我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：年假+定期体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，晋升空间广阔 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店团队，与销售同事紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘置换客户需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：协助开展旧车评估检测，助力新车销售成交，推动二手车业务落地； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的趋势； （2）性格开朗，乐于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实工作安排； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，具备持续学习与成长意愿； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先。

为什么选择我们？ 上市公司，独角兽，国家科技进步奖获得企业，上海民营百强； AI赛道头部平台：站在技术浪潮之巅，赋能千万企业数字化转型； 收入无上限：销售业绩直接挂钩提成，年薪百万不是梦； 客户资源0成本：系统自动分配精准客户，告别盲目开发； 职业镀金：积累B端企业高管资源，打造个人行业影响力。 【薪资天花板由你打破】 行业最高提成比例（业绩*10%-20%），销冠月入10万+，团队平均年薪30-45万； 实习薪酬：无责任底薪+提成+奖金+排名；15号发工资，入职就缴纳上海五险一金； 奖金池丰厚：年终奖（2-6个月薪资）、项目奖金（单笔最高5万）、季度冲刺奖（团队分红）、月度TOP榜（前10%奖励3000-20000元）。 【资源全扶持，专注成交】 工作模式：电销精准触达（50%）+面销深度谈判（30%）+直播间品牌转化（20%）； 新客户开发60%+40%资源分配：公司直供优质企业客户资源，免费配备高配工作手机及系统，客户线索实时推送。 【晋升快如高铁，发展无边界】 考核透明：月度业绩达标制，数据实时看板； 双通道晋升： 销售线：初级顾问→金牌顾问（百万级业绩）→大区总监； 管理线：组长→城市经理→全国销售VP； 【福利拉满，安心奋斗】 无责任底薪保障基本收入，年终奖比例高，收获满满； 五险一金+年度汽车激励； 带薪年假10天起、节日礼盒、员工股权激励计划； 【成长加速器：从新人到专家】 新人特训营：AI产品特训、话术实战演练、百万销冠1对1带教； 精英进阶课：大客户博弈策略、数据化销售复盘、AI工具高阶应用； 我们需要这样的你！！我们需要这样的你！！ 销售经验丰富，目标感极强，渴望高薪挑战； 具备抗压能力与狼性精神，拒绝躺平； 逻辑清晰，擅长沟通，有销售经验者优先（无经验可培训）。

岗位职责 1. 负责处理公司线上渠道提交贷款申请的客户，客户通过公司官网或广告自主发起申请，顾问无需外出拓展客户资源； 2. 核实客户实际情况，结合需求设计个性化解决方案； 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续相关手续的跟进落实； 4. 采用电话沟通与面对面交流相结合的方式开展业务； 5. 具备团队搭建能力，能有效管理并推动团队发展，晋升通道畅通 任职资格： 1. ********，普通话流利，具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德； 3. 有强烈的收入目标感，个人发展目标明确且有清晰规划 4. 性格开朗，心态积极向上，独立思考能力强 福利待遇： 1. 新员工底薪4000元+绩效提成奖金；提成比例10-45%，按阶梯递增 2. 工作时间早九晚七，每周单休，节奏张弛有度 3. 考核透明公开，以实际业绩和团队表现为衡量标准

职位描述： 1、配合店铺管理团队，通过高品质服务响应顾客需求，助力销售目标达成； 2、维护店铺环境干净整洁，完成商品准备及协助日常清洁任务； 3、严格执行销售流程，落实公司零售标准、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，满足客户期望，提升品牌认同感； 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架库存，保障商品陈列完整； 6、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等工作，按规范完成各项销售数据统计，确保门店运营安全有序； 7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，遇异常情况及时上报处理； 8、协助实施并保持视觉营销方案及店内陈列规范的统一执行； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队工作氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热爱运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售行业有浓厚兴趣； 5、至少1年零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及出色的学习、沟通、销售和团队合作能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

这里有你意想不到的优秀同事，颜值与才华兼具。工作是为了更好的生活，而生活需要精彩点缀，看到这里的你，或许正迎来一份惊喜机遇。 主要工作内容 (1) 负责公司产品运营，协助主管完成品牌维护与推广相关事务，在团队管理与经营方面积累经验，前期跟随主管学习并协助处理日常事务 (2) 与商户、品牌及渠道方进行沟通对接，协调合作细节，协助主管解决商户端相关问题 (3) 学习团队管理与运营策略，为未来向管理层发展打下基础 (4) 公司提供完善的晋升机制，每年有两至三次调薪晋升机会，积极进取者将获得相应回报，公司始终善待每一位奋斗员工 (5) 入职满一个月即可转正，表现优异者可提前转正，期间由部门主管带教，快速熟悉岗位职责，享受免费培训，深入了解企业文化，体验优质福利待遇： 1、月薪6000-13000+绩效奖金+管理奖金；团队协作氛围浓厚，集体荣誉共享，多劳多得； 2、享有绩效奖金、丰厚年终奖、大单奖励，以及周、月、季度销售冠军奖项； 3、每周不定期组织团队活动，包括聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等，形式丰富多样； 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，居住无忧； 5、提供公平、公正、公开的晋升平台，助力员工实现长期职业发展。 看到这里还不行动？机会就在眼前，速来加入我们！ 周日休息、法定节假日正常休假，工作时间8:30-18:30 公司地址：上海松江区九亭镇金地广场2号楼七楼703 注：地铁9号线九亭站出站后左转直行即达金地广场

