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1.根据现有编制及各部门业务发展需求，进行邀约面试，完成招聘计划。招聘岗位涉及基层，中层及高层。协助上级做好人力资源规划工作，配合用人组进行初试和复试工作，建立人才库，每日将优秀候选人录入人才库便于及时查找。2.组织及协调各个部门的负责人，给新入职员工做培训及试用期考核工作，配合上级制定新员工培训计划。对所有涉及绩效的员工进行绩效考核，将考核结果进行统计。3.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，规范新员工入职流程，持续跟进新员工到职的工作及适应情况，及时做人文关怀，使其快速融入公司。4.管理人事档案，建立员工档案，负责重要文件和档案保管工作.

招聘：环卫运营副总监薪资：20000-30000要求环卫行业经验。岗位职责：1、负责区域所属项目日常运营重大事项监管；2、完善、优化运营管理架构与分工，不断提升组织凝聚力、执行力和战斗力3、负责所属大区重大事项决策、突发事项处理及市场开拓等工作；4、负责大区人员培养、梯队建设及重点岗位人才的选拔、任免、考核等工作；5、负责大区商务关系对接及维系等工作；6、承办领导临时交办工作。任职要求：1、具有5年以上城市道路清扫、市政、环卫项目管理实践经验；2、具有良好的组织协调能力，沟通能力，成本分析和控制能力；3、工作地点服从集团安排。

1.负责项目办公室的接待和办公物品的采购工作。2.负责项目材料采购票据收集工作、并做好统计汇报工作。3.短暂的出差项目的工作，4.做好项目管理人员考勤统计工作，5.收集整理劳务班组工程款票据、考勤统计工作。

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招聘：第三终端事业部总经理薪资：30k-50k岗位职责：1、根据公司发展战略，制定第三终端事业部年度发展规划，建立健全第三终端事业部管理制度、管理规范、工作流程；2、根据第三终端事业部年度发展规划，组织制定年度产品规划、销售政策、品牌策略、市场推广、预算管理及市场培训规划；3、根据年度目标任务，按季、按月逐级分解下达并组织实施，确保全面完成；4、负责组织落实事业部市场开发、目标终端建设，维护市场秩序和价格体系；5、根据年度推广宣传、培训规划，制定落实计划，并督导执行，对效果进行评估，重点推进核心产品、重点产品销售；6、负责事业部团队招聘、培训及绩效考核；7、按时完成公司领导交代的其他任务。任职要求：1、专科以上学历，市场营销等相关专业；2、熟悉商销售、商控模式；3、有第三终端业务开拓方面的丰富资源和经验；4、有较强的团队感召力和凝聚力；5、10年以上医药行业第三终端营销管理经验；6、拥有跨区域管理经验者尤佳。

招聘：行政主管薪资：5001元以上/月薪资待遇:5000-7500元/月地址：南宁市马山县苏博工业园区宏博大道1号联系人：蓝老师

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【岗位职责】作为站内后勤工作人员，您将负责确保车站运营的顺畅与高效。主要职责包括但不限于：协助乘客上下车，维护站台秩序；处理乘客咨询，提供必要的帮助与指引；执行安全检查，确保车站环境的安全；参与车站设施的日常维护与清洁工作；以及配合上级完成其他临时性任务。【岗位要求】1.18-35周岁，身高168cm净身高以上，身高158cm净身高以上；2.五官端正，身材均匀，气质较好，无不良嗜好；