岗位职责: 1.负责房地产项目的销售策划，涵盖市场调研、客户需求洞察等相关工作 2.策划并实施销售方案，提供专业的房地产销售指导与建议 3.协同团队成员推进项目进程，保障销售目标的顺利达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能够及时捕捉市场动向，为客户输出专业的房地产咨询支持 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力，能灵活应对市场环境变化

【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键在于您是否具备积极进取的意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业从业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，富有进取心，信用状况良好，无不良记录及不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们高度重视的素质； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、实现成长的理想平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业咨询建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协助意向达成的客户沟通买卖双方意见，在共识基础上作为中介方促成房屋交易签约； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。

【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与工作态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，只看您是否愿意投入与学习； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者优先适配； 4.能够踏实肯干，具备强烈进取心，信用记录良好，无不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们重视的核心； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、提升自我的成长平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户沟通，挖掘并了解其真实购房需求，提供专业置业咨询； 2.结合客户需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协调意向成交客户与业主之间的沟通，促成共识后作为中介方协助签订房屋买卖合同； 4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度。

如果你品尝了自由的味道，它可能会让你永久失业。 但是一份稳定的工作，可能会成为你一⽣无法逃脱的牢笼。 ⼈⽣的转折是⼯作态度，工作是治愈一切最好的良药。 在每一个细节，每一个工作中认真的对待，持续的改善，提升自己，才有可能会成为跟别人完全不同的人。 否则的话，做一天和尚撞一天钟，荒废的是你自己的人生。 1.时间：早上10点打卡一次就行，时间自由充沛，每天自己安排工作！ 2.管理：公司制度十分人性化，上班时间自由分配活动范围，无需长时间坐班~ 3.培训：由各自的店长进行一对一带教，入职后都会手把手传授经验，互帮互助，一起带着成长！ 4.旅游：奖励制旅游团建 5.晋升：不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成~ 6.福利：带薪年假；法定节假日补假；月休8天，当月自由安排调休。 业务员收入：8K-1W 智能店长收入：1W-2W 店长收入：2.5W-5W 部长收入：5W-10W 行业经验：有无经验都可以. 岗位职责： 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 [福利待遇] 1、业务合伙人:业绩提点同行业最高，月总业绩4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提;表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪10k~40k。 2、店长:底薪(根据团队人数而定，5000元~13000元)+基础业务提成(提点同业务合伙人)+单店40%分红，综合年薪12W~50W。 3、不用守点，工作时间自由，自由调休制，请假方便;入职一年即享带薪年假，春节假期长! 4、公司免费提供小电驴。 5、租房优惠、 6、业务收入+管理奖金+月度分红+端口补贴 [工作时间] 无加班，随时可休，当月休假期最多可连休8天。 【为何会来我们公司] 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷金融港佛祖岭地铁口中心，周围基本都是大学城和写字楼，租房需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚! 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，80%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 [客户] 来源于五八安居客、小红书，抖音等网络渠道 【房源] 海居内部房源系统房源30万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 [晋升空间] 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理

总部位于北京，现招聘城市：武汉 全国多个中心城市设有分公司，包括天津、上海、武汉、成都、郑州等 公司规模达900人，武汉团队现有150人 专注武汉市场一手、二手商铺买卖、大宗交易，服务高净值客户群体 注重个人形象与自信心，缺乏积极态度难以胜任 年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上学历（退伍军人或有房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 薪资发放时间：每月10号准时发放 工作内容：客户开发、客户维护、带客户实地看房、协助完成交易 1.产品类型： 主推武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务 2.客户定位： 服务对象均为高端客户，已在武汉解决基本住房需求，购房重点在于投资回报率 只要房源符合客户收益预期，成交概率高，主流成交房源总价区间为200-1000万 相较于普通住宅市场，成交难度更低 3.成交标准与提成： 单套成交货值不低于100万元，税前提成起点为20000元 工作流程说明： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置及核心优势 2.公司提供内部客户资源，均为有过购置记录的真实客户，资源将公平分配至每位经纪人 3.实行严格客户管理制度，杜绝切单、抢客等不规范行为 4.倡导“雁阵文化”，强调团队协作，新人入职后由资深经理全程指导，协助带看与签约，业绩共享 结佣效率：商业地产佣金结算周期短，显著快于住宅项目

