岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

高端养老院 7000-12000 【工作内容】照顾退休老干部,自理老人一对一、一对二,根据自身能力决定,也有半自理老人调养休养身体。上12小时休12小时,每周休一天 【薪资待遇】7000-12000上12小时休12小时 【具体要求】60岁以下男女护工,接受新手。

接诉即办相关案件的剔除工作 学历大专以上 有街道1-3年的剔除工作经验

日常要干的活儿都很简单，主要上门照顾家里老人： 固定上门服务，一户老人一个月去2趟，一趟待4个多小时 上门做做情况调研登记 帮老人打扫家里卫生、洗衣服、洗头洗澡、剪指甲、简单理发 陪着老人出门买菜、陪同看病、下楼散步、唠嗑解闷 给老人简单揉揉肩、捶捶背做基础按摩 薪资福利待遇明明白白 每月基本工资保底5400块起步，勤快做得好每个月能拿到6200块以上 额外每月补贴：电话费50元 + 交通费100元，还免费提供打扫用的清洁耗材 每三个月发一次季度奖金300元，过生日还有100元生日红包 夏天有高温补贴一共540元，大热天干活额外补贴 入职有免费岗前培训，护理手法一步步教，包到学会为止 招工条件 年纪59周岁以内，有2-3年护工照顾老人经验的优先录用 上班时间自由，可以全职长期干，也可以按小时接单干活 就近分配客户，尽量安排离家近的住户，不用来回跑路 多干多挣钱，照看的老人户数越多，工资收入就越高 自己有电动车、会用手机导航的优先录取 工作地点：北京通州区

岗位职责：1.接待和咨询工作，为客户解答保险业务相关知识，提供专业的咨询。 2.开发潜在客户资源，积极寻找潜在客户，完成个人及团队的销售目标。 3.为参保客户提供后续的保险服务工作，包括保单管理、理赔等。 4.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求：高中及以上学历，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪，无失信等不良记录，责任险强，团结同事，积极正能量。 薪资福利：3K-10K，团体商保等 工作时间及休假方式：8：30-11：30 双休及国家法定节假日。

1联系北京地区，，私企 股份制公司等企业员工的补充医疗，意外险，重大疾病保险，建工险和学平险等人身医疗保险。 2同时也可以销售企业缴费和员工个人缴费的终身重疾险 ，增额终身寿，养老年金险，

养老院招募养老护工 岗位职责： 主要陪伴老人散步，锻炼身体 给予老人耐心陪伴与情绪关怀 （不负责洗衣、做饭、保洁） 任职要求： 30-56岁，男女不限，学历不限 有爱心，有耐心，不嫌弃老人 退伍军人，高学历者，有机会晋升护工主管 岗位福利： 综合薪资8000-13800元/月， 包吃住，五险一金， 月休四天

岗位职责: 1. 为客户提供专业的养老规划咨询，协助客户制定个性化的养老解决方案。 2. 组织并带领客户参观养老社区，介绍社区服务模式及配套设施。 3. 通过客户需求分析，匹配合适的养老服务产品并推动方案落地。 4. 维护客户关系，提供持续的养老规划跟踪与优化服务。 双休8k+健康财富规划师 +精英销售 工作内容： 1、对现有养老市场和客户进行分析，针对需求人群进行销售 2、对客户做健康规划与财富规划 3、寻找准客户、约访、促成。通过微信或电话等形式与公司提供的精准信息的客户进行沟通 职位福利：周末双休，年底双薪 优势： 1，良好的晋升平台，多条路发展方向。可横向纵向发展 2，公司提供精准的客户信息，成单率较高 3，超和谐的氛围，和团队小伙伴每天开开心心赚钱 4，各种福利，商业保险，团建，团队旅游，聚餐，我们都有哦 5，不会专业知识公司免费培训，还有老员工一对一指导 工作地址：北京市西城区西环广场A座 招聘要求： 1、大专及以上  2、年龄在23-49岁之间 3、逻辑能力强 表达清晰 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 责任心强，工作积极主动，能独立完成客户对接与跟进； 3. 具备一定的分析判断能力，能根据客户情况提出合理化建议； 4. 愿意投身养老事业，认同长期价值导向的服务理念。

照顾患者日常 看药瓶 打饭 拿报告单 协助护士的工作 和同事配合工作 2. 基础护理：测体温/血压、翻身拍背、预防压疮、喂药 3. 陪护看护：陪伴聊天、心理疏导，不离岗，保障安全 4. 环境卫生：整理床铺、消毒、保持房间干净 5. 沟通上报：记录情况，异常及时通知家属/护士 【任职要求】 • 年龄：女55岁以下，男55岁以下 • 身体健康，有健康证，无传染病 • 有爱心、耐心、责任心，识字、沟通正常 • 有护工证/经验优先，无经验可培训上岗 • 服从安排，能吃苦，接受夜班/住家

副部级“中国人寿”招募优秀的你，成为最优秀的保险代理人。 【岗位职责】
1.销售续保理赔个险产品养老险寿险；
2.综合金融银行保险。
【销售范围】
1.中国人寿综合金融的各类险种，如健康、意外、理财险、终身寿险、车险、团险等；
2.广发银行渠道个人信用卡、储蓄卡业务，短期理财业务。 【任职要求】
1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3.年龄25-50周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 【薪酬福利 - - - - 收入上不封顶，多劳者多得】
1.薪资结构：有责底薪+提成+津贴【津贴包含不限于：高额佣金+续期佣金+业务奖励+准星奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)等】；
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)；
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后）； 4.福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 【工作时间】 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

