1、车辆续保专员，负责对接北京市人保客户的车险续缴事宜，客户资源由公司统一分配，无需外出跑动，工作环境稳定 2、要求普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、熟练操作电脑及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受在校实习生报名 薪资待遇与工作福利： 1、月综合收入6000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金 生日礼品、周年纪念礼、节日福利、定期组织团队建设活动 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴

1、车辆续保专员，负责北京市人保客户车险续保服务，客户资源由公司统一分配：无需外勤，工作环境稳定 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与服务意识 3、熟练操作电脑及Office办公软件，具备基本的系统应用能力 4、薪资待遇：底薪+提成+绩效奖励=综合收入7000-20000元/月，试用期为期两个月，薪资全额发放，五险一金在试用期即正常参保，公积金按最高比例12%缴纳 5、工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日按规定休息 工作地点：北京市房山区良乡政通路，北京各区就近安排

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Office办公软件处理日常工作 4、 薪资待遇：月均收入7000-15000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 5、 工作时间：早8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日福利、周末双休

1、北京地区车险续保专员，负责跟进北京市人保客户车辆保险到期续费事宜，客户资源由公司统一分配，无需外勤作业，工作环境稳定； 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作计算机及Office办公软件，具备基本的文档处理能力； 4、薪资待遇：月均收入7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳； 5、工作时间：早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日完整休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休、餐补支持

薪资结构：6K-13K 项目提成：3-6% 岗位职责： 1. 深入了解公司业务内容，主动拓展有礼品需求的客户群体，为客户输出专业的礼品策划与定制化方案，挖掘客户的深层需求，推动销售流程顺利进行，实现订单落地； 2. 独立完成新客户的开发工作，持续维护客户关系，开展高效跟进，具备较强的客户开拓实力与转化能力； 3. 聚焦于礼品市场的业务扩展，服务对象涵盖民营企业、外资企业、大型企业、事业单位及政府机关，涉及员工福利采购、礼品个性化定制、商务赠礼批量采购等场景； 4. 系统收集并整合市场信息，掌握行业发展趋势与竞争格局，结合市场变化制定切实可行的销售策略； 5. 高效执行上级安排的其他工作任务，具备相关行业资源者优先录用。 任职要求： 1. 热衷销售岗位，具备To B客户开发经验，能积极投入市场拓展，拥有良好的客户服务理念； 2. 大专及以上学历，形象气质佳，性格乐观外向，善于沟通交流。 岗位福利：节日福利、周末双休、绩效奖金、以及一群非常好的小伙伴。

一、岗位描述： 1、积极完成上级安排的学习任务，准时参与公司组织的各类技能培训 2、邀请客户实地参观养老社区项目或参与宣讲会了解项目内容，推动入住权销售，现场进行洽谈成交 3、公司配备高端客户维护运营平台，并提供一对一专业技术支持 4、客户资源由公司统一提供！！！ 5、晋升通道健全，成长周期短，晋升机会多 二、任职条件： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限 2、工作经历：具备一年以上销售相关工作经验 3、年龄要求：25-45周岁 4、能力要求：意志坚定，工作敬业，具备持续学习意愿，服务意识强，追求突破，敢于挑战高收入目标，语言表达与沟通能力突出 5、其他要求：性格开朗，热情诚恳，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资水平：月度底薪4000-40000元，综合年薪40万以上 2、提成结构：20%-40%提成+专项方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年至少4次旅游福利+定制化专属培训 3、职位福利：绩效激励、弹性办公、海外旅游、团队管理机会、每年多次调薪机会、资深导师指导、多次晋升空间、团队氛围积极活跃

奖励免费包场电影票 面试通过正常入职。楼下食堂饭菜嘎嘎香 薪资： 无责底薪7500+500全勤+提成15%-40%+奖金3000-3万+五险一金+团建+20天春节假期+苹果手机+电脑+奖励免费包场电影票 福利： 1500 (没有提供住宿，面试就上班) 内容： 负责抖音，百度，今日头条，微信等各大媒体平台推广的客户资源，负责公司的营销推广咨询服务。 职位福利：定期团建，餐补，绩效奖金，试用期额奖金，年轻化团队，鼓励内部创新，多次晋升 会