1.负责房源基础信息维护，包括整理房屋户型、租金、配套设施等资料，配合拍摄运营岗完成房源素材收集。 2.对接意向租房客户，解答租房咨询（如租金支付方式、物业费用、房源位置等常见问题）。 3.协助完成带看服务，根据客户需求匹配合适房源，协调看房时间并引导实地看房。 4.跟进客户签约流程，协助处理租房过程中的基础沟通对接工作。

专门跟房东联系和对接，负责整理房东信息，有意向出租房子的房东信息整理录入。

岗位职责: 1.负责租房相关业务的运营与管理，保障服务流程顺畅与质量达标 2.及时响应客户咨询，提供专业化的租房建议与问题处理方案 3.持续跟进客户关系维护，推动业务稳定发展与客户满意度提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对并解决客户诉求 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的学习能力与应变能力 3.具备团队协作精神，能够积极配合团队成员达成工作目标

武汉三镇都有房源，都有办公点，时间自由，收入可观，提成70%，无考核，端口公司补一半

孝感市闵集招工地小工/杂工

孝感明天需要一次师傅2人3天活现结，包吃不包住，最好是本地附近的，有时间的联系

武汉-临平，50周岁以下，不需要任何费用，公里数少

招两个大挂司机，联系电话，有意向者下午电话联系

孝感要盘扣内架包工价格面谈

【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：25-35周岁，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

新房销售代理

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.通过有效渠道拓展客户资源，主动沟通并建立良好联系 2.持续跟进客户动态，深入挖掘需求，制定合理销售方案，推动成交达成 3.按时完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取精神，敢于追求高收入目标

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3100~4400元（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：500-1500元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 雏鹰成人礼：入职满3个月有700+元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00；13：30-18:00，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-30岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

工作内容: 1、接待到店客户，提供优质客户服务； 2、负责助听器的验配、销售及相关售后服务； 3、根据公司标准开展门店渠道拓展与市场推广工作； 要求: 1、年龄28-40岁，家庭稳定，长期在孝感定居，掌握孝感本地语言、具备长期发展规划者优先； 2、高中及以上学历，具备基础办公软件操作能力，有意愿在听力健康服务领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，对客户耐心细致，富有责任感； 4、有门店服务或销售经验者优先，具备积极主动的学习意识者优先考虑； 薪资待遇: 1、试用期（培训期）1-3个月，期间固定薪资4000元+门店奖励，转正后综合收入5000-10000元（含固定薪资及门店奖励）； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享受节日福利、高温补贴、带薪年假等各项福利； 4、每日工作八小时（早八点至下午五点），每周双休，工作时间灵活自主； 5、企业持续稳定发展，重视人才培养，岗位变动少，晋升空间明确； 6、公司提供免费定期专业技能培训，入职配备专人带教指导； 注:本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1600余家直营网点，专注于助听器验配与售后技术服务，现有员工近两千人，分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间: 上午8:00--下午17:00

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通联系 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务事宜 3、按时完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、普通话流利清晰 3、具备销售经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，提供中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-17:30；缴纳五险，享受国家法定节假日，底薪加奖金5千至1万元/月，提成可达10万至30万元以上

岗位职责： 1、完成门窗产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责市场的开拓、客户的开发及新客户前期联络，沟通工作。 3、负责新客户上样规划布置，整体形象的维护； 任职资格： 1、具有1年以上门窗行业市场销售经验，对销售有较强理解者尤佳。 2、肯干，肯学，有较强的工作责任心和团队协作精神。 3、有野心，有欲望，想挣钱的年轻人。 4、年龄40岁以下。

一诺前景孝感分公司，总部在北京，成立于2008年9月，目前在30个省市已开设200余家直营分公司 因公司扩大规模，目前急招以下岗位人员 【工作时间】周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00周末双休（法定节日休息，法定休几天就休几天） 【工作内容】公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，解答客户疑问，最终达成合作 【任职要求】 1.有销售经验（沟通能力强可放宽要求） 2.无学历要求 3.年龄：25-45（优秀者可放宽至48） 4.财税电话销售工作经验者优先录取 【薪资待遇】 无责底薪+全勤+阶梯提成 【福利待遇】 1.带薪年假，带薪法定假日 2.定期带薪团建 3.集团分公司，晋升通道透明，发展前景空间大 4.不定期下午茶 5.员工生日、周年庆福利 6.节假日福利

