（）禾穆婆凉皮肉夹馍栾城店招聘优秀员工及店长，爱干净，有责任心，干活利索，学习能力强，年龄50岁以下，工资3500+有意请致电

【桥西勒泰木花巷新店开业招聘啦】 店长，导购 多名 诚邀热爱服装的你加入！ • 有服装零售经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强 • 薪资：底薪+高提成+奖金 • 福利：节日福利、晋升空间大 综合薪资4000-7000 只要你肯干、肯拼，这里有平台有钱途！ 宋女士：(同） 有意者私聊

招聘店长1名，，年龄28-40岁。薪资3000元以上，上不封顶。每月4天公休，法定节假日三薪，中秋、春节有福利。品牌为添柏岚。

河北省石家庄市某饭店招聘店长一名。年龄45岁以下，每天工作8小时。薪资待遇：月薪5000元，每月四天公休。工作内容：全面负责饭店日常运营管理，协调前后台工作，监督服务质量，提升顾客满意度，带领团队完成经营目标。工作地点：河北省石家庄市。联系人：罗先生。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3.熟悉零售行业运作流程，有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.具备基础数据分析意识及办公软件操作能力

负责店里配菜炒粉打包，打扫卫生，工作简单，只卖炒粉

招聘店长。要求热爱零售行业，责任心强，熟练使用办公软件，具备良好的沟通、协调能力和市场分析能力。有相关工作经验，特别是零售行业管理经验者优先。薪资面议。直聘，联系人许经理。长期稳定，短期及假期工请勿联系。

招聘长期服务员4名[爱心]收银1名要求：年龄18到45岁之间吃苦耐劳，有责任心。男女不限待遇：3500元—-5000元工作环境氛围好，有晋升空间地址：石家庄长安区，跃进路与建华大街交叉口联系电话：连锁酒店招聘店长2名[爱心]

北国商城[玫瑰]新店开业高薪诚聘[玫瑰]招聘：店长高销年龄：22-38（优秀的可以略放宽）薪资：底薪+提成+公休+（4000+上不封顶）有经验者优先要求:责任心，亲和力强，团队意识电话：

招聘销售员，年龄要求在25岁至42岁之间，有丰富工作经验者优先考虑。同时招聘副店长。薪资为3000元起，每月休息4天。工作地址位于深泽县文昌街子弟学校东门北行50米路东小二放羊羊奶专营店。

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石家庄市桥西区招聘农村自建房施工各工种人员及工长。招聘家装贴瓷砖瓦工6名，要求贴砖工龄五年以上。

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该岗位招聘壮工，负责刷漆工作，要求能够上梯子，作业高度在3米以上。

北京泥巢|中西餐厅招聘泥巢bistro爬宠主题·中西融合餐吧地址：北京青年路附近 招聘岗位后厨·厨师2名（年龄不限做没做过西餐都OK做过早点摊的阿姨优先）前厅·店长1名/服务员2名（晋升新店路径储备店长） •厨师：西餐为主，标准化出品；洁净厨房，无燃气无大灶乐于创新 •店长：具备主理人意识，统筹门店运营与服务品质 •服务员：遵循西餐服务标准，擅长宾客沟通 •接纳爬宠文化，不惧蛇、蜥蜴等异宠 •乐于沟通，享受面对面的客群交流 •有餐饮责任心与细节意识 •薪资6000-7000元+绩效奖金+包吃包住 •清晰稳定的成长空间 松弛有质感的团队氛围手机同号电话不接聊。

沈河区洗浴会所招洗浴主管1名年龄24-45工资5000一天客流量二十人左右上24休24有管理经验优先管吃住同步

店长年龄20-45周岁，品貌气质佳，工作认真负责有团队意识，懂穿搭，有商场销售经验者优先薪资福利:店员底薪+高提成+，月薪3500-6000元店长工资面议工作地址:新玛特一楼

【招聘岗位】店长、店长助理，合计10名【薪资待遇】店长：3500元+奖金，上不封顶店长助理：1000‑1500元+奖金【福利待遇】带薪学习，提供免费培训【任职要求】25‑55周岁，初中及以上学历，男女不限；性格开朗有爱心，热爱健康行业，零基础可上岗【工作地点】武安【联系电话】

半标游泳馆诚聘馆长包吃住，底薪优厚，享有课程、卡类总业绩提成，收入上不封顶岗位职责1、全面负责游泳馆日常运营管理，人员排班、团队管理、服务品质把控2、会员维护，处理客诉，把控水质安全、场馆卫生、设备巡检、安全管理3、课程、会员卡销售统筹，完成场馆经营目标；台账、制度落地执行4、做好闭馆维护、设备维修对接，落实场馆各项安全规范工作地点上饶近期能到岗的联系

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兰茵小巷招聘岗位:优秀店长:1W-2W直营公司待遇优厚，正规培训，明确晋升之路年龄要求:40周岁以下成功推荐有伯乐奖!工作地点:路南万达二楼兰茵小巷女装联系电话:(同)

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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