岗位职责： 1、负责散杂货海运销售，独立开发新客户，扩大销售渠道，收集潜在客户资料； 2、积极协调业务开展过程中客户端发生的各类问题； 3、高效、认真地完成领导安排的其他临时性工作。 职位要求： 1.须有3年以上集装箱海运（FCL/LCL）销售经验，有散杂货/大宗商品海运销售经验优先； 2.有外贸，出口工厂相关经验的，也是优先； 3.优先考虑新上海人，有战斗力，踏实肯干，百折不挠！ 4.英语熟练，具备较强抗压能力和敬业精神，对工作有极强的进取心和热情。 薪资面议, 低薪高提成

岗位职责: 1.负责完成房屋实景的拍摄任务，确保成片清晰、符合标准 2.通过手机设备进行拍摄，流程简便，易于掌握 任职要求: 1.不要求具备相关从业经历，提供新手指导与培训 2.具备良好的交流能力，能与团队成员协同推进工作 3.工作态度认真，有责任感，能准时完成分配的任务

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国，发展机遇巨大！ 债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，资源可快速转化变现！ 福利制度： 国家法定节假日暖心礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队成长活动 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 2：互联网金融及网贷平台债务服务：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到行业精英的稳步成长； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、诚信解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑规划达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，经得起考验，那我们的合作即可开启！

我们是上海索菲亚家居的，先招聘智能家居销售专员，销售经理 试用期底薪5000+销售提成1.5～5%+订单奖+收款奖+陌电奖+工龄奖（入职满半年+50） 工作内容：1、负责家具全品类销售，接待、产品讲解，精准匹配客户需求；2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率；3、维护老客户，拓展新客户 工作待遇：早九晚六，做六休一，缴纳五险，包午餐

新店开业：负责配送日用百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

负责超市零食饮料百货配送区域固定3-5公里 薪资待遇：9000-13000 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

工地需要小工，11点至7点工资350，要求50岁左右，有力气有合适的联系 招聘人数:1个

招聘（全职）1.弱电工兼电梯管理员1人要求：年龄50岁以下，必须持有「特种设备安全管理和作业人员证」工作时间：做五休二薪资：7000，缴纳五险一金，国定假三倍，带薪年假，饭补工作地点：虹口区友邦金融中心，公平路209号联系人：朱女士

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

想要工作稳定又灵活？来看看这个：朝九晚五点半，中午还有两小时的悠长午餐时间，让您尽享美食！更有基本工资3000元加提成，收入上不封顶！

公司年轻团队氛围好，领导热情亲切 郑重声明：信息真实可靠，诚邀有志之士前来咨询 还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤，不怕高温中暑吗？ 我们办公环境被同行戏称“大型中央空调房” 来上班建议带件薄毯，不然真可能凉过头 【薪资待遇】 基础水平：10000+ 积极投入：15000+ 顶尖表现：50000+ 4月入职，5月提车奥迪A6；8月上岗，9月开上路虎 相比其他企业的优势： 1. 睡到自然醒再上班，告别早高峰，不用挤公交地铁 3. 你有能力，就该加入我们，助力你更快实现目标，收入翻倍 无考核，无考核，无考核，重点强调三遍！！！！！！！！！！！ 法定节假日正常休息！！！ 年终奖金 年底双薪 室内办公 不加班 无业绩压力 工作内容简单 易上手 学历不限 只要你渴望多劳多得，我们就愿意提供发展机会！！！ ［工作时间］ 午休2-3小时，充分放松调整，下午茶点、零食供应不断，定期组织团建、生日聚会、集体活动，还有年终奖励！ 这种不加班且待遇优厚的岗位已经越来越少了，抓紧机会快来了解吧~~~ 欢迎实地考察，深入了解公司详情

薪资待遇：底薪6500无责任 提成20-40%不扣除任何费用 岗位职责: 1. 通过短信方式进行业务沟通 2. 工作时间：早上九点至晚上七点半 任职要求: 1. 年龄18-40岁，具备良好的语言表达与沟通技巧 2. 欢迎应届毕业人员投递，有无经验均可

