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保单服务人员
5000-12000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专阶梯式提成保险公司健康险养老险寿险保险产品设计规划客户服务续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1. 负责保险产品的推广与客户咨询服务更进 2. 根据客户需求提供个性化的保险方案建议 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 工作时间: 周一到周五9:00-16:00周末双休 做五休二 有法定节假日 年龄学历要求: 25-45大专学历(部分优秀者可放宽条件)
销售
5000-10000元/月
销售专员社保五险一金6-10人经验不限高中面销/陌拜地推销售销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 对接公司合作订单 任职要求: 1.具备基础的沟通技巧和谈判能力; 2.有基础的市场分析和客户服务意识; 3.能够独立处理和解决销售过程中的问题; 4.对销售工作充满热情,能够在压力下工作; 5.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
案源拓展
2-4万元/月
销售专员社保五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公电话销售经验
技能要求: 无需法律背景 我们不是推销产品,而是给需要提供帮助的人提供法律帮助,站主动地位邀约。每天经源都是最新最热的,配备手机和手机卡,话费全包。 (工作轻松,推广后得到主动咨询资源,每—分钟都有可能得到有效意向资源,无需盲打) 一、岗位职责: 1、律所提供精准客户资源,耐心倾听当事人问题; 2、以邀约为目的,邀约当事人上门咨询; 3、呼出和接听电话,两种模式相结合; 4、无需盲打,精准客户定位! 5、平均收入2w--3w起 二、任职要求: 1、有电话销售经验或者其他销售经验; 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-38周岁以下 4、喜欢目敢于挑战自我。态度积极向上,能吃苦耐劳。有团队合作精神。
销售专员20人以上月结经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位描述: 招募上海本地推广伙伴,携手上海及周边多家寺庙,共传善念,广结善缘,为信众安放祈福、寄托思念,传递心安与福报。 长期兼职,时间自由:不占用主业与生活,无需坐班打卡,线上推广、线下拓展均可,自主安排工作节奏 底蕴深厚,善业同行:推广寺庙祈福莲位,承载传统文化与祈福心愿,工作有温度、有意义 资源丰富,合作广泛:上海及周边多家寺庙深度合作,品类齐全,选择多样,推广更有底气 零资源也可做:无自有渠道?我们提供社区公益活动资源,助力你轻松起步,快速拓客 高佣回报,上不封顶:纯佣金模式,单提成6500-12000元,多劳多得,收入无上限 省心对接,全程支持:意向客户由寺庙专车接送参观,专业团队协助转化,你只需负责推广引流 诚邀有善心、有渠道、有执行力,或想通过公益活动拓展副业的你,共赴善业,收获福报与财富。
销售专员3-5人经验不限中专/中技
请仔细阅读以下岗位职责: 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 3、负责客户的接待沟通,解决客户疑点难题,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 4、负责门店幼猫及成猫的护理,猫咪的洗浴,寄养猫咪的护理; 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格: 1、形象气质佳,有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底,拥有良好的学习能力,大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物,有志于在宠物行业的长期发展; 4、吃苦耐劳,具有较强的抗压能力,不随意传播负能量,具有团队精神。 5、活泼开朗,不胆怯不多事,不抵触销售!
健身顾问
1-1.5万元/月
健身顾问包住生日福利3-5人经验不限学历不限健身游泳瑜伽电话销售团购销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC其他产品/服务快消品课程/培训类产品其他行业医疗/大健康批发/零售教育培训对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
新开的社区商场健身游泳门店,部门人少,业绩好做,每天自然访客5档以上,还有待开发客户,提供干净宿舍,团队氛围好,提成待遇高 1. 负责门店新会员拓展,通过线上平台、社群运营、老会员转介绍、地推等渠道挖掘潜在客户。 ​ 2. 接待到店访客,详细介绍健身房卡种、器械、及会员权益,提供个性化健身建议。 ​ 3. 跟进客户意向,解答咨询,促成会员卡销售,完成个人及团队业绩目标。 ​ 4. 维护老会员关系,定期回访,推动续卡、私教等增值服务转化。 ​
汽车膜产品顾问
8000-16000元/月
销售专员经验不限大专汽车外饰配件汽车内饰配件门店销售电话销售区域销售
