岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并高效解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值导向

1.具备强烈的销售意识和客户导向思维。 2.优秀的沟通技巧和谈判能力。 3.能够分析和解决问题的能力。 5.年龄：20-55周岁 朝九晚六，双休，20%左右提成（不同产品提成略有差别）

岗位职责： 1.负责盛唐保险经纪公司优质保险产品的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2. 主动开发新客户，维护存量客户关系，提供专业、个性化的保险配置建议 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的产品培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与销售技能5.遵守行业监管规范及公司合规要求，确保展业过程合法、诚信、专业 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、教育、医疗等行业从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、目标感和抗压能力，认同长期主义职业发展路径 4.持有保险销售从业人员资格证书者优先（入职后公司协助考取） 5.全国多地支持属地化展业，接受灵活办公与阶段性异地协作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

一、岗位信息 岗位名称：销售助理（培养路线：销售助理--销售经理） 薪资结构：基本薪资+绩效薪资+部门季度提成 （拆分比例：基本（无责）40%+绩效（有责）60%） 二、岗位职责 （1）协助领导进行云业务签单的跟进与管理，包括但不限于客户订单报价、需求处理、合同管理、项目进度跟踪等； （2）负责收集、整理、分析业务数据，为业务决策提供准确的数据支持。 与各部门进行沟通协调，确保业务流程顺畅； （3）及时回复客户的咨询和问题，提供专业的解答和建议，维护良好的客户关系，协助处理客户投诉和纠纷，协调相关部门解决问题，提高客户满意度； （4）负责客户档案的建立和管理，定期更新客户信息，确保客户资料的准确性和完整性； （5）自主拓展客户群体，完成个人制定的签单目标； （6）其他工作：完成业务经理交办的其他临时性任务，保守公司商业机密，积极配合公司的各项工作安排。 三、岗位要求 （1）本科学历以上，理工科优先，能接受出外勤以及商务宴请！（需要能喝，不一定需要喝，但是得会） （2）有 1 年及以上TOB的销售助理或商务助理经验； （3）熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力。 （4）工作认真负责，细心周到，有较强的责任心和执行力，有较强的学习能力和适应能力。 （5）性格开朗，沟通能力强，最好是个E人。

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成-敢拼就有回】 （客户到访就有奖） 跳档提成（行业顶尖比例） 年收入平均38-60万 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 【你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 新人特训营：7天速成电销/面销技巧 月度提升课：销冠亲授实战秘籍 百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 公司地址：北京亦庄开发区区5A级写字楼朝林广场A座17层 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

招聘：金融邀约客服专员 岗位职责】： 1.根据公司提供的精准客户资源，电话或微信的方式邀约上门即可（公司互联网线上推广，客户主动申请）； 2.在微信跟进客户进行维护沟通，（客户需求大做好维护之后再开发）； 3.做好客户信息记录及时反馈给渠道促单。 【任职要求】： 1.18-30岁，男女不限，大专及以上学历（能力突出者可降低学历要求），专业不限； 2.有责任心，能承受较大的工作压力； 3.可接受电话沟通客户，有良好的沟通能力，有较强的赚钱欲望。 【福利待遇】： 1.薪资构成：无责底薪5500+提成+五险+日常现金奖励+其他现金奖和礼品奖； 2.冲底薪来的勿扰，有赚钱欲望的来！

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

重要的事情说三遍: 七点准时下班 不加班 不加班 不加班 让你更好的享受下班的生活公司不提供加班 任职要求: 1、18岁以上，普通话流利 2、渴望挣钱，不混日子 3、热爱销售行业，也欢迎有在金融行业长期发展的小伙伴 上班时间: 早九晚七不加班，法定节假日休息 岗位职责: 1公司免费提供中高端优质的精准资源，广告客户资源，无需外出找客户，帮助并解决客户的资金需求2没有公摊费，资源成本，客户资源不分等级，每个人客户资源都是一样的 岗位福利: 表现优异现金奖励2000-5000不等 爱心基金，下午茶，生日会，季度旅游，团队拓展，团队建设等 薪资福利: 1.底薪7000+提成20%-50%+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+年终奖+公平发展机会等，月综台收入保底1万起(真实薪资待遇，保真!) 有意向可主动找我约面，不限学历不限经验。

