内贸业务员工作内容： 1、负责公司阀门产品的销售和推广； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围（要出差，跑五金市场，拜访终端客户）； 3、负责市场信息的收集和竞争对手的信息分析； 4、管理维护客户关系。 岗位要求 1、无相关经验者：具有明显的销售潜质（沟通能力强、抗压能力强、思维清晰、做事主动、为人正派）； 2、有阀门或者机械类工业产品销售岗位工作经验优先考虑； 3、沟通/主动沟通能力强； 4、具备适当的饮酒能力（做销售免不了要应酬客户） 5、具备良好的工作习惯（正式场合不抖腿、服从工作安排、没有负能量等） 薪资提成及福利待遇 1、薪资转正后每个季度根据上季度业绩自动调整一次底薪（公平、公正）； 2、福利：五险（入职缴纳）、租房补贴（本地无房）约500元/月、交通补贴约300元/月、伙食补贴312元/月、全勤奖100元/月、通讯手机、生日津贴及其他 公司提供的销售渠道 1、展会（10个左右/年）； 2、百度推广流量客户分配； 3、潜在的电话营销客户清单； 4、项目平台网站（自己去搜）； 5、上级分配的优质客户；

工作内容： 1. 负责客户开发，通过线上平台、线下渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，跟进客户需求，完成月度、季度销售指标。 ​2.对接客户咨询，讲解产品/服务信息，商务沟通、报价、方案推送，促成签约成交。 ​3. 维护存量客户关系，定期回访，做好售后跟进，挖掘复购、转介绍机会。 ​4.记录客户跟进数据，按时上报销售台账，复盘客户跟进情况，总结转化问题。 5. 收集市场与竞品信息，反馈客户诉求，配合团队完成营销活动、推广落地。 ​6. 遵守公司业务制度，完成上级交办的其他销售相关工作。 薪资构成： 有责底薪6000业务提成+服务奖金=综合薪资6000-20000 工作时间：8:30-17:00，午休两小时，周末双休，节假日正常休息。 销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属保障"

上海嘉定 虽比不上市区 但是没有三四百号人的压力 再好的产品也要有使用的客户 连见到客户面的机会都没有 更别提如何赚钱 生意稳定 主打上班率 百分之80新客

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1.负责销售目标的达成，积极开拓市场并维护客户关系。 2.执行地推宣传计划，收集潜在客户需求信息并进行登记统计。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，具备良好的沟通表达能力和执行力，性格开朗热情。 2.能接受外出外勤跑市场，做事踏实有目标感，自律性高。 3.无需经验，愿意长期稳定发展，具备较强的抗压能力，一心想搞钱。 【工作内容』 工作内容主要是门店3-5公里范围内地推宣传收集客户，登记统计客户信息。 【薪资福利】 无责底薪6000+1%提成，转正后高额提成，多劳多得，提供住宿，不提供餐食。

职位名称：海外销售业务助理 所属部门：海外销售部 汇报对象：海外销售经理 工作地点：[上海市松江区G60区域] 岗位职责 1. 销售流程支持：协助海外销售团队处理日常业务，包括客户询盘跟进、制作英文报价单、起草销售合同及处理订单录入，确保销售流程顺畅高效。 2. 订单与交付跟进：全流程跟踪订单生产与物流进度，协调内部生产、质检及仓储部门，对接外部货代与报关行，确保货物按时、准确交付。 3. 客户沟通与维护：通过邮件、电话或即时通讯工具与海外客户保持日常沟通，及时解答客户关于产品、订单状态及售后的常规咨询，维护良好的客户关系。 4. 市场与数据支持：协助收集并整理目标市场的行业动态、竞品信息及客户反馈；定期更新销售台账，制作销售数据报表，为团队的业务决策提供数据支持。 5. 行政与文档管理：负责海外销售相关文档（如产品资料、技术文档、招投标文件）的翻译、整理与归档；协助安排海外客户的接待、展会筹备及团队出差行程等事务性工作。 任职要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，国际贸易、商务英语、英语或市场营销等相关专业优先。 2. 语言能力：具备优秀的英文读写能力，能熟练撰写商务邮件并进行基础的口语沟通。 3. 工作经验：1年左右外贸跟单、销售助理或相关实习经验，熟悉外贸进出口基本流程（如贸易术语、单证制作等）者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 4. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备良好的文档处理与数据统计能力。 5. 综合素质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；抗压能力强，能适应快节奏的工作环境及一定的时差沟通。

