招聘仓库发货文员：2名岗位职责：1、日常文件录入、数据表格制作、文档打印复印。2、客户来料清单登记、货物出入库单据整理归档。3、对接指定客户需求发货。任职要求：1、会使用电脑、熟悉办公软件。2、工作细心认真、责任心强、为人正直。3、无需高学历、有无经验均可、上班有人带熟悉工作内容。薪资待遇：月薪：3500-5000元，可面议谈，后续可调整工资，具体视工作能力定。月休：4天，每周日休息，节假日根据工作调整安排放假。上班时间：8:30-12:0013:30-18:00,每天8小时工作制。招聘联系人：朱生

1.统计数据，整理资料，仓库盘点，物流发货等 2.协助各部门的考勤，工资绩效核算 3.负责离职员工的善后处理，离职证明，合同接触等等 4.完成领导交办的其他事物 5，年龄18—28周岁

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，保障仓储信息准确高效流转 5.使用ERP或WMS系统进行基础数据维护与报表导出 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘岗位一、仓库文员（打单员）2人工作内容：1、订单处理、订单打印；2、出入库录入、单据整理归档；3、数据统计、有揽无发数据跟进，错漏发核实等，4、服从管理安排，遵守公司规章制度，完成上级交办的其他工作。任职要求：大专及以上学历（接受应届毕业生），精通EXCEL，有物流类经验或精通旺店通WMS系统者优先录用薪资待遇：3500-4500，8:00-18:00，月休4天工作地点：前1-2个月在龙里，之后在贵阳联系方式：

招聘仓库发货文员：1名员工岗位职责：1、日常文件录入、数据表格制作、文档打印复印。2、客户来料清单登记、货物出入库单据整理归档。3、对接指定客户需求发货。任职要求：1、会使用电脑、熟悉办公软件。2、工作细心认真、责任心强、为人正直。3、无需高学历、有无经验均可、上班有人带熟悉工作内容。薪资待遇：月薪：3500-5000元，可面议谈，后续可调整工资，具体视工作能力定。月休：4天，每周日休息，节假日根据工作调整安排放假，不包吃住。上班时间：8:30-12:0013:30-18:00,每天8小时工作制。招聘联系人：朱生

招聘门窗电脑接单文员一名，年龄二十至五十岁，身体健康，要求有责任心，有门窗经验的优先，头三个月实习工资3000，后期月薪4000元，第二年做再加工资，电话

【岗位职责】 1. 负责全屋定制全链路订单的信息录入、进度跟踪与档案管理，核对客户需求、设计方案、报价明细的一致性，确保订单数据准确无误。 2. 对接前端销售、设计团队与后端安装、供应链部门，同步订单节点信息，协调处理流程中的资料补全、异常报备等问题，保障项目按周期推进。 3. 负责定制业务相关合同、报价单、下料单等各类文档的整理、归档与调取，定期统计订单转化率、交付周期、客诉率等业务数据，输出运营报表供管...

岗位职责: 1. 负责各类文件的撰写与修订，确保内容规范、准确且符合专业要求； 2. 维护公司对内对外的信息沟通渠道，确保信息传达及时、顺畅； 3. 协助团队成员推进工作，优化日常操作流程，提高整体工作效率； 4. 参与公司内部会议及活动的组织工作，配合完成前期准备与执行支持。 任职要求： 1. 具备良好的书面表达与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 关注细节，确保文档输出和沟通交流达到高质量标准； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 4. 工作认真负责，可独立承担分配任务，同时具备良好的团队协作意识。

贵阳附近有做玻璃钢管道湖口的业务，目前有一项小规模工程。

贵阳招聘后翻和高速篮板相关岗位人员。

贵阳市观山湖区工地找个美缝师傅

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

（拨打电话时，）~~~~~~~~~~~~~~~~招聘招聘岗位:库管薪资待遇:3000-7000元+饭补+满勤招聘条件:会电脑基本操作,程序简单,熟练后能对接客户工作时间:早8晚6或是轮流值班工作地址:台安高速口台安物流正门东招聘岗位:文员薪资待遇:3000-5000元+饭补+满勤,会电脑基本操作联系方式:

招工办公室文员员工年龄：20岁-38岁负责开单报价有工作经验者优先。时间:早8-晚6工资4000-4500（公休两天）电话:地址:兰山街道临西十一路涑河南街导航直达:圣天管件仓库

