岗位职责： 1. 引导公司分配的租房客户了解酒店公寓的房型布局，协助完成签约流程； 2. 每月公司定向派发300位精准客户资源，基础收入稳定有保障。 任职要求： 1. 具备积极主动、灵活应变的工作态度，执行力强，沟通表达顺畅； 2. 专业不限，经验不限，无经验者亦有专人带教。 岗位福利： 1. 业绩达标者可享受包住待遇，提供单人单间公寓； 2. 薪酬结构优厚：底薪+提成+各类福利，收入无上限； 3. 晋升通道畅通，定期组织团队建设活动及年度外出旅游； 4. 工作时间早十点至晚七点，弹性考勤不打卡，着装自由，无需正装。

超高颜值团队 公司氛围佳 5A级办公环境 找工作如同谈恋爱，不沟通怎知是否契合 00后主力团队 颜值出众 氛围活跃；按摩椅、游戏机一应俱全，办公氛围轻松又自在 你期待的舒适岗位，办公室固定坐班无需外勤，上班记得添衣保暖，快乐工作每一天！每日清闲自在 年龄要求22-36岁 提供带薪培训 工作内容简洁 易于快速上手 享受超长带薪假期 综合薪资均达15000元以上 新员工首月保底收入15340元（每月动态更新） 不加班的职场生活等你来体验 领导反感加班文化 负责人自身也坚决抵制加班行为 高颜值团队日常互动频繁 趣事不断 下午茶点、零食供应、每周团建 生日庆祝 团体活动持续不断 年终奖金一项不落 全员共享福利成果

岗位职责：负责公司推广与客户开发，完成个人销售目标任务 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约

岗位职责： 职责 1 -围绕顾客需求，整合线上线下资源提供多样化产品与服务，提升顾客满意度。 -通过实体门店及数字平台为顾客供应多元产品（包括全新商品、循环利用品、租赁选项及定制化产品等）。 -配套支持销售的服务项目（如产品体验、礼品卡、运动社群运营、会员俱乐部等），增强顾客参与感。 -借助全渠道手段与顾客建立长期互动关系，持续维护其满意度与品牌忠诚度。 -运用多种渠道开展产品推广与销售工作（涵盖电商平台、实体网点、社交圈层、线下活动等）。 -在门店内为顾客提供高效、便捷的收银及前台接待服务。 -依据顾客个性化需要提供售后工作室服务，助力延长产品使用周期。 职责 2 -营造亲切、沉浸式且安全的全渠道陈列环境，鼓励顾客深入探索各类运动场景。 -设计并维护便于顾客自主选购的商品展示（可观看、触摸、阅读、试用、取拿）。 -确保所售产品在线上线下渠道均有稳定库存供给。 -保障顾客人身与信息的安全（覆盖商场区域、商品本身及相关数据安全）。 -构建具备良好体验感与运营效率的陈列体系（关注交易额、利润率、库存周转率DVS、单位面积产出等指标），充分展现产品与服务的丰富性。 -落实现场管理措施，并结合社会责任实践，推动资源节约与环境保护（如推广环保产品、倡导低碳出行、优化废弃物处理等）。 职责 3 -持续优化所负责运动品类的全渠道业务表现。 -制定对应运动品类的全渠道商业策略，并协同团队成员共同执行落地。 -统筹管理并确保达成该运动品类的全渠道业绩目标与盈利要求。

职位描述 电销招商 1、通过电话与意向客户沟通加盟相关流程； 2、利用电话及微信方式邀请意向客户到公司总部实地考察及参加培训； 3、全程协助接待到访客户，负责销售对接、洽谈协商，推动意向协议及正式合同签署； 4、为已签约客户提供后续执行过程中的沟通与服务支持。 职位要求： 1、年龄******； 2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商经验者优先考虑； 3、表达清晰，沟通能力强，掌握基本销售谈判技巧与实战能力； 4、能适应较强工作压力。 工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10000+高额提成，真实行业领先水平（无任何罚款机制） 2.提成比例高达22%至80%，全上海范围内独此一家 3.提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责卫生、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与日常维护 4.每月1、2、3号固定连休三天亲情假期，助你放松身心，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯努力，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利活动持续不断…… 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄18-40岁 　　3.具备良好的沟通表达能力 　　4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

