松江区泗泾，目前已近有300人，公司一直都是规模化管理，在行业内具有相应的实力，移动化办公，客户最信赖，首选的房地产品牌，是房地产行业的最佳雇主，期待您的加入! 工作职责: 1.主要负责公司线上线下销售工作，依据公司制度流程，可通过网络、电话等方式完成销售任务 2.协助客户办理购房全流程手续，并提供专业指引 3.智昌地产主营一手房分销业务，承担相关销售职责 4.定期进行客户回访，做好日常维护与关系管理 薪资福利: 1.无责底薪4000元+提成，提成比例30%-70%，达成指标后享额外激励奖金，平均月收入8000元-10000元 2.奖金体系完善：包含新人奖、季度奖、年度奖、精英会等多重奖励机制 3.丰富团建活动：聚餐、郊游、爬山、采摘等多样化员工生活 岗位要求: 1.欢迎无经验者加入，需性格阳光、踏实肯干，积极进取，有理想有目标，具备销售类经验者优先考虑 2.具备良好的职业素养，认同团队协作价值 3.年龄18-40岁，资深从业者可适当放宽条件，退伍军人优先录用 我们为您所能提供的支持： 1.弹性工作制，无客户时可在门店与同事交流休息，轻松氛围 2.提供带薪系统培训，由专业团队全程带教 3.新人试用期享受保障性底薪 4.设立开单奖励、团队业绩奖、带薪年假、员工旅游等福利。 没有行业基础？不用担心！我们欢迎零经验求职者，只要您愿意付出、积极向上，公司提供全面培训，用心投入，就能收获成长。相信自己，相信平台，相信公司，心有多大，舞台就有多大!!!

【集团简介】 >上海首家房地产中介企业，品牌影响力与资源优势行业领先 >全国房地产经纪领域综合实力十强之一 >坚持内部培养、不对外直招管理岗位的标杆企业 >人均市场占有率位居上海首位！人均业绩与门店平均业绩稳居全市第一 >完善培训机制——新员工入职即享三天岗前集训 >连续17届荣获房产经纪行业“金桥奖”殊荣 【您的工作】 1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波往返，门店即位于服务商圈内】； 2、逐步收集并整理客户资源与房源信息；【系统内已沉淀大量优质盘源数据，助力高效起步】； 3、负责接待来访客户，提供专业咨询；【缺乏话术？无需焦虑，标准化资料全程支持】； 4、深入挖掘客户需求，精准匹配信息，推荐合适房源； 5、依据客户意向，安排实地看房，并介绍周边配套环境； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；【从带看到成交，专人带教帮扶，助您顺利收获首单】； 7、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 8、提供优质服务体验，与客户建立长期稳定的合作关系；【以服务为核心，赢得口碑，老客户转介绍源源不断】。 【我们能给你提供的】 1、工作时间：弹性安排，告别朝九晚五的刻板办公生活；每周固定休息一天。 2、收入上不封顶：8000—6000底薪+高额提成（租赁统提35%，买卖15%-45%） 3、专业培训：提供全面系统的成长课程，涵盖新人训练与在职进阶（无经验？没关系！） 4、晋升凭实力：每季度开放晋升通道，考核公开透明，有能力就有舞台！ 5、福利超预期：十天带薪年假、社会保险、节日礼盒、团队旅游、户外拓展等丰富权益！ 【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专及以上学历，年龄*******（退伍军人条件可适当放宽） 2、不限经验，优秀应届毕业生优先录用； 3、具备较强学习能力，心态积极向上，认同开放、正直、进取的企业文化； 4、善于沟通表达，富有亲和力，工作主动，情绪阳光； 5、做事严谨务实，为人诚实可靠；具备高度责任感与良好协作精神。 工作地址：上海市各大区域就近分配

