新开养老院，环境好，目前急招人员开展服务，高工资 急招20名养老护理员，男女不限，有无经验均可 工作内容：护理老人，无需做饭打扫卫生照顾好老人即可； 职位要求：年龄55岁以下，身体健康，有耐心，有爱心，做事认真负责； 薪资待遇：每天300元~450元

保险公司销售顾问专员，保险代理人，助理！

岗位职责： 1.开发各类机构客户，涵盖央国企、民营企业、医院、高校及事业单位等，依托公司支持部门，开展企业年金、员工补充医疗、补充养老等团体保险业务的推广与销售。 2.协助企业建设员工自主选择的福利保障体系。 3.维护现有机构客户关系，为企业员工提供理赔、保全等相关服务支持。 4.挖掘高净值客户在养老社区方面的潜在需求。 任职资格： 1.具备国家承认的大学本科或以上学历，金融、保险类专业背景者优先。 2.年龄介于30至45周岁之间，具备五年以上面向机构客户的销售经验，拥有丰富的企事业单位客户资源，具备大型央企、国企、银行、三甲医院或高等院校资源者优先录用。 3.认同保险行业的长期发展潜力，工作积极主动，渴望高收入，勇于面对挑战，具备良好的学习能力和团队协作精神。

招聘长期稳定小时工，每周五下午4点到6点，去教育机构领取宣传材料，然后到顺义各学校发宣传材料。

认同保险理念，普及保险相关知识 认可并传播公司企业文化与价值观 搜集潜在客户信息，拓展客户资源，搭建客户开发渠道 实地拜访客户，提供专业的保险咨询与解决方案，推广公司寿险产品 交付保单合同，协助客户办理保全、理赔等后续服务事项 定期跟进客户，检视其保障需求变化并及时调整方案 准时参与早会、夕会及公司组织的各类会议、培训与活动 制定年度、月度及周工作计划，落实活动量目标，并完整记录工作日志 主动开展增员工作，积极争取职业晋升机会 严格遵守公司规章制度，依法依规履行岗位职责及反洗钱相关要求 对下属人员实施辅导、培训及陪同展业等支持工作 负责直属团队的日常运营与管理事务 制定直属组销售目标与执行计划，并推动目标达成 完成公司交办的其他工作任务

照顾患者，看药瓶，打饭，取报告单，协助护士的工作，不洗衣，不做饭，不做卫生 一对一210-280元 一对二270-400元 一对三405-500元 一对四500起步，看个人能力，多劳多得 55周岁以下，男女均可 45周岁以下可入社保 接受应届毕业生实习

岗位职责：（一个账户，一站式服务，所有金融产品）为客户提供以下全方面的金融产品及服务： 1、人寿保险 如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等； 2、财产保险 如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 3、证券业务及产品 如股票、债券、基金等； 4、银行业务 借记卡，信用卡，信用贷款业务，银行理财产品等； 5、信托业务及产品 如财产信托计划、资金信托 计划等； 6、企业年金； 7、平安陆金所产品 福利及待遇： 1、周一到周五，每天上午9：00-11:00参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。 2、底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等。在平安2014年重磅推出的“优才“计划，有责底薪高达3600~5400元/月，经过优才特训，收入上万轻轻松松！ 3、享有意外保险、定期寿险、医疗险和大病保险，家属百万医疗保险等五大综合保障。 4、每年至少两次免费旅游方案。 5、免费享受黄埔军校式的专业化系统化培训

岗位职责： 1、 上班时间：9:00，打卡后自由安排工作时间； 工作地址：北京西城区德胜门外大街121号德胜尚城新华保险 2、根据系统客户名单每日回访。 3、对系统客户进行服务，完成信息完善，生存调查等信息； 4、邀约系统客户参加公司活动； 5、根据公司要求，对各项政策予以告知客户。 6、薪资结构：基本收入+续期绩效类收入+客户经营类收入+组织发展类收入+其他收入=8000+ 任职要求： 1、专科以上学历；热爱保险行业； 2、性格温柔、共情能力强、沟通能力强； 3、熟悉保险法、保险专业优先考虑。 联系人：吴雪飞同微信

岗位职责： 负责照顾老年人的日常起居，提供生活照料服务，陪老人散步，溜弯儿，拿药，搀扶上卫生间等等。 任职要求：58周岁以下，身体健康，有耐心

宏达北京建筑装饰公司招工！活在房山区！要求年龄在！工18到60！18到55，工作是给电焊工打下手！工人给木匠打下手！干零活！打扫卫生！工作时间！白天6.30到11点！下午1点到5.30！九个小时200180夜班6点到11点！1点到5点！！还有加班晚6点加到9点！3个小时！！6点加到12点！6个小时130120！通过政审！可以上班！上班时间是正月十五！有意者抓紧时间报名！电话了同步姜先生！了解好政审！好早点上班。

