工作职责： 1. 负责公司档案资料的整理与归档管理； 2. 核对公司相关数据信息并完成系统录入工作； 3. 协助领导协调安排部门人员的日常事务。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数，能高效、快速处理各类表格数据； 2、具备较强的原则性，思路清晰，了解基本法律常识，保密意识强，能够严格遵守工作保密要求； 3、富有亲和力，具备良好的理解与沟通能力，能够准确传递上级指令与信息；

1. 负责员工入职、在职期间各类人事材料的收集、整理、归档及保管； 2. 建立并优化资料管理机制，规范档案操作流程； 3. 为各班组提供档案查询、调阅等相关支持服务； 4. 确保各项档案资料的完整、合规与安全存放； 5. 跟进、核对行政、后勤、结算等事务性文件并实现闭环管理； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 注：须持有有效驾照！

办公室文员人事行政岗 接受应届生及新手小白 注：该岗位为本公司内部直招直聘 工作内容 1、负责了解员工诉求 2、根据员工自身条件匹配相关岗位 3、讲解岗位薪资及工作内容 4、完成求职者的合同签订 上班时间： 试用期10:00—6:00 转正10:00—6:00 （周末双休） 薪资：试用期无责4200+300全勤 转正无责5200+300全勤+提成 公司福利 1、包吃住（单人间水电费自理） 2、国家节假日带薪休假

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生，优先考虑双一流及以上院校毕业生。招聘专业范围如下： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等相关专业； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价等； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等相关专业； 2. 新能源类：风能与动力工程、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

行政专员/行政后勤---五险一金/月奖金/团聚 包吃住/坐班-双休-可实习 薪资待遇： 实习期：3700+300全勤+提成+（单休） 转正：4700+300全勤+提成+（双休）+（奖金/奖励/年终奖） 工作时间： 早10：00-晚18：00-（午休：12：00—13：00） 法定节假日正常放假 工作内容： 1.资料/合同的整理以及保管 2.上下班考勤以及辅助面试官面试 3.负责员工办理离入职合同手续和维护员工关系以及面试，员工调换岗位，调换宿舍 招聘要求： 1.16-30周岁，可接受实习生，新手小白可带 2.懂基本电脑操作，会打字就行，不需要快慢 3.不限经验以及学历，给你证明自己的一次机会 公司可提供住宿，公寓式三室一厅/2人一间，每月有固定团建 唱歌 烧烤等 欢迎您的到来！

岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制（涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块），系统掌握企业全链条业务流程、管理制度及行业特点，快速建立全局化业务思维。 2、在各轮岗岗位深入一线实践，高效完成上级安排的日常事务、数据分析整理、流程优化建议等工作，积极识别业务瓶颈，提出可行性改善措施。 3、参与公司或部门重点项目推进、团队协作及关键业务讨论，持续提升跨部门沟通、资源整合与问题应对能力。 4、配合公司人才培养与评估体系，主动加强专业能力和综合素质建设，致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先，专业不限（农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类相关专业优先考虑）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力，认同大健康产业发展方向，有志于在医药零售行业长期发展。 3. 能力要求：具备良好的逻辑分析、语言表达与协同合作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习复盘，富有创新思维和集体意识。 4. 其他要求：认可农业产业布局，认同公司企业文化与发展战略，愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教：指派高层管理者或部门主管担任专属导师，实施一对一辅导，全程跟进成长进展，及时解决发展困惑。 2、轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖核心业务与职能条线，各阶段设置明确考核指标，确保深入理解业务运作与管理逻辑。 3、专项培训：定期组织行业认知、专业技能、管理素养等专题培训，整合内外部优质学习资源，加速能力跃迁。 4、晋升通道：提供清晰的职业上升路径，通过综合考评后定岗为部门或项目核心成员。 贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天

岗位职责： 1、通过电脑在线上处理及价格的录入，收集整理各项数据，完成工作进度 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+200全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位内容： 1、负责部门各类文件及台账的整理与归档工作。 2、跟进项目变更流程并做好相关记录。 3、推进部门标准化工作的执行与落实。 4、维护信息系统中产品Bom数据。 5、处理部门日常内勤事务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械制造行业工作经验，能识读基本图纸。 2、熟练操作Excel、Word等办公软件。 3、掌握CAD制图技能者可优先录用。

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与市场销售与运营工作，实践商品管理、人员协调、店铺运营等内容，掌握零售核心知识与实操技能； 4、具备完善的晋升机制与广阔的职业发展空间，约1年可晋升至单店管理岗位，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关职能方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业未满3年； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等领域； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应专业知识与销售实战技巧。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