大健康服务方向 岗位亮点 • 可提供住宿 • 公司直供精准客户资源，无需自行开拓，上手即开展业务 • 完善培训体系：从产品知识到销售技巧，无经验也能快速上手 • 高提成激励机制+绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得 • 高频接触高端圈层人群，积累优质人脉资源，职业发展空间广阔 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，通过电话、线上运营、线下拜访等方式沟通大健康服务方案； 2. 精准理解客户健康需求，结合公司服务体系提供专业咨询与定制化建议； 3. 跟进客户意向，完成销售转化及签约流程，达成个人销售目标； 4. 维护客户关系，及时响应售后咨询，促进复购及转介绍； 5. 记录销售数据，反馈市场需求及客户意见，协助优化服务方案。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，无销售经验可优先考虑，有服务类销售经验者加分； 2. 沟通表达流畅，亲和力强，具备基本的客户需求洞察能力； 3. 目标感明确，抗压能力强，有积极进取的工作态度和赚钱欲望； 4. 注重职业素养，尊重客户隐私，愿意长期在大健康领域深耕发展。 两种薪资方式 • 高额销售提成（40%以上）+开单奖+月度/季度绩效奖金； • 底薪+销售提成+开单奖 福利： • 完善培训：新人入职培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训、高端客户沟通礼仪培训； • 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期团建； • 额外福利：高端客户资源对接、行业优质人脉积累、清晰的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

招业务人员，有责底薪5000，另外提成无上限

叉车工工作地址:房山7:00-19:00210元/天，5500-6300叉车工会开叉车50周岁以下

香满锅招聘后厨切菜大姐一名，要求有工作经验、每个月都有奖金、长干的年底也有奖金、工资待遇面议地址房山窦店、有诚意者电联

房山招聘信号工2名，月薪6000管吃住，不超 55，不超 50，联系人李东来

北京安检员招聘范围： 长期工，短期工，日结工 任职资格： 18周岁至50周岁，身高150以上，165以上，不限工作经验及学历，没有前科即可。 工作内容： 1：入口处检查违禁品。 2：通过安检仪器对入口旅客进行安全检查 3：辅助站长的日常工作。 工作地点：可根据个人需求全北京就近分配上班地点.（1-19号线可自选线路） 工作时间： 倒班制度 早7点-晚5点（实际工作量8小时） 晚5点-晚10点（实际工作量4小时） 以上工作中间上两小时休息半小时，及吃饭时间半小时。 薪资待遇： 1：实习期：5500-6500/正式工：6500-8200（多劳多得） 可日结工资，可预支工资。 实习期1-3个月 2：免费提供食宿（六人间） 3：入职以后免费乘坐地铁 4：入职当天免费发放工服及被褥；安排住宿。 晋升空间： 队员一指挥员一小队长一中队长助理一中队长一 大队长助理一大队长一项目经理 北京安检欢迎您的加入

叉车工 工作地址:房山 7:00-19:00 210元/天，5500-6300 叉车工会开叉车 50周岁以下

基本要求： 1.25-55周岁： 2.大专及以上学历； 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 工作内容： 1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2.保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 3.为客户提供售后服务、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等； 4.积极主动推荐新人： 5.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题：6.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 相关待遇： 1.签署制合同，享受佣金+基本法+方案奖励。收入上不封顶； 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金、人身和健康保障方案： 4.享受专业培训及培育平台，助力快速成长。

泰康集团销售岗位求职介绍 一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师（HWP） 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局，立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块，成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家，为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案，传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念，助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道，挖掘潜在客户，精准对接客户需求；建立长期稳定的客户关系，做好客户日常跟进、需求回访与服务维护，提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品，以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势，为客户定制个性化、专业化的综合方案，完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求，为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务；结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务，打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务，及时响应客户售后需求；同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务，保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容，不断提升专业素养；严格遵守行业监管规定与公司规章制度，秉持诚信合规原则开展所有销售工作，维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动，与团队伙伴协同共进；主动传播泰康大健康生态理念，推广集团养老、医疗、理财等核心服务，提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先，优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力，有较强的服务意识、责任心与抗压能力，热爱销售行业，渴望自我成长与突破。 3. 经验：有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先；无相关经验但学习能力强、积极上进者，公司提供全方位培养。 4. 素养：诚信正直、品行端正，认可泰康集团企业文化与大健康发展理念，具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他：年龄22-45周岁，持有保险从业资格证书者优先，对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师（HWP）→高端客户专属规划专家，深耕专业领域，成为医养、财富规划领域资深专家，服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗，带领团队拓展业务，实现从个人销售到团队管理的职业跨越，打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，绩优员工年薪可达20万+，收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利：入职缴纳社保公积金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利：每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用；司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持：系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训，董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训，全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势：泰康集团作为国内大健康产业领军企业，品牌实力雄厚，业务覆盖广，拥有独家医养资源与完善的产品体系，销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势：长寿时代下，健康、养老、财富管理行业需求旺盛，发展前景广阔，职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势：公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能，无需从零起步，降低销售难度。 4. 成长优势：完善的培训体系与清晰的晋升通道，无论有无经验，均可实现快速成长，兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队，不仅是一份销售工作，更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业，诚邀有志之士携手，共享大健康产业发展红利，实现职业与人生的双重突破！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责：（简单粗暴，高佣金，资源，） 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、电话沟通及线上服务，持续维护客户关系 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，确保专业能力与合规意识同步提升 5.遵守行业监管规定及公司制度，严守客户信息保密要求 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 积极进取，具备目标感和自我驱动力，能适应弹性工作节奏 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质