保底8000，无业绩压力，底薪照发，确保每月到手不低于8000！ 无责任底薪8000 + 15%-40%阶梯提成 + 奖金3000-30000，在职员工综合收入均达2万元以上。 1：公司提供高质量客户资源，覆盖全上海顶尖数据，全部为现有精准客户，无需外出拓展，无需自行开发客户，资源精准匹配，告别盲目寻找，开单成功率高，月月稳定出单。 2：具备完善的专业知识体系，配备专业银行渠道经理全程协助，提供带薪系统培训，零经验也可快速上手。 3：公司与多家主流银行深度合作，专注正规银行设备类贷款业务，流程合规，操作安全，无违规风险。 4：享受法定节假日正常休假安排。 [任职要求] 1：性格外向，积极乐观，具备良好沟通能力，有强烈赚钱意愿。 2：年龄18-36岁，男女不限，有贷款、销售相关从业经历者优先（如面销、地推、电销、房产中介、汽车销售、课程推广、招商等），无经验者同样欢迎加入。 3：学历、性别不限。 4：具备较强的沟通表达能力和学习适应能力。 5：提供专业岗前培训，新人由资深员工一对一指导，确保入职当月实现开单。

公司的优势: 1. 新人无责底薪1w【试用期提成不打折】 2. 每日下午茶，月度聚餐，奖金3k~3w拿到手软 3. 提供宿舍，拎包入住 4. 入职即可享受15天带薪年假，带薪休假回家过年 5. 渠道强，后勤团队科班出身，录单清晰高效零差错，对接全部银行产品，自有资金方支持！ 6. 工作氛围轻松，遇到难搞的客户或合作单，团队协作攻坚，互帮互助，共同创收！ 职位详情: 1. 处理线上主动提交融资贷款申请的客户（无需打白名单） 2. 结合客户实际情况，为客户制定合适的贷款方案与资金规划（客户主动需求，无需强推） 3. 协助客户顺利完成批款（流程快捷，周期紧凑） 如果你有强烈的赚钱动力，正面临压力或负债，加入我们，一个月内还清十万债务，半年内结清房贷不是梦 无经验小白也可胜任，试用期普遍收入15000-20000，被动成单，坐班办公无需外出，新人由主管手把手带教，工作轻松无压 新人最快3天出单，单笔金额从几十万至几百万不等

岗位职责： 1、深入挖掘行业客户实际需求，探索终端创新解决方案并推动示范项目实施； 2、承担相关终端产品或行业解决方案的技术讲解、交流沟通及方案规划工作； 3、以解决方案为核心角色，协同相关部门，助力重点项目的推进与落地； 4、推动成熟解决方案在全国范围内的复制与规模化应用； 5、开展对应产品或行业解决方案生态伙伴的引入、对接与发展，涵盖商业模式策划； 6、参与终端商用产品解决方案流程的优化及执行落地。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、掌握计算机软硬件及相关行业应用知识，具有一定的解决方案设计能力； 3、具备解决方案体系构建、管理及持续运营优化的能力； 4、具备项目运作经验，能够拓展并维护核心客户及解决方案合作伙伴关系。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.及时响应用户咨询与问题反馈，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，可快速融入业务场景

一，职位要求： 1.【学历要求】：初中及以上学历 2.【职务要求】：我们是百万级团队，选择加入就全力以赴；我们不缺人，缺的是真正的人才：抗压能力佳、积极进取、能吃苦耐劳、具备良好团队协作意识 二，福利待遇： 1、新人入职底薪1万（无责底薪7000+2000绩效+500vip委托+500租房开单） 本科底薪1万1（无责底薪8000+2000绩效+500vip委托+500租赁开单） 真实同行最高薪资水平（全程无任何罚款机制） 2、可提供住宿，2-3人间，家庭式公寓配置：配备专职保洁人员打扫卫生，专属宿舍管理员保障安全与日常管理（面试通过当日即可安排入住） 3、月休7天，实行做六休一制度，每月月初额外连休3天小长假 （每月固定享有3天连续假期），可用于探亲或外出旅行放松，时间充裕 4、工作地点覆盖虹口、静安、杨浦、宝山，根据住址就近分配门店 5、达成业绩目标可直接晋升为经理、门店总监，无其他附加条件限制 6、拥有完善的带薪培训体系，欢迎零经验人员加入，配备资深经理一对一指导带教 7、定期组织季度/年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，精彩不断，不一一列举 三，晋升机制： 公司每三个月进行一次晋升考核，只要认同公司价值观，并完成50万业绩即可晋升。管理层全部内部提拔，绝不对外招聘。 不看关系，不讲资历，唯才是举，能者居上。在这里，你的梦想有多大，舞台就有多大 四，公司简介（上海六兴地产经纪有限公司） 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务涵盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装修设计服务，现有员工约1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。 【企业理念】： 为人类美好的安居生活作出贡献，实现全体成员物质与精神的双重幸福！ 【企业精神】： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！

