盛佰颜集团｜上海分公司·全新扩张 诚聘英才 上海市场首次布局扩张，低门槛入职+极速晋升通道 寻找有野心、敢拼搏、想突破现状的你，一起抢占美业红利！ 平台核心优势 出单高效，快速变现 新人3–7天即可上手开单，有销售经验伙伴月均成交8–15单，不用漫长熬单，业绩看得见。 超高提成，当日结算 提成比例40%以上，单均提成10000–30000元，薪资日结、无拖欠无克扣，赚多少当天落袋。 晋升透明，无职场内耗 无打压、无内卷，晋升规则公开透明 ️1–2个月晋升总监｜月薪60000–100000 ️6–10个月晋升运营总监｜月薪100000–300000 ️1–2年晋升分公司总经理｜月薪300000–1000000 普通人也能实现阶层逆袭 全程帮扶，销冠带教 资深销冠一对一贴身教学，全流程陪跑指导，零基础也能快速拿到结果。 薪资待遇（日结制） 29800业绩档位｜提成10000元 59600业绩档位｜提成17500元 119200业绩档位｜提成35000元 综合月薪稳定30000+，上不封顶 职业发展路径 商务专员 → 部门总监 → 运营部总监 → 分公司总经理（独立操盘） 全国33家分公司实力背书，上海黄金风口机遇，抢占先机优先晋升！ 如果你厌倦固定死工资、收入长期停滞、职业看不到未来 同样是奋斗3年，选对倍增式发展平台 在这里实现收入翻倍、事业跃迁，掌控自己的人生！

我们有固定的老客户群体，有专业的推销员，员工只需要负责联系、维护、邀约老客户即可！按销售额拿提成，有固定底薪，工作简单轻松，月入过万很容易！希望有机会面聊！ 上班时间早上8.30，中午有休息，下午5.30下班，月休4天，有宿舍包住。 工作岗位，招前台收银一名 招库管一名，销售10名

职位描述： 1、拓新市场，发展新客户，追踪潜在客户； 2、与小微企业老板洽谈合作； 3、负责全国的百度/高德地图推广等相关产品的顾问式销售工作； 4、电话营销为主； 5、维护老客户，持续跟进，搭建广泛人脉关系； 6、双休每日工作八小时。 PS:月末最后一个周六需上班，介意勿扰！ 职位要求： 1、有责任心、上进心，高效的学习能力； 2、具备优秀的沟通能力、团队合作精神； 3、乐于承担工作压力，勇于挑战高薪； 4、大专及以上学历，实习生优先； 5、有无销售经验者均可，有专业师父带教； 6、入职后有一周考核期，介意勿扰。 薪资体系 1、岗位薪资8k-1.2w 2、基础底薪+单量提成+奖金

薪资：RMB 8000/月 + 奖金 待遇：五险一金 + 话费补贴 + 餐补 年龄：25-40 要求：英文具备读写及基础沟通能力，大专及以上学历（专业对口的应届毕业生亦可） 岗位职责： 1. 开展半导体领域市场拓展并维护现有客户关系 2. 熟练使用办公软件完成日常事务处理 3. 对接客户工厂与公司贸易部门，保障业务流程顺畅执行 岗位要求： 1. 有半导体行业相关从业背景 2. 精通常用办公软件操作 3. 具备较强的沟通与组织协调能力

曼哈顿酒吧招人啦！服务员和销售都要。服务员主要负责接待客人、点单、上酒、收拾卫生，18到30岁，性格开朗，能熬夜，没经验也可以，面谈加提成 包吃住前二个月免费，月休4天。销售要负责酒水推广、拉客户，18到35岁，口才好，有销售经验的优先，面谈加提成，上不封顶，也包吃住，有团建。工作时间都是晚上8点到凌晨2点，地址在上海市康桥，电话，有意者直接来店里面试，没有任何费用