每个行业都需要一个适应和成长的过程，我们有专业的团队在工作中带领您、支持您，遇到问题大家一起沟通解决。 汽车销售岗位是一份充满挑战与机遇的工作 职位描述： 1、负责展厅内新车销售工作，积极促进成交。 2、热情接待到店客户，通过有效交流掌握客户的购车需求、预算范围及偏好特点，提供专业且个性化的选购建议。 3、产品展示与试驾：熟练掌握车辆知识，进行功能讲解与实车演示，协助客户安排试驾并全程陪同，提升客户对产品的认可度与购买意愿。 任职要求： 持有合法有效的驾驶执照。 具备其它行业销售经验或汽车销售经验者均可。 具备良好的沟通能力和服务意识。 面试地点：上海市松江区文翔路359号极狐销售大厅。找展厅找赵人事。

受够了拮据的生活？加入我们，收入达标随时开启畅快人生！在这里您将获得： 1、【丰厚的薪酬回报】：固定底薪+高比例提成（利润40%），叠加销售业绩奖与进步奖励， earnings上不封顶； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，由销售总监直接指导成长； 3、【明确的晋升路径】：以结果为导向，晋升规则公开透明； 4、【全面的福利保障】：享带薪年假+工龄奖金+餐费补贴+节日礼遇+生日关怀； 5、【轻松的办公环境】：氛围融洽愉悦，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括笔记本电脑； 您的【岗位职责】： 1、结合公司资源优势，开发行业重点客户，推动项目落地并实现营收，达成个人销售目标。 2、协同商务部完成投标文件、方案文档的编制，跟进招投标全过程，确保中标成功率。 3、按计划定期走访客户，完成每月拜访任务，及时维护客户信息，追踪潜在商机，深入挖掘客户需求，开展区域市场分析、竞品对比分析、用户画像梳理及行业趋势研判等销售拓展相关分析工作；负责客户接洽、谈判、签约及服务反馈等全流程销售事务。 4、协助推进销售、运营与客服部门间的业务衔接，监督项目执行情况。 5、持续跟踪项目订单量、盈亏状况、应收账款及回款进度等关键指标达成。 6、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带；依据公司战略方向，配合销售总监拟定整体销售策略、执行计划及可量化的业绩目标。 7、完成上级安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、大专及以上学历，年龄50周岁以下，物流管理或市场营销等相关专业优先。 2、具备3年以上物流领域销售经验，拥有一定客户资源积累。 3、具备较强的市场洞察力、客户开拓能力及商务谈判技巧。 4、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识。 5、能承受工作压力，接受阶段性外出差旅安排。

公司直招，无任何！商务楼直招大堂岗，短期工，兼职勿扰！大堂岗要求：45岁以下，身高175以上，退伍军，有保安证。开具无犯罪证明记录。2人一岗，站1.5小时，休1.5小时。休息时间要去门岗帮忙，基本没什么事。月休2天，包月6000。包住不包吃工作地点：虹口区宇航宾馆有意者联系

上海市虹口区招装修承包

【需求类型：】住家生活助理【工资预算：】10000/26天【工作地址：】虹口区【工作内容：】照顾60岁男老板的日常生活，买菜做饭【家庭情况：】100平，独居【阿姨要求：】40-45岁，做饭好吃，性格温柔，形象气质佳服务意识强体检健康，背调安全【上户时间：】随时面试上户【联系方式：】赵老师

急急急，虹口区白班阿姨，老单无单费【需求类型】白班阿姨【薪资待遇】10000-11000元/做六休一【工作地址】虹口区保定路118号【备注】早8:30-晚8:30，叠墅5口之家，主要做饭保洁，年龄50岁以内，初中以上学历，3年以上经验，河南、东北籍，江浙籍的优先【上户日期】越快越好【联系电话】