北京市房山区招工地小工/杂工

北京年后找专业做外墙保温水包水砂，冠晶石，夫妻档，兄弟档，我门店合作，自己要有交通工具，一班造型线条都要有经验，主要做村子里的民房，通州，大兴，延庆，房山，各区都可以跑着干的，河南人，河北人，最好，如果自己总是家里有事，不适合长期合作的就不要打扰了，没有责任心的也不要打扰了

北京市房山区招铝扣板吊顶一个厨房，一个卫生间

北京市房山长阳稻田 燃气公司 燃气报警器安装 已一主机三探头，防爆风机排风联动

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

续期服务专员 1.年龄22 - 50周岁，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，无违法犯罪记录；2.具备良好沟通表达、服务意识与执行力，勤奋踏实、善于学习；3.有保险、银行、证券、销售等从业经验者优先；4.熟悉本地市场，西双版纳户籍者优先。1.负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；2.为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；3.开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；4.基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。 薪资福利:1.薪资体系：阶梯式无责底薪+续期绩效+新单绩效+方案奖励+复效奖金+双重年终奖+长期服务奖；2.福利保障：节日福利、带薪年假、公费培训、；3.发展平台：完善培训体系、清晰晋升通道、本地优质客户资源支持。 招工人数:2名 请将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“续期收展部 - 岗位 - 姓名” 工作地址:云南省西双版纳州景洪市景德东路8号财富中心S5 - 1号

不止是销售，更是人生的“风险规划师” 我们提供 零经验培养计划：系统化培训（带薪培训+资深导师1对1辅导）+ 行业资质考试支持 收入无上限模式：底薪+高额佣金+季度奖金+团队管理津贴（资深顾问年薪可达30万+） 终身成长路径：清晰的晋升通道（顾问→主管→经理→总监）+ 内部创业机会 自由与归属兼具：弹性工作时间+全员社保+年度海外旅游奖励 我们期待你： - 对财富管理或保险保障有热情，愿意帮助他人规划风险 - 具备沟通意愿和学习能力，无行业经验可培养 - 认可长期主义，追求职业成长与财务自由的双重目标 有意向可以在 2.21 之后 联系我

7号房山长阳需要兼职，30015%，

招聘医美护士，经验不限，薪资面谈

北京庙会已启动招以下人员，要求如下。会做饭的，主要在场地。既卖铁板鱿鱼，臭豆腐，烤串，炸薯塔，热干面 不会做饭的，咱就别报名了，谢谢理解 做过的优先 第一，结束，，场地要求，如果没有干满七天，老板给报销的 早晨8点开始，一天十来个小时，每小时价格不同，说为什么价格不同？因为你的手艺名额有限，以上信息每个场地只需要四个小时工 房山龙门生态园天开寺，四名小时工 龙潭湖需要四个小时工 西城区琉璃厂庙会四个小时工，先来先得，名额有限，同步

北京仁德医院招聘综合治疗室护士，要求从事过治疗室或手术室工作，35岁以内，干过中医手术室治疗室的优先考虑

工作内容:上门检测采样采血，采样后送到实验室 需要护士自己准备电动车。 工作强度:排班时间内，在指定3到5公里区域等待接 单，没订单可以休息，最后一小时无订单可下班。 项目情况:目前只开放北京地区，前期每天订单很少 需要两轮面试 岗位职责： 1.持有有效的护士资格证，可全职工作; 2.现居北京、上海、成都、广州、深圳者优先; 3.备责任心，熟悉基础采样，乐于学习并接受系统培训; 4.能够全职参与培训并上岗。 工作时间:早班7~16，晚班14~23，不需要坐班。中间休息一小时。 工作地点：大兴、朝阳、昌平、西城、丰台 面试地点在房山区长阳地铁站附近