岗位职责： 1.负责数字化软件系统（面向制造业等B端客户）的销售推广与成单落地 2.提供专业销售咨询服务，精准匹配客户需求与解决方案 3. 开展大客户开发、深度拜访及长期客户关系维护，提升复购与转介绍率 4.结合AI与Agent应用技术趋势，主动发掘商机线索、挖掘客户真实需求 5.协同解决方案部门完成投标文件编制、技术方案梳理及全流程商务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备B端软件或IT解决方案销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达、需求洞察与商务谈判能力 3. 有制造业、工业软件、智能制造或AI应用相关行业背景更佳 4. 主动性强，目标导向，能独立推进多线程客户项目 5.具备基础技术理解力，可快速学习AI/Agent等新兴技术应用场景

工作职责： 1. 推广中国人寿企业形象，普及保险基础知识 2. 拜访客户，整理潜在客户信息，推广公司人寿保险产品 3. 完成保单销售与合同签署流程，包含客户接洽、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递送，协助客户办理保费缴纳，达成业务考核目标 4. 提供售后支持服务，如客户回访、续期保费提醒、响应保单服务需求，配合公司处理保全及理赔给付事务 5. 出席公司组织的会议与培训活动，定期向公司反馈代理业务进展 6. 根据公司规范，使用线上活动量管理系统，做好日常活动记录与管理 7. 遵守公司各项管理制度，执行公司交办的其他相关工作任务 职位要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，表现优异者可放宽至22-50岁 2. 具备良好的沟通、理解与分析能力，认同公司企业文化理念 3. 工作态度端正，责任心强，学习能力突出，能适应一定强度的工作节奏 薪资待遇： 1. 上班时间早9点至晚5点，周末双休，享受法定节假日 2. 收入构成包括优才津贴、佣金提成、新人津贴、管理奖金，收入与业绩直接挂钩 3. 提供系统化岗前、在岗及管理能力提升培训 4. 享有商业补充保险保障（涵盖意外医疗、意外身故与意外残疾） 5. 拥有清晰透明的晋升通道 6. 定期组织团队建设活动及员工旅游

招聘康复类推拿师 2：要求年龄40岁以下 3：薪资：大约在8000—15000（业绩对半提成）不拖欠工资，准时15号前发放 4：技能：会推拿，按摩，艾灸，刮痧，拔罐，康复，有工作经验者优先。 招聘学徒 ​上海养生馆招学徒｜零基础也可以，认真肯学最重要 我们想找一位愿意长期学习、踏实做事的养生馆学徒。 不要求你有相关经验，也不要求你一开始什么都会。只要你对养生行业真正感兴趣，做事认真、有耐心，愿意从基础开始一点点学习，我们都会手把手带你。 我们希望你是这样的： · 做事认真踏实，有责任心 · 勤奋好学，愿意主动练习 · 对养生、身体调理行业有兴趣和热爱 · 能耐心服务顾客，性格真诚随和 · 希望学习一门长期、稳定的技术 我们能提供： · 零基础入门，手把手教学 · 系统学习养生护理相关技术 · 提供房补、餐补 · 边学习边实践，不是只让你打杂 · 学会以后有长期发展机会 我们不介意你起点低，但希望你是真的想学，而不是抱着随便试试、做几天就走的心态。 这里更看重人品、态度和学习能力。只要你肯学、肯练，我们也愿意认真教。

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拼装风管吊装风管熟练工，学徒工，附近自己有住处优先，适应上下班，工地不让住人。

上海市虹口区蓝香阁清真店招聘荷王一名工资6000+200有意着联系月休2天

虹口区杨树浦路单位食堂需要一名阿姨，要求阿姨灵活，识字，年龄55岁以下，上班时间7:00--19:00（休息2.5小时），周末双休，节假日带薪休假，工资4500，包吃住，联系电话：