四级证白班工作地址:虹口东大名路做一休一无吃住。本月双号做一休一260/天巡逻仨小时身高170以上需提供新农合或医保凭据不超45岁，双证

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

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我们不打骚扰电话，是一家正规的货款公司，不做违法产品。我们只做合法合规的产品，没有网货小额货，不做任何违法**套路产品。底薪保证真实无电话量要求无绩效薪资福利： 1，工作时间：朝九晚八点半，周五9：00-6：00，法定节假日带薪休息 2，薪资福利：底薪9000+提成+社保+季度奖金+年终奖+现金奖金新人综合薪资 8000-10000;90后，00后团队，相处融洽，不用担心人际关系! 3，晋升福利：公司管理层都是内部晋升，带薪培训4，员工福利：高额提成，员工年度度假旅游，节假日补贴福利+带薪休假岗位职责： 1，受理主动在线上申请业务的客户； 2，了解和分析客户情况，制定最合适的方案(不用求着客户) 3，跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终达成业绩目标； 4，建立客户档案，以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续的追踪；任职要求： 1，男女不限，学历初中以上 2，做事认真负责，吃苦耐劳；对工作有激情，执着，敬业；思维清晰，活跃，有强烈的赚钱欲望。 3，有强烈的事业心和责任感，具有良好的人际交往，社会活动能力及判断能力。 4，工作轻松自由，公司人性化管理，开开心心上班；朝气蓬勃的年轻团队。 5，公司资源较好领先行业绝大数，欢迎各位有经验的加入! 5A级办公室办公，独立工位，不需要外出，工作内容简单轻松!接受小白，应届毕业生

金融助贷销售，直客公司，不做AB 数据都是一手精准资源，不打白名单！ 短信为主，电话为辅 邀约意向客户来公司就好 有专人主管谈 你有底薪和提成 后续你会了 也可以自己谈 周一至周四9:00-19: 30（周五18:00下班） 周日10:00-18:00 有时候16点 周六休息 午休2小时 法定节假日正常休！ 接受无经验小白～ 地址在 虹口区四川北路中信广场 主管诚心招，不刷kpi

岗位职责： 1、负责散杂货海运销售，独立开发新客户，扩大销售渠道，收集潜在客户资料； 2、积极协调业务开展过程中客户端发生的各类问题； 3、高效、认真地完成领导安排的其他临时性工作。 职位要求： 1.须有3年以上集装箱海运（FCL/LCL）销售经验，有散杂货/大宗商品海运销售经验优先； 2.有外贸，出口工厂相关经验的，也是优先； 3.优先考虑新上海人，有战斗力，踏实肯干，百折不挠！ 4.英语熟练，具备较强抗压能力和敬业精神，对工作有极强的进取心和热情。 薪资面议, 低薪高提成

