招聘实验室外检实验员。要求初中毕业。薪资为4000至5000元每月。招聘人数为1人。工作地址位于南安市罗东镇振兴村帝兴混凝土责任有限公司。

土建检测和桩基检测

招聘实验室外检实验员。要求初中毕业。薪资为每月4000至5000元。招聘人数为1人。工作地址位于南安市罗东镇振兴村帝兴混凝土责任有限公司。

实验室招聘外检实验员1名。要求初中毕业。薪资为每月4000至5000元。工作地址位于南安市罗东镇振兴村帝兴混凝土责任有限公司。

招聘实验室外检实验员。要求初中毕业。薪资福利为5000元。招聘人数为1人。工作地址为南安市罗东镇振兴村帝兴混凝土责任有限公司。

招聘实验室外检实验员1名。要求初中毕业。薪资待遇为4000至5000元每月。工作地址位于南安市罗东镇振兴村帝兴混凝土责任有限公司。

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

晋江青阳中轻检测认证实验室招聘（兼职/全职/实习均可）：1.实验室辅助检测岗，男女不限，协助完成相关检测项目检测，，完成样品及资料归档工作；年龄18-45岁，有一定的电脑基础。2.工作时间：8:30-12:0013:30-17:00周休1天，18元/小时，月结，能长期工作者优先。3.工作地点：福建省泉州市晋江市青阳街道象山社区文华路150号联系电话：（微信同号）郭经理

衔接生产与实验环节，纠正技术偏差。 执行工艺流程与实验计划，调整优化参数。 管理实验及生产数据，追踪潜在质量问题。 统一负责记录整理与归档工作。 把控技术操作安全规范。 促进实验成果落地应用，提出改进反馈建议。

1. 掌握各项检测流程，认真填写每次检测记录。 2. 依据标准操作规范及质量要求开展检测工作。 3. 针对发现的质量问题，进行分析并提出改进建议。 4. 能够正确使用各类测量器具，使用前确认器具状态合格有效。 5. 遵从上级工作安排，严格执行公司各项管理制度。 具备基础电脑操作能力，无检测经验者可提供培训。 实行12小时两班倒制度，提供食宿。 有品质检测相关工作经验者优先录用。

电商美工

泉州市丰泽区招水电

泉州市南安市招泥瓦工

泉州市晋江市招消防安装，中工，师傅，2，3人，工资走劳务

招聘不锈钢打磨工。有经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于泉州市安溪县城厢镇中晟集团内。

实验室招聘配合人员1名。工作地址位于大连市瓦房店长兴岛。

一、招聘岗位：1.安全员：1名，岗位要求：35岁以内，有安管员证书、大专及以上学历、化工安全相关专业、人品端正、具备较好的沟通能力、执行力，薪资待遇：年薪6-7万；2.机修工：1名，岗位要求：42岁以下，高中及以上学历，机械及焊接相关专业背景或有修泵工作经验者优先录取；薪资待遇：年薪7-8万；3.仪表工：1名，岗位要求：42岁以下，高中及以上学历，持有自动化仪表证，薪资待遇：年薪7-8万，有经验者优先；4.实验员：2名，岗位要求：35岁以内，本科及以上学历，化工相关专业，接受应届毕业生，薪资待遇：面议。二、福利待遇：1、五险一金：医疗、养老、生育、工伤、失业保险、住房公积金；2、工龄工资+学历补贴+绩效+技能补贴+全勤奖+节假日福利等；3、部门团建+定期体检+专业培训+技能证件取证等；4、公司免费提供工作餐+员工上下班通勤车接送；报名前请先打电话预约面试时间。5、工作地址：阿拉善左旗腾格里经济技术开发区葡萄墩片区（离中卫市区25公里，交通便利，上下班通勤车接送）三、联系方式：邮箱地址：联系电话：

日结大龄工夜班新瑞路医药厂8小时200一天（含餐补20元）25-51岁，工人，初中以上学历，会写26个英文字母，能吃苦耐劳，食堂吃饭需要自己垫付或自己带饭，岗位：实验室清洁员，无酒精过敏着装要求：能接受穿无尘服，上班期间不能带眼睛、不能化妆上班时间:8小时20:00-4:30上六五休二能接受上班时间的调整变化(接受加班，休息日轮休)，吃饭时间30分钟，恒温车间，最少做一个月电话

长夜班，200/天【新瑞路医药厂】25-48岁！8小时200一天（含餐补20元）初中以上学历，会写26个英文字母，能吃苦耐劳，食堂吃饭需要自己垫付或自己带饭，岗位：实验室清洁员，无酒精过敏着装要求：能接受穿无尘服，上班期间不能带眼睛、不能化妆上班时间:8小时20:00-4:30上六五休二能接受上班时间的调整变化(接受加班，休息日轮休)，吃饭时间30分钟，恒温车间，最少做一个月！电话