辽西物流昌盛市场店招聘收货开票文员任职要求：熟练电脑基础操作，沟通顺畅、表达清晰，年龄30–45岁福利待遇：薪资月结（3500-4000）管饭有意向者可来电洽谈

招电商配单员小工，20-30岁会使用电脑，有C1驾驶证，泽国消防站

【招聘岗位】收派员2名、操作员2名、文员1名【薪资待遇】面议【岗位要求】文员熟悉电脑优先；有快递收派经验优先【工作地址】极兔快递公司清河总部【联系方式】李总-------------------------

招两个临时工分拣蔬菜，下午六点到两点，17元一小时，电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

满帮调度专员1.普通话标准；2.执行力良好，具备团队协作意识与进取心；3.有社会工作经验。依托数字货运平台做好货单调度对接，沟通货主与司机，跟进货运订单，协调处理货运相关问题，完成调度相关业务指标薪资福利:4000至8000元/月，薪资结构为底薪加提成加奖金，入职即缴纳五险一金；双休，法定节假日正常休息；设有清晰晋升通道；享有下午茶、聚餐、生日会、节日礼包、月度团建、年度旅游、年终奖，还有月度、季度、年度业绩竞赛奖励；办公环境优良招工人数:40名工作地址:贵阳市小河区

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划本区域的网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等KPI目标，并监督执行进度与完成质量； 4、支持并引导网点开展业务拓展与宣传推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，并推动改善措施落地； 撰写市场调研报告、销售可行性方案等文件，整合公司及集团资源，保障方案有效实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经历； 3、掌握物流管理全流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，团队协作与独立作业能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全公司范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部提拔，平均晋升周期为6个月； 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成； 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，营造积极融洽的工作氛围； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制； 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补、无强制加班、年度多次调薪机会、节日关怀礼包； 职位亮点：晋升迅速，管理岗位优先从内部选拔

1、负责整理客户信息并分发给销售人员 2、可通过抖音、快手、小红书及办公App进行数据汇总 3、协助团队推进工作，达成既定任务目标

招聘共享电单车配电员，工作地点涉及花溪仓库至清镇或观山湖区白云区贵州贵阳，薪资范围8000-12000元。

负责快递的分拣，打包，装卸，

工作内容： 1.负责员工入离职办理 ，跟招聘部门对接。 2.安排新员工到工作地址面试 3.对新员工进行做岗前培训 4.负责员工的考勤登记 薪资待遇： 实习期底薪4000 转正后5000底薪＋200全勤＋提成 全程包吃住 上班时间: 试用8：00---18：00上六休一 转正9：00---18：00 周末双休

岗位职责： 1.落实总部质控中心下达的核心指标，强化过程监督，确保目标达成； 2.统筹省区网点交件时效管理，实施全流程管控并取得预期成果； 3.推进省区派送妥投率及中心妥投率的过程跟踪与优化，实现结果达标； 4.实时监控省区分拨库存水平，保障运营效率； 5.加强省区快件遗失、破损等问题的管控，完成既定管理目标； 6.对接客服中心任务，高效开展省区客户投诉处理与服务支持工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流类、管理类相关专业优先； 2、具备1年以上物流质控管理方向的团队管理经验； 3、精通物流运作流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队建设，自主工作能力强，抗压能力突出； 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围调动任职； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+全勤奖 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、绩优调薪、节日福利、团队奖金

招聘仓库发货文员：1名员工岗位职责：1、日常文件录入、数据表格制作、文档打印复印。2、客户来料清单登记、货物出入库单据整理归档。3、对接指定客户需求发货。任职要求：1、会使用电脑、熟悉办公软件。2、工作细心认真、责任心强、为人正直。3、无需高学历、有无经验均可、上班有人带熟悉工作内容。薪资待遇：月薪：3500-5000元，可面议谈，后续可调整工资，具体视工作能力定。月休：4天，每周日休息，节假日根据工作调整安排放假，不包吃住。上班时间：8:30-12:0013:30-18:00,每天8小时工作制。招聘联系人：朱生

招聘：仓库文员薪资：3800元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：仓库管理员学历要求：学历不限经验要求：1-3年【岗位职责】1.负责仓库相关工作【任职要求】1.有仓库工作经

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件起草、归档管理、会议记录及办公用品采购与发放； 2、协助组织公司内部会议、团建活动及对外接待联络，保障流程顺畅与形象专业； 3、维护办公环境秩序，协调物业、IT等外部服务资源，提升员工办公体验； 4、支持人事基础工作，如入离职手续协办、考勤统计及档案整理； 5、及时响应各部门行政需求，主动优化流程，提高整体运营效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心、亲和力强； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档处理能力； 3、责任心强，能独立推进任务，适应快节奏、多线程工作环境； 4、学习能力强，愿意在行政综合岗位中长期发展； 5、学历不限，有1年以上行政/助理相关工作经验者优先。