[中国人寿保险宾阳支公司] 招募职位: 预备管理人员、轻创业合伙人、老保单客户服务专员、金融经理人、售后服务专员 招募人数：2人 要求：大专及以上学历 （优秀的人员条件可以扩宽至高中或中专，年龄放宽至五十岁） 年龄要求：25-45岁 工作时间: 早8：30-11：00 下午14：30-17：00 薪资待遇：基础薪酬2400元+绩效+津贴 保障：养老+医疗 工作地点:广源路同景商业广场中国人寿A栋一楼、二楼

招电话销售员，有专业培训。成单后底薪加提成

岗位职责： 1.负责日常整理客户资源，开发客户合作洽谈 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排 3.收发邮件 4.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神 4.具备基础保密意识，能适应快节奏的日常事务处理 5.有电话销售，销售采购等相关实习或带过团队有工作经验者优先

具备城市生命线运营相关工作经验

岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源； 工业区客户经理 岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源； 工作地点：按区域进行调整 “顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物”、“顺丰欢迎离职员工回家”

公司简介： 北京金鹰之家健康助老服务平台是一家深深扎根北京本土、以公益服务为根本宗旨、以守护长者幸福晚年为己任的专业助老服务与咨询平台，专注对接中老年群体全场景养老需求，搭建起老年人与优质服务、合规产品之间的信任桥梁。平台秉持“健康守护、养老舒心、理财安心、资产传承、陪伴暖心、膳养贴心、看护省心、科普用心、银发乐活、文娱赋能、中医康养、余热焕彩、尊享专属”十三大核心理念，始终坚守公益初心，郑重承诺所有服务与咨询项目全程免费向北京老年群体开放，既用心助力健康老人延缓失能、维持独立生活品质，也倾力为半失能、失能及有特殊需求的老人提供精细化、专业化、个性化的解决方案，通过客观中立的筛选评估与精准对接，帮老年人高效找到适配的正规企业与优质产品，服务全面覆盖居家、社区、机构等主流养老场景，真正以公益之心传递深切关爱，用专业服务为每一位长者的晚年生活保驾护航。 岗位职责： 1.会员推广与咨询：推广平台会员权益，拓展用户，完成月度推广指标；解答用户关于会员权益、服务预约、产品购买的咨询。 2.活动参与和社区推广：参与“独居老人关爱日”等主题活动，推广养老社区参观及入住对接服务。 3.基础养老服务：为独居老人提供陪护、兴趣互动、安全隐患排查等服务。 就医协助：协助客户外出就医陪诊。 4.理财规划服务：为客户提供理财规划服务，包括但不限于保单整理、理赔代办、资产传承等。 5.客户关系维护：处理投诉与建议，协助会员回访与权益提醒。 任职要求 1.基本条件：相关专业背景优先，年龄25-48岁，身体健康无犯罪记录。 2.个人素质：具备良好沟通能力，有爱心和耐心。 3.专业经验：有康养、护理相关专业知识或者经营者优先。 4.技能经验：有销售经验优先。 薪资待遇 1.薪资范围：20000-60000元/月 2.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖，上不封顶 3.完善的培训制度，试用期1个月。 4.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障