北京市房山区招消防安装、消防水

次月月底之前付本月工资，不是日结，看好再打电话！！！ 需要塞岩棉工人10名，薪资9小时350，可以做到年底，能吃苦的，皮肤不过敏的来，苹果手机，有前科的勿扰！

北京市房山区招泥瓦工，小红砖砌围墙，包活干的联系

招门窗安装人员，要求干过旧楼改造安装塑钢断桥铝，大工两人，中工两人管吃住，要长期工，地点丰台，偷奸耍滑的不要，近期能来的打电话，

北京房山良乡招个配菜6500菜品简单20来个菜，店不忙，需要听话，执行力强，宿舍近，工资准，4天休，无外卖，不值班，没上班的兄弟联系

【销售岗】 岗位职责： 1、外出展业，维护客户关系，做好客户服务工作，负责续保、渠道资源开发等工作； 2、全力达成保费及其他考核指标； 3、接受上级岗位的工作安排和指导，遵守各项管理制度。注重业务知识学习，积极参加公司各项业务培训。 任职要求： 1 、大专及以上学历，有销售经验或业务渠道人员优先； 2 、形象良好，性格阳光活泼，有较强的沟通和执行能力，有较强亲和力； 3 、本岗位为销售岗位，工作地点在广州增城。 阳光福利 完善的公司福利：入职即签劳动合同，购买五险一金，有误餐补贴、交通补贴、电话补贴、节日费、节日福利等 特色关爱：父母赡养津贴、年度体检等

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]工资:180天日期:23或24－29号必须连续人员要求:男女不限35人18－35岁认真负责机灵点会点基础电脑形象可以点时间:8－18:30(提前15分钟到岗)管饭(前两天培训无餐)工作内容:协助回迁房安置房现场电脑录用信息等等轻松不累地点1:房山区琉璃河镇洄城村党支服装要求:白短袖+黑裤子黑鞋进群报名。

住家男护工长期用人｛工作时间｝随时［工作地点］：房山长阳［工作内容］:房间80平米，2口人，男老人半自理，女老人自理，做饭做家务，卫生标准比较高。不定期有小时工上门服务。睡客厅。干净利索，做饭好吃。会换纸尿裤，轮椅转换。需要护工有爱心耐心，干净利落，情商高，能容忍老人说话难听，老人说话比较直，能接受的可以来试工2天，试工通过薪资可以协商。［年龄要求］:58以内［籍贯要求］：［薪资标准］：200元/天。

北京富琦养老服务有限公司招聘养老护理员5名。要求初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有责任心、有爱心。月薪4500-6000元。工作地点为北京市房山区青龙湖镇崇各庄村一街288号一段-四段1幢1层101。

房山城旗附近招聘一名兼职人员，要求为30岁以下。工作时间为九点开始，共计八小时。薪资为200元。联系电话为。

[太阳]护理员招聘[太阳]：【岗位需求】女专护1人+女大护1人【工作地点】北京市房山区五星级养老院，【薪资待遇】5.5K-7.5K/月，月休2天，包吃住，入职缴纳社保，带薪年假，法定节假日3薪，团建等其他福利～【招聘要求】年龄53以下，要求有过养老机构/医院护理护工/家政1年以上工作经验[玫瑰][玫瑰][玫瑰]，不吸烟，无个人征信问题，无犯罪记录，普通话标准。有民政网能查的护理证书、护理或老年服务与管理专业大专生优先录用联系人

招聘住家阿姨，年龄55岁以下，工作内容照顾一位女老人，生活半自理，老人左边的手不能拿东西，自己能吃饭，能上厕所，说话也没问题，主要做饭，照顾老人生活起居，客户要求阿姨干净利索，人品好，有爱心，有耐心，月工资5000每月休四天，每年有十三天国家法定假，法定假不休双倍工资，工作地址房山区燕山迎风，联系人家政刘老师，电话

招聘住家护老阿姨一名。工作地址位于房山长阳。薪资为5000元，每周单休。客户为一位82岁的独居女性老人，半自理状态，需要阿姨在夜间起夜一次。为阿姨提供独立房间。要求应聘者爱干净、讲卫生、勤快，年龄在55岁以下。联系电话为@yz。

房山房东招聘代班人员。岗位职责包括：发现地面塌陷、管线裸露等情况需停机上报。夜间工作时需打开灯光，并确认好盲区。需做好运转记录、台时油耗及故障交接事宜的记录。油污、废件需按现场要求放置，不得乱丢。

新单今天用人类型:住家护老位置:房山区国誉府主要照顾独居自理老人。做饭做家务，家里有猫咪。要求:有护老经验，沟通顺畅籍贯:薪资:5500包月，法定节假日双倍，过年三倍工资

公司自用员工招聘，北京房山养老机构招聘多名护理员岗位要求：五十三以内，必须有一年以上养老院工作经验。岗位待遇：一对多楼层护理员12小时白班夜班倒班，工时制。月休（6-8天）。到手工资5000-6000。一对一专护护理员24小时看护，到手工资5200-6200。（单休）联系电话：