有相关工作经验者优先

天青色等烟雨而我在等你~工作轻松，简单好上手；老板超级随和，公司环境好，氛围好，超人性化管理；要求不高，无经验也可，有人带；不定时奶茶小蛋糕，下午茶欢迎加入哦！

我们是一家专注于地产经纪业务的公司，主营业务聚焦于一手新房销售。 任职要求： 1.学历不限 2.具备强烈的服务意识和主动学习意愿 3.沟通表达能力强，富有幽默感，情商高，态度积极热情 4.有房产销售经验者优先考虑 岗位福利： 1.试用期底薪7000元+提成（提成比例30-50个点），月收入普遍在2万至5万元之间，具体视个人能力而定 2.新员工享受带薪培训，实行一对一指导制度 3.工作时间：早九晚六，午休1.5小时，每周单休

很多人说“学历不重要，能力才可靠”，我们会告诉你“两者都重要，我们会因材施教”； 很多人顾虑“我没有经验”，我们可以很负责任的说“我们培养过上万名没有经验的销售精英”； 很多人找工作总是迷茫，我们会说“来这里吧！大家都是这么过来的，这里有系统的职业规划”； 很多人不愿意安于现状，我们想说“那就对了！人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！”这里是一片广袤的土地，我们在上海、青岛、北京及全国各地孕育着生机； 这里是一块肥沃的土壤，我们专注开拓、专注成长，历经25年； 这是是一片希望的海洋，我们重视人才，传递梦想，店均、人均业绩持续领先！ 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、五官端正，阳光、踏实、务实、拼搏进取； 3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4、能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护，为客户提供专业2.了解客户需求，促成一二手房买卖或金融业务，负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬福利： 1.基本保障：新人实习期内可享受底薪8000元/月＋高提成 2.转正经纪人高额提成，租赁统提35%＋买卖 15-45%。 3.提供住宿方案，距离门店5-10分钟步行路程。 4.免费师傅带教，直到你能完全能独立止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 5.缴纳五险。 6.其他福利：春节10天带薪年假，出国旅游，节日福利。的

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部培养、永不外招“管理层”的房产服务公司 3、成立于上海，专注本地市场发展30年，深耕细作 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善的人才培育机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”实操辅导 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构评选：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升房产知识与业务能力； 2、查阅平台房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、贴心的租房与购房全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬结构：8000元保底薪资＋全上海根据住址就近分配门店 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现：7000-8000元 常规完成任务：9000-13000元 积极投入工作：14000-20000元 认真踏实且长期坚持：2.5W以上 激励机制：设置新人奖励、月度奖金、季度奖金、年度大奖、精英专属礼包、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、水果采摘、乡村体验、足球篮球赛事等丰富团建 【任职要求】 1、年龄19-35岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、无需过往经验，渴望成长，具备强烈目标感和学习意愿； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【晋升路线】 杜绝空降管理岗位，每三个月开放一次晋升考核，晋升依据唯看业绩，规则透明！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 》在你尚未独立成单阶段，只要能约到客户，均由店长亲自协助谈单，所有业绩提成全额归你个人所有。太平洋房屋明确规定，所有店长不得参与业绩分成，全力支持员工开单。因此新人期达成买卖交易完全可行。 》建议初期可优先开展租赁业务，流程简便、易上手，且统一提成35%，收益可观。例如出租一套三居室，佣金通常可达1万元，个人即可获得约3500元提成。 》只要你愿意付出行动，必定收获回报。从事销售需要坚定信念，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐性条件？ 》该底薪标准将明确写入劳动合同，真实可靠，无任何附加陷阱。高底薪旨在保障员工基本生活，免除后顾之忧，专注于提升业绩与提成收入。 ③看到办公地点，感觉通勤距离较远？ 我们目前在上海拥有600多家门店，可根据你的实际居住地安排最近门店，基本实现就近上班，通勤无忧。

太平洋房屋房产销售

岗位职责： 1.负责房地产中介业务的运营与日常管理 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够自主推进工作落实，执行力强 3.具有良好的团队协作能力，能与同事协同高效完成任务