房山住工地摘菜工厨房帮忙一天200现钱，60岁以下男女都要。2号上班，年前干了11号，不耽误回家过年，有来的请联系

工作内容： 1、负责认知症老人、自理及半自理老年人的日常照护，按照护理规范开展起居照料服务。 2、密切关注老人饮食、生活规律及身体状况变化，依标准做好记录，并及时向护士及主管汇报。 3、协助无法独立完成进食、如厕等基本生活的长者进行相关生活护理。 4、配合医护人员完成老人服药等基础护理支持工作。 5、尊重长者人格与隐私，积极为老人及其家属提供必要帮助。 6、准确记录老人每日情况，保持与家属的顺畅沟通。 7、确保护理文书填写详尽、真实、无误。 岗位要求： 1、具有一年以上正式工作经历，下岗职工或内退人员优先考虑，无需具备养老护理从业背景； 2、热爱养老服务事业，性格稳重踏实，精神状态良好，注重个人卫生，普通话表达清晰； 3、具有中学及以上学历，能独立完成护理记录的书写任务； 4、有照护认知障碍老人（如老年痴呆及伴随症状）经验者优先录用； 5、身体健康（须持《北京市从业人员健康证明》方可上岗），无不良生活习惯，无明显纹身； 6、年龄原则上不超过60岁，身体素质佳、精力充沛者可适当放宽至60周岁。 工作时间与工作条件： 月休6天； 每月安排5～6个夜班，设有夜班津贴； 提供食宿保障； 配备员工工作服装； 定期组织多样化员工培训。

工作内容： 1、负责认知症老人、自理及半自理长者的日常照护，按照护理规范开展起居生活照料。 2、观察老人饮食、作息及身体状况变化，依标准做好记录，并及时向护士及相关负责人反馈。 3、协助失能老人完成进食、如厕等基本生活需求。 4、配合医护人员完成老人服药等基础护理支持。 5、尊重长者人格与隐私，积极为老人及其家庭提供必要帮助。 6、做好日常照护记录，保持与家属的定期沟通与信息同步。 7、护理文书记录须做到完整、真实、准确。 岗位要求： 1、具备1年以上正式工作经历，下岗职工或内退人员优先考虑，无需养老护理从业背景； 2、热爱养老服务事业，性格踏实稳重，精神状态良好，注重个人卫生，普通话表达清晰； 3、具有中学及以上学历，能独立完成护理文书书写； 4、有照护认知障碍老人（如老年痴呆及伴随症状）经验者优先录用； 5、身体健康（须持有《北京市从业人员健康证明》方可上岗），无不良嗜好，无明显外露纹身； 6、年龄原则上不超过60岁，身体素质佳、精力充沛者可适当放宽至60周岁。 工作时间与工作条件： 月休6天； 每月安排5～6个夜班，设有夜班津贴； 提供食宿； 配备工作服装； 提供系统化员工培训。

门市出货人员 年龄最好19-55岁左右，有责任心，有团队意识，司机优先 薪资福利:电议 招工人数:5人 工作地址:北京房山

工作人员招工人数:4工作时长10小时，工作日期2.17-2.22/工作地址:房山天开寺龙门生态园

关于我们 从1949到此刻，中国人寿始终只做一件事：让风险止步于签下名字的瞬间。今天，我们保费6,714.57亿、总资产6.77万亿、守护3.26亿份长险保单。七十五载深耕人寿、年金、健康、意外四大赛道，我们为1/4的中国人提供保障，国家发展的大局，人民美好生活的日常，就是我们下一秒的奔赴。 你的任务 作为“客户经理”，用咨询式对话帮助客户升级保障，而非推销产品。 公司分配主动咨询的意向客户。 通过需求诊断缺口分析方案设计动态复盘，为客户打造1:1风险地图。 我们的要求 25–60岁，大专及以上（学信网可查）。 5年以上工作经验，有咨询/银行/医疗/法律/财务背景加分。 工作&生活 弹性工作：08:30打卡，09:30签退后可自由安排，接送孩子、买菜、健身没人管； 周末双休。 休假：30天带薪病假（3天免病假条）、128天产假/15天陪产假、7天丧假、5天婚假、12天事假。 成长清单 新人上手：3.5天训练营+30天培训，主管贴身带教。 知识库：6,548节微课，大咖直播每周更新，错过可看回放。 工具包：AI客户画像、展业模板、朋友圈助手、个养退税计算器、定制方案，一键生成精美计划书。 晋升：双通道（专业/管理）每年4次窗口，公开KPI，无需“喝酒应酬”。 薪资待遇 入职提供培训津贴+新人津贴，系统培训不花你一分钱 职级越高保障越全：团体养老保险、补充医疗、重疾、意外、定寿，一样不少，公司买单。 众鑫计划：面试入围菁英，单月津贴最高16万，一次性到账。 晋升奖、全勤奖、有责底薪、优才加成、主管管理津贴，全部写进管理办法，随绩效动态上调。 阶段现金奖、海外旅游、进修补贴、实物抽奖，节点一到立刻兑现。 透明晋升：薪资手册70+页，结构、条件、福利一目了然，无需敬酒、不走后门。