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

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一、岗位核心信息 - 职位：家政派单老师（可兼职，可坐班） - 工作地点：上海工作 - 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周末单休，法定节假日正常休 - 薪资：5000-12000元/月（底薪5000+高额派单提成，多劳多得，上不封顶） - 门槛：学历不限、经验不限，新手可免费培训，手把手教，轻松上手 二、岗位职责 1. 对接家政客户（雇主），了解客户需求（住家养老、养老护理等），精准匹配合适的家政阿姨； 2. 维护家政阿姨资源，登记阿姨信息、技能资质，跟进阿姨上岗情况、客户反馈； 3. 负责派单对接，协调客户与阿姨的沟通，处理简单的服务纠纷，确保派单顺利； 4. 做好派单记录、客户档案管理，跟进客户复购、续单，提升客户满意度。 三、任职要求 - 年龄40-60周岁，男女不限，学历不限（初中及以上即可），普通话标准，沟通顺畅； - 经验不限！无相关经验可免费培训，有客服、销售、家政相关经验者优先； - 有耐心、有责任心，善于倾听，能快速理解客户需求，做事有条理； - 会基本电脑操作（打字、填表格），认真细心，能按时完成派单相关工作； - 认可家政行业，愿意长期发展，有赚钱欲望，能接受靠业绩拿高提成。 四、薪资福利） - 薪资保障：高额派单提成（每单都有提成，多派多赚，新手也能拿6000+）； - 基础福利：缴纳社保+节日福利+带薪年假+月度团建+年度体检，福利齐全； - 成长支持：免费岗前培训+定期技能提升培训，无经验也能快速上手，新手不慌； - 工作优势：坐班不外出、不加班（偶尔忙时可灵活调整），兼职的适合灵活就业，工作环境舒适，同事好相处； - 晋升通道：派单老师→派单主管→运营负责人，清晰晋升，薪资翻倍，发展空间大。

独家真实的实时资源 ~~~每天都是实时精准网推数据！！！ 新人平均收入在4-8W ，公司月回款130W+ 不收手机！不收手机！不收手机！ 【岗位职责】： 1.公司提供网推实时精准客户资源,客户主动在平台申请。（不用打骚扰电话，不是白名单) 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。（不用看客户脸色) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.无经验也没有关系岗前有专业老师统一带薪培训，入职之后还有主管经理一带一成长快。 5.为客户提供优质的服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 6.无通时通话要求，无考核要求~~~ 【岗位薪资】: 无责底薪6500（纯无责）+ 最高提成40%+奖金 公司有有上升空间：组员—主管—团队经理—股东 每周三下午茶，每月还有团建和生日会，节假日福利满满~ 【任职要求】： 1、熟悉电销业务流程，有相关团队管理经验者优先； 接受小白！ 2、目标导向，具备良好的抗压能力和执行力； 3、认同企业价值观，有责任心；

岗位：电话销售（纯室内办公 + 无需外勤 + 接受零基础小白） 一、薪资待遇：（全员高薪保底，无套路不画饼，收入稳定有保障！） 无责底薪7000元 ，新人无忧过渡 新人薪资：零基础新人综合月薪10000元以上，上手即可赚钱 • 成熟员工薪资：熟练员工稳定月薪30000元以上 • 收入上限：业绩无封顶机制，完全按劳所得，敢拼就能拿高薪 二、核心优势（新人最大福利：不用拓客、全程赋能、快速成长） 1. 公司重金赋能，解决销售最大难题，让你专注开单赚钱！ 2. 精准客资扶持：公司每月为每位员工投入2-3万专项数据费用，统一提供高质量精准意向客户资源，不用自己找客户、不用外出拓客、没有获客压力，客源稳定充足，持续跟进即可出单。 3. 零基础专属培训： 1. 全程系统化带薪培训，从行业知识、沟通话术、谈单技巧到成交逻辑全方位教学，完全接纳职场小白、零基础转行人员，零经验也能快速上手。 2. 一对一专属带教：资深老员工一对一全程帮扶，实时解答工作问题，手把手带练开单，规避新人踩坑，快速积累业绩和经验。 3. 资源无限制赋能：不压资源、不卡线索、不分配残次客资，公平公正分配客户，全力助力员工出单创收。 4. 纯室内轻松办公：全程办公室坐班，无需外出跑市场、无需出差、无需商务应酬，工作环境舒适，办公氛围年轻化。 三、工作内容（简单易上手，核心专注成交） 工作内容简单纯粹，流程标准化，新手极易上手，无复杂工作内容，专注搞业绩、赚高薪！ 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话、线上沟通的方式，对接意向客户，了解客户需求； 2. 维护良好的客户关系，跟进客户需求，解答客户疑问，完成咨询对接与销售转化； 3. 做好客户台账记录与跟进复盘，持续优化沟通方式，提升成交率； 4. 配合团队完成基础工作指标，积极参与培训学习，快速提升个人销售能力。 四、任职要求（门槛宽松，重在态度和执行力） • 年龄20-30周岁，大专及以上学历，接受无经验、接受应届生、转行小白； • 口齿清晰，沟通表达流畅，逻辑思维正常，敢于开口交流； • 有强烈的赚钱欲望和上进心，目标感强，愿意为高薪付出努力； • 踏实肯干、执行力强，愿意学习新知识，服从团队管理，心态积极正向； • 无经验可培养，不看过往履历，只看工作态度和执行力！ 五、成长与发展空间 公司搭建完善的新人成长体系，从零基础销售小白到资深销售、销售主管、团队管理层，有清晰透明的晋升路径，不唯资历、只唯能力！对于努力肯干的员工，公司重点培养、优先提拔，既能快速赚钱，又能积累职场技能和管理经验，适合长期稳定发展。 六、其他福利 年轻化团队、氛围轻松无内耗，同事和睦、领导亲和；工作简单不累、办公环境优越，专注搞业绩即可，无复杂职场套路，新人入职快速融入！