在店内服务新老顾客，达成销售

岗位职责： 1、负责辖区内酒店的定期巡访，发掘潜在合作机会，拓展新客户与新用户资源 2、维系现有酒店客户关系，保障公司产品在终端的稳定使用与销售推进 3、提供专业技术支持，如菜品搭配建议，并快速响应处理现场突发问题 4、健全酒店客户信息体系，建立并更新所辖区域的客户档案资料 5、执行酒店陈列协议签署、特殊销售点筛选及明档展示物料的布设工作 6、维护本地核心厨师及餐饮行业人脉，推动长期稳定合作关系 7、采集市场一线信息（含价格动态、竞品情况、客户意见等），按时向上级反馈 任职资格： 1、大专及以上学历，可接受短期出差 2、具备1年以上快消品销售经历，或对销售工作有热情且拥有餐饮/销售类实习经验的应届毕业生 3、具有较强的沟通协调能力、基础销售技能及市场洞察力，工作积极、态度端正 4、有调味品行业或餐饮渠道销售背景者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司小满okki（SaaS）产品的推广与销售，搭建分层客户服务机制，完成既定业绩指标； 2. 结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提供一体化服务支持； 3. 深入了解客户需求，推动市场扩展及客户成长培育； 4. 通过电话沟通与实地拜访等方式建立客户联系，讲解营销方案并推进签约落地。 职责要求： 1. 大专及以上学历，有意愿从事高收入销售岗位，专业不限； 2. 年龄20岁-30周岁； 3. 具备SaaS类软件推广经验者优先，熟悉小满系统、独立站运营或互联网软件销售者优先； 4. 能够快速掌握产品特性及服务流程； 5. 具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际沟通与关系维护。 待遇： 1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养体系，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假 注：需自备电脑，能接受适度加班

上海建工集团一建公司虹口区别墅区31幢，招专一彻陶土墙零散工人或者班组，包工，按平方承包，10天左右进场，年龄不超60周岁，杨浦区样板间大小工需8至10人点工，要有体验证明方可进工地，后天可以进场安排干活，诚招专业熟练工致电洽谈，电话，鸽子勿扰！

岗位职责： 1. 负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 严格执行安全操作规范，确保高空作业及电气作业安全 4. 配合客户完成安装位置勘察、方案沟通及售后回访 5. 妥善管理工具、配件及作业记录，保障服务可追溯性 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，熟悉主流品牌机型 2. 持有有效电工证、高处作业证者优先 3. 能独立完成铜管焊接、抽真空、制冷剂加注等核心工序 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力 5. 身体健康，无恐高症，能适应登高及户外作业

上海市虹口招弗系统空调安装。一个星期左右的活。最好来2/3人

上海市虹口区招指挥/司索工，年龄45以内，5700+20，建工体检报告

[勾引]虹口瑞安，早10晚8，做饭保洁，薪资9000—10000【线索编号】33182【需求类型】白班阿姨【备注】虹口瑞安，早10晚8，做饭保洁，有营养师证优先，50岁以下，做六休一，薪资9000—10000。

白沙洲长城4S店因业务拓展需要，招服务顾问，机修和销售顾问。五险一金。有需要的联系同手机号

二手车销售（出口方向）岗位简介 1. 主营二手车出口业务，以线上坐班为主，无需外出外勤，工作环境稳定。 2. 线上对接海外个人及车行客户，运用英语基础读写沟通，跟进维护意向客户，沉淀个人客户资源。 3. 邀约客户线下看车洽谈，促成订单成交，无硬性业绩目标，多劳多得。 4. 薪资为回款+阶梯式高额提成，享受双休、法定节假日正常休假，有无经验均可，公司提供带教。

二手车销售岗位职责 1. 负责接待线上及到店客户，讲解车辆信息，挖掘客户购车需求 2. 自主跟进、维护意向客户，沉淀属于自己的客户资源 3. 做好客户信息登记与日常回访，促成车辆成交 4. 无硬性销售业绩目标，多劳多得，成交即可获得高额提成

1，拥有面销经验优先，能够邀约客户上门并通过面谈成交； 2，对新能源车有一定了解，能够快速了解产品知识并传达给客户； 3，有直播经验优先(非必要条件，没有亦可),通过直播介绍公司产品及服务。

二手车销售合伙人招聘 全新合伙人模式，有无责底薪保障 + 超高提成，稳定保底、赚钱无上限！ 合作模式 1. 保底无忧：固定无责底薪，不套路、不克扣，新人也有基本保障。 2. 提成超高：成交利润分成高于同行，多卖多赚，上不封顶。 3. 自由轻松：管理宽松，不强制内卷，时间灵活，自主安排工作。 4. 零成本创业：公司提供全部优质车源、客源、检测、过户、售后全套支持。 无需垫资、不用囤车，全程公司兜底，你只负责谈单成交。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式更贴近人性化需求 3.提成比例高达32%−80%，上海地区独此一家，收益空间无可比拟 4.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定1、2、3号连续三天休假，享受亲情小长假，畅享生活 6.建立完善的带薪培训机制：零基础也可入门，只要肯拼搏，就能实现职业突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富员工活动，持续提升团队凝聚力

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，10%---80% 3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1.无硬性学历限制 　　2.年龄为18-40岁； 　　3.良好的沟通能力； 　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

