我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：年假+定期体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，晋升空间广阔 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店团队，与销售同事紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘置换客户需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：协助开展旧车评估检测，助力新车销售成交，推动二手车业务落地； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的趋势； （2）性格开朗，乐于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实工作安排； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，具备持续学习与成长意愿； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 工作时间 周一~周四早九晚七，周五早九晚六，中午休息一个半小时，周六休息，周日早上10点半~17：50，中午休息一个小时

岗位职责： 1. 负责加梯项目的市场推广与客户开发，完成团队销售目标 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

总部直招！！（包吃住） 1. 纯无责底薪10000元（即使0业绩也保障发放1万3千元）＋40%高提成 + 各类奖金 3000-30000+开单额外奖励+上门客户奖励+新人入职奖励 新人月均收入1-3万，老员工月均5-8万，前25%员工月入稳定超15万（真实薪资可查工资条） 2. 室内办公，无需外出跑动，自主开发客户资源，邀约客户来司洽谈 3. 公司提供平台推广及网络引流支持，实时获取精准客户数据，成交转化率达85% 4. 零经验可聘，提供带薪岗前培训，快速上手 5. 每日免费供应下午茶点 6. 依法缴纳上海地区五险一金 7. 每周四下午茶时光，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴精彩不断

职位描述： 1、 依据销售核心流程规范执行客户接待任务； 2、 通过相关网站收集客户信息，并开展跟进与到店邀约； 3、 积极达成部门下达的个人指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、 定期对客户进行回访，维护良好互动关系，推动客户到店促成交易； 5、 熟悉所售车型及其竞品在配置、性能、定价等方面的车辆相关信息；

~~~无责底薪~~~~~~公司直招~～~ 业绩优异者月入2万轻而易举！真实收入数据可查，实力见证成果，诚邀实地参观考察 新人薪资范围10000-20000元 入职满3个月且表现优秀者可晋升为业务主任，公司直招，亲自带教新人，无业绩考核压力，缴纳五险一金，提供免费住宿 ［福利体系］ 1、底薪10000元+高提成15%–40%，新人首月综合薪资1w起，平均月收入1W-2W，上不封顶，能力决定收益 2、超长年假+年终奖金+公平晋升机制+岗前系统培训+五险一金+每日下午茶+月度团建旅游+每月生日会（发放礼金）+定期团队活动 3、每2-3个月开放一次公开晋升通道 4、办公地点位于虹口区核心地段，A级写字楼，环境优越 5、月度及年度抽奖活动，丰富奖品等你拿 ［任职资格］ 无需看重专业背景，不要求相关工作经验！ 我们更关注你的工作态度，重视个人品德与对岗位的热情

1、掌握公司产品知识，理解销售政策，主动开发销售渠道，保持客户关系稳定发展； 2、依据客户具体需求，提供匹配的产品资料、报价方案及全程跟进服务； 3、参与销售项目中的商务沟通与合同协商，推动合作达成并完成签约流程； 4、负责客户需求的收集与追踪，及时传递市场反馈，持续完善销售策略； 5、协助完成销售数据整理与报表更新，协同销售经理实现团队业绩目标。 职位要求： 1、市场营销、电子、电气自动化等相关专业背景； 2、2026届本科毕业生，具备流利的英语口语表达能力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神，擅长人际互动； 4、学习能力强，能够快速理解并适应新环境与新任务。

有销售经验，本公司专业生产庭院门护栏屏风凉亭等等户外金属制品

岗位职责： 1.通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达，普通话标准

上海市虹口区招广告安装临时工，二位 5.12 下午，顶上贴木纹贴

新店开业：负责配送食品，百货等固定区域3-5公里无需任何押金 工作时间：9：30-1：30（每天8小时排班） 薪资：11000~12000 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住（配有空调，洗衣机，热水器） 发薪日：25号（25号中途可预支） 休息：做六休一（调休制：星期一～星期四之间）节假日双薪 交通工具：两轮车不需要驾照 年龄要求：18~54岁 要求：无犯罪记录 期望：希望您踏实肯干，诚实守信，有挣钱的欲望！

