北京朝阳600平烧烤涮肉店招聘1、店总1名，，年龄45岁以下，工资10000以上，要求懂运营和线上营销，有一定的客户资源，具体的面聊联系电话；刘厨谢谢

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 普通话流利，沟通表达清晰，服务意识突出

品牌：北极狐 招聘店铺：合生汇 1、职位：店长 要求：有服装销售经验（大女装和奢侈品背景优先） 3、年龄：22-35周岁 4、班次：中班/早晚班(月休4天） 5:综合工资10000-20000上不封顶 6、联系方式：刘女士 电话： 同步/欢迎大家推荐

具备0-1起店流程，安排运营上下架产品，制定营销策略，有丰富经验。

招聘非遗会所管理员 要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人，可以没有管理经验（可以培养），但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人，日常管理会所一些运营，销售一些银饰、茶具和茶叶（没有销售指标要求）和一些琐事

负责店内货品进货渠道的拓展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

原上见火锅诚聘店长：1、有火锅行业从业经验，懂管理懂线上线下运营，会培训员工。2、年龄40岁以下，大专学历以上，形象气质俱佳，有高端饭店从业经历。。3、工作地点：北京朝阳区民族园一号原上见火锅。4、工资待遇：12000-15000元联系电话：李先生

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

岗位职责： 1.负责工程项目的地质、地形、水文等现场勘察工作，编制勘察报告及技术方案 2. 使用专业仪器设备开展钻探、取样、原位测试等作业，确保数据真实准确 3.参与项目前期可行性研究，提供地质条件评估与风险建议 4.配合设计、施工团队完成地基处理、边坡支护等技术交底与现场指导 5. 严格遵守国家勘察规范及安全生产要求，落实质量与环保管理措施 任职要求： 1. 土木工程、地质工程、勘查技术与工程等相关专业背景 2.具备勘察工程师相关工作经验，熟悉岩土工程勘察全流程 3.熟练使用AutoCAD、理正勘察、MapGIS等专业软件 4.具备良好的现场沟通协调能力与报告编写能力 5. 持有注册土木工程师（岩土）资格证者优先

1.快递小件装卸工，主要负责小件货物装，卸车传送带辅助，工作简单 2.年龄要求18-57周岁，身体健康。 3.薪资待遇：月工资8500-9500，加班儿30一小时另算，不压工资，干满七天可以预支工资。 4.只要身体健康，有无经验均可。 5公司提供吃住，宿舍四人间有空调，24小时热水可上网。 6.入职当天可安排住宿。 7.上六休一可连休

身体健康，吃苦耐劳的

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

北京市招工地小工/杂工

红姐老火锅招店长一名，经理一名服务员两名月休四天，包吃包住以上岗位工资面议联系电话

招聘1、天津东站附近一高端餐厅急需经理或店长一名工资10000一12000元。服务员5名工资4500至5000元管食宿环境好工资准时。2、117附近需要单位急聘家常面点或带有西点1名均可。联系电话张

来宾乡镇2000平方超市招聘店长一名。有生鲜基础优先。有意者联系崔总感谢同行转发

温州永丰超市招标超店长45岁以内，5年以上标超店长实操工作经验薪资：1.0-1.2万/月+月业绩达标提成+年纯利分红月休2天，每天9小时包吃两餐，不包住（门店有宿舍，自理）有节日福利+生日津贴电话：

岗位职责： 1.严格按照SOP完成日常面包生产，主要制作基础甜面类、贝果（不包馅）及少量常温蛋糕 2.高效完成早班出品任务，确保7:00-12:00协作稳定产出约500个面包（3-5个SKU，单款50-70个） 3. 保持操作台、设备及环境整洁，落实食品安全与卫生规范 4.配合团队完成物料准备、包装及门店基础支持工作 5.积极参与产品优化与流程改进，助力后期计件提成机制落地 6全品类面包都要会，一天5个人出3000面包，有设备辅助 任职要求： 1.烘焙相关经验不限，有基础面点实操能力，手速快、出品稳定者优先 2. 能适应早班节奏（7:00-16:30，含午间集中出品高峰） 3. 责任心强，注重细节，具备良好的团队协作意识 4. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5.学历不限，热爱烘焙行业，愿意长期稳定发展

北京市朝阳区招建筑木工

北京朝阳区招建筑木工

铝模小班组十人组

北京朝阳、通州、昌平网咖店长 【岗位职责】 1、全面实施门店管理，对业绩成果负责 2、负责客情维护及客诉处理 3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作 4、搭建门店人才梯队，做好员工的选、用、育、留工作，助其成长 5、处理店内日常行政、证件等事务 【任职资格】 1、学历不限 2、具备至少1年以上店长岗位经验 3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑 薪资结构:底薪+提成 有意向速联系

北京朝阳这需要木工，里有吗？。

北京市朝阳区招建筑木工、工地小工/杂工

【岗位亮点】 负责展厅，核心不是“看店”，而是把进店客户管起来：登记、加微、跟进、复盘、成交、交付，全流程对结果负责。 【岗位职责】 1. 负责展厅日常经营与现场管理：开门闭店、样品/物料陈列、卫生标准、安全管理、库存盘点、门店氛围与形象维护。 2. 客户信息管理：每日检查进店客户台账，是否留资、是否添加企业微信、来源渠道、意向产品/预算、跟进人、跟进结果，必须形成清晰日报。 3. 跟进闭环管理：按意向度做A/B/C客户分级，明确首跟时间、下次跟进时间和话术；对未加微、未留资、未成交客户做复盘并改进动作。 4. 渠道来源统计：区分自然进店、老客转介绍、异业/小区/活动、抖音/点评/地图等线上线索，输出渠道占比、转化率与投放建议。 5. 团队管理与培训：组织早晚会、陪访带教、产品知识/价格活动/销售话术/服务礼仪/卫生标准培训；负责排班、绩效目标分解与面谈辅导。 6. 经营目标负责：对进店量、加微率、留资率、跟进完成率、邀约到店率、成交率、客单价、回款/交付等核心指标负责，每日复盘并推动改进。 7. 跨部门协同：对接市场、设计、仓储物流、售后、财务，确保量尺、方案、订单、赠品、发票、安装交付与投诉处理顺畅。 8. 客诉与风险处理：维护门店口碑与复购转介绍；落实防火、防盗、样品与用电安全。 【任职要求】 1. 3年以上家居/建材/家电/全屋定制/零售展厅等管理经验，有展厅或高客单销售团队管理经验优先。 2. 熟练使用企业微信/CRM/Excel做客户登记、分层跟进、渠道统计和日报复盘。 3. 强执行力与检查力，能把“进店—加微—首跟—邀约—成交—交付—回访”动作标准化，并盯到人、盯到天。 4. 服务意识强，形象谈吐佳，能处理客诉，抗压、结果导向，愿意带新人。 5. 接受排班及周末节假日值班调休；有本地客户资源/异业渠道/驾驶证者优先，非硬性。 【薪酬福利】 底薪+绩效+提成/奖金、社保、带薪培训、节日福利；具体面议。

北京市朝阳区招建筑木工

北京市朝阳区招建筑木工，建筑木工班长，二次结构木工，铝模，水电

北京市朝阳区招铝模，加一个人活着急，东北人 优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、陈列规范、损耗可控 4.组建并培养一线销售团队，开展员工培训、绩效辅导与梯队建设 5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求