就近安排，在家门口上班不是梦心、大专学历&本科学历&退伍军人优先录用住宿。高效率入职。 无责保障薪资8000!!!!!!我们说的是真的!真的!!! 无责保障薪资8000!!!!!!我们说的是真的!真的!!! 无责保障薪资8000!!!!!!我们说的是真的!真的!!! 接受小白!!!师父一对一带薪培训!!!心、相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度。 【工作内容】(有什么1.负责租房业务和二手房的买卖业务。客户做什么业务，不用选择)2.会涉及到电话沟通，客户来找你实地看房子你给他介绍房子就可以了，看中房子后，再跟房东沟通付款，和售后。。(不是纯电话销售，每天30个电话量;公司提供平台，房源，客源，获取客户的方法会教给你的。)一-授人以鱼， 不如授之以渔3.新人前期从租赁做起，后期业务熟悉后接触房(买卖涉及到的:税费，产权，贷款，屋买卖。(限购等专业知识，都会有专业课程培训)4.我们对经验没有要求，作为一家31年的老牌企业，公司有完善的内部培训和人才培养体系。5.进入门店后也有一对一的师徒带教，店长是不做个人业绩的，会全身心的帮助、带教新人。 【岗位要求】1.性别不限2.大专，本科学历。有入伍经验无学历要求(退伍优待)3.无经验要求，不限专业。不限行业(欢迎转行的小伙伴过来尝试)，热发工工作，且比建卫100%+.态及松仪可 【晋升渠道】 初级经纪人--置业顾问(2~4个月)俗称转正置业顾问--客户经理(6~9个月)俗称晋升客户经理--高级客户经理(7~10个月)又一次晋升高级客户经理--店长(9~12个月) 【福利待遇】1.无责底薪，不考核任何绩效;大专6000一个月，本科8000一个月。2.带薪培训;培训正常发工资。公司专业团队针对新人不同阶段进行相对于的专业知识培训。3.收到录用通知，即可拎包入住公司宿舍4.不论你是否住宿，每个月都有800房屋补助。 【太平洋房屋--公司简介】中国房地产经纪行业全国十强，排名第六集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍⑤业内专业强大的培训体系--太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖’最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力超强战斗力的专业团队 薪资待遇】买卖最高提成64%(例:500万的买卖提成6万+)租赁最高提成64%(例:5000的租房提成3000+)正常干:8000-12000元/月努力干:12000-30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶)②住宿:提供单人员工宿舍，带独立卫浴(宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全):

达丰招募奖励信息： 入职奖金补贴最高 2700 小时工25一小时一天262 大量接收短期工和寒假工 面试入职报到全程 模式1:合同工返费：入职31天奖800。600。61天再奖800；91天再奖500满天数就奖，6休1或13休1； 模式2:小时工第一个月23/小时。+2块补贴。第二个月23/小时。点对点10.5纯工时。工期30天和60天须入职满32或62天。91天奖500。(23周岁以下的要能证明不是学生工) 模式3:短期工寒假工学生工：800； 招募男女18-40岁，不考字母，普工底薪2740+加班+奖金+补贴≈6100~8100，每月5号发薪每逢节日提前发薪，年终奖是底薪1到3倍，一日三餐免费有水果零食酸奶，（评比前3名免费）,8点到14点面试当天分宿舍，有空调wifi洗衣机健身房; 世界五百强上海达丰:组装测试包装电脑厂；可以安排好部门或轻松岗位:普工.测试.维修.物检.仓管.品检，简单易学；50%白班；90%坐班轻薄工衣; 面试中心地址：上海松江区联阳路12弄达丰宿舍二期；联系负责人

有没有熟练的氩弧焊工？上海市松江区茸华路1232号3号厂房B座，联系电话

松江区学校食堂 招聘食堂经理、厨师长、厨师15人 下周安排面试，工资面议 联系人：叶先生（） 学校地址佘山、石湖荡

上海松江万达对面海鲜馆，现招聘融合菜师傅一名，工资11000元，冷菜大工一名，工资10000到11000元， 招聘切配中工一名，工资7000~7500 ，包吃住，月休四天（店在松江万达旁） 联系电话:于