1，负责产品的市场开拓与客户维护，提升客户满意度； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、建立并维护良好的客户关系，确保长期合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有相关行业销售经验（大健康行业从业者、保险从业者）优先考虑； 3、积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。 4，年龄30-35岁者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及售后协同工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，积极进取、踏实肯干，接受合理的工作安排与业绩考核 5.诚信正直，具备团队协作精神和职业责任感

（一）主要工作内容： 作为集团战略平台，依托集团统筹管理优势，秉承"爱与责任"的服务理念，通过政企搭台，批量链接到员工及其家庭，为其提供医疗教育、健康、养老、财富管理、财产、责任、信用等覆盖全生命周期的保险保障服务，协助企业解决员工福利相关问题。 （二）基本条件： 1.年龄在22-45周岁（含）之间，身体健康、品行端正、具有进取精神； 2.大专及以上学历，具有金融、信息技术、人力资源、法律、医学、营销等相关知识； 3.具备较强的沟通、公关能力、团队协作能力，有一定销售经验； 4.具备一定的当地市场客户资源及人脉关系、具有同业职域销售经验可优先考虑； 5.未达到上述规定，但条件特别优秀者，可视情况经分公司审批通过后录用。 （三）福利待遇： 公司将员工视为最大的财富，通过专业系统的培训体系、极具优势的《基本法》，奖励绩优、鼓励成长，充分彰显阳光关爱。 薪酬体系：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、竞赛奖金、五险一金，符合条件的员工还能享受父母赡养津贴。 工资结构：固定薪+浮动薪+佣金+激励方案奖励+年终奖（按达成、费用情况另定） 福利保障：周末双休、节日福利、年度体检、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、生育假、 探亲假、家长会假、祝寿假、司龄假

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岗位职责: 1. 负责公司官方摄影的体育市场推广与销售工作 2. 维护体育客户关系，挖掘潜在客户需求并推动合作 任职要求： 1.阳光、健康，积极向上 ,年龄在20-30岁之间 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.有宣传、广告、拍摄、视频工作者优先。

主要负责维护客户关系，保持联系，邀约来店消费等

岗位职责: 1.开拓并维护与客户的良好关系，理解客户需求； 2.执行销售策略，完成销售目标； 3.跟踪市场动态，调整销售策略以适应市场变化； 4.提供专业的产品知识和客户服务，解答客户咨询； 5.与团队合作，共同完成销售任务，提升销售效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调技巧，能够有效解决客户问题； 2.对市场趋势有敏锐的观察力，能够快速适应变化； 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标； 5.有较强的学习能力和自我驱动力，能够不断提升个人技能。