现场配合工序检测，内业资料

1、负责公司质量管理体系推行与维护，统筹体系审核、整改落地。 2、制定来料、制程、成品检验标准，全面管控 IQC、IPQC、OQC 全流程质量工作。 3、主导质量异常、客诉、批量不良调查分析，出具整改方案并跟踪闭环，降低不良与客诉率。 4、组织不合格品评审，管控报废、返工等质量损失，优化质量成本。 5、负责供应商质量管控、来料异常处理及供方质量辅导、考核。 6、负责品管团队日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训，提升团队专业能力。 7、5年以上机械行业工作经验。 8、编制各类质量报表、台账，做好资料归档与产品追溯管理，完成上级安排的其他工作。

岗位职责： 1. 负责对可靠性试验异常及客户反馈问题进行分析与改进，并搭建异常处理信息库； 2. 跟踪可靠性测试中异常项目的复测进展，及时出具专业失效分析报告，并通过邮件/微信同步相关责任人； 3. 主导开展可靠性异常分析会议，做好会议纪要，跟进会议决议事项的执行情况； 4. 协助主管基于异常分析结果，提出并验证优化的测试方法，评估并追踪专项工作的推进进度； 5. 巡检可靠性实验流程，识别潜在风险，分析不同时段实验数据的稳定性，并完成数据补充与解读； 6. 完成上级主管及经理交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子类相关专业，具备3年以上LED封装实验室工作经验； 2. 熟悉LED关键性能测试项目（如热阻、热漂、发光角度、光电参数等）； 3. 了解实验室质量管理体系（如CNAS、CMA），掌握行业相关标准与安全规范，能严格按照SOP执行测试操作； 4. 能独立完成化学开盖、X-ray检测、电性测试及IV特性曲线分析； 5. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件进行工作汇报与资料整理； 6. 思维敏捷，具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助追踪改善措施落实情况 3.对检验设备进行日常点检与基础维护，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，提出合理化改进建议，持续提升产品合格率 5.配合完成内外部质量审核及客户验货工作，保障质量体系有效运行 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求者优先 2. 无经验要求，有制造业质检、品控相关实习或工作经验者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班（视企业实际需求而定） 5.持有QC上岗证、ISO内审员证或参与过GMP/TS16949等体系培训者优先

岗位职责： 1、负责质量管理体系的策划、建立与持续优化，组织落实公司质量方针和目标，统筹编制并完善体系文件，监督各项要求的有效执行 2、汇总质量管理体系运行过程中的各类信息，定期向上级汇报体系运行情况及改进建议，为管理评审提供数据支持，助力体系策略的动态调整 3、规划质量管理职能在各部门的分工布局，监督、检查并指导体系运作，确保体系所需过程得到有效建立、实施与维护 4、全面主导内部质量审核工作，制定年度内审计划，编制每次内审报告，对审核结果承担责任，并对发现项的纠正措施进行指导、跟踪、监督与效果确认 5、对接外部审核工作，通报审核结果，推动不符合项的整改闭环管理，验证整改措施有效性，并定期核查整改成果的持续保持情况 6、组织实施体系与产品持续改进方案，针对已存在或潜在的不合格情形提出纠正与预防措施，负责相关改进工作的协调、监督与实施效果验证 7、牵头开展体系相关的培训与宣导，确保各级人员理解并严格执行体系文件要求 8、协助部门同事完成相关工作，落实上级交办的其他临时任务 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，持有内审员证书 工作经验：具备2年以上ISO质量体系建设及管理工作经验 知识要求：掌握ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO10012测量管理体系、卓越绩效管理模式、两化融合管理体系、能源管理体系等相关知识，熟悉“节水产品认证”、“环境标志产品认证”、“澳洲产品认证”、“重金属析出产品认证”等卫浴类产品认证要求与流程 技能要求：了解龙头行业压铸、机加、抛光、电镀、装配等生产工艺；擅长体系文件编写、流程设计与制度搭建；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 资格证书：需具备ISO9001-2015、ISO14001-2015、OHSAS18001-2007管理体系内审员证书 其它要求：具有三年以上卫浴行业从业经历

【石狮电子厂】直聘正式工，即缴五险！ 主要生产手机 、智能穿戴等 岗位：研磨清洗，CNC作业员，检验 空调车间， 干净无污染， 简单易上手，新手可做 综合月薪6000-8000元 （薪资结构） 薪资构成： 底薪2195元+加班费+餐补300元+月奖金200-1200元+年资奖+岗位津贴0-800元+夜班补贴16元/晚 平时加班18.9元/小时 周末加班25.2元/小时 法定假日37.8元/小时 （加班费每月1700-2000元） 【工作时间】 9:00-21:00两班倒，用餐休息2小时，上六休一 【招聘要求】 20-40周岁， 男女不限 小面积纹身可接受 每月15日发薪（建设/招商银行卡）