上班时间【早9晚6，午休：1小时，六日双休，节假日休】 一、岗位核心工作 1. 负责全国高校、科研院所、企业客户开发，推广公司 Stata、SPSS、GAMS 等科研/数据分析软件； 2. 对接客户需求，提供软件选型、方案匹配服务，完成商务谈判、招投标与合同签订； 3. 跟进订单执行、回款及售后衔接，维护老客户关系，挖掘复购与升级需求； 4. 收集行业动态与客户反馈，配合团队优化销售策略； 5. 严格遵守公司销售流程及行业规范，做好客户档案管理。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄20（含）-35周岁； 2、有软件销售、销售相关经验者优先，有教育行业相关经验者优先； 3、英文听说读写能力强，能独立阅读理解邮件往来信息。有熟练的英文水平优先； 3、接受无相关经验，但希望有进取心，抗压能力强；接受新挑战时能主动寻求解决思路并推进，熟悉工作后能形成清晰的职业与业务规划； 4、具备基础商务礼仪，普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，头脑清晰，思维敏捷，擅于沟通；有良好的销售意识； 5、工作耐心勤奋细致、责任心强，有团队意识； 6、熟悉操作办公软件；对数字具有敏感性； 7、身体健康，能够长期稳定的干好工作； 8、有招投标及标书制作经验的优先； 福利待遇：五险一金+基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖+带薪年假+节日福利+团建+体检

京东快递公司北京房山区，通州区招聘快递包裹分拣(室内)工资9000-12000元/月左右长期活买五险包吃住报名电话

空调安装搭档，本人有车，有工具找一位老手师傅安装家用空调，每天挣钱平分招空调安装/维修

地暖盘管

北京市房山区招工地小工，会推电动车，上内粉灰。

北京房山青龙湖工地招聘氩弧焊师傅，薪资优厚，长期有活，有意联系，新手勿扰

【岗位介绍】 收入丰厚，上不封顶，多劳多得，薪资远超行业平均 上班时间灵活自由，兼顾家庭与事业，无需固定坐班 行业赛道长期向好，发展前景广阔，市场需求持续增长 清晰完善晋升通道，公平竞争，人人有机会走向管理岗 公司直供优质客户资源，不用自己从零拓客，起步轻松 全套系统化专业培训，零基础也能快速吃透业务知识 专属师徒带教模式，资深老员工一对一全程带路，轻松入行 【任职要求】 年龄25-55周岁，大专及以上学历 个人征信、档案无任何不良记录 拥有极强上进心，渴望成长，一心谋求晋升发展 沟通表达流畅，踏实肯干，愿意长期深耕行业 【我们期待这样的你】 不想被死工资束缚，想拥有自由工作节奏； 不甘平庸，希望靠自身努力实现高薪增收； 愿意虚心学习，紧跟团队稳步提升、步步高升。 优质平台全程保驾护航，资源、培训、带教一站式配齐，只要你有野心，这里就是实现自我价值的绝佳舞台！ 有意向可直接私信咨询，名额有限，择优录取！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

工作内容： 1、从事中国人寿保险的现有客户维护或新客户开发工作; 2、推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案; 3、拜访潜在客户，协助客户理赔、变更地址受益人等 4、维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 5、客户在软件自动续保也额外佣金收入 岗位要求 1.年龄:25-45周岁； 2.学历:大专及大专以上学历； 3.具有强烈的责任心，良好的沟通能力，语言表达能力，细心热心。 工作时间： 周一到周五，8: 30-17:30，周末双休 职位福利: 带团队、定期团建、出国游、补充医疗保险、弹性工作、年轻化团队、多次晋升机会 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 上班地址 深圳宝安区宝源路2002号中央大道A座17楼第二职场

主要是新团队搭建，机会多多，晋升快速。 【岗位职责】 - 负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与客户维护 - 协助客户办理投保、理赔等相关业务 【职位要求】 - 无经验要求，有保险销售经验者优先 - 大专及以上学历 - 持有保险代理资格证者优先 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8500—13500元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5.建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，专业不限，有成功客户案例或行业资源者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业操守

位职责 1. 精准对接客户需求 2. 负责客户开发与维护 3. 学习掌握产品知识与行业政策，定期完成业绩目标。 任职要求 1. 25-50岁，学历不限，有销售经验优先，无经验可享免费系统培训； 2. 沟通表达流畅，有责任心，目标感强，能接受弹性工作； 薪资福利 -薪资：底薪2500-4000元+高比例提成（8%-35%）+业绩奖金+团队激励，综合月薪8000-20000+，上不封顶； -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期专业培训、清晰晋升通道（销售→主管→经理），可居家办公+灵活排班；

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域渠道建设与管理 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.适应短期出差，有责任心及团队协作精神

接电话开单子，收银，记账

双休 不加班！！！ 工作内容： 1、负责知识产权业务（商标、专利、版权、高新企业认定等）的客户开发； 2、负责客户接待、咨询解答、分析、跟踪客户需求，为客户提供优质的知识产权业务方案； 3、协助客户办理相关手续，以及公司领导交办的其他事宜。 职位要求: 1、能够承受一定的工作压力，具备良好心态，主动积极而富有激情，勤奋进取，勇于挑战高薪。 2、具备知识产权行业销售经验、电话销售经验的人员优先考虑。 3、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、表达技巧和客户协调能力，团队合作精神。 4、热爱销售工作，对知识产权、政府项目有了解或有浓厚兴趣。