一、岗位基本信息 岗位名称:汽车脚垫/汽车膜销售专员 工作地点:上海市浦东新区车艺尚汽车贴膜门店 •薪资范围:5000-15000 元/月(无责任底薪 3000-4000 元 + 高额销售提成 + 业绩奖金) •福利保障:五险一金 + 节假日福利+带薪培训 + 产品内购优惠 二、核心岗位职责 1.脚垫销售攻坚:积极接待到店进行贴膜、改色、车衣施工等服务的客户,结合“车型匹配 + 需求分析”策略,精准推介脚垫产品的核心优势,有效促成成交,达成销售任务与转化目标。 2.贴膜业务协同:在贴膜服务过程中同步推进“膜+脚垫”组合方案推荐,提升单客消费金额,推动多品类联动增长。 3.产品与客户管理:负责店内脚垫样品陈列与维护,利用展示道具突出材质质感、防滑结构等功能亮点;完善客户信息记录,跟进订单执行进度,定期回访使用反馈,促进二次购买及口碑传播。 4.营销活动执行:参与门店短视频内容制作(如脚垫安装演示、材料性能对比),支持线上引流动作;落实线下促销计划,优化销售转化流程。 三、任职资格要求 1.学历与经验:大专及以上学历,应届毕业生或零经验者可享受“专人指导 + 完整产品培训”,具备汽车配件、4S店或零售行业从业背景者优先考虑。 2.核心能力:具备较强的沟通表达与客户谈判能力,能快速捕捉客户需求;结果导向,抗压性强,有主动突破业绩目标的意愿。 3.行业认知:对汽车后市场具有兴趣,愿意深入掌握脚垫产品特性及相关贴膜知识,了解主流车型信息者更佳。 4.职业素养:形象端正、服务意识好,具有良好的团队合作态度;执行力强,能够全面执行门店及上级布置的各项销售指令与推广策略。 5.其他要求:年龄 20-35 岁。
跨境电商物流销售专员
销售专员
跟踪客户报价开发客户
销售专员1-2人1-3年高中
上海蒙牛(常温): 传统业务2名: 1、负责区域内门店的日常拜访、订单受订等销售工作的完成; 2、负责区域内客户陈列执行执行检查; 3、区域内经分销渠道的客户维护和管理; 4、通过有效拜访,陈列活动和费用管理促门店正常进货。 任职资格: 1、高中及以上学历,一年以上相关工作经验最佳,服务意识强; 2、1以上快消品传统、相关工作经验最佳; 3、可接受应届毕业生;招聘区域区:上海杨浦区域、普陀区域
SaaS销售顾问
7000-13000元/月
销售专员经验不限大专企业客户面销/陌拜电话销售
岗位职责: 1、通过电话、网络及实地拜访等方式拓展客户资源,精准识别潜在客户,深度了解客户需求并提供个性化服务方案; 2、全面呈现公司产品与服务的核心优势,及时回应客户咨询,推动合作落地并持续跟进后续环节,保障销售任务顺利完成; 任职要求: 1、年龄25-36岁,具备大专或以上学历,专业不限; 2、自带车辆、配有笔记本电脑且有销售从业经历者优先考虑; 3、仪态得体,积极乐观,具备良好的人际沟通能力、谈判技巧和客户维护意识; 4、反应敏捷,条理分明,语言表达顺畅,能快速把握客户诉求并提出针对性解决方案; 薪资福利: 1、薪酬构成:底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金,综合底薪7.2-13K,另享8%-12%提成; 2、福利体系:五险一金、绩效奖励、全勤奖励、年度体检、团建旅游、节日礼品等; 3、工作时间:8:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假; 岗位优势: 1、企业设立清晰的职业发展路径,支持从一线销售逐步晋升为销售经理、销售总监,最终有机会成为公司合伙人,实现职业成长突破; 2、配备完善的培训机制,持续赋能员工提升专业能力和业绩水平; 3、具有竞争力的激励政策,确保付出与收益相匹配,充分调动工作积极性; 4、健全的员工关怀体系,提供多样化福利支持,覆盖工作与生活的多个方面。
中控员1-2人月结
《73》【金山区】地点:金山金迈路158号仓库园区薪资:7500元/月,白班8-20点,不管吃住,就近人员优选要求:58周岁以内,165cm以上,负责监控、外来车辆登记备注:仓库监控1名:
上海 金山区
6月3日 23:58拨打电话
数控车师傅
200-400元/天
数控餐补1-2人日结兼职操机调机手动编程数控车床非标准件加工精密零部件加工广数通用设备制造金属制品业工业自动化
能熟练完成数控车的编程与操作,做散件为主
保洁
上午9点 深度保洁3小时(含擦双面玻璃) 35151 上海金山区朱泾镇金榜逸家-28号701房间110+5
上海 金山区
6月3日 23:01拨打电话
安装电梯长期
招电梯安装工 工资待遇:  中工:280一380/天 大工:400--450/天 (要求:样板,机械,电气都会!有责任心!做活不返工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)  注:长期有活,要求长期工
上海 金山区
6月3日 22:20拨打电话
长白班车间普工包吃社保五险一金包住3-5人月结
正式工,入职缴纳五险一金 包吃包住岗位轻松可调配 厂吃厂区,15号左右发薪,津贴多多,, 前期长白班,大龄工企业适合长期做 男:18-40,女:18-42 车间/岗位/宿舍/可以选择/调配(愿意干的 一切不是问题) 企业正式工.缴纳上海五险一金() 每月15号左右发工资 吃住在厂/水电免费. 住宿环境:空调,无线网络,洗衣机。 综合薪资6000~8000元。 主要生产:双汇火腿肠/包装产品。 企业免费提供工作餐. 厂内免费住宿4~6人间.免费wifi.独立卫浴.发放洗浴用品.冷暖热水.洗衣机.恒温空调。 企业两班倒(每月一倒班) 夜班补贴10元/晚、学历补助等津贴。年底发放年终奖(1000-5000元)不等。 免费发放用品、洗浴用品.享受各类节日福利、子女奖学金等。 常年恒温车间15°左右,夏天不热.冬天不冷.只需穿普通工作服(专人清洗工作服) 启业免费。 自备() 面试成功直接安排厂区宿舍。
保险销售,售后
5000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险人身险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程
保险销售,售后。 公司分配资源,提成+底薪。 上不封顶 yang企公司
续保专员
5000-10000元/月
保险销售包住包吃1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB汽车4S店/后市场留学生优先国内院校优先车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验核保工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