18周岁以上男女不限福利多不影响回家过年急需人才

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

4500底薪加高额提成，最高100%提成，不穿西装不打领带，寻志同道合的你。 上班时间自由，早9.30打卡，下班不打卡，宝妈10点，周末双休。

有从事二手房买卖租赁经验，精通自媒体平台，能正常朝九晚九上班。

岗位：话务员 一、岗位职责： 1公司提供意向客户名单询问客户是否有房屋要出租。 2、工作内容简单易上手不含销售 式!!! 3、无通话时长要求、无加班、到时到点下班 二、任职要求: 1、有过1-2年的相关电话客服的工作经验优 先，小白一对一教，接受应届毕业生，带薪培 训。 2、声音清晰，普通话标准，善于与人沟通，应变能力强。 三、岗位福利: 1、无责底薪3300元/月+提成+奖金等 2、内部晋升渠道:专员-一组长一主管 四、上班时间： 办公室坐班，不外出，不加班，工作轻松，简单易上手 上班时间：早9：20晚6:00 五、岗位福利: 月度奖金+年终奖金+节假日福利+生日福利

高薪资+快晋升+双休不加班，寻找不甘平凡的追梦人！ 你正在寻找一个门槛友好但天花板超高的发展平台吗？加入我们，成为一名资产顾问，你不仅是销售，更是客户置业路上的关键引路人！ ---【我们需要你做什么】--- 1、客户开拓先锋：线上线下双渠道出击，主动挖掘并维护高意向客户，你就是我们的流量担当！ 2、专业咨询顾问：深度沟通，精准把脉客户需求，为他们提供专业的房产配置咨询服务。 3、团队价值纽带：作为关键前端，你将与顶尖金融公司紧密协作，共同为客户实现安家梦想。 ---【我们期待这样的你】--- 1、年龄22-45岁，经验不限！我们看重的不是你过去的简历，而是你未来的潜力。业务总监亲自带教，小白也能快速起飞！ 2、有强烈的进取心，对赚钱有渴望，对学习有热情，积极主动是刻在你DNA里的特质。 3、善于沟通，乐于合作，相信团队的力量能创造1+1>2的奇迹。 ---【我们为你提供】--- 1、极具竞争力的薪酬包： •试用期（1-3个月）：底薪4000元+高额提成，开单无忧！ •转正后：底薪5000元+高额提成，平均收入6000-8000+，业绩为王，上不封顶！ 2、清晰快速的晋升通道（能力说话，拒绝论资排辈）： 资产顾问→资产经理→副总经理 •快速晋升：连续3个月每月达成5单，即可晋升资产经理，享团队提成！ 3、超人性化的工作节奏： 早9晚6，真正双休，节假日全休！我们坚信，会生活的人更会工作！ ---【为什么选择我们？】--- 1.免费带薪培训：体系化课程+总监一对一辅导，助你从入门到精通。 2.蓝海市场机遇：行业竞争小，市场需求大，抢先机才能赢未来。 3.成熟业务模式：平台资源强大，流程专业成熟，你只需专注发挥所长。 你的未来价值，由你的努力决定！简历砸过来，让我们一起定义高薪！

【无任何费用，收费的都是骗子!】 1.推荐客户使用三大运营商的流量卡 套餐示例：联通水川卡月租29元135G全国通用流量+100分钟通话，销售推广提成172元。 2.100多种套餐提成在80-300元之间。 3.不限制工作时间与地点，完全自主独立工作。 4.懒人式：发朋友圈+自用，每月占用1小时时间拿1000左右提成 5.勤快式：线上线下拓展客户，每月收入1W以上例如： 每天推广3张卡*150元=日收入450元，月收入13500元。每天推广5张卡*150元=日收入750元，月收入22500元。每天推广10张卡*150元=日收入1500元，月收入45000元。6.客户人群：学生、摊主、司机、骑手、老人、摊主等户外工作无宽带使用消费群体为主要客户人群任职要求：年龄18-40岁之间，普通话流利