家装销售员 一、岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与客户沟通家装业务，促成见面 (无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到装修方面的相关知识）； 2.负责解答客户装修方面一些简单的咨询和疑问(经过前期的相关培训基本都可以胜任）； 任职要求： 1.专业不限，接受优秀应届生； 2.年龄：18-45岁； 3.经验不限，会有培训； 4.喜欢挑战，行动快凭努力拿高工资；

岗位职责: 1.通过电话与客户建立有效沟通，理解客户需求； 2.提供专业的产品和服务咨询，促成销售过程； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.记录和更新客户沟通信息，保证数据准确性； 5.协助团队完成销售目标和计划。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和耐心，能够有效地与客户交流； 2.普通话流利，具有良好的语言表达能力； 3.具有较强的服务意识，能够在高压环境下保持积极态度； 4.能够团队合作，共同完成销售任务； 5.具备快速学习能力，能够掌握新知识。

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3100~4400元（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：500-1500元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 雏鹰成人礼：入职满3个月有700+元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00；13：30-18:00，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-30岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

工作内容： 1、负责在直播间介绍公司产品 2、完成产品展示、互动答疑及用户引导； 任职要求： 1、20-35岁，形象好，沟通能力强 2、能适应灵活的工作安排 3、具备较强的学习能力和团队协作意识

汇诚商业地产招聘： 【商业地产行业引领者服务各大品牌开发商】 薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金比例35%-40%，五险一金齐全。（业务员平均年收入30万-50万） 招聘要求： 年龄1995～2005年出生（20～30周岁），有地产从业经验者需高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑。 工作环境： 办公地点位于高端写字楼，主要从事线上营销与推广工作，环境舒适，团队氛围积极向上。 产品信息： 专注武汉各区域优质商业楼盘，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金高于市场平均水平，服务客户均为高净值投资人群。 学习晋升： 公司提供系统化培训体系，覆盖从零基础到进阶的全流程成长路径，针对不同阶段安排专项提升课程。只要踏实肯干、态度认真，就有广阔的发展空间展现个人能力！ 公司福利： 月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行； 设有开单奖励、月度现金奖、季度现金奖； 月入3万+是常态，是快速实现购车梦想的高效平台； 身边同事普遍年收入超百万； 解决当下职业发展瓶颈的优选机会； 奔驰、宝马、奥迪，轻松拥有！！！！！！ ================================= 你对目前的收入满意吗？ 希望在二十多岁的黄金年龄实现跃升吗？ 电话联系我，仅需3分钟沟通！ 尝试了解，也许正是你期待的机会！ 我承诺所述内容真实可信！！！ ================================= 工作时间： 长白班，9:00—18:00 年龄要求： 22—30周岁 工资发放： 每月10日发放底薪，每月25日发放提成 1.产品类型： 主营武汉市内一手及二手商铺，以一手项目为核心资源。 2.客户群体： 面向已解决自住需求的高净值投资客户，只要房源符合其投资回报预期即可成交；主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于住宅市场！ 3.成交标准： 单套成交最低货值200万起，税前提成不少于30000元；2024年最大单笔交易达5000万，税前提成120万元！ 4.新人表现： 新人首单平均周期1-2个月，最快纪录为入职当天开单！ 5.收入水平： 2024年销冠个人年收入达256万元（税前），公司整体人均年收入为33.8万元！ 工作概述： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各个项目，掌握项目位置及核心优势； 2.公司内部积累大量有购买记录的客户资源，公平分配至每位经纪人； 3.实行严格的客户归属制度，杜绝切单、抢客等行为； 4.倡导协作文化，新人由资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分你我； 5.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在指导下于同年6月完成公司年度最大单，总货值2400万元，税前提成62万元，成交仅用8天！ 结佣速度： 商业地产回款快于住宅，90%项目首月签约，次月即结算佣金；最迟不超过次次月！ 炫富篇： 1.薪资实力：2024年公司超过30%业务人员年收入突破百万！整体平均年薪达33.8万元！ 2.座驾展示： 2024年员工新购车辆起步级别为迈腾； 公司现有宝马车队23辆，主力为5系； 奥迪车队18辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列； 路虎揽胜车队6辆； 员工结婚在武汉举办仪式可申请使用公司车队支持。 ———————————————————————————————————— 无责底薪4000元+五险一金，提成为销售额的35%-40%。员工2022年平均年收入35万元。专注商业地产，服务高端投资客户。 成交周期短，武汉地区单套房源最低货值100万元，主流区间为200至300万元。单套提成起步3-5万元，优异项目可达10万元以上！