【福利体系】包开单 月收入10w+，半年老家一套房 1. 基础薪资10000元+40%提成+3k-3万奖金，零销售经验新人月入2-3W，入职后快速提升5-10W，转正后10w-20W，业绩领先者可达50W以上，付出即有回报，高薪触手可及。 2. 提供独立单人宿舍，距公司步行5分钟，楼下设有员工餐厅，工作生活便捷无忧 3. 入职带薪培训，专人一对一辅导，欢迎无经验者加入 4. 全程室内办公，不需外出跑动，配备高标准办公场所 5. 薪酬公开透明，无隐藏扣费，住宿免收押金 6. 行业内上海地区排名第一，成交数据实时更新，开单效率高（新人三天即可上手） 7. 定期组织团队建设、生日庆祝，节日发放礼品，年终年会大奖包括红包、平板、笔记本电脑、小米su7等 8. 企业扩张迅速，晋升机制公开公正，每两个月开放晋升通道 9. 团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层实力强且注重人性化管理 10. 每日提供下午茶、新鲜水果、休闲零食，员工关怀到位，待遇优厚

工作职责: 1、开发维护大客户资源，重点深度挖掘现有客户，扩大业务覆盖面， 2、深度挖掘客户需求，为客户提供具有针对性的定制化礼品解决方案 3、管理销售全流程:需求分析一方案设计一报价谈判一订单落地一售后服务 4、掌握行业趋势，精准推荐各类创新文创定制品类。 5、达成年度销售目标，建立客户关系管理体系; 领导交代的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，3-5年B2B销售经验 2、具有定制礼品、促销品、文创产品行业经验者优先; 3、熟练操作BIP、OA系统及办公软件等 核心能力 1、精通大客户开发与商务谈判技巧， 2、抗压性强，能独立完成定制方案策划; 3、熟悉供应链管理及礼品生产流程。

岗位职责 1. 负责对接公司线上申请贷款的客户资源，顾问无需外出拓展客户； 2. 完成客户的沟通邀约、洽谈协商、合同签署及后续方案落地等相关流程； 3. 采用电话销售与面对面销售相结合的模式开展工作； 4. 具备团队搭建能力，能够管理并推动团队发展，晋升通道畅通 任职资格: 1. ********，普通话流利，具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动，具有较强的责任意识和良好的职业道德； 3. 有强烈的收入目标追求，具备明确的职业目标与发展规划 4. 性格开朗，充满正能量，独立思考能力强 福利待遇： 1. 底薪4000元+新人补贴+绩效提成奖励；提成比例10-45％，按阶梯递增 2. 工作时间早九晚七，每周单休，节奏张弛有度 3. 晋升机制透明，完全依据个人业绩与团队成果评定

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10000元起，搭配高额提成，真实行业领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至80%，全沪范围内独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯拼，皆有可能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续不断…… 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-38周岁 　　3.具备良好沟通表达能力 　　4.心怀理想，愿意为梦想全力以赴

【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科学历底薪10800元（全程无任何扣罚制度） 2.提成比例高达10%—80%，上海地区同行无法比拟 3.统一安排住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；设有专职宿管保障居住安全与环境卫生 4.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，另享每月1、2、3号连续三天亲情小长假，方便出行放松 5.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼，就能成长 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富员工活动，持续不断…… 【任职要求】 　　1.不设硬性学历门槛 　　2.年龄在18至40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通能力 　　4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至各类房产平台及自媒体渠道，如抖音、视频号、小红书等；邀约客户到店面谈，深入了解其需求；组织客户实地看房，协助洽谈价格并完成合同签署流程

无责底薪8000（7500+500全勤）+15-40%阶梯式提成＋奖金3000-30000 1：公司提供精准客户资源，均为现有优质客户，无需外出拓展，无需自行开发客户，告别盲目寻找客户模式。 2：具备专业知识支持，配备专业银行渠道经理全程协助，提供带薪培训，无需担忧经验不足问题。 3：本公司与多家主流银行保持长期合作，仅办理正规银行抵押贷款业务，操作规范，安全合规。 4：享受法定节假日正常休假安排。 [任职要求] 1：性格外向，积极乐观，具备良好沟通能力，有较强赚钱意愿。 2：年龄******，性别不限，有贷款或销售相关经验者优先录用（如曾从事面销、地推、贷款、电销、房产中介、汽车销售、房屋销售、课程推广、招商等工作），无经验者亦可培养。 3：学历不限，性别不限。 4：具备较强的沟通表达能力与学习吸收能力。 5：公司设有系统化专业培训，行业新手入职后由资深员工一对一指导，当月即可实现开单

【薪资】 新人底薪10000元，另享10%至80%业绩提成 【住宿】 公司统一安排宿舍，面试通过当日即可入住 【休息】 每月休息7天：每周三固定休假一天，additionally月初连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人、放松身心

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，10%---80% 3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1.无硬性学历限制 　　2.年龄为18-40岁； 　　3.良好的沟通能力； 　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

招销售员店长