岗位：电话销售（纯室内办公 + 无需外勤 + 接受零基础小白） 一、薪资待遇：（全员高薪保底，无套路不画饼，收入稳定有保障！） 无责底薪7000元 ，新人无忧过渡 新人薪资：零基础新人综合月薪10000元以上，上手即可赚钱 • 成熟员工薪资：熟练员工稳定月薪30000元以上 • 收入上限：业绩无封顶机制，完全按劳所得，敢拼就能拿高薪 二、核心优势（新人最大福利：不用拓客、全程赋能、快速成长） 1. 公司重金赋能，解决销售最大难题，让你专注开单赚钱！ 2. 精准客资扶持：公司每月为每位员工投入2-3万专项数据费用，统一提供高质量精准意向客户资源，不用自己找客户、不用外出拓客、没有获客压力，客源稳定充足，持续跟进即可出单。 3. 零基础专属培训： 1. 全程系统化带薪培训，从行业知识、沟通话术、谈单技巧到成交逻辑全方位教学，完全接纳职场小白、零基础转行人员，零经验也能快速上手。 2. 一对一专属带教：资深老员工一对一全程帮扶，实时解答工作问题，手把手带练开单，规避新人踩坑，快速积累业绩和经验。 3. 资源无限制赋能：不压资源、不卡线索、不分配残次客资，公平公正分配客户，全力助力员工出单创收。 4. 纯室内轻松办公：全程办公室坐班，无需外出跑市场、无需出差、无需商务应酬，工作环境舒适，办公氛围年轻化。 三、工作内容（简单易上手，核心专注成交） 工作内容简单纯粹，流程标准化，新手极易上手，无复杂工作内容，专注搞业绩、赚高薪！ 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话、线上沟通的方式，对接意向客户，了解客户需求； 2. 维护良好的客户关系，跟进客户需求，解答客户疑问，完成咨询对接与销售转化； 3. 做好客户台账记录与跟进复盘，持续优化沟通方式，提升成交率； 4. 配合团队完成基础工作指标，积极参与培训学习，快速提升个人销售能力。 四、任职要求（门槛宽松，重在态度和执行力） • 年龄20-30周岁，大专及以上学历，接受无经验、接受应届生、转行小白； • 口齿清晰，沟通表达流畅，逻辑思维正常，敢于开口交流； • 有强烈的赚钱欲望和上进心，目标感强，愿意为高薪付出努力； • 踏实肯干、执行力强，愿意学习新知识，服从团队管理，心态积极正向； • 无经验可培养，不看过往履历，只看工作态度和执行力！ 五、成长与发展空间 公司搭建完善的新人成长体系，从零基础销售小白到资深销售、销售主管、团队管理层，有清晰透明的晋升路径，不唯资历、只唯能力！对于努力肯干的员工，公司重点培养、优先提拔，既能快速赚钱，又能积累职场技能和管理经验，适合长期稳定发展。 六、其他福利 年轻化团队、氛围轻松无内耗，同事和睦、领导亲和；工作简单不累、办公环境优越，专注搞业绩即可，无复杂职场套路，新人入职快速融入！

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，追求个人成长与突破 4、具备良好的服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，解答客户在房地产置业方面的疑问； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，维护客户关系，建立长期合作基础； 3、结合客户需求，匹配合适房产资源，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4、协助客户完成合同签订、产权变更、过户等后续流程，确保交易顺利进行 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常开展工作：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力冲刺业绩：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后实行一对一导师带教模式； 2、公司提供系统化带薪培训，助力提升专业技能与综合素质 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.及时响应客户咨询与问题反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.学历不限，专业不限

服务老客户，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

正规集团企业直招，国内52+分公司，现有员工2000余人 注意：公司只做直客，全流程合法合规，愿景不同勿扰 【薪资福利】： 1.同行业最真实最高！无责底薪7000+2000人才补贴＋高额提成＋开单红包＋业绩奖金+每一万业绩参与转盘一次（100-500） 在职人员月入薪资比例：20万以上：5%，8-12万：20%，5-7万：50%，剩下的2-3万 2.缴纳上海社保 3.每周三丰富下午茶不重样，过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! 4.法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资) 晋升路线：业务员-组长-主管-区长-总理-大总-合伙人 岗位职责： 1、根据公司提供的优质资源，通过拨打电话跟客户进行沟通，了解客户资质,帮助客户解决银行贷款相关问题 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 年龄要求：22-35（优秀可放宽）卡的不死 1、口齿清晰，普通话标准。这个是最基本的要求 2、谦虚好学，要善于学习，不会没关系，一对一教你，关键是要愿意学习。 4.以后的你也能对后加入的小伙伴也全力相助。 5、各种奖励，每月销冠都有奖励，新人开单有奖励，相互推荐小伙伴有奖励等等，各种红包领个不停 6、定时团建，每月都会有一起团建的活动，蹦床，聚餐，BBQ，看电影，本杀，狼杀等等等等，休息时间敞开的玩

岗位要求： 1、大专及以上学历，需要具备3年左右IT行业TOB行业销售工作经验； 2、清晰及熟悉不同项目情况下的不同打单思路； 3、具备完整的招投标工作及经验； 4、沟通表达逻辑清晰、形象气质良好、具有强亲和力； 5、具有较好的抗压能力及学习能力、热爱IT行业，热爱销售工作，致力于长期扎根与上海； 6、具有IT基础架构系统集成（H3C/华为/HPE/Vmware/深信服）、大数据分析、智能运维、IoT等解决方案工作经验者优先

要求熟悉基本电脑操作，水电维修，观察力强，动手能力强，人品好，愿意吃苦耐劳，沟通能力强。包住，有意者电话联系，发信息可能回复不及时。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入