现在1842虹口区虹湾路红馥里36号3台空调挂机清洗到手120现在9561宝山区海笛路333弄招商·海德名门3小时深度105+5好评（16字+3图）带玻璃器。

上海市虹口区招铝扣板吊顶

新店开业：负责配送日用百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

1 负责汽车产品的销售推广工作，主动挖掘潜在客户，拓展客源，完成个人及团队销售目标；  2 跟进意向客户，做好客户回访、需求沟通，维护客户关系，提升客户转化率与复购率； 3 协助客户办理购车、贷款、保险、上牌、交车等全流程手续，保障购车流程顺畅高效； 4 及时掌握最新车型信息、市场行情、竞品动态及门店销售政策，熟练完成销售话术演练； 5 做好客户信息登记、销售数据统计，配合团队完成日常销售管理工作，维护门店品牌形象。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，已婚，学历不限，有汽车销售、门店销售、客户接待相关工作经验者优先，前期可以居家办公 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，热爱汽车销售行业； 3. 工作积极主动，有较强的抗压能力、执行力与目标感，敢于挑战高薪； 4. 遵纪守法，无不良从业记录，责任心强，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+客户满意度奖励，综合薪资3000-20000元，上不封顶； 2. 工作优势：工作环境舒适，晋升通道透明，前期可以居家办公，时间灵活，资源充足；

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责 1. 负责公司充值卡、储值卡、礼品卡的企业渠道、团购渠道、分销渠道拓展与维护，开发企业客户、代理商、合作商家等B端资源。 2. 挖掘企业员工福利、商务礼品、客户回馈等需求，定制企业充值卡团购方案，完成大额卡券销售与回款目标。 3. 整合自有分销资源，搭建分销合作体系，洽谈合作政策、，推动渠道批量出货。 4. 维护重点企业客户与核心渠道伙伴，建立长期稳定合作关系，提升复购率与转介绍率。 5. 跟进渠道合作全流程，包括商务谈判、合同签订、订单执行、售后对接及数据对账。 6. 收集市场与竞品信息，优化渠道销售策略，配合公司完成营销推广与渠道赋能工作。 7. 按时完成业绩指标，提交销售报表、渠道台账及客户管理资料。 任职要求 1. 1-3年以上渠道销售、企业团购、B端销售相关工作经验，有充值卡/礼品卡/福利卡销售经验优先。 2. 具备丰富的企业客户资源、分销渠道资源、异业合作资源，可快速开拓市场者优先。 3. 具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力，能独立对接企业采购与渠道合作方。 4. 目标感强，抗压能力突出，有大客户开发与维护经验，执行力强。 5. 熟悉团购、分销、企业福利合作模式与流程，具备一定的市场分析能力。 6. 学历不限，有本地企业资源、行业分销资源者可放宽条件。

岗位职责： 1.独立开展客户咨询与需求挖掘，精准推介公司课程及服务方案，高效促成邀约与报名转化 2.通过面销、上门拜访等方式拓展目标客户群体，实施精准营销并推动合作落地 3. 主导或参与政府、企事业单位等行业安全宣讲及公益讲座，提升品牌公信力与市场影响力 4.负责大客户开发、关系维护及二次合作推进，持续提升客户生命周期价值 5. 积极承接团队销售目标，协同完成阶段性业绩指标与渠道建设任务 任职要求： 1. 普通话流利、表达清晰，具备出色沟通能力与感染力 2.热爱销售工作，富有激情、责任心强，抗压能力与应变能力突出 3. 具备敏锐市场洞察力和主动学习意识，逻辑思维敏捷、目标感强 4. 性格坚韧自信，具备团队协作精神与强烈事业心 5. 1年以上销售经验，有BD拓展或大客户销售经验者优先

薪资待遇：底薪6500无责任 提成20-40%不扣除任何费用 岗位职责: 1. 通过短信方式进行业务沟通 2. 工作时间：早上九点至晚上七点半 任职要求: 1. 年龄18-40岁，具备良好的语言表达与沟通技巧 2. 欢迎应届毕业人员投递，有无经验均可

【薪资待遇】 1.上海地区底薪领跑者，10000元起叠加高额提成，业内真实顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80% 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专业宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号享连续三天亲情假，鼓励员工走出去看世界 5.健全的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯拼，皆有可能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升职场体验 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40周岁 　　3.具备良好的语言交流能力 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