有没有铲车师傅，明天息烽南山驿站找带班。

贵阳市观山湖区招泥瓦工、贴砖、抹灰

贵阳市观山湖区招家具修复

贵阳市南明区招腻子/大白/墙漆明天要个滚乳胶漆的，要会分色，手脚麻利，现金班，看好位置在打电话

找抹灰工 12个平方左右 150现钱

1，负责公司日常行政事务，包括文件整理、归档、打印、复印、收发登记各类公文及资料，保证办公文件资料规范化管理。 2，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立制作表格、整理文档、统计基础数据。 3， 薪资：3500–4500元/月（根据能力和经验面议，转正后薪资上调）。 4，作息：朝九晚六、周末单双休、法定节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护，主要工作:保险理赔报告书写 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助每日工作登记 4.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1.负责日常客户资料分类、归档及电子文档管理，确保客户资料准确、完整、可追溯 2. 根据渠道及客户具体情况，按照模板完成出图报价 3. 对所有的订单及安装工地做好安装排班登记，每天在群内跟踪各个工地安装进度，保障信息传递及时高效 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 5.不知道写什么了，反正没那么多弯弯绕绕，这个工作很简单 这份工作很轻松，但是我说一下我们的工作要求！ 任职要求： 1.学历不限，必须熟练使用 Windows办公软件（Word、Excel/WPS）最好也能适应苹果办公软件Numbers、Pages； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，有做过门窗行业的优先，应届毕业生亦可考虑；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1. 负责高速公路路基工程全阶段资料收集、整理、归档、报验，包含清表、挖方、填方、软基处理、边坡、排水、挡土墙、涵洞、试验检测、隐蔽工程等资料。 2. 及时收集施工过程原始资料：施工日志、测量记录、试验报告、原材料合格证、进场报验、工序报验、隐蔽验收记录、影像资料、变更签证、计量资料等。 3. 按公路工程规范、业主要求、监理要求，编制、整理竣工资料，做到资料与施工同步、真实完整、规范齐全。 4. 对接监理、业主、试验室，完成资料报审、签字、盖章，跟进资料审批进度，及时整改资料问题。 5. 负责图纸、规范、往来文件、会议纪要、通知单、整改回复等文件收发、登记、归档。 6. 做好路基分部、分项、单位工程验收资料整理，配合竣工验收、稽查、检查工作。 7. 建立资料台账，做好电子档+纸质档双重归档，规范分类存放，保证可追溯。 要求: 1. 学历：本科及以上，道路桥梁、土木工程、工程管理、资料员相关专业优先。 2. 经验：有高速公路/市政道路路基施工资料员经验优先，熟悉公路工程资料流程，能独立完成整套路基资料，3年及以上工作经验 3. 技能：熟悉公路工程施工规范、验收标准、资料表格、报验流程； 熟练使用Word、Excel、CAD，会做台账、资料组卷； 懂测量、试验、路基施工工序，能看懂施工图纸。 4. 能力：细心严谨、责任心强，抗压能力好，能适应项目工地环境，驻场工作；沟通能力强，能对接监理、业主。 5. 证书：持有资料员岗位证、八大员证书优先。 6. 其他：服从项目管理，能长期驻项目，吃苦耐劳，保密意识强。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职业： 1。负责日常后台数据的录入与处理 2。确保数据准确与流程顺畅 任职要求： 1。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 2。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 无责底薪：4800+提成+奖金(缴纳五险) 工作时间：朝九晚五(午休一个半小时)周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台/案场接待或行政类工作经验者优先

岗位职责 1. 负责来访客户、面试人员的接待、登记与引导，维护公司门面形象。 2. 接听、转接前台总机电话，做好来电记录，处理快递、信件收发。 3. 维护前台及公共区域环境卫生、物资摆放，保持办公区域整洁有序。 4. 协助人事完成面试邀约、候选人接待、资料整理等基础招聘辅助工作。 5. 负责办公用品简单登记、会议室整理、日常行政临时性协助工作。 6. 完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求 1. 形象气质良好，待人热情有礼貌，亲和力强。 2. 普通话流利，沟通顺畅，熟练基础电脑办公操作。 3. 工作细心负责、积极主动，服从工作安排。 4. 有无经验均可，接受应届生、零基础可培养。 薪资福利 • 薪资稳定，底薪+绩效，每月准时发薪 • 正常双休、法定节假日休息，加班少 • 氛围轻松、团队年轻化，节日福利、不定期团建

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件，符合规范及甲方/监理要求 3.管理图纸收发、变更登记与台账更新，及时同步项目各方最新版本资料 4.配合竣工验收工作，完成竣工资料组卷、装订、电子化及备案报送 5.做好档案室日常管理，执行保密制度，保障资料安全与借阅合规 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2.有建筑、市政、装修等施工现场资料管理工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料编辑工具，打字速度快、细致耐心 5.具备良好沟通协调能力，责任心强，能适应项目现场阶段性加班需求

岗位职责: 1. 负责公司行政文书工作，确保办公室日常运作顺畅。 2. 管理和维护公司内外