喝着茶，聊着天，磕着瓜子儿，打打电话 早九晚六 周末双休 轻松月收入 3-30 万 欢迎有创业想法的你来挑战 新盘上市，新盘上市，新盘上市 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 全球首发，国内空白，美业第五次"革命" 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准： 1．没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2．没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3．已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 8000底薪＋开单奖励100元（话补）＋每日丰盛的午餐补助＋开单300-5000元（房补）＋加盟后奖金10000-18000-35000／单＋后期店家返单奖励40％起（税后收入）＋爆卡每张 25 起，奖金奖励拿到手软。 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 功夫肩颈全国最大的美业脑健康集团 功夫肩颈全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 功夫肩颈脑部抗衰，是2023年3月底推出美业市场，合作了全国近600家医美整形医院和多家肿瘤医院，3年临床，帮助上万＋患者解决了睡眠问题，神经衰弱问题，记忆力下降问题，和头晕头疼，偏风等多重症状问题，老年痴呆症，脑梗等问题。 同时在美业市场扎根，总部重金投入快速启动全国不同省份不同区域，高中低不同层次的美业门店，先后合作门店超过万家＋ 全国超5亿人有睡眠质量问题，超8亿人有脑部亚健康的问题，每3个人当中会有2个人是我们的顾客。 产品效果立竿见影，（入职后每位员工可以免费体验）产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先。 【时间】 1、9:00--18:30 中午休息 1.5小时 2、周六日双休 3．国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4．全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5．通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家399诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.6单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4．新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，（首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，!!! 5．加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！!! 6．全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！!! 7．高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8．全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100％内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。 王侯将相 宁有种乎！!! 【工作地址】 北京市 房山区良乡大学城北 绿地诺亚方舟悦公馆北区-2号楼1111 功夫肩颈．脑抗衰 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！ 岗位职责： 任职要求：

双休 不加班！！！ 工作内容： 1、负责知识产权业务（商标、专利、版权、高新企业认定等）的客户开发； 2、负责客户接待、咨询解答、分析、跟踪客户需求，为客户提供优质的知识产权业务方案； 3、协助客户办理相关手续，以及公司领导交办的其他事宜。 职位要求: 1、能够承受一定的工作压力，具备良好心态，主动积极而富有激情，勤奋进取，勇于挑战高薪。 2、具备知识产权行业销售经验、电话销售经验的人员优先考虑。 3、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、表达技巧和客户协调能力，团队合作精神。 4、热爱销售工作，对知识产权、政府项目有了解或有浓厚兴趣。

电销+网销相结合 学历不限 薪资待遇: 1.无责任底薪+高额提成+优秀员工奖励+冠亚季军奖金 2.标准双休+五险保障 3.节日福利齐全 4.年度奖金，公司聚餐，不定期组织团建及外出旅游 工作时间: 上午9：00-12:00 下午13:00～18:00 要求: 1.年龄20岁-36岁； 2.会基础电脑操作； 3.普通话流利； 4.学历不限，需头脑灵活，积极进取； 5.有销售或电话销售工作经验者优先 工作内容: 提供在岗培训，通过电话拓展客户，主要服务对象为建筑行业企业 面试通过立即上岗，15号前入职当月缴纳社保，15号后入职次月起缴社保

招聘销售人员，保底加提成，详情电话沟通

具备2年以上气体报警器领域相关工作经验

岗位职责： 1.战略规划与执行:组织对目标市场、竞争态势:客户需求等的调查，撰写市场分析报告，为公司战略决策提供依据。协助决策层制定销售发展战略，制定详细的业务发展计划，确保团队达成公司业务目标。 2.业务拓展与客户关系管理:负责公司的业务拓展，挖掘新市场和新客户，扩大市场占有率。维护与关键客户的良好关系，解决业务拓展中的问题，深入了解客户需求，为团队提供挖掘方向。（辅助业务人员出差，谈判） 3.团队管理与建设:建立和管理业务团队，制定团队目标和绩效指标，对团队成员进行绩效考核和评估。负责员工业务培训，提升团队整体素质和销售技能，打造高效执行力的团队。营造积极的团队文化激励员工创新，提高团队凝聚力和战斗力。（需要有团队责任感） 4.销售运营管理:设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，合理分配资源。根据销售数据和费用，测算盈亏情况，制定和调整销售政策。 5.跨部门协作:积极联动跨部门同事，促进部门间的合作，协调解决业务相关问题，确保公司内部运营顺畅。