敦奴女装石家庄北国奥莱招聘店长一名1.年龄28-38岁有服装店长经验或店助经验3.具备一定销售能力4.具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，抗压能力强，想挑战高薪！5.薪资待遇：薪资：4000—8000上不封顶缴纳：五险一金，节假日三福利工作时间：中班11:00--19:00电话：有意者带电子简历详询

店长8000+学历不限·经验不限薪资福利:6000-10000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市藁城区藁城区兴华路旺洋商业广场10号楼201室

招聘！招聘！招聘！ 店长，服务员(生)， 工资6000-4500上不封顶 天山海世界，万象汇 电话

店长学历不限·1-3年薪资福利:4000-7000元招工人数:1人有补助晋升快五险工作地址:河北省石家庄市长安区西吧客各门店就近安排

店长年龄38岁以下，有一定的管理能力，抗压能力薪资福利:待遇面议招工人数:1名：工作地址:元氏县城

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【勒泰中心就是柠门店招聘店长】岗位：大店长（1名）工作地：勒泰中心就是柠待遇：综合6000左右+门店绩效提成要求：有奶茶行业管理和工作经验，懂门店管理与线上运营，责任心强，沟通顺畅联系电话：（）欢迎自荐或推荐，感谢支持！[抱拳]

【招聘】正定养乃世家招聘啦！因店面发展，现招聘销售人员3名，店长1名，年龄25-45岁待遇：+4天公休，工资3000一6000之间联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉及突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础财务报表，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

招聘：【厉臣省钱超市】招聘店长一名，，25-40岁，家住超市附近，每天工作9小时，月薪3000+。负责超市经营相关的各项工作，踏实、勤快、诚信、有条理有责任心，有超市工作经验，能长期从业。

石家庄市鹿泉区铜冶需要一个机灵的小工打打下手

辛集招聘夜班木工，共6个岗位，薪资450元。有意者可联系报名。

市会堂现需补充2名人员，工作内容为搬运物品，工作强度不大。薪资为每小时20元，保底100元起，预计工作至7点左右。本次共计需要25人，有意者请报名。

下午4点水上公园撤展位，需要能上高拆门头的人员，预计工作2-3小时，薪资30-100。 正定塔元庄附近，早8点到，预计工作一天，薪资22-100。 有意者可报名。

招聘厨师一名，月薪7000元，每月公休2天，提供2餐。工作地点在桥西区工地食堂。

店长助理薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:大名宣和时代广场（慧折仓城市奥莱）

火锅店招店长一名，工资待遇面谈，要求人品好，能力强，联系电话刘先生

第五家分公司即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]招贤纳士[强][强][强]急招店长2名字（底薪）5000元+提成60%（单休）要求：年龄35-55岁，不限男女，有管理能力的优先！招派单老师6名薪资：6000-30000/双休要求：沟通能力强，会使用智能手机，年龄60岁以下急招职业规划师8名薪资：6000-30000/双休年龄：58岁以下的小彤老师

共和果品生活超市诚聘店长1名7000元生鲜刀手1名5000元超市主管2名5000元理货员若干4500元外场售货员1名4500元工资按时发放环境好，氛围融洽有经验者优先电话：地址：前进区站前路156号欢迎直接到店面试！期待你的加入

岗位：减肥门店店长任职要求年龄20‑45岁，有无经验均可，零基础可培训；有美容、美体、减肥相关工作经验优先。高提成，多劳多得免费岗前培训，上手快联系：欢迎自荐/推荐

薪资：底薪2700元+计件提成+工龄工资+全勤奖，多劳多得工作地点：石家庄七天优品大石门连锁酒店工作时间：早八晚五，月休4天，年休5天，有员工宿舍，饭补按月发放岗位职责：1.负责客房卫生2.维护客房卫生质量，按酒店标准完成客房清扫3.检查客房设施物品，发现损坏及时上报4.服从店长安排，做好公共区域辅助保洁任职要求：1.，年龄45岁以下，身体健康，办健康证，能吃苦耐劳2.有无酒店经验均可，新手可培训上岗3.做事勤快爱干净，服从管理，责任心强福利：包住，月休，工龄逐年增加，全勤奖励，节日福利，酒店内部培训。电话：孙主管

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1、用最快的速度了解门店各岗位的工作流程和标准； 2、理解公司的企业文化并能严格执行并带领团队落地； 3、接受公司的培训考核，理解掌握公司的管理模式； 4、在正式上岗前能安心本职工作，严格执行公司的工作安排； 5、具备门店营销运营能力，策划主题活动、线上引流，通过营销提升门店营收。 6、因公司高速发展，各地分支公司、门店快速开设，需储备店长多名。 7、后期主要任职地区以江苏、浙江、山东为主。 任职要求： 1、能独立带店，应变能力强，能妥善处理店面突发事件； 2、工作踏实、认真，事业心、责任感强； 3、有1-3年连锁餐饮企业或小酒馆从业经验，至少担任领班1年以上，有店长经验者优先考虑，因公司发展迅速，能接受异地调动着优先考虑。 4、有门店实际管理经验，对门店管理有独到见解，善于发现并解决门店经营问题。 5、大专及以上学历。 其他薪资福利： 1、每月门店管理分红； 2、每月师徒制管理分红； 3、店长特殊福利分红； 4、经营管理专项提升培训，提升你的管理能力 晋升空间： 店长——城市经理——区域经理——区域总监

【桥西勒泰木花巷新店开业招聘啦】 店长，导购 多名 诚邀热爱服装的你加入！ • 有服装零售经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强 • 薪资：底薪+高提成+奖金 • 福利：节日福利、晋升空间大 综合薪资4000-7000 只要你肯干、肯拼，这里有平台有钱途！ 宋女士：(同） 有意者私聊

前台，年龄25~40岁。工作认真负责，形象佳，有亲和力，从事过酒店前台接待工作者优先薪资福利:面谈招工人数:1工作时间：三人倒班12小时制

负责餐厅日常运营支持工作，包括餐前餐具摆放、餐中顾客服务与需求响应、餐后桌面清洁及区域整理；协助厨房完成食材初加工、备餐准备及厨余垃圾分类处理；配合店长完成营业前后环境消杀、设备检查与安全巡检；严格遵守食品安全规范及操作流程，确保服务过程卫生、有序、高效；服从工作安排，积极协作团队完成各项临时性任务。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持，提升宾客满意度 3.处理客房预订、电话转接、账务核对及简单投诉协调，保障服务流程顺畅 4. 保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、发票及备用金，确保账实相符 5. 协同客房、餐饮等部门完成跨岗位协作，及时反馈运营异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

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河北石家庄获鹿镇锦城E座4楼的客房经理职位，负责白班运营管理工作，薪资为4000至5000元（包含法定三薪），工作时间为上午8点至下午5点。

燕春未来酒店招聘:客房服务员2名电话:河北石家庄