职位详情： 1、无责底薪6.5k（可谈）+高提成＋丰厚奖金+团队提成+分红 2、工作内容：打电话微信邀约客户上门匹配银行产品 3,工作时间：周一到周四 9:20-12:00 14:00-17:30 18:-20:00 周五，周六9:20-12:00 14:00-17:30 周天休息，国家节假日正常休息，到点下班不加班 4，数据资源：实时网推数据，不用膜拜打电话，真实数据，客户意向度高，新人第一个月就可以开单 5.工作氛围好，年轻人居多，无代沟好沟通 6.每周固定下午茶，不定期团建，吃好，喝好，玩好，欢乐赚钱开心生活 7.不用穿工装，不收手机，心情不好可以请假 8.手提电脑，新工作手机 以上不满意还可以提，等你

【职位详情】 底薪8000，招聘销售顾问！！ 高薪诚聘具备销冠潜质的精英！有销售背景者优先考虑！欢迎追求高收入的你加入！ 【岗位职责】 1. 对接公司推广渠道获取的贷款申请客户，客户通过官网或广告自主提交信息，顾问无需外出拓客，资源由公司统一提供； 2. 深入掌握客户需求与实际情况，量身定制个性化解决方案； 3. 负责客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进； 4. 提供全流程服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协助及贷后维护，提升客户满意度并推动复购转化。 【任职资格】 1. 具备高中及以上学历，有销售相关工作经验，销售业绩突出者优先录用； 2. 具备出色的沟通表达与执行能力，敢于冲刺高目标，挑战高收入； 3. 工作态度端正，主动性强，责任心强，恪守职业道德； 4. 目标感明确，渴望增收，能承受工作压力，踏实肯干； 5. 性格阳光外向，积极进取，富有正能量，善于人际互动。 【福利待遇】 1. 底薪8000元，叠加高比例提成＋单项奖励＋签约红包＋绩效达成激励； 2. 月综合收入可达3万元以上，收入无上限； 3. 工作时间9:00-18:00（中午休息2小时，下午休息1小时），每周工作六天，按国家规定享受法定假日及带薪年假； 4. 新人入职即享系统培训，涵盖专业技能、营销策略等多维度课程，助力持续成长； 5. 表现优异者享有快速晋升通道（最快3个月内晋升）； 6. 团队活动丰富多彩！每月组织大型团建，每周安排小型聚会，周三固定体育日开展竞技项目！日常茶歇不断！团队年轻化，氛围融洽，颜值在线，交流轻松愉快！

1. 工作内容：对接公司分配的网推客户资源，协助解决客户的资金需求问题，收取相应服务费用，采用电话沟通与面对面洽谈相结合的方式开展业务 2. 工作要求：具备良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，形象气质良好，有强烈的收入目标意识，独立作业能力强

无责底薪8500元，提供住宿！ 豪华单人宿舍，拎包入住！ 具备基本电脑操作能力即可！ 接受零经验实习生及应届毕业生！ 欢迎实地参观考察公司环境！

新人享受带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 按时出勤即可获得无责任底薪！！！新员工薪资不打折，每月准时发放~ 薪资待遇： 无责底薪10000元+3000-30000元奖金+最高40%提成+月度奖金+年度奖金 公司全员综合平均月薪：3.5万-6万元（新人保底1.5万起） 可查看个人工资明细，不收取任何额外费用，非中介、非第三方，信息完全透明 福利待遇：提供独立厨房与卫生间的住宿，真正拎包入住 宿舍步行至公司仅需3分钟，缴纳上海五险一金 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动 港资A级写字楼办公，无需外勤，冬暖夏凉 每日工作8小时，标准工时制！ 晋升机制：每三个月评估一次晋升机会，能者上位，最高可成为公司合伙人！ 晋升路径：业务—组长—主管—区长—分公司—公司合伙人

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及售后协同工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，积极进取、踏实肯干，接受合理的工作安排与业绩考核 5.诚信正直，具备团队协作精神和职业责任感

岗位职责： 1、完成公司系统集成领域的销售任务；负责公司项目销售，信息收集、筛选、跟踪； 2、在公司给定的市场范围内，管理和维护客户关系达成长期合作； 3、快速响应全面解决客户需求，保持良好的客户满意度； 4、配合其他区域或行业的销售同事完成销售项目； 任职资格： 1、专科以上学历，做过系统集成类销售，熟悉智能化相关工程运作流程优先； 2、有3年以上信息系统集成销售经验，或3年以上金融行业产品销售经验，金融行业、系统集成领域有稳固的人脉资源； 3、熟悉服务器存储、网络交换机、私有云部署、大数据、智慧金融领域优先； 4、对市场有前瞻性、对销售工作有较深刻认知、具备商务谈判的能力与技巧； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力强、有团队合作意识； 6、可接受出差，能吃苦，有个人目标。