负责基盘客户每月报销续保 负责客户服务群维护
保险销售社保20人以上经验不限大专门店销售基本坐班按单提成保险公司保险产品营销销售工作经验保险/金融/财务相关学历
济南区域 高薪招聘待遇优厚 要求: 1.男女不限 2.大专以上,可接受应届毕业生(财经、金融方面专业优先) 会计专业优先 个人关系和家庭背景良好。 3.沟通能力强,情商高,形象气质佳 工作内容:济南各大银行保险部专员,可就近安排银行工作 薪酬:无银行从业经验的,前三个月业务熟练期一对一培训辅导,底薪3500-5000(因情况而定)+各项福利补贴,三个月后合同薪酬不低于4000,月均7000-15000; 有银行从业经验的,底薪6000+各项业务、福利津贴,薪酬上不封顶,轻松月入过万! 待遇:入司即签合同,有额外方案,员工国内外旅游,各种内部福利保险齐全、福利方案多样!
保险销售社保年终奖3-5人经验不限大专
寻找不甘平凡的奋斗者! 这里,有稳定资源加持,有坚实平台护航,每月获得优质客户名单,助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入,为你的事业初期注入信心与动力。 你的核心职责: 服务公司分配客户,建立长期信任; 基于优质资源,开拓个人新单; 有志于团队发展者,可启动增员,逐步搭建属于你的团队,迈向管理之路。 我们期待这样的你: 渴望在金融保险行业深耕成长; 具备良好的沟通与服务意识; 团队合作精神或领导潜力; 愿意学习,积极向上,勇于挑战。 我们提供: 稳定客户资源 + 保底收入保障 专业培训体系 + 持续成长支持 清晰晋升通道 + 团队发展空间 行业领先平台 + 长期事业前景
二开续收主任
1.2-1.8万元/月
保险销售保险年终奖五险20人以上经验不限大专网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户,做好日常保单维护与客户服务,维系客情; 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务,实现个人业绩增收; 3. 有意向走管理路线可开展人才招募,搭建自有团队,从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈,愿意长期扎根保险行业; 2. 谈吐得体,有基础沟通能力,责任心强; 3. 心态积极乐于学习,有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单,不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底,新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明,业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持,行业发展稳健,可做终身事业
销售工程师经验不限大专中国制造网英语俄语西班牙语欧美区域南美/拉美区域中东区域外语熟练学习力强阿里巴巴国际站WhatsApp勤奋上进
岗位职责: 1、开展海外市场的调研与分析,参与制定相关营销策略及方案; 2、处理海外客户询盘,负责商务沟通、合同签署及履约,达成销售任务; 3、维护海外市场客户资源,持续优化客户关系管理; 4、协同市场部门协作,获取必要的产品技术支持; 5、拓展并巩固区域内客户合作关系,提升整体销售表现; 任职要求: 1、具备进取心,踏实肯学,执行力强,高度敬业,擅长团队配合; 2、具备良好的英语(或法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语)书面与口语能力,沟通能力强,熟悉海外文化及商务礼仪; 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先; 4、掌握国际贸易基本操作流程; 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入; 福利待遇: 1、综合年薪10-100万元,另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。 2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训,零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工,并安排优秀者参加带薪外出培训学习。 5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位不对外招聘,全部由内部优秀人才晋升,公司设有完善的成长培养体系,助力员工全面提升综合能力,打造个人发展的广阔平台。 亮点: 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业,管理体系科学,处于快速发展阶段; 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸精英组成,团结互助,重视协作精神; 3、健全的培训体系:主管亲自带教入职培训;每月至少开展2次商务与产品知识培训;每季度组织1次外部培训;一年工作加培训所积累的能力将超越普通从业者三年成长水平; 4、透明公平的晋升机制:不唯年龄与学历,依据忠诚度和实际能力提拔管理人员,经理级及以上岗位多由优秀的90后骨干担任; 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定; 6、清晰透明的薪酬结构:底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖,每月15日准时发放全部薪资,年薪范围约10万至100万元,主管级人员享有公司股权激励机会;