需求：5~10人，******，，愿意投身互联网销售领域，无论有无经验皆可加入，正直勤快、意志坚定，薪资10~20k（上不封顶），base上海。 任职要求： 1.不限学历，年龄******，性别不限 2.具备饿了么、美团外卖等地面推广经验者优先，拥有快消品行业经历者亦可，欢迎应届生投递 3.能熟练驾驶电动车，熟练操作智能手机，心态坚韧，具备良好沟通能力，服务意识突出，责任心强，对待工作认真负责 4.有才而不自满，有个性但善于倾听，学习能力出色，执行力强

工作内容 1、负责产品的推广与销售，通过电话沟通客户，跟进客户需求并促成成交 2、保持与客户的良好互动，做好售后跟踪，提升客户满意度 任职要求： 态度积极，具备较强的应变能力，能适应高效的工作节奏 无经验者可培训上岗，八小时工作制，单休

岗位职责： 1、对接总部提供的客户资源，通过电话或微信进行邀约沟通； 2、接待到店咨询客户，完成洽谈、签约及后续跟进工作； 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备基本电脑操作能力，有销售工作经验者优先； 2、性格积极乐观，仪态大方，具有良好沟通能力者优先

招聘要求： 1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，积极主动。 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干！ 4.有强烈的进取心、责任感，具备良好团队协作意识和积极向上的工作心态 5.无经验者需大专及以上学历，有半年房产行业经验者需高中及以上学历 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月薪约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队安排资深成员一对一指导专业技能！ 3、同事间真诚协助，资源共享，不分业绩归属 4、氛围融洽，互帮互助，杜绝内耗，拒绝恶性竞争，倡导和谐共进 5、每月组织团队出游+年度优秀员工海外旅游 6、月度现金奖励+季度现金奖励+年度重磅大奖

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.依据市场营销方案，达成团队销售指标； 3.开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 4.收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5.策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标完成； 6.维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： 1.具备大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）； 2.性格外向，具备良好的沟通技巧、业务谈判能力及语言表达能力； 3.具有高度的职业精神、敏锐的市场洞察力和较强的亲和力； 4.需根据工作安排进行出差

你的工作内容：（TOB） 1、熟悉产品特性，深入领会企业核心文化理念。 2、维护既有客户关系，定期进行实地拜访，为客户介绍公司新产品的功能与优势。 3、开展市场调研工作，收集并整理客户对产品的实际需求。 4、基于市场动态与客户需求，制定相应的产品方案建议。 5、协同工厂及面料、辅料供应商，跟进订单生产进度。 6、快速响应并妥善处理客户的各类反馈与需求。 你需要具备的： 1、本科及以上学历； 2、言行得体，性格开朗，具备良好表达能力者优先考虑； 3、熟悉服装领域，掌握常见面料类型及工艺流程者优先录用； 4、能适应高频次出差安排。 集团网站：www.qydgt.com 公司福利待遇优厚，周末双休，定期组织团队建设活动。

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发​‌‌新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 4.沟通能力强。 我们能提供： 1.社保 2.底薪+提成

岗位职责： 1.负责新客户的开发，跟进项目进展并维护日常客户关系。 2.掌握行业发展趋势及市场动态信息。 3.承担公司招投标工作中商务标书的撰写、答疑及应标事宜。 4.协同技术支持团队，协同为客户提供解决方案与服务。 5.落实销售合同的签订、执行及回款等相关流程工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑。 2.具备一年以上半导体或特种气体行业销售工作经验。 3.工作地点为上海，需适应全国范围出差。 4.具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力。 5.有大型半导体Fab厂厂务工作背景或厂务工程师经历者优先，薪资可面议。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、定期团建、年终分红