独家真实的实时资源 ~~~每天都是实时精准网推数据！！！ 新人平均收入在4-8W ，公司月回款130W+ 不收手机！不收手机！不收手机！ 【岗位职责】： 1.公司提供网推实时精准客户资源,客户主动在平台申请。（不用打骚扰电话，不是白名单) 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。（不用看客户脸色) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.无经验也没有关系岗前有专业老师统一带薪培训，入职之后还有主管经理一带一成长快。 5.为客户提供优质的服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 6.无通时通话要求，无考核要求~~~ 【岗位薪资】: 无责底薪6500（纯无责）+ 最高提成40%+奖金 公司有有上升空间：组员—主管—团队经理—股东 每周三下午茶，每月还有团建和生日会，节假日福利满满~ 【任职要求】： 1、熟悉电销业务流程，有相关团队管理经验者优先； 接受小白！ 2、目标导向，具备良好的抗压能力和执行力； 3、认同企业价值观，有责任心；

只做直客哦，客户数据来源于上海同城及周边区域各大新媒体平台推广引流 网推数据实时更新，所有员工使用统一数据池，公平公正无差异！ 薪资待遇： 1、无责底薪4000元！！！无责任保障，不扣绩效，大专学历享5000底薪，本科学历6000底薪＋业绩提成＋额外奖金 2、定期组织团队活动（包括聚餐、户外拓展等），增强团队凝聚力 3、全员可免费参与公司业务相关的专业培训，提升个人能力 4、定期为员工提供丰富多样的下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果、披萨、炸鸡、卤味等 5、如需自带餐食，公司配备冷藏冰箱与微波炉，方便储存和加热 岗位要求： 1、年龄******，性别不限，学历不限，具备良好沟通能力，普通话标准，表达清晰流畅 2、有销售或电话销售工作经验者优先考虑，熟悉流程者更佳 3、办公室内办公，配备独立工位与专用电脑，环境舒适，氛围融洽 4、具备良好的团队协作意识，积极融入集体 精准客户资源！全新名单！与百度、抖音、快手等20余家主流网络平台深度合作，实现高效网推引流，数据精准，转化率高 专注服务直客，专注直客开发，不走代理，不碰中介

岗位职责： 1.向客户介绍养老市场现状及公司养老产业布局，组织参观国寿嘉园等高端养老社区，协助客户制定个性化养老规划方案。 2.为客户对接全国三甲医院专家资源，协助预约门诊、会诊服务，提升健康管理体验。 3.根据客户需求，结合公司保险产品体系，设计综合性的养老与健康保障解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售经验者优先。 2.年龄28-55周岁，有志于在养老健康领域长期发展，认同央企社会责任与使命。 3.具备较强的学习能力和客户服务意识，愿意接受公司系统化专业培训。 4.有金融、保险、健康管理或相关行业从业经验者优先考虑。 5.具备良好团队协作精神，工作积极主动，能承担一定的业绩目标。

风口行业，新人首月开单普遍可实现1.5万+收入，老员工月均收入稳定在3万-6万区间，表现优异者平均月入可达10万以上！ 福利待遇： 1：底薪保障10000元起 + 20%-40%阶梯提成 + 1-3万绩效奖金 2：晋升机制透明，不设学历门槛，业绩达标即可晋升主管岗位 3：每周安排下午茶，定期组织团建活动、海外旅游及节日礼品发放 4：依法享受国家法定节假日，并享有带薪休假权益 [工作内容] 1：公司提供精准高质量独家客户资源，由主管全程一对一指导培训 2：无经验、学历限制，年龄要求18-40岁，工作时间灵活自由，无需加班 3：通过电话方式对接公司分配的客户资源，了解客户需求并明确合作意向，协助客户完成全流程贷款服务 4：公司与42家正规银行深度合作，具备强大渠道整合能力及丰富金融产品体系，全面满足多样化客户需求 [公司福利] 1：准时下班，不强制加班，午休时长两小时 2：办公地点地处陆家嘴金融核心区，紧邻地铁2号线与14号线交汇处 3：入职即签劳动合同，缴纳五险，无业绩考核压力 4：团队氛围融洽，同事均为90后及00后，沟通轻松无障碍 5：公司提供全流程客户资源支持，无需外出跑业务即可高效完成工作