销售工程师1-3年大专WhatsApp西班牙语英语法语南美/拉美区域欧美区域中东区域
岗位职责: 1、开展海外市场的调研与分析,参与制定相关营销策略及方案; 2、处理海外市场客户咨询,推进商务沟通、合同签署及履约执行,达成销售任务; 3、维护海外客户资源,持续优化客户关系管理; 4、协同市场部门协作,获取必要的产品技术支撑; 5、拓展并巩固区域客户合作关系,助力销售业绩提升; 任职要求: 1、具备积极的工作态度,学习能力强,执行力高,认同企业文化,擅长团队配合; 2、具备良好的英语(或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语)书面与口语能力,沟通顺畅,了解目标市场文化及商务惯例; 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先; 4、熟悉国际贸易基本操作流程; 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入; 福利待遇: 1、综合年薪10-100万不等,另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日。 2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训,零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,配备系统化成长培养体系,助力员工全面提升综合素质,打造个人发展平台。 亮点: 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业,管理体系规范,处于快速发展阶段; 2、国内空气压缩机领域领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸人才组成,团结互助,重视协作精神; 3、健全的培训体系:经理级专人带教入职培训;每月不少于2次商务与产品知识培训;每季度组织外部培训;一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验; 4、透明公开的晋升机制:晋升不看年龄与学历,以忠诚度和实际能力为准,主管及以上多为表现突出的90后青年骨干; 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定; 6、薪酬制度清晰透明,收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金,每月15日准时发放全部薪资,年薪范围约10万元至100万元,主管级人员有机会获得公司股权激励;
感兴趣的可以联系。
4000-9000元/月
销售专员月结区域销售销售额提成
门窗销售。工资由你来决定。
电话销售社保包吃年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售员基本坐班销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务批发/零售售前服务客服经验普通话标准沟通能力强
招聘电话销售员,有客户渠道直接电话联系,善于沟通,口才好,学习能力强。年龄18-40岁,,学历不限,有工作经验者优先。长白班8小时,双休,有工作餐 地址:金山工业区亭卫公路6495弄218号 上海迎帮新材料有限公司
电话销售助理
1.2-1.8万元/月
电话销售包住交通补助包吃生日福利年终奖餐补1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB金融产品互联网金融售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验
《工作内容》 通过公司提供的意向客户资源,进一步沟通跟进后达成合作 《岗位要求》 1. 25-45岁,男女不限 2. 初中以上学历 3. 积极向上,乐于沟通 《工作时间》 8小时工作 《薪资结构》 底薪+补贴+绩效+加班补贴,年包20+ 下午茶,带薪培训,多线晋升 《面试安排》 “别犹豫了,直接点我聊!说说你对赚钱的野心,合适的话明天就能来面谈,不满意随时走,不耽误你找下家~”
销售代表/业务专员
6000-12000元/月
销售专员1年以下高中面销/陌拜地推销售上海移动
岗位职责:负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展;针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理;负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系; 岗位要求:高中(中专)及以上学历;年龄20-45岁;身心健康、品行端正;良好的团队合作意识及协同能力;有销售经验者优先
大客户代表1-3年大专非洲欧洲B端客户
岗位职责: 1、开展海外市场的调研与分析工作,参与制定相关营销策略与实施方案; 2、处理海外市场客户咨询,推进商务谈判、合同签署及履约,达成销售任务; 3、维护海外客户资源,持续优化客户关系管理; 4、协同市场部门协作,获取产品技术方面的支持; 5、拓展并巩固区域内客户合作关系,提升销售业绩表现; 任职要求: 1、具备积极主动的工作态度,踏实肯干,执行力高,忠诚可靠,擅长团队配合; 2、具备良好的英语(或法语、西班牙语、葡萄牙语、波兰语)听说读写能力,沟通能力强,了解目标市场文化及商务礼仪; 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先; 4、熟悉国际贸易基本操作流程; 5、能够接受出差或外派安排; 福利待遇: 1、综合年薪10万-40万元,享受五险一金+生日/节假日福利+旅游活动+法定假期。 2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐和团建活动。 3、公司提供带薪一对一岗前培训,零基础者亦可安心入职。 