化工65岁以下身体健康工作踏实有绿化经验工作时间:7:00~16:30.每天8小时，月休四天工资待遇:4500元/月高温补贴100/月工作地点:宝山区国权北路828弄139号三湘七星府邸联系电话秦女士
绿化水电工
上海伟煌物业招聘，水电工，5名.5000一6000.绿化工，5名.4500一6000，招聘电话，，李经理，应聘地址，上海市，浦东新区，高行镇，东高路751弄，东方城市华庭，伟煌物业办公室，公司直招
园林养护长期1-2人月结
上海市浦东新区招园林养护
招聘室外绿化养护主管：
职位详情：
1.领导、培训、考核绿化养护团队，合理分配每日工作任务，确保工作高效、安全执行。
•制定并优化绿化养护的标准作业流程，提升团队专业水平和工作效率。
2.制定并严格执行年度、季度、月度绿化养护计划（包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草、补种等）。
•定期进行现场巡查，诊断植物健康状况，及时处理病虫害、营养不良等问题，并记录在案。
•亲自操作或带领团队完成大型、精细或关键的修剪及草花种植等养护作业。
3.负责绿化工具、设备、农药、化肥等物资的采购申请、库存管理和维护保养，有效控制成本。
•严格遵守安全操作规程，确保团队作业安全，特别是农药、机械使用的安全与管理。
4.负责新购植物的选型、质量验收和栽种指导。
5.与物业、客户或内部相关部门保持良好沟通，及时响应绿化相关的需求与问询。
6.定期提交工作报表，包括养护记录、成本分析、问题报告及改进建议。
任职资格要求：
必备条件：
3年以上绿化养护工作经验，具备1年以上团队管理或项目现场负责人经验。
•精通南北方常见园林植物、花卉、草坪的生长习性和养护技术。
•熟悉常见病虫害的诊断与防治方法，了解室内绿植（如绿植墙、精品盆栽）的特殊养护需求。
•具备强烈的责任心、出色的组织协调能力和发现并解决问题的能力。
•身体健康，能适应高强度户外工作，吃苦耐劳。
优先考虑：
•持有绿化养护、病虫害防治等相关职业资格证书者。
•具有高端写字楼、五星级酒店、大型商业综合体或知名住宅小区绿化管理经验者。
•熟练驾驶（C1驾照）并有实际驾驶经验。
绿化修剪园林养护长期1-2人月结
职位描述岗位职责：
1、负责室内绿植的养护，包括日常浇水、修剪、养护、更换等工作；
2、对植物的生长习性非常熟悉。
岗位要求：
1、年纪在50-58岁，初中以上学历，普通话标准；
2、为人诚实、正直，有责任心，吃苦耐劳，守规矩；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区林业员招聘在线招聘信息，主要招聘浦东林业员相关人才。作为林业员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