岗位职责： 一、供应商管理 1.供应商引入与资质审查 -负责开展供应商引进工作，包括资质审核、背景核查等，确保其符合合作基本条件。 -制定规范的资质评估标准，涵盖生产许可、质量体系认证、财务健康状况等内容，甄选优质供应资源。 2.供应商绩效管理 -搭建供应商绩效考核机制，从产品质量、交付准时率、服务响应等方面实施综合评估，定期汇总数据并反馈评价结果。 -实施供应商分级分类管理，依据绩效表现和能力水平动态更新资源库，剔除不达标单位，持续提升供应链整体水平。 3.供应商辅导与培训 -制定切实可行的帮扶计划，明确改进目标、培训内容及实施路径，支持供应商能力提升。 -组织开展专项培训与现场指导，内容涉及质量控制、生产工艺改善、成本管理、交付周期优化等方面，促进供应商协同发展。 4.供应商合作与退出管理 -负责供应商合作期间的表现评估，跟踪合作过程中的履约情况，及时识别问题并推动解决。 -针对不符合合作标准的供应商，执行退出程序，保障合作关系终止过程平稳有序。 二、运营管理 1.运营战略与规划 -结合市场动向与企业现状，研究制定公司运营发展战略及业务发展目标，为经营决策提供方向支持。 -编制年度及季度运营计划，细化各阶段重点工作任务与达成指标，推动计划有效落地，保障运营有序推进。 2.运营流程优化 -设计覆盖采购、生产、销售等环节的全流程运营体系，增强部门间协同效率，消除信息孤岛。 -确保各业务节点高效衔接，优化资源配置与信息流转机制，提升整体运作效能，降低运营支出。 3.订单管理与风险监控 -审核订单分配方案，结合供应商产能与订单特性合理调配资源，防范合作潜在风险。 -跟踪质量隐患，适时调整生产安排与供应链策略，满足销售需求，保障产品按时保质交付。 4.异常处理与改进 -处理运营过程中出现的异常情形，快速定位问题并协调各方解决，确保流程稳定运行。 -对异常事件进行复盘分析，提出优化建议，不断改进作业流程，提升运营管理精细化水平。 三、其他工作 -按时高效完成上级交办的临时性任务，积极回应工作要求，保证各项指令落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2、具备供应商管理、质量管理、采购管理等相关知识。 3、熟悉供应商评估方法和工具。 4、具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力。

30-45岁，中专及以上学历，机械检测、质量管控相关专业，3-5年及以上门窗生产企业质检工作经验，熟悉质量管理体系，能熟练使用权检测设备，具有数据分析与问题判断能力，有责任新

1.按要求完成各项检测工作，确保检测数据的准确性与时效性； 2.负责实验室环境的整体规划，保障空间与资源的高效合理使用； 3.参与仪器设备的日常维护与保养工作； 4.提出耗材采购需求，并负责验收及日常管理工作； 5.提出设备采购与维修需求，并参与相关验收流程； 6.协助开展监督核查、人员培训、绩效考核及投诉调查等相关工作； 7.具备3-5年以上纺织品第三方实验室独立管理经验，能够独立承担管理职责； 8.熟悉所辖检测项目的操作流程，具备指导团队成员开展工作的能力； 9.根据实际需要统筹安排组内人员工作任务； 10.及时识别并处理实验组内部问题，对无法解决事项及时向上级汇报； 11.对实验过程中出现的偏差进行分析，并制定切实可行的整改措施； 12.汇总实验过程与数据中的异常情况，编制问题分析报告； 薪资待遇优厚，面议

一、质量体系管理 1. 协助上级开展公司质量管理体系的规划、建设、运行及监督工作，统筹组织各类质量相关会议与活动； 2. 策划质量体系优化与提升方案，推动制度落地实施，监测运行成效并开展评估，拟定改进计划； 3. 针对公司出现的各类质量问题进行原因排查与分析，制定纠正措施，监督执行过程，并验证整改结果。 二、供应商质量管理 1. 参与供应商引入阶段的现场审核，对其产品质量保证能力和综合水平进行评估； 2. 负责来料异常问题的处理，督促供应商按时完成整改并组织效果验证； 3. 开展供应商绩效考核，指导其在质量管理方面实现持续改善。 三、审核工作 1. 组织实施公司内部体系审核、过程审核及产品审核，跟踪审核发现项的整改进度，确保闭环管理； 2. 协助上级筹备管理评审会议，汇总汇报年度质量目标完成情况及潜在质量风险； 3. 联合业务部门应对客户现场审核，跟进审核发现问题并推动整改落实。 四、企标管理 1. 牵头开展公司产品企业标准的起草、修订和发布工作； 2. 负责企业标准的评审组织、发布实施及日常维护更新。 五、其他 完成上级交办的其余工作任务。

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保操作规范、数据准确 2. 按标准流程进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3. 协助完成实验方案准备、试剂配制、耗材管理及实验室5S整理 4. 配合技术主管开展方法验证、新项目试运行及质量体系相关文档填写 5. 严格遵守实验室安全规程与生物/化学安全管理制度，及时报告异常情况 任职要求： 1. 学历不限，医学检验、生物技术、化学、药学或相关专业优先 2. 有实验室技术员工作经验者优先，无经验者可接受应届毕业生（提供带教培训） 3. 具备基本实验操作能力，熟悉移液、离心、pH测定等常规技能 4. 工作细致负责，具备良好沟通意识与团队协作精神 5. 持有检验士/检验师资格证、PCR上岗证或GMP/GLP相关培训证书者优先