4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部优秀员工中选拔,无外部招聘,配备完善的成长培养体系,助力员工全面提升综合能力,提供充分施展才能的发展平台。 亮点: 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业,管理体系规范,处于快速发展阶段; 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸人才组成,富有凝聚力,重视协作精神; 3、健全的培训体系:主管级人员亲自带教入职培训;每月至少开展两次产品与商务培训;每季度组织一次外部培训;一年后综合能力远超同龄人三年工作经验水平; 4、公开透明的晋升机制:不唯学历与年龄,依据贡献与能力提拔主管,经理及以上岗位多为表现突出的90后青年骨干; 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定; 6、薪酬制度清晰规范,收入结构为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖,每月15日按时发放全部薪资,年薪区间约10万至40万元,主管级别有机会参与公司股权激励。
销售工程师(J10206)
7000-12000元/月
销售工程师1-3年大专KA大客户企业客户区域销售面销/陌拜电话销售
岗位职责: 1、依托直销模式,开展区域内高端空压机及气体流体机械产品的销售工作,完成既定销售任务,助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在需求,提供适配的产品解决方案,持续优化客户关系,增强客户粘性。 3、协同技术与市场团队,精准匹配客户需求,组织产品演示与方案讲解,推动项目落地。 4、联动售后支持团队,保障客户使用体验,提升服务满意度与品牌认可度。 5、践行企业核心价值观,积极参与公司培训体系,持续精进专业素养与商务拓展能力,追求个人成长与突破。 6、定期调研区域市场动态、行业发展方向及竞品运营策略,配合市场部开展产业结构研究,达成年度销售目标,扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、学习能力强,富有责任心,能接受省内频繁出差安排; 3、熟练操作Office类办公软件; 4、性格积极进取,乐于接受挑战,具备良好的沟通表达与团队协作意识。 5、可适应常态化出差。
销售工程师经验不限大专西班牙语俄语英语WhatsAppFacebook中国制造网南美/拉美区域非洲区域中东区域
岗位职责: 1、及时响应海外客户咨询,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成销售任务,扩大德耐尔品牌市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有与潜在需求,提供适配的产品解决方案,促进德耐尔与客户间长期稳定的合作关系。 3、协同技术与市场团队,制定符合客户需求的技术方案,并进行专业的产品讲解与演示。 4、联动售后支持团队,确保客户获得高效优质的售后服务体验,提升客户满意度与忠诚度。 5、认同公司文化,积极参与内部培训体系,持续精进专业素养与商务谈判能力,追求个人成长与业绩突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展方向及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息,配合市场部完成产业结构研究,达成年度销售目标,增强区域盈利水平。 任职要求: 1、年龄22-32岁(条件优异者可适当放宽),具备大专及以上学历; 2、具备较强的学习能力和责任意识,能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流,了解目标国文化及商务礼仪; 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景; 4、熟练操作Office办公软件; 5、性格积极进取,乐于接受挑战,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 福利待遇: 收入有保障:行业龙头企业,提供具有竞争力的薪资结构、高额提成及五险一金; 享有津贴:包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日会、员工旅游等多样化关怀福利; 成长福利:配备专属学习账号支持在线学习,新员工享导师带教、一对一辅导,定期举办学习日及技术交流培训; 快乐生活:享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期,参与节日活动并领取礼品等丰富员工生活体验;
销售代表
9000-18000元/月
销售专员经验不限中专/中技社群搭建经验销售渠道销售地推销售
一、岗位职责 1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理,建立并维护用户社群体系,提升用户活跃度与留存率,协助客户完成套餐续订及更新。 2. 策划并组织实施线上线下社区活动(如用户交流会、福利发放、便民服务等),达成活动成效与用户增长目标。 3. 快速响应社区用户需求,收集用户对移动产品与服务的反馈意见,汇总形成分析报告。 4. 配合推进移动业务推广与品牌传播工作,落实社区场景内的营销转化任务。 5. 定期整理运营数据,编制社区运营周报、月报,持续优化运营方案与执行策略。 二、任职要求 1. 具备相关从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力,擅长与不同年龄层用户互动并建立良好关系。 3. 能够适应外出作业,具备较强的执行力,接受工作调配安排。
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