岗位概述： 我们是一家专注于高品质肉牛养殖与销售的企业。为满足业务拓展需求，现诚聘充满激情与干劲的肉牛制品销售队伍，您将负责公司牛肉及相关制品的市场开拓、客户维护与销售目标达成，直接服务于餐饮客户、商超、运动人群等B端渠道，是连接我们优质产品与市场的重要桥梁。 主要职责： 市场开发与销售执行：​ 积极开拓新的销售渠道与客户资源（如餐厅、酒店、机关食堂、健身房、运动场所、连锁商超等），完成公司制定的销售指标及回款任务。 客户关系管理：​ 维护并深化与现有客户的合作关系，定期拜访，了解客户需求，提供专业的售前、售中与售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 产品推广与知识传递：​ 熟练掌握公司各系列肉牛制品（如不同部位分割肉、调理制品、熟食等）的特点、品质、工艺与卖点，能向客户进行清晰、专业的讲解与推荐。 市场信息收集：​ 收集、反馈市场竞争动态、产品价格信息、客户需求变化及潜在的市场机会，为公司的市场策略与产品开发提供建议。 订单与物流协调：​ 处理客户订单，协调内部生产、仓储、物流等部门，确保订单准确、及时交付。 合规与账款管理：​ 严格遵守公司销售政策与财务制度，负责销售合同的签订、管理及应收账款的跟进与催收。 任职要求： 学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、畜牧、食品、商务管理等相关专业优先。 具备1年以上快消品、生鲜食品、肉类或相关行业的销售经验，有肉制品、牛羊肉销售经验者尤佳。 具备稳定的餐饮或商超渠道客户资源者优先考虑。 能力与素质： 具备强烈的销售意识和出色的沟通、谈判能力，富有开拓精神。 能承受一定的工作压力，适应经常性外出拜访客户，有驾照并能熟练驾驶者优先。 具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 工作踏实，责任心强，有良好的职业道德。 知识要求： 对肉类产品、食品行业有基本了解，学习能力强，能快速掌握产品专业知识。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬结构：底薪 + 高绩效提成 。 系统的产品知识与销售技能培训。 清晰的职业发展通道与晋升空间。 积极向上的团队氛围与行业领先的发展机会。

任职要求：有2年的房产相关经验，性格开朗善于交际；能接受工作内容，抗压能力强，上手快；做事踏实认真，遵守公司制度，团队意识强 工作内容：以主播选房师身份电话回访线索，了解客户需求，进行新房项目匹配；确定符合客户需求项目邀约现场看房；根据客户看房后反馈和案场销售进行接洽；辅助签约等

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位要求: 1.利用QQ和微信寻找潜在客户。 2.负责杂志的组稿、审稿和校对工作。 3.负责和作者沟通，解决作者投稿、改稿及相关方面遇到的问题;进行审稿工作。 4.参与期刊的出版工作;负责文章的初审工作。 5.确定编辑计划，根据工作需要策划选题。 任职资格: 1.具有良好的沟通能力、理解力，具有较强亲和力，思维活跃，性格外向 2.应届毕业生，本科及以上学历。 3.接受无经验，入职后有编辑带。 工作待遇: 五险一金 周末双休法定节假日正常休息 不加班 工作氛围轻松

岗位职责： 1.负责各地区学校、教育局的电话邀约，推广公司线下研修活动，精准传递活动亮点与价值； 2.跟进客户意向，耐心解答客户关于活动内容的疑问，建立良好客情关系； 3.按要求详细记录客户信息，同步至团队共享表格，确保跟进闭环； 4.配合团队完成每日 / 每周邀约目标，参与团队复盘会，分享沟通经验与客户反馈，共同优化邀约话术； 5.协助完成客户报名后的资料发送、等后续衔接工作。 任职要求： 1.年龄 20-45 岁，高中及以上学历（有相关经验可放宽）； 2.有 1 年以上电话销售、教培机构课程顾问、教务工作经验者优先，无经验但性格耐心细致、愿意学习者也可考虑； 3.沟通表达清晰有条理，有共情力，能理解教育工作者的工作节奏与需求，不功利化推销； 4.抗挫能力强，能接受电话沟通中的拒绝，善于从反馈中调整沟通策略； 5.执行力强，能严格遵守团队工作安排，按时完成工作目标。 薪酬待遇：底薪+高提成+首单奖+月度业绩奖励+季度奖金+年终奖，多劳多得，上不封顶； 带薪培训：入职即享系统培训，小白也能快速上手； 工作氛围：销售精英小团队，扁平化管理，无复杂层级，互帮互助，共享资源与经验； 其他福利：周末双休、法定节假日正常休息、定期团建、节日福利； 成长空间：可晋升为销售主管，负责团队管理与业务拓展，同